Gemeinde-Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Erzieher m/w/d

Unser Kinderhaus Villa Kunterbunt in Schöffelding, im Landkreis Landsberg am Lech, besteht
aus einer alters- und geschlechtsgemischten Kindergartengruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zu ihrer Einschulung.

Wir suchen für das Kinderhaus schnellstmöglich

eine/n Erzieher/in (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (30-36 Wochenstunden).

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage analog der Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 € und 50 € pro Kind,
• einen sicheren Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Sylvester, sowie einen 1⁄2 Tag frei an Ihrem Geburtstag,
• die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
• eine kleine Einrichtung mit gemütlichen hellen Räumen,
• ein kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitig großer Wertschätzung in einem kleinen Team,
• und eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse Bayern.

Das bringen Sie uns mit:

• Einen Abschluss als staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbar anerkannte pädagogische Ausbildung,
• Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter unserer Kinder,
• eine offene, souveräne und partnerschaftliche Kommunikation mit den Eltern,
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes,
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
• und die Selbstverständlichkeit als Teamplayer zu arbeiten.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 10.01.2025 postalisch an die Gemeinde Windach, Von-Pfetten-Füll-Platz 1, 86949 Windach oder per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an michl@vg-windach.de

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen für drei Monate sicher aufbewahrt werden und
anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet werden.

Auskünfte erteilt: Herr Michl, Erster Bürgermeister,
Tel.: 0172/1479275 bzw. E-Mail: michl@vg-windach.de

Jobbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruckmit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls
verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath,

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Finanzverwaltung

(unbefristet/in Vollzeit)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung
• Vermögens- und Schuldenverwaltung
• Förderung und Zuwendungen
• Liegenschaftsverwaltung
• Steuerangelegenheiten

Ihr Profil:

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der QE 2 oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) mit entsprechenden finanzwirtschaftlichen, haushalts- und steuerrechtlichen Kenntnissen bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse durch Weiterbildung anzueignen
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und selbständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Entscheidungsbereitschaft
• Kenntnisse der AKDB-Software OK-FIS und MS-Office sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• Zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Gleitende Arbeitszeit
• Eingruppierung nach TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung, mit folgenden Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A35, leistungsorientierte Bezahlung, Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Eine Position mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Ein kompetentes und eingespieltes Mitarbeiterteam

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2025
an die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath, Hauptstraße 64, 82284 Grafrath
oder per E-Mail an personal@grafrath.bayern.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Kämmerin Theresa Reichlmayr (Tel. 08144 9304-27)
zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 12.01.2025.

Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
• Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
• Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
• Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
• Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
• Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Moderationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse im Familienrecht
• Kenntnisse im Vollstreckungsrecht

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme

• Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
• Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Zuschuss zum ÖPNV
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Jobbeschreibung

Die Evang.-Luth. Dreifaltigkeitskirche Augsburg-Göggingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (w/m/d)

unbefristet und in Teilzeit (30h)

für die Offene Jugendarbeit im Evang. Jugendzentrum der Dreifaltigkeitskirche Augsburg-Göggingen

• Aktive Gestaltung des offenen Betriebs des Jugendzentrums im Team mit einem Sozialarbeiter (m/w/d) und einem Diakon (20 Std.) unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe Kinder, Jugendliche und junger Erwachsener.
• Entwicklung und Aufbau von guten Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen und deren Lebenswelten.
• Initiierung, Entwicklung und Durchführung attraktiver Angebote und Projekte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in den Bereichen Freizeit, Bildung, Sport, Jugendkultur, Medienpädagogik und geschlechtsspezifischer Arbeit.
• Organisation und Durchführung des Ferienprogramms und einer Kinderfreizeit in den Faschingsferien, sowie eine wöchentliche Kindergruppe am Nachmittag und ein wöchentliches Jugendangebot am Abend.
• Förderung, Motivation und Begleitung ehrenamtlichen Engagements von Jugendlichen.
• Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in allen Lebenslagen.
• Möglichkeit der Mitarbeit bei der Gestaltung jugendkultureller Veranstaltungen.
• Möglichkeit der Mitarbeit bei Aus- und Weiterbildungsangeboten für Jugendleiter/innen
• Netzwerkarbeit im Sozialraum, Kontaktpflege zu Schulen und Jugendorganisationen
• Vertretung jugendrelevanter Themen im Sozialraum
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Rahmen der Tätigkeit
• Teilnahme an den Treffen des Jugendmitarbeitendenkreis (ca. 1 x alle 4 Wochen)
• Teilnahme im Jugendausschuss der Jugendarbeit (10 mal im Jahr)
• Gestaltung und Pflege des Online-Auftritts.
• Kooperation mit der Kirchengemeinde Göggingen und deren Gremien.

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss Soziale Arbeit (Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) FH bzw. B.A.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.; gerne auch Berufs- oder Wiedereinsteiger
• Sie haben Freude an der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit bzw. in der Jugend- und Verbandsarbeit
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sie bringen kreative Ideen im Team ein und setzen diese zielorientiert und verantwortungsbewusst um.
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

WEITERE VORAUSSETZUNGEN:

• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und gängiger PC-Software und Socialmedia

• die Möglichkeit, innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen
• eine sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung sowie die Teilnahme an Supervision
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement im Rahmen der Arbeitszeit
• ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Gewährleistung einer betrieblichen Altersvorsorge
• Diensthandy und Dienstlaptop

Die Bezahlung erfolgt, abhängig von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Jobbeschreibung

„Wo Zukunft entsteht!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
für unser Kinderhaus an der Maisach in Voll- oder
Teilzeit (mind. 30,0 Std./Woche)

Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
• Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept
• Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog

Ihr Profil

• professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Reflexionsfähigkeit
• positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit über die A8

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-15523 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung[AT]bergkirchen.de.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterhalt der gemeindlichen Anwesen und Anlagen
• Straßenunterhalt
• Bedienung und Wartung der entsprechenden Maschinen und Arbeitsgeräte
• Durchführung von Winterdienst
• Bereitschaft zur Fortbildung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
• selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Engagement und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B, C1, C, C1E, CE

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit über die A8
• Kindertageseinrichtungen und Schule vor Ort

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-16505 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder
gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung[AT]bergkirchen.de.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 08131/6699-130 zur Verfügung.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Jobbeschreibung

„Wo Zukunft entsteht!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d)
für unser Kinderhaus Regenbogen in Voll- oder
Teilzeit (mind. 30,0 Std./Woche)

Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
• wertschätzende und achtsame Betreuung der anvertrauten Kinder und Familien
• Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept
• Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog

Ihr Profil

• professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Reflexionsfähigkeit
• positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit über die A8

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-15521 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung[AT]bergkirchen.de.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Jobbeschreibung

„Wo Zukunft entsteht!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d)
für unser Kinderhaus an der Maisach in Voll- oder
Teilzeit (mind. 30,0 Std./Woche)

Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
• wertschätzende und achtsame Betreuung der anvertrauten Kinder und Familien
• Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept
• Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog

Ihr Profil

• professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Reflexionsfähigkeit
• positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit über die A8

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-15524 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung[AT]bergkirchen.de.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen ab sofort einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet
Über uns:
Das Bezirkskrankenhaus Memmingen hält zurzeit 40 Betten sowie eine Tagesklinik und eine Institutsambulanz vor. Es ist räumlich in das Klinikum Memmingen integriert , was eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht.
Im Zuge einer Erweiterung in unserem Neubau um 20 Betten , wird unser Angebot weiter ausgebaut. Durch unser Konzept einer störungsspezifischen Behandlung im Rahmen diagnoseübergreifender Stationen mit integrierter Institutsambulanz können Sie Ihre umfassenden Erkenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen voll umfänglich einbringen. Alle Berufsgruppen arbeiten nach einem gemeindepsychiatrischen Konzept eng zusammen, es bestehen ausgezeichnete Kontakte zu den komplementären Einrichtungen und Diensten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind verantwortlich für die klinische Leitung einer modernen Station mit 20 Betten und übernehmen die oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams .

Dabei wirken Sie aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte und Qualitätsstandards mit.

Sie betreuen Heime ambulant in unserem Einzugsgebiet und sind zuständig für die Behandlung unserer Patient:innen der Institutsambulanz .

Sie vertreten andere oberärztlich geleitete Bereiche und nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.

Sie haben außerdem die Entwicklungsmöglichkeit zum Chefarzt bzw. zur Chefärztin.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich mit nur einem Klick hier .

Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe

Eine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen

Möglichkeit zur Promotion innerhalb des Unternehmens

Fundierte Einarbeitung sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Psychoonkologie

Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle

Mindestens 31 Tage Urlaub

Vollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS und Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Hoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sehr gute Verkehrsanbindung an den Flughafen Memmingerberg sowie an Bus und Bahn

Ihr Profil:
Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Mehrjähriger Erfahrung in der allgemeinpsychiatrischen Versorgung

Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation

Führungs- und Organisationskompetenz verbunden mit einer eigenständigen Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie Kommunikationsstärke

Wir über uns:
„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Raimund Steber
Ärztlicher Direktor
08331 70-2663
raimund.steber@bkh-memmingen.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.Balanstr. 55, 81541 München

Psycholog*in (m/w/d) Stütz- und Förderklassen Unterschleißheim
für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim

Ort: Unterschleißheim
Frei ab: sofort

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für die Stütz- und Förderklassen an der Rupert-Egenberg-Schule Unterschleißheim suchen wir ab sofort eine/n

Psycholog*in (m/w/d)

in Teilzeit als Krankheitsvertretung (13,25 Std. zzgl. Arbeitszeit zum Ferienausgleich)
Entgeltgruppe S14 TV AWO Bayern

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Eigenverantwortliches Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule
Enge Kooperation mit Schule und diversen Einrichtungen
Umsetzen von Projektideen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten mit den Kolleg*innen der SFK vor Ort
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
für die die Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den umliegenden Schulen/Jugendhilfeeinrichtungen, der Jas vor Ort, sowie der Gemeinde und dem LRA selbstverständlich ist
gerne mit Projekterfahrung im Bereich Sozialkompetenztraining und Kindern mit hohen Bedarfslagen
die in Konfliktfällen und Krisensituationen souverän agiert
mit Ideen für die Umsetzung neuer Projekte im Alltag der SFK

Wir bieten Ihnen
ein gemeinsames Büro mit umfassender technischer Ausstattung
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fachberatung sowie in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Angela Bengel.

Angela Bengel
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: 0176-16720924
oder per E-Mail

fachbereich.schule@awo-kvmucl.de