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Alle JobsIndividualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz [07.01.2025]
AufgabenProfilWir bieten Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als Individualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz Das bieten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als
Individualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen – finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie beraten und betreuen Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
- Auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes entwickeln Sie maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden
- Die Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
- Sie erkennen gezielt Cross-Selling-Ansätze und akquirieren durch Ihr Vertriebstalent neue Kunden
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung – insbesondere im Wertpapiergeschäft – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit den digitalen Medien zeichnen Sie aus.
Sie sind gerade auf dem Weg zum Sparkassenfachwirt/-in? Wir bieten diese Stelle auch als Position mit Entwicklungsmöglichkeit an.
Sie wären auch an einem Einsatz in einer anderen Filiale interessiert? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Sprechen Sie uns einfach an.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Christian Skokanitsch, Stv. Direktor Marktbereich Finanzzentrum FFB, Tel.: 08141/407-6000
Bernhard Holdenrieder, Zentralbereich Personal, Tel.: 08141/407-2890
Jobbeschreibung
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Wir bieten
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als
Individualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen – finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie beraten und betreuen Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
- Auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes entwickeln Sie maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden
- Die Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
- Sie erkennen gezielt Cross-Selling-Ansätze und akquirieren durch Ihr Vertriebstalent neue Kunden
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung – insbesondere im Wertpapiergeschäft – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit den digitalen Medien zeichnen Sie aus.
Sie sind gerade auf dem Weg zum Sparkassenfachwirt/-in? Wir bieten diese Stelle auch als Position mit Entwicklungsmöglichkeit an.
Sie wären auch an einem Einsatz in einer anderen Filiale interessiert? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Sprechen Sie uns einfach an.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Christian Skokanitsch, Stv. Direktor Marktbereich Finanzzentrum FFB, Tel.: 08141/407-6000
Bernhard Holdenrieder, Zentralbereich Personal, Tel.: 08141/407-2890
In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
AufgabenProfilWir bieten Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d) Was wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von hochwertigen Kundenangeboten/-präsentationen
- Vorbereitung und Erstellung von Kundenterminen, Kreditanträgen/-beschlüssen in Zusammenarbeit mit den Beratern
- Mithilfe bei der hausinternen Koordination von Kreditanträgen
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen für die Berater sowie Anforderung und Verwaltung von Kundenunterlagen (wirtschaftliche Zahlen, Beleihungsunterlagen usw.)
- Sie sind auch telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Teilnahme an Kundenterminen zur Unterstützung der Berater bei großen und komplexen Kreditanträgen ist ausdrücklich erwünscht
So überzeugen Sie uns:
- Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und auch digital affin
- Sie haben Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
- Sie besitzen möglichst eine Fortbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt*in
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Diese Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Interessent*innen, die nach ihrer Bankausbildung z. B. gerade die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt absolvieren oder absolviert haben. Nachweislich erste Vertriebserfolge runden das Bewerbungsprofil ab. Die Position des Vertriebsreferenten eignet sich hervorragend für den Karrierestart im gewerblichen Kundengeschäft zur späteren Übernahme einer Beraterstelle.
Weitere Fortbildungsmaßnahmen z.B. zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Abschlüsse) sind auf der Stelle möglich und erwünscht.
Gleichwohl eignet sich die Stelle auch für Berufserfahrene mit guten Kenntnissen in den Kreditprozessen sowie Kommunikationsstärke am Kunden.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefanie Niederreiter, Abteilungsleiterin Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4100
Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Günter Angermeier, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von hochwertigen Kundenangeboten/-präsentationen
- Vorbereitung und Erstellung von Kundenterminen, Kreditanträgen/-beschlüssen in Zusammenarbeit mit den Beratern
- Mithilfe bei der hausinternen Koordination von Kreditanträgen
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen für die Berater sowie Anforderung und Verwaltung von Kundenunterlagen (wirtschaftliche Zahlen, Beleihungsunterlagen usw.)
- Sie sind auch telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Teilnahme an Kundenterminen zur Unterstützung der Berater bei großen und komplexen Kreditanträgen ist ausdrücklich erwünscht
So überzeugen Sie uns:
- Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und auch digital affin
- Sie haben Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
- Sie besitzen möglichst eine Fortbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt*in
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Diese Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Interessent*innen, die nach ihrer Bankausbildung z. B. gerade die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt absolvieren oder absolviert haben. Nachweislich erste Vertriebserfolge runden das Bewerbungsprofil ab. Die Position des Vertriebsreferenten eignet sich hervorragend für den Karrierestart im gewerblichen Kundengeschäft zur späteren Übernahme einer Beraterstelle.
Weitere Fortbildungsmaßnahmen z.B. zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Abschlüsse) sind auf der Stelle möglich und erwünscht.
Gleichwohl eignet sich die Stelle auch für Berufserfahrene mit guten Kenntnissen in den Kreditprozessen sowie Kommunikationsstärke am Kunden.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefanie Niederreiter, Abteilungsleiterin Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4100
Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Günter Angermeier, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
(Sofort Starten) (Ärztliche) Lehrkraft (hD) (m/w/d) Berufsfachschule für Physiotherapie
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.Bringen Sie Ihr Wissen ein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Berufsfachschule für Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10 Std./Woche), eine (ärztliche) Lehrkraft (hD).
Aufgaben
- Sie übernehmen vorwiegend den theoretischen Unterricht in Anatomie (Organanatomie und Neuroanatomie), den komplexen Bereich der Physiologie, die allgemeine Krankheitslehre, sowie bei Bedarf Themengebiete der speziellen Krankheitslehre etc.
- Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
- Vorbereitung und Teilnahme an Auswahlverfahren
- Erhebung von Leistungsnachweisen nach BFSO Gesundheit
- Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung der staatlichen Abschlussprüfungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulcurriculums und in übergeordneten Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium für berufliche Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Gesundheit- und Pflegewissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit pädagogischer Zusatzqualifikation (bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) oder (unter bestimmten Voraussetzungen) ein abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften auf Masterniveau mit pädagogischer Zusatzqualifikation (bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) oder ein den ministeriellen Vorgaben entsprechendes Studium auf Masterniveau
- Praktische Erfahrungen im medizinischen/therapeutischen Umfeld sind wünschenswert
- Ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Ein wertschätzender Umgang mit unseren Auszubildenden
- Eine begeisterungsfähige und leistungsorientierte Grundhaltung
Wir bieten
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Ausbildung
- Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Berufsfachschule für Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10 Std./Woche), eine (ärztliche) Lehrkraft (hD).
Aufgaben
- Sie übernehmen vorwiegend den theoretischen Unterricht in Anatomie (Organanatomie und Neuroanatomie), den komplexen Bereich der Physiologie, die allgemeine Krankheitslehre, sowie bei Bedarf Themengebiete der speziellen Krankheitslehre etc.
- Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
- Vorbereitung und Teilnahme an Auswahlverfahren
- Erhebung von Leistungsnachweisen nach BFSO Gesundheit
- Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung der staatlichen Abschlussprüfungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulcurriculums und in übergeordneten Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium für berufliche Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Gesundheit- und Pflegewissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit pädagogischer Zusatzqualifikation (bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) oder (unter bestimmten Voraussetzungen) ein abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften auf Masterniveau mit pädagogischer Zusatzqualifikation (bzw. Bereitschaft diese zu erwerben) oder ein den ministeriellen Vorgaben entsprechendes Studium auf Masterniveau
- Praktische Erfahrungen im medizinischen/therapeutischen Umfeld sind wünschenswert
- Ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Ein wertschätzender Umgang mit unseren Auszubildenden
- Eine begeisterungsfähige und leistungsorientierte Grundhaltung
Wir bieten
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Ausbildung
- Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Teamassistent (m/w/d) in Teilzeit
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Zur Unterstützung unseres ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir baldmöglichst in Teilzeit bei flexibler Arbeitszeitenregelung einen engagierten und motivierten Teamassistenten (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt. Sie arbeiten als Teamassistent (m/w/d) für die Junior-Research-Groups und unterstützen ein internationales Team von Wissenschaftler*innen in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination administrativer Abläufe innerhalb der Abteilung Organisation, Planung und Abrechnung von In- und Auslandsreisen Vorbereitung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten Ansprechpartner (m/w/d) für die MPIB-Verwaltung in organisatorischen und personellen Angelegenheiten Betreuung von ausländischen Gastwissenschaftler*innen Anlage und Führung von Projektordnern Bearbeitung des Postein- und ausgangs Einkäufe und Beschaffungen (SAP) Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Assistenz und im Umgang mit Verwaltungsprozessen, idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld Sicherer Umgang mit modernen Bürosoftware- und Datenmanagement-Systemen (Microsoft Office, elektronischen Verwaltungsprogrammen) Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen Serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise Das bieten wir Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft Vergütung nach dem TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 8, inklusiver jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice Cafeteria / Kantine am Campus Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) Zuschuss zum Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.biochem.mpg.de. Haben Sie Fragen, kontaktieren Sie Frau Bianca Sperl (sperl@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-3400).
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 28 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir baldmöglichst in Teilzeit bei flexibler Arbeitszeitenregelung einen engagierten und motivierten Teamassistenten (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt. Sie arbeiten als Teamassistent (m/w/d) für die Junior-Research-Groups und unterstützen ein internationales Team von Wissenschaftler*innen in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination administrativer Abläufe innerhalb der Abteilung Organisation, Planung und Abrechnung von In- und Auslandsreisen Vorbereitung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten Ansprechpartner (m/w/d) für die MPIB-Verwaltung in organisatorischen und personellen Angelegenheiten Betreuung von ausländischen Gastwissenschaftler*innen Anlage und Führung von Projektordnern Bearbeitung des Postein- und ausgangs Einkäufe und Beschaffungen (SAP) Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Assistenz und im Umgang mit Verwaltungsprozessen, idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld Sicherer Umgang mit modernen Bürosoftware- und Datenmanagement-Systemen (Microsoft Office, elektronischen Verwaltungsprogrammen) Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen Serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise Das bieten wir Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft Vergütung nach dem TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 8, inklusiver jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice Cafeteria / Kantine am Campus Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) Zuschuss zum Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter www.biochem.mpg.de. Haben Sie Fragen, kontaktieren Sie Frau Bianca Sperl (sperl@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-3400).
In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d)
Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d) Wer wir sind Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d) Wer wir sind Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben als Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d) Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in der Mieteinheit Abwicklung von Einzelmodernisierungsmaßnahmen in Wohneinheiten Durchführung von Badsanierungen und barrierefreien/-armen Wohnungsanpassungen Umsetzung behördlicher Auflagen Abwicklung von Versicherungsschäden Übernahme von Neubau- und Ankaufsobjekten in der Bestandsbewirtschaftung Entgegennahme von technischen Mängelmeldungen durch Mieter*innen, Koordination und Beauftragung von Handwerkern (reaktive Instandhaltung) Ihr Profil als technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (w/m/d) Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Gute Kenntnisse zu anerkannten Regeln der Technik im Baubereich Grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht Dienstleistungs- und Kundenorientierung Gute Kenntnisse in SAP R/3 Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de . Ihre Ansprechperson lautet: Claudia Rücker HR Business Partnerin 089 877 662 9378 Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
Jobbeschreibung
Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d) Wer wir sind Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben als Technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (m/w/d) Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in der Mieteinheit Abwicklung von Einzelmodernisierungsmaßnahmen in Wohneinheiten Durchführung von Badsanierungen und barrierefreien/-armen Wohnungsanpassungen Umsetzung behördlicher Auflagen Abwicklung von Versicherungsschäden Übernahme von Neubau- und Ankaufsobjekten in der Bestandsbewirtschaftung Entgegennahme von technischen Mängelmeldungen durch Mieter*innen, Koordination und Beauftragung von Handwerkern (reaktive Instandhaltung) Ihr Profil als technische*r Mitarbeiter*in Hausverwaltung (w/m/d) Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Gute Kenntnisse zu anerkannten Regeln der Technik im Baubereich Grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht Dienstleistungs- und Kundenorientierung Gute Kenntnisse in SAP R/3 Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de . Ihre Ansprechperson lautet: Claudia Rücker HR Business Partnerin 089 877 662 9378 Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Problemmanager (w/m/d) eAkte und DiPA
Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Problemmanager (w/m/d) eAkte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Problemmanager (w/m/d) eAkte und DiPA
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11
Arbeitsort: München, Augsburg, Aichach
Der Bewerbungsschluss ist der 20.01.2025
Aufgaben
- Sicherstellung der Servicequalität für rund 38.000 Anwender
- Problemmanagement für die digitalen Aktensysteme Sach- und Personalakte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Aktensysteme
- Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder im Studienfach Diplomverwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im Dokumentenmanagement und der Vorgangsbearbeitung
- Analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen
Wir bieten
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.
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Problemmanager (w/m/d) eAkte und DiPA
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11
Arbeitsort: München, Augsburg, Aichach
Der Bewerbungsschluss ist der 20.01.2025
Aufgaben
- Sicherstellung der Servicequalität für rund 38.000 Anwender
- Problemmanagement für die digitalen Aktensysteme Sach- und Personalakte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Aktensysteme
- Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder im Studienfach Diplomverwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im Dokumentenmanagement und der Vorgangsbearbeitung
- Analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen
Wir bieten
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
[Noch 15 Std. zum Bewerben!] Softwarearchitekt (w/m/d) Schuldigitalisierung
Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in der Anwendungsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Anwendungsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Softwarearchitekt (w/m/d) Schuldigitalisierung
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A14
Arbeitsort: München
Der Bewerbungsschluss ist der 20.01.2024
Aufgaben
- Konzeption der Neu- bzw. Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Java-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
- Technischer Ansprechpartner für Kunden und Entwicklungsteams im Referat
- Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen sowie Weiterentwicklung des User Experience Designs
- Integration neuer Anforderungen in bestehende Systemarchitekturen
- Unterstützung des Change Managements
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik oder vergleichbares Studium wie z. B. Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit einem entsprechenden Informatik-Schwerpunkt
- Kenntnisse in Konzeption und Entwicklung von sicheren Anwendungen mit Java-Technologien (wie Spring bzw. SpringBoot / Spring Security) sowie von Webapplikationen mit modernen Frontend-Technologien/Frameworks (vorzugsweise Angular)
- Kenntnisse bei der Konzeption von komplexen Softwarearchitekturen und verteilten Systemstrukturen
- Kenntnisse beim Einsatz von JMS / Jakarta Messaging (z. B. mit ActiveMQ Classic) und in der Arbeit mit Microservice-Architekturen (REST)
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z. B Scrum) und im Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Für IT-Masterabsolventen (w/m/d) besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. QE, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Jobbeschreibung
Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Anwendungsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Softwarearchitekt (w/m/d) Schuldigitalisierung
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A14
Arbeitsort: München
Der Bewerbungsschluss ist der 20.01.2024
Aufgaben
- Konzeption der Neu- bzw. Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Java-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
- Technischer Ansprechpartner für Kunden und Entwicklungsteams im Referat
- Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen sowie Weiterentwicklung des User Experience Designs
- Integration neuer Anforderungen in bestehende Systemarchitekturen
- Unterstützung des Change Managements
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik oder vergleichbares Studium wie z. B. Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit einem entsprechenden Informatik-Schwerpunkt
- Kenntnisse in Konzeption und Entwicklung von sicheren Anwendungen mit Java-Technologien (wie Spring bzw. SpringBoot / Spring Security) sowie von Webapplikationen mit modernen Frontend-Technologien/Frameworks (vorzugsweise Angular)
- Kenntnisse bei der Konzeption von komplexen Softwarearchitekturen und verteilten Systemstrukturen
- Kenntnisse beim Einsatz von JMS / Jakarta Messaging (z. B. mit ActiveMQ Classic) und in der Arbeit mit Microservice-Architekturen (REST)
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (z. B Scrum) und im Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Für IT-Masterabsolventen (w/m/d) besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. QE, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
(07.01.2025) Elektrofacharbeiter/in (w/m/d)
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter/innen (w/m/d) Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 07.01.2025 E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13772 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Verkehrsdetektion und passive Kommunikationskomponenten, Schragenhoftsr. 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter/innen (w/m/d) Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 07.01.2025 E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13772 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Verkehrsdetektion und passive Kommunikationskomponenten, Schragenhoftsr. 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Über das Kommunikationsnetz der LH München sind ca. 1.100 Lichtsignalanlagen, 800 Verkehrskameras, 1.000 Verkehrsdetektionseinrichtungen und 26 Tunnelbetriebsstationen bzw. Unterverkehrszentralen an die Systemserver im Technischen Betriebszentrum angebunden. Es besteht aus Telefon- und Signalkabeln, welche über ca. 800 im Stadtgebiet verteilte Trennschränke (Kabelverteilerschränke) geführt werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Qualitätssicherung des bestehenden verkehrstechnischen Kommunikationsnetzes in Form von Streckenrangierungen, Messungen und Trennschrankrevisionen, die Fehlersuche, die Störungsbehebung, die Erstversorgung und das Ergreifen von Ersatzmaßnahmen an Anlagen des verkehrstechnischen Kommunikationsnetzes sowie das Einrichten von Modem- und DSL-Strecken. Im Rahmen des Aufgabengebietes ist auch das Begehen der zu betreuenden Anlagen erforderlich, wobei hier die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden kann. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 8 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.281,44 bis € 3.995,85 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenprüfung) im Bereich der Elektrotechnik oder einer anderen vergleichbaren Qualifikation Führerschein der Klasse B Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Elektrotechnik und Informationstechnik inkl. den geltenden EN-/ DIN-Normen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere konzeptionelles Arbeiten Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Von Vorteil sind Gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen) Grundkenntnisse im Schaltschrankbau RSA-Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Eichardt, Tel. 089 233-32290, E-Mail: patrick.eichardt@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Fauck bzw. Frau Waletzek, Tel. 089 233-30767 bzw. 089 233-33999, E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter/innen (w/m/d) Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 07.01.2025 E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13772 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Verkehrsdetektion und passive Kommunikationskomponenten, Schragenhoftsr. 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Über das Kommunikationsnetz der LH München sind ca. 1.100 Lichtsignalanlagen, 800 Verkehrskameras, 1.000 Verkehrsdetektionseinrichtungen und 26 Tunnelbetriebsstationen bzw. Unterverkehrszentralen an die Systemserver im Technischen Betriebszentrum angebunden. Es besteht aus Telefon- und Signalkabeln, welche über ca. 800 im Stadtgebiet verteilte Trennschränke (Kabelverteilerschränke) geführt werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Qualitätssicherung des bestehenden verkehrstechnischen Kommunikationsnetzes in Form von Streckenrangierungen, Messungen und Trennschrankrevisionen, die Fehlersuche, die Störungsbehebung, die Erstversorgung und das Ergreifen von Ersatzmaßnahmen an Anlagen des verkehrstechnischen Kommunikationsnetzes sowie das Einrichten von Modem- und DSL-Strecken. Im Rahmen des Aufgabengebietes ist auch das Begehen der zu betreuenden Anlagen erforderlich, wobei hier die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden kann. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 8 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.281,44 bis € 3.995,85 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenprüfung) im Bereich der Elektrotechnik oder einer anderen vergleichbaren Qualifikation Führerschein der Klasse B Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Elektrotechnik und Informationstechnik inkl. den geltenden EN-/ DIN-Normen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere konzeptionelles Arbeiten Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Von Vorteil sind Gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen) Grundkenntnisse im Schaltschrankbau RSA-Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Eichardt, Tel. 089 233-32290, E-Mail: patrick.eichardt@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Fauck bzw. Frau Waletzek, Tel. 089 233-30767 bzw. 089 233-33999, E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
▷ (Sofort Starten) Duales Studium Regenerative Energien - Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d)
Duales Studium Regenerative Energien- Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d) Ausbildungsbeginn: September 2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Verfahrensnummer: 15608 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der elektrischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Duales Studium Regenerative Energien- Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d)
Ausbildungsbeginn: September 2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einsatzort: München
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Verfahrensnummer: 15608
Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau
Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der elektrischen und fördertechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen, umweltschonenden und nachhaltigen Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei.
Aufgaben
Das duale Studium Regenerative Energien-Elektrotechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil.
Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München.
In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs.
Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule:
– einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, Schaltungs- und Regelungstechnik und Regenerative Energieumwandlung sowie Schlüsselkompetenzen zum Beispiel Kommunikation
– verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich
So geht es nach dem Studium weiter
- spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik in einem starken Team
- gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- faire Vergütung
- gute Übernahmechancen
Profil
- Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen
- Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München
- ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen
- Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Wir bieten
Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage.
Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)
- Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge
Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen:
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München
- individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
▷ (Sofort Starten) Duales Studium Regenerative Energien - Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d)
Jobbeschreibung
Duales Studium Regenerative Energien- Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d)
Ausbildungsbeginn: September 2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einsatzort: München
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Verfahrensnummer: 15608
Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau
Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der elektrischen und fördertechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen, umweltschonenden und nachhaltigen Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei.
Aufgaben
Das duale Studium Regenerative Energien-Elektrotechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil.
Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München.
In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs.
Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule:
– einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, Schaltungs- und Regelungstechnik und Regenerative Energieumwandlung sowie Schlüsselkompetenzen zum Beispiel Kommunikation
– verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich
So geht es nach dem Studium weiter
- spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik in einem starken Team
- gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- faire Vergütung
- gute Übernahmechancen
Profil
- Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen
- Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München
- ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen
- Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Wir bieten
Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage.
Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)
- Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge
Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen:
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München
- individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
(Noch 15 Std. zum Bewerben!) Werkstudent/-in (m/w/d) Personalverwaltung
Werkstudent/-in (m/w/d) Personalverwaltung für das Referat 11- Personalverwaltung mit 15-20 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das gesamte Referat Personalverwaltung Darunter fallen u.a. Tätigkeiten an wie: Mitwirkung bei Digitalisierung Mitwirkung bei arbeits- und tarifrechtlichen Belangen Unterstützung bei Reisekostenabrechnung Mitwirkung bei der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements IHR PROFIL Sie sind immatrikulierte/-r Student/-in der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeits- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werkstudent/-in (m/w/d) Personalverwaltung für das Referat 11- Personalverwaltung mit 15-20 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das gesamte Referat Personalverwaltung Darunter fallen u.a. Tätigkeiten an wie: Mitwirkung bei Digitalisierung Mitwirkung bei arbeits- und tarifrechtlichen Belangen Unterstützung bei Reisekostenabrechnung Mitwirkung bei der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements IHR PROFIL Sie sind immatrikulierte/-r Student/-in der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Jura, Wirtschaftsrecht oder besuchen einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen aus Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten mit Sie haben Interesse am Personalmanagement und Personalrecht Sie haben ein sicheres Auftreten und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft und genau MS Office bereitet Ihnen keine Probleme Deutschkenntnisse auf C1 Niveau sind unabdingbar UNSER ANGEBOT Bezahlung pro Stunde 17,00 € flexible Arbeitszeiten vereinbar mit dem Vorlesungsplan 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Niederreiter , Tel. 08141/519 5110 Frau Rinnerthaler , Tel. 08141/519 217 Bewerbungen bis zum 02.02.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/11/1 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Jobbeschreibung
Werkstudent/-in (m/w/d) Personalverwaltung für das Referat 11- Personalverwaltung mit 15-20 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das gesamte Referat Personalverwaltung Darunter fallen u.a. Tätigkeiten an wie: Mitwirkung bei Digitalisierung Mitwirkung bei arbeits- und tarifrechtlichen Belangen Unterstützung bei Reisekostenabrechnung Mitwirkung bei der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements IHR PROFIL Sie sind immatrikulierte/-r Student/-in der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Jura, Wirtschaftsrecht oder besuchen einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen aus Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten mit Sie haben Interesse am Personalmanagement und Personalrecht Sie haben ein sicheres Auftreten und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft und genau MS Office bereitet Ihnen keine Probleme Deutschkenntnisse auf C1 Niveau sind unabdingbar UNSER ANGEBOT Bezahlung pro Stunde 17,00 € flexible Arbeitszeiten vereinbar mit dem Vorlesungsplan 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Niederreiter , Tel. 08141/519 5110 Frau Rinnerthaler , Tel. 08141/519 217 Bewerbungen bis zum 02.02.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/11/1 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Sachbearbeiter (m/w/d) Beistandschaften [Noch 24 Std. zum Bewerben!]
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Aufgaben
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
– Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
– Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
Wir bieten
– Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
– Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
– Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
– Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
– Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
– Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
– Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
– Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
– Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
– Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
– Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
– Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 – Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)* Beistandschaften
Kennziffer: 2024-210
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 12.01.2025.
Aufgaben
Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamts München erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
- Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gemäß §§ 18 und 52a SGB VIII
- Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gemäß § 59 SGB VIII
- Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
- Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs)rechtlichen Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR‐6‐Niveau oder
- Teilnehmer (m/w/d) am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamter (m/w/d) ab Besoldungsgruppe A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Familienrecht
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
– Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standardsoftwareprogrammen (wie z. B. MS Office etc.)
– Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
Wir bieten
– Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
– Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
– Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
– Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
– Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
– Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
– Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
– Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
– Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
– Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
– Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
– Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
– Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
– Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!! Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit hochspezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Über uns: Die Klinik für Neurochirurgie am ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit hochspezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Über uns: Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Sie arbeiten unter anderem in einem Hybrid-OP und treffen auf minimalinvasive/mikrochirurgische OP-Techniken sowie bildgebende Diagnostikverfahren . Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation . Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Hospitationstag, bei dem wir alle weiteren Details besprechen können. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage . Ihre Vorteile: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw. Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fünf-Tage-Woche mit geregelten Kernarbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company) Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 € Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gepaart mit einem prozessorientierten sowie wirtschaftlichen Denken und Handeln Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Josef Birzle Pflegedienstleitung 08221 96-22597, 0173 2125686 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!! Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit hochspezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Über uns: Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Sie arbeiten unter anderem in einem Hybrid-OP und treffen auf minimalinvasive/mikrochirurgische OP-Techniken sowie bildgebende Diagnostikverfahren . Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation . Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Hospitationstag, bei dem wir alle weiteren Details besprechen können. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage . Ihre Vorteile: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw. Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fünf-Tage-Woche mit geregelten Kernarbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company) Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 € Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gepaart mit einem prozessorientierten sowie wirtschaftlichen Denken und Handeln Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Josef Birzle Pflegedienstleitung 08221 96-22597, 0173 2125686 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
Helfende Hände gGmbH | Physiotherapeut (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Physiotherapeut (m/w/d) Was Dich erwartet: Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Physiotherapeut (m/w/d) Was Dich erwartet:
- Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnheim sowie Schule und HPT
- Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen
- Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen
- Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der physiotherapeutischen Heilmittelverordnungen sowie Schreiben von Therapieberichten an Ärzte
- Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team
- Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsbild sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung und eine Zusatzqualifikation Bobath ist wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Wesen
- Empathische Persönlichkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen
- Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Die Dauer der Therapieeinheiten ist an unsere Klienten angepasst (60 Min.)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung in der Vergütungsgruppe 9a nach dem TVöD-VKA mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
Arbeitsplatz: Reichenaustraße 2, 81243 München
Köferinger Straße 20, 81249 München
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Vertragsart: Unbefristet/Befristet
Beginn: Sofort
Stellenkennung: 2023-41_Physio
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben?
Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-823. Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an:
bewerbungen@helfende-haende.org
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier:
www.helfende-haende.org/datenschutz
Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Physiotherapeut (m/w/d) Was Dich erwartet:
- Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnheim sowie Schule und HPT
- Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen
- Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen
- Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der physiotherapeutischen Heilmittelverordnungen sowie Schreiben von Therapieberichten an Ärzte
- Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team
- Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsbild sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung und eine Zusatzqualifikation Bobath ist wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Wesen
- Empathische Persönlichkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen
- Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Die Dauer der Therapieeinheiten ist an unsere Klienten angepasst (60 Min.)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung in der Vergütungsgruppe 9a nach dem TVöD-VKA mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
Arbeitsplatz: Reichenaustraße 2, 81243 München
Köferinger Straße 20, 81249 München
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Vertragsart: Unbefristet/Befristet
Beginn: Sofort
Stellenkennung: 2023-41_Physio
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben?
Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-823. Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an:
bewerbungen@helfende-haende.org
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier:
www.helfende-haende.org/datenschutz
Krankenhaus für Naturheilweisen | Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)
Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) München Teilzeit, Vollzeit Krankenhaus für Naturheilweisen – Fachklinik für Innere Medizin, Naturheilverfahren und Homöopathie Das Krankenhaus für Naturheilweisen in München (KfN) ist eine der führenden komplementärmedizinischen Kliniken Deutschlands. Wir integrieren seit mehr als 100 Jahren anerkannte Verfahren aus der Komplementärmedizin, wie Naturheilkunde und die klassische Homöopathie, in wissenschaftlich fundierte schulmedizinische Behandlungskonzepte. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) München
Teilzeit, Vollzeit
Krankenhaus für Naturheilweisen – Fachklinik für Innere Medizin, Naturheilverfahren und Homöopathie Das Krankenhaus für Naturheilweisen in München (KfN) ist eine der führenden komplementärmedizinischen Kliniken Deutschlands. Wir integrieren seit mehr als 100 Jahren anerkannte Verfahren aus der Komplementärmedizin, wie Naturheilkunde und die klassische Homöopathie, in wissenschaftlich fundierte schulmedizinische Behandlungskonzepte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Pflegemanager (Master, Bachelor in Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Public Health o.ä.) oder vergleichbar als
Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) Als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der Organisation und Koordination von administrativen und operativen Aufgaben und sind zugleich im Projektmanagement tätig.
Ihre Aufgaben als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)
- Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts, inkl. Ausfallmanagement (ggf. Einsatz am Wochenende)
- Unterstützung in der Personalplanung, -steuerung, -entwicklung und -verwaltung
- Koordination der Kommunikation zwischen der Pflegedirektion und anderen Abteilungen oder externen Stellen
- Organisation von Fortbildungen und Schulungen für das Pflegepersonal
- Bearbeitung von Korrespondenz und allgemeinen administrativen Aufgaben
- Mitarbeit in Prozessverbesserungsprojekten und bei der Einführung und Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement des Pflegebereichs
- Vorbereitung und Protokollführung bei Meetings und Besprechungen
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
Ihr Profil als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ergänzt durch ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerwiese bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke wie auch Teamfähigkeit
- Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozesse und Projekte
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld
- Attraktives Gehalt nach TVÖD und 30 Tage Urlaub
- Einen Arbeitsplatz im grünen Süden von München – direkt an der Haltestelle Klinikum Harlaching (Tram und Bus direkt vor der Haustür)
- Täglich frische Vollwertkost (arbeitgebersubventioniert)
- Zusätzliche Altersvorsorge in einer Zusatzversorgungskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsdokumente an: karriere@kfn-muc.de
Krankenhaus für Naturheilweisen
Frau Plechinger
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
www.krankenhaus-naturheilweisen.de
Kontakt Frau Plechinger
karriere@kfn-muc.de
Standort München
Krankenhaus für Naturheilweisen
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
www.krankenhaus-naturheilweisen.de
Jobbeschreibung
Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) München
Teilzeit, Vollzeit
Krankenhaus für Naturheilweisen – Fachklinik für Innere Medizin, Naturheilverfahren und Homöopathie Das Krankenhaus für Naturheilweisen in München (KfN) ist eine der führenden komplementärmedizinischen Kliniken Deutschlands. Wir integrieren seit mehr als 100 Jahren anerkannte Verfahren aus der Komplementärmedizin, wie Naturheilkunde und die klassische Homöopathie, in wissenschaftlich fundierte schulmedizinische Behandlungskonzepte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Pflegemanager (Master, Bachelor in Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Public Health o.ä.) oder vergleichbar als
Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) Als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der Organisation und Koordination von administrativen und operativen Aufgaben und sind zugleich im Projektmanagement tätig.
Ihre Aufgaben als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)
- Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts, inkl. Ausfallmanagement (ggf. Einsatz am Wochenende)
- Unterstützung in der Personalplanung, -steuerung, -entwicklung und -verwaltung
- Koordination der Kommunikation zwischen der Pflegedirektion und anderen Abteilungen oder externen Stellen
- Organisation von Fortbildungen und Schulungen für das Pflegepersonal
- Bearbeitung von Korrespondenz und allgemeinen administrativen Aufgaben
- Mitarbeit in Prozessverbesserungsprojekten und bei der Einführung und Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement des Pflegebereichs
- Vorbereitung und Protokollführung bei Meetings und Besprechungen
- Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
Ihr Profil als Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ergänzt durch ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerwiese bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke wie auch Teamfähigkeit
- Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozesse und Projekte
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld
- Attraktives Gehalt nach TVÖD und 30 Tage Urlaub
- Einen Arbeitsplatz im grünen Süden von München – direkt an der Haltestelle Klinikum Harlaching (Tram und Bus direkt vor der Haustür)
- Täglich frische Vollwertkost (arbeitgebersubventioniert)
- Zusätzliche Altersvorsorge in einer Zusatzversorgungskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsdokumente an: karriere@kfn-muc.de
Krankenhaus für Naturheilweisen
Frau Plechinger
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
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karriere@kfn-muc.de
Standort München
Krankenhaus für Naturheilweisen
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
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Helfende Hände gGmbH | Bereichsleitung Versorgung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine
Bereichsleitung Versorgung (m/w/d) Was Sie erwartet:
- Fachliche und Disziplinarische Führung der Hautechnik-Teams und der Hauswirtschaft an zwei Standorten
- Sicherstellung der technischen und hauswirtschaftlichen Betriebsabläufe und Einrichtungen inkl. unseres Schwimmbades
- Organisation, Planung und Überwachung hausinterner Umbau- / Instandhaltungsund Sanierungsmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister
- Budgetplanung für den Bereich Versorgung
- Einhaltung und Durchsetzung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Verwaltung des Fuhrparks inkl. Überwachung der technischen Fristen
Was wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss im technischen, handwerklichen Bereich
- Kaufmännisches Grundverständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung in adäquater Position
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hands-On-Mentalität
- Belastbarkeit und Einsatzwille
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach dem TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsplatz: Reichenaustraße 2,
81243 München
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: sofort
Stellenkennung: 2024-20-BL Versorgung
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben?
Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Frau Zink, Leitung Verwaltung, Telefonnummer 089/829281-25.
Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.helfende-haende.org/datenschutz
Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine
Bereichsleitung Versorgung (m/w/d) Was Sie erwartet:
- Fachliche und Disziplinarische Führung der Hautechnik-Teams und der Hauswirtschaft an zwei Standorten
- Sicherstellung der technischen und hauswirtschaftlichen Betriebsabläufe und Einrichtungen inkl. unseres Schwimmbades
- Organisation, Planung und Überwachung hausinterner Umbau- / Instandhaltungsund Sanierungsmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister
- Budgetplanung für den Bereich Versorgung
- Einhaltung und Durchsetzung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Verwaltung des Fuhrparks inkl. Überwachung der technischen Fristen
Was wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss im technischen, handwerklichen Bereich
- Kaufmännisches Grundverständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung in adäquater Position
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hands-On-Mentalität
- Belastbarkeit und Einsatzwille
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach dem TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsplatz: Reichenaustraße 2,
81243 München
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: sofort
Stellenkennung: 2024-20-BL Versorgung
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben?
Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Frau Zink, Leitung Verwaltung, Telefonnummer 089/829281-25.
Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.helfende-haende.org/datenschutz
Helfende Hände gGmbH | Pädagogische / pflegerische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen in Voll- und Teilzeit (m/w/d) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Was Dich erwartet:
- Kleine familienähnliche Wohngemeinschaften für jeweils 6 Erwachsene mit hohem Unterstützungsbedarf
- Du schaffst ein angenehmes Wohnumfeld
- Als Teil eines Teams mit durchschnittlich 8 Mitarbeitenden unterstützt du aktiv die hier lebenden Menschen dabei, ihren Alltag und ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten
- Du setzt die Maßnahmen gemäß Gesamtplanverfahren eigenverantwortlich um und leitest die Unterstützungskräfte an
- Du pflegst die Kontakte zu den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit schwer mehrfachbehinderten Menschen sind wünschenswert
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Wesen
- Empathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Schichtdienstplanes, keine Nachtdienste
Was wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschlägen, Ballungsraumzulage und SuE-Zulage
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
Arbeitsplatz: Bereich: Wohnheim
Reichenaustraße 2,
81243 München
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Sofort
Stellenkennung: 2023-55_FK
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben?
Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Dir die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-823. Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an:
bewerbungen@helfende-haende.org
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Deine persönlichen Daten rund um Deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung findest Du hier:
www.helfende-haende.org/datenschutz
Helfende Hände gGmbH | Pädagogische / pflegerische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Was Dich erwartet:
- Kleine familienähnliche Wohngemeinschaften für jeweils 6 Erwachsene mit hohem Unterstützungsbedarf
- Du schaffst ein angenehmes Wohnumfeld
- Als Teil eines Teams mit durchschnittlich 8 Mitarbeitenden unterstützt du aktiv die hier lebenden Menschen dabei, ihren Alltag und ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten
- Du setzt die Maßnahmen gemäß Gesamtplanverfahren eigenverantwortlich um und leitest die Unterstützungskräfte an
- Du pflegst die Kontakte zu den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit schwer mehrfachbehinderten Menschen sind wünschenswert
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Wesen
- Empathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Schichtdienstplanes, keine Nachtdienste
Was wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschlägen, Ballungsraumzulage und SuE-Zulage
- Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
Arbeitsplatz: Bereich: Wohnheim
Reichenaustraße 2,
81243 München
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Sofort
Stellenkennung: 2023-55_FK
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben?
Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Dir die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-823. Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an:
bewerbungen@helfende-haende.org
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Deine persönlichen Daten rund um Deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung findest Du hier:
www.helfende-haende.org/datenschutz
Krankenhaus für Naturheilweisen | Referent Geschäftsführung /Kaufmännische Direktion (w/m/d)
Referent Geschäftsführung /Kaufmännische Direktion (w/m/d) Krankenhaus für Naturheilweisen – Fachklinik für Innere Medizin, Naturheilverfahren und Homöopathie Das Krankenhaus für Naturheilweisen in München (KfN) ist eine der führenden komplementärmedizinischen Kliniken Deutschlands. Wir integrieren seit mehr als 100 Jahren anerkannte Verfahren aus der Komplementärmedizin, wie Naturheilkunde und die klassische Homöopathie, in wissenschaftlich fundierte schulmedizinische Behandlungskonzepte. Zur Verstärkung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Referent Geschäftsführung /Kaufmännische Direktion (w/m/d) Krankenhaus für Naturheilweisen – Fachklinik für Innere Medizin, Naturheilverfahren und Homöopathie Das Krankenhaus für Naturheilweisen in München (KfN) ist eine der führenden komplementärmedizinischen Kliniken Deutschlands. Wir integrieren seit mehr als 100 Jahren anerkannte Verfahren aus der Komplementärmedizin, wie Naturheilkunde und die klassische Homöopathie, in wissenschaftlich fundierte schulmedizinische Behandlungskonzepte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Assistent/in der Geschäftsleitung (Master, Bachlor BWL, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement, Public Health, Gesundheitsökonomie o.ä.) oder vergleichbar als
Referent/in der Geschäftsführung / Kfm. Direktion (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit Als Referent der Geschäftsführung / Kfm. Direktion (m/w/d) unterstützen Sie im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Aufgaben.
Ihre Aufgaben als Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
- Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts
- Mitarbeit in Prozessverbesserungsprojekten und bei der Einführung und Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement
- Unterstützung bei strategischen Planungen und Umsetzungen
- Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz und eigenständige Erledigung administrativer Aufgaben
- Ansprechpartner für interne und externe Kommunikationsanfragen
- Terminmanagement, inklusive Planung und Vorbereitung von Besprechungen
- Vorbereitung und Protokollführung bei Meetings und Besprechungen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Berichten
Ihr Profil als Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke wie auch Teamfähigkeit
- Diskretion, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozesse und Projekte
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld
- Attraktives Gehalt nach TVÖD und 30 Tage Urlaub
- Einen Arbeitsplatz im grünen Süden von München – direkt an der Haltestelle Klinikum Harlaching (Tram und Bus direkt vor der Haustür)
- Täglich frische Vollwertkost (arbeitgebersubventioniert)
- Zusätzliche Altersvorsorge in einer Zusatzversorgungskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsdokumente an: karriere@kfn-muc.de
Krankenhaus für Naturheilweisen
Frau Plechinger
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
www.krankenhaus-naturheilweisen.de
Kontakt Frau Plechinger
karriere@kfn-muc.de
Standort München
Krankenhaus für Naturheilweisen
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
www.krankenhaus-naturheilweisen.de
Krankenhaus für Naturheilweisen | Referent Geschäftsführung /Kaufmännische Direktion (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Geschäftsführung /Kaufmännische Direktion (w/m/d) Krankenhaus für Naturheilweisen – Fachklinik für Innere Medizin, Naturheilverfahren und Homöopathie Das Krankenhaus für Naturheilweisen in München (KfN) ist eine der führenden komplementärmedizinischen Kliniken Deutschlands. Wir integrieren seit mehr als 100 Jahren anerkannte Verfahren aus der Komplementärmedizin, wie Naturheilkunde und die klassische Homöopathie, in wissenschaftlich fundierte schulmedizinische Behandlungskonzepte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Assistent/in der Geschäftsleitung (Master, Bachlor BWL, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement, Public Health, Gesundheitsökonomie o.ä.) oder vergleichbar als
Referent/in der Geschäftsführung / Kfm. Direktion (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit Als Referent der Geschäftsführung / Kfm. Direktion (m/w/d) unterstützen Sie im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Aufgaben.
Ihre Aufgaben als Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
- Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts
- Mitarbeit in Prozessverbesserungsprojekten und bei der Einführung und Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement
- Unterstützung bei strategischen Planungen und Umsetzungen
- Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz und eigenständige Erledigung administrativer Aufgaben
- Ansprechpartner für interne und externe Kommunikationsanfragen
- Terminmanagement, inklusive Planung und Vorbereitung von Besprechungen
- Vorbereitung und Protokollführung bei Meetings und Besprechungen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Berichten
Ihr Profil als Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke wie auch Teamfähigkeit
- Diskretion, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozesse und Projekte
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld
- Attraktives Gehalt nach TVÖD und 30 Tage Urlaub
- Einen Arbeitsplatz im grünen Süden von München – direkt an der Haltestelle Klinikum Harlaching (Tram und Bus direkt vor der Haustür)
- Täglich frische Vollwertkost (arbeitgebersubventioniert)
- Zusätzliche Altersvorsorge in einer Zusatzversorgungskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsdokumente an: karriere@kfn-muc.de
Krankenhaus für Naturheilweisen
Frau Plechinger
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
www.krankenhaus-naturheilweisen.de
Kontakt Frau Plechinger
karriere@kfn-muc.de
Standort München
Krankenhaus für Naturheilweisen
Personalabteilung
Seybothstraße 65
81545 München
www.krankenhaus-naturheilweisen.de
IT Kundenmanager (w/m/d)
Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
IT Kundenmanager (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10
Arbeitsort: München oder Nürnberg
Der Bewerbungsschluss ist der 27.01.2025
- Kundenberatung sowie Kontaktpflege
- Ermittlung von technischen Anforderungen und Parametern im Rahmen der Angebotsvorbereitung
- Qualitätssicherung technischer Konzepte und Erstellung von Soll-Architekturen
- Steuerung von Maßnahmen im Rahmen des Eskalationsmanagements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Fundiertes technisches Verständnis für das Portfolio an IT-Services innerhalb eines Rechenzentrums
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein serviceorientierter Umgang mit Kunden
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
IT Kundenmanager (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10
Arbeitsort: München oder Nürnberg
Der Bewerbungsschluss ist der 27.01.2025
- Kundenberatung sowie Kontaktpflege
- Ermittlung von technischen Anforderungen und Parametern im Rahmen der Angebotsvorbereitung
- Qualitätssicherung technischer Konzepte und Erstellung von Soll-Architekturen
- Steuerung von Maßnahmen im Rahmen des Eskalationsmanagements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Fundiertes technisches Verständnis für das Portfolio an IT-Services innerhalb eines Rechenzentrums
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein serviceorientierter Umgang mit Kunden
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Sales Manager Cash Management Corporates (m/w/d)
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Sie unterstützen mittlere und große Unternehmen bei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
- Sie unterstützen mittlere und große Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und Liquidität. Dabei übernehmen Sie die umfassende Beratung und den erlösverantwortlichen Vertrieb von Cash Management-Produkten. Sie verstehen, wie ein verantwortlicher Unternehmenstreasurer denkt und stehen ihm mit einem umfassenden Baukasten an Ideen und Produkten wertschöpfend zur Seite.
- Nachhaltige Kundenbeziehungen sind entscheidend für den Erfolg der LBBW. Sie gehen auf Kundenbedürfnisse ein, identifizieren deren individuellen Bedarf und erarbeiten passgenaue, vernetzte und über die eigene Produktwelt hinausgehende Lösungen in engem Zusammenspiel. Immer im Hinterkopf: mögliche Cross-Selling-Potenziale.
- Firmenkunden begeistern, bestehende Beziehungen stärken und neue Kunden gewinnen – mit diesem Ziel planen und veranstalten Sie Vertriebsaktivitäten, Produktschulungen und Kundenveranstaltungen.
- Sie beobachten Trends und die Marktnachfrage und entwickeln daraus mit dem Produktmanagement neue Kundenlösungen. So passen wir uns neuen Anforderungen an und bleiben wettbewerbsfähig.
- Ziele spornen Sie an. Sie stellen sicher, dass der Produktertrag aus dem zugeordneten Kundenportfolio dem Umsatzziel entspricht. Sie verstehen sich als Unternehmer im eigenen Portfolio und arbeiten nachhaltig wachstumsorientiert mit hoher Eigenverantwortung.
- Sie haben Spaß am Austausch mit anderen und arbeiten gerne im Team. Bei Projekten im Firmenkundengeschäft wirken Sie tatkräftig mit – auch bankenübergreifend.
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare bankkaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie bereits weiterführende theoretische Qualifikationen gesammelt, z. B. als Bankbetriebswirt.
- In den Bereichen Zahlungsverkehr, Cash- und Liquiditätsmanagement sowie im Kartengeschäft kennen Sie sich aus und haben tiefgreifende Fach-, Branchen und Produktkenntnisse. Sie haben langjährige Erfahrung mit einem eigenen Kundenportfolio von großen Firmenkunden als Sales Manager im Cash Management. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in Working Capital Management, Unternehmens-Treasury und im internationalen Geschäft.
- Motiviert, überzeugend, zielorientiert – Sie arbeiten unternehmerisch, eigenverantwortlich, abschlussorientiert und fühlen sich auch im Team wohl.
- Sie haben Spaß am Fortschritt und entwickeln sich selbst und Ihr Umfeld gerne weiter. Sie denken vernetzt und themenübergreifend und eignen sich schnell neues Wissen an.
- In diesem Job sind Sie nahe am Kunden, das ist manchmal auch mit Dienstreisen verbunden. Sie überzeugen Verantwortliche unserer Firmenkunden mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
- Sie unterstützen mittlere und große Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und Liquidität. Dabei übernehmen Sie die umfassende Beratung und den erlösverantwortlichen Vertrieb von Cash Management-Produkten. Sie verstehen, wie ein verantwortlicher Unternehmenstreasurer denkt und stehen ihm mit einem umfassenden Baukasten an Ideen und Produkten wertschöpfend zur Seite.
- Nachhaltige Kundenbeziehungen sind entscheidend für den Erfolg der LBBW. Sie gehen auf Kundenbedürfnisse ein, identifizieren deren individuellen Bedarf und erarbeiten passgenaue, vernetzte und über die eigene Produktwelt hinausgehende Lösungen in engem Zusammenspiel. Immer im Hinterkopf: mögliche Cross-Selling-Potenziale.
- Firmenkunden begeistern, bestehende Beziehungen stärken und neue Kunden gewinnen – mit diesem Ziel planen und veranstalten Sie Vertriebsaktivitäten, Produktschulungen und Kundenveranstaltungen.
- Sie beobachten Trends und die Marktnachfrage und entwickeln daraus mit dem Produktmanagement neue Kundenlösungen. So passen wir uns neuen Anforderungen an und bleiben wettbewerbsfähig.
- Ziele spornen Sie an. Sie stellen sicher, dass der Produktertrag aus dem zugeordneten Kundenportfolio dem Umsatzziel entspricht. Sie verstehen sich als Unternehmer im eigenen Portfolio und arbeiten nachhaltig wachstumsorientiert mit hoher Eigenverantwortung.
- Sie haben Spaß am Austausch mit anderen und arbeiten gerne im Team. Bei Projekten im Firmenkundengeschäft wirken Sie tatkräftig mit – auch bankenübergreifend.
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare bankkaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie bereits weiterführende theoretische Qualifikationen gesammelt, z. B. als Bankbetriebswirt.
- In den Bereichen Zahlungsverkehr, Cash- und Liquiditätsmanagement sowie im Kartengeschäft kennen Sie sich aus und haben tiefgreifende Fach-, Branchen und Produktkenntnisse. Sie haben langjährige Erfahrung mit einem eigenen Kundenportfolio von großen Firmenkunden als Sales Manager im Cash Management. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in Working Capital Management, Unternehmens-Treasury und im internationalen Geschäft.
- Motiviert, überzeugend, zielorientiert – Sie arbeiten unternehmerisch, eigenverantwortlich, abschlussorientiert und fühlen sich auch im Team wohl.
- Sie haben Spaß am Fortschritt und entwickeln sich selbst und Ihr Umfeld gerne weiter. Sie denken vernetzt und themenübergreifend und eignen sich schnell neues Wissen an.
- In diesem Job sind Sie nahe am Kunden, das ist manchmal auch mit Dienstreisen verbunden. Sie überzeugen Verantwortliche unserer Firmenkunden mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d)
Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d) Ausbildungsbeginn: September 2025 Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Verfahrensnummer: 15659 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d)
Ausbildungsbeginn: September 2025
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einsatzort: München
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Verfahrensnummer: 15659
Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau
Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen und erneuerbaren Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei.
Das duale Studium Energie- und Gebäudetechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil.
Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München.
In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs.
Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule:
- einheitlich fachspezifische Grundlagen wie angewandte Chemie, Wärme- und Stoffübertragung, Heiztechnik und Sanitärtechnik sowie Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation
- verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich
So geht es nach dem Studium weiter
- spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Energie- und Gebäudetechnik in einem starken Team
- gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- faire Vergütung
- gute Übernahmechancen
- Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen
- Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München
- ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Chemie und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen
- Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage.
Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)
- Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge
Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen:
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- günstige und attraktive Wohnheimplätze in München
- individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
Jobbeschreibung
Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d)
Ausbildungsbeginn: September 2025
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einsatzort: München
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Verfahrensnummer: 15659
Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau
Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen und erneuerbaren Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei.
Das duale Studium Energie- und Gebäudetechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil.
Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München.
In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs.
Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule:
- einheitlich fachspezifische Grundlagen wie angewandte Chemie, Wärme- und Stoffübertragung, Heiztechnik und Sanitärtechnik sowie Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation
- verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich
So geht es nach dem Studium weiter
- spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Energie- und Gebäudetechnik in einem starken Team
- gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- faire Vergütung
- gute Übernahmechancen
- Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen
- Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München
- ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Chemie und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen
- Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage.
Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)
- Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge
Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen:
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- günstige und attraktive Wohnheimplätze in München
- individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
Facharbeiter in der Logistik (m/w/d)
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 5 inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichem individuellen Leistungsentgelt ~30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) ~ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice ~ Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) ~ Zuschuss zum Jobticket Auslieferung kryogener Gase zur Verwendungsstelle Berufsausbildung bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Logistik Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP Englischkenntnisse erwünscht
Jobbeschreibung
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 5 inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichem individuellen Leistungsentgelt ~30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) ~ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice ~ Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) ~ Zuschuss zum Jobticket Auslieferung kryogener Gase zur Verwendungsstelle Berufsausbildung bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Logistik Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP Englischkenntnisse erwünscht
Versand & Logistik-Fachkraft
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 5 inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichem individuellen Leistungsentgelt ~30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) ~ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice ~ Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) ~ Zuschuss zum Jobticket Auslieferung kryogener Gase zur Verwendungsstelle Berufsausbildung bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Logistik Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP Englischkenntnisse erwünscht
Jobbeschreibung
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 5 inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichem individuellen Leistungsentgelt ~30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) ~ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice ~ Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) ~ Zuschuss zum Jobticket Auslieferung kryogener Gase zur Verwendungsstelle Berufsausbildung bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Logistik Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP Englischkenntnisse erwünscht
Pflegefachhelfer (w/d/m)
MENÜ Wir suchen ab sofort einenPflegefachhelfer w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: St. Martin + an 5 weiteren Standorten Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit Was Sie verdienen: P 6 TVöD Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöDJahressonderzahlung nach TVöDAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
MENÜ
Wir suchen ab sofort einen
Pflegefachhelfer w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin + an 5 weiteren Standorten
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
P 6 TVöD
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Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)
Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in
Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterentwicklung
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
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Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
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Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in
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Pflegefachkraft w/d/m
MENÜ Wir suchen für unsere Häuser ab sofort einePflegefachkraft w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: St. Martin + an 6 weiteren Standorten Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit Was Sie verdienen: P 7 TVöD oder TVöDplus Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöDJahressonderzahlung nach ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
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Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine
Pflegefachkraft w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin + an 6 weiteren Standorten
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
P 7 TVöD oder TVöDplus
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Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Steuern und Anleiten des Pflegeteams
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Positive Persönlichkeit
Verbindlichkeit
Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
Interesse an Weiterbildung
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Kirchseeoner Straße 3
81669 München
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Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
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Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
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Positive Persönlichkeit
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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/d/m)
MENÜ Wir suchen für unser Haus St. Martin ab sofort in Teilzeit 30 Std./Woche einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: St. Martin Wann Sie arbeiten: 01.11.2024 Wie Sie arbeiten: Teilzeit Was Sie verdienen: ab EG 7 TVöD Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive München-ZulageUnbefristete Beschäftigung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
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Wir suchen für unser Haus St. Martin ab sofort in Teilzeit 30 Std./Woche einen
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/m
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Wie Sie arbeiten:
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Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge usw.
Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten
Erstellen und führen von personalrelevanten Statistiken
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalkauffrau*mann
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin
Wann Sie arbeiten:
01.11.2024
Wie Sie arbeiten:
Teilzeit
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Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
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Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Einzelwohnen ab 60 Jahre
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Einzelwohnen ab 60 Jahre München – Milbertshofen am Hart zum nächstmöglichen Zeitpunkt 27 Stunden/Woche Das sind wir Unser Betreutes Einzelwohnen ist ein Hilfsangebot zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen ab 60 Jahren, die psychisch erkrankt sind oder unter einer Sucht leiden. Wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Einzelwohnen ab 60 Jahre
München – Milbertshofen am Hart
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
27 Stunden/Woche
Das sind wir
Unser Betreutes Einzelwohnen ist ein Hilfsangebot zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen ab 60 Jahren, die psychisch erkrankt sind oder unter einer Sucht leiden. Wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung mit dem Ziel, das selbstbestimmte Leben in der eigenen Wohnung zu erhalten und die psychische Gesundheit zu stabilisieren. Dabei ist es uns ein großes Anliegen, Ihre Wünsche und Bedürfnisse zu respektieren. Ein wertschätzender Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe sind für uns die Grundlage einer gelingenden Zusammenarbeit.
Je nach Bedarf bieten wir Ihnen Betreutes Einzelwohnen (BEW) oder Intensiv Betreutes Einzelwohnen (IBEW).
Wir haben insgesamt 40 Plätze für psychisch- bzw. suchtkranke Seniorinnen und Senioren ab 60.
Das bist Du
Du bist einfühlsam und strahlst Vertrauen aus. Du behältst in der Beratung und auch bei Krisenintervention einen kühlen Kopf und bist für psychisch kranke und/oder suchtkranke Menschen ab 60 Jahre auch in deren häuslichem Lebensumfeld eine zuverlässige Ansprechperson
Du bringst eine hohe fachliche Beratungs- und Betreuungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit älteren psychisch kranken und/oder suchtkranken Menschen mit
Du bist Netzwerker*in für die Klient*innen und unterstützt diese im interdisziplinären Hilfesystem
Mit Deiner Überzeugungskraft unterstützt du bei der Akquise und beim Clearing von interessierten Klient*innen
Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, etwas bei der Anwendung und Gewährleistung des Gesamtplanverfahrens
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine der folgenden anerkannten Qualifikationen:
Bachelorabschluss Psychische Gesundheit / Psychiatrische Pflege
B.A. Psychologie von Universitäten und Hochschulen der angewandten Wissenschaften
B.A. Pädagogik / Erziehungswissenschaften
B.A. Heilpädagogik
B.A. Pflegewissenschaften/ Pflegepädagogik / Gesundheitspädagogik
B.A. Ergotherapie
B.A. Gesundheitsmanagement
Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie
Das wünschen wir uns von Dir:
Berufserfahrung in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld wäre wünschenswert
Du hast hier die Möglichkeit, teilweise mobil (zum Beispiel von Zuhause aus) zu arbeiten und kannst die Arbeitszeit flexibel gestalten
Es wäre super, wenn Du den Führerschein Klasse B hast
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E10
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E10
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.134,84 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Daniela Müller unter der Tel.: 089 45 22 35-254
sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 500 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Einzelwohnen ab 60 Jahre
München – Milbertshofen am Hart
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
27 Stunden/Woche
Das sind wir
Unser Betreutes Einzelwohnen ist ein Hilfsangebot zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen ab 60 Jahren, die psychisch erkrankt sind oder unter einer Sucht leiden. Wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung mit dem Ziel, das selbstbestimmte Leben in der eigenen Wohnung zu erhalten und die psychische Gesundheit zu stabilisieren. Dabei ist es uns ein großes Anliegen, Ihre Wünsche und Bedürfnisse zu respektieren. Ein wertschätzender Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe sind für uns die Grundlage einer gelingenden Zusammenarbeit.
Je nach Bedarf bieten wir Ihnen Betreutes Einzelwohnen (BEW) oder Intensiv Betreutes Einzelwohnen (IBEW).
Wir haben insgesamt 40 Plätze für psychisch- bzw. suchtkranke Seniorinnen und Senioren ab 60.
Das bist Du
Du bist einfühlsam und strahlst Vertrauen aus. Du behältst in der Beratung und auch bei Krisenintervention einen kühlen Kopf und bist für psychisch kranke und/oder suchtkranke Menschen ab 60 Jahre auch in deren häuslichem Lebensumfeld eine zuverlässige Ansprechperson
Du bringst eine hohe fachliche Beratungs- und Betreuungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit älteren psychisch kranken und/oder suchtkranken Menschen mit
Du bist Netzwerker*in für die Klient*innen und unterstützt diese im interdisziplinären Hilfesystem
Mit Deiner Überzeugungskraft unterstützt du bei der Akquise und beim Clearing von interessierten Klient*innen
Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, etwas bei der Anwendung und Gewährleistung des Gesamtplanverfahrens
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine der folgenden anerkannten Qualifikationen:
Bachelorabschluss Psychische Gesundheit / Psychiatrische Pflege
B.A. Psychologie von Universitäten und Hochschulen der angewandten Wissenschaften
B.A. Pädagogik / Erziehungswissenschaften
B.A. Heilpädagogik
B.A. Pflegewissenschaften/ Pflegepädagogik / Gesundheitspädagogik
B.A. Ergotherapie
B.A. Gesundheitsmanagement
Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie
Das wünschen wir uns von Dir:
Berufserfahrung in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld wäre wünschenswert
Du hast hier die Möglichkeit, teilweise mobil (zum Beispiel von Zuhause aus) zu arbeiten und kannst die Arbeitszeit flexibel gestalten
Es wäre super, wenn Du den Führerschein Klasse B hast
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E10
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E10
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.134,84 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Daniela Müller unter der Tel.: 089 45 22 35-254
sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
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Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 500 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.
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Erzieher*in Haus für Kinder die Pasingas
Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen.Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nErzieher*in oder ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen.Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a
SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
Veranstaltungen im Bereich
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen
Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Annett Mertens
Einrichtungsleitung
Tel.: 089 231716-7890
Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:
Diana Slobodnjak
Personalverwaltung
Tel.: 089 231716-7705
E-Mail: kita-bewerbung[AT]kinderschutz.de
#37301
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Jobbeschreibung
Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen.Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a
SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
Veranstaltungen im Bereich
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
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interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen
Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
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Annett Mertens
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Tel.: 089 231716-7890
Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:
Diana Slobodnjak
Personalverwaltung
Tel.: 089 231716-7705
E-Mail: kita-bewerbung[AT]kinderschutz.de
#37301
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Privatkundenberatung (m/w/d)
Über unsWeil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über uns
Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.
Aufgaben
- Sie begleiten Ihre fest zugeordneten Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten wie Geldanlage, Privatkredit, Wertpapiergeschäft und Versicherungen
- Sie führen umfassende Finanzplanungsgespräche nach dem Sparkassen-Finanzkonzept
- Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Akquisition von Neukund:innen und die aktive Kundenansprache liegen in Ihrer Hand
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau (m/w/d)
- Idealerweise Fortbildung zum/zur Bank- oder Sparkassenfachwirt:in (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gewinnbringende Persönlichkeit, Spaß am Vertrieb
- Streben nach beruflichem Erfolg
- Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Damit überzeugen wir Sie
» Vergütung
- Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S
- Zusätzliche leistungsorientierte Bestandteile – bis zu zwei zusätzlichen Gehältern on top
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Einstiegsbonus
» Karriere
- Individuelle Karriereplanungen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Fachwirt:in (m/w/d)
- Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit
» Freizeit und Familie *
- 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Freizeitausgleich und Gleittage
» Weitere Benefits
- JobRad und Geräteleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft
- Teamevents und Betriebsausflüge
Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt auf
Für Fragen steht Ihnen Rochus Nickl, Bereichsleitung stationärer Vertrieb , oder Personalreferentin Frau Elisabeth Weikmann gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Über uns
Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.
Aufgaben
- Sie begleiten Ihre fest zugeordneten Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten wie Geldanlage, Privatkredit, Wertpapiergeschäft und Versicherungen
- Sie führen umfassende Finanzplanungsgespräche nach dem Sparkassen-Finanzkonzept
- Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Akquisition von Neukund:innen und die aktive Kundenansprache liegen in Ihrer Hand
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau (m/w/d)
- Idealerweise Fortbildung zum/zur Bank- oder Sparkassenfachwirt:in (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gewinnbringende Persönlichkeit, Spaß am Vertrieb
- Streben nach beruflichem Erfolg
- Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)
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» Karriere
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» Freizeit und Familie *
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- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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» Weitere Benefits
- JobRad und Geräteleasing
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Bauingenieurwesen Tiefbau
Studium Bauingenieurwesen – Tiefbau (w/m/d)Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Studium Bauingenieurwesen – Tiefbau (w/m/d) Ausbildungsbeginn: Arbeitszeit: VollzeitHomeoffice möglich30 Tage Urlaub pro JahrEinsatzort: MünchenBewerbungsfrist: Verfahrensnummer: 15356 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. Rund Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Studium Bauingenieurwesen – Tiefbau (w/m/d)Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Studium Bauingenieurwesen – Tiefbau (w/m/d) Ausbildungsbeginn: Arbeitszeit: VollzeitHomeoffice möglich30 Tage Urlaub pro JahrEinsatzort: MünchenBewerbungsfrist: Verfahrensnummer: 15356 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. Rund Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Du studierst in mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und arbeitest in deinen Praxisphasen, in den Semesterferien und während deines Praxissemesters, in den Hauptabteilungen Tiefbau und Ingenieurbau des Baureferats. B. Mathematik, Baustatik, Bauchemie, Bauinformatik, Baustoffe, Bauphysik, Hochbaukonstruktion, CAD Fachspezifische Grundlagen wie ;B. Baustatik, Baubetrieb, Bodenmechanik, Massivbau, Holzbau, Grundbau, Stahlbau, Verkehrswegebau, Vermessung, Wasserbau verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich So geht es nach dem Studium weiter gute Übernahmechancen spannende Tätigkeiten als Projektleiter*in in der Hauptabteilung Tiefbau oder Ingenieurbau des Baureferats gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten faire Vergütung Das bringst du mit Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung Von der Hochschule München geforderte Deutschkenntnisse müssen gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachgewiesen werden; B. Ableistung eines 6-wöchigen Vorpraktikums vor Studienbeginn in einem Bauunternehmen) für den Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und Deutsch Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir dirWährend des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung ; ; ; Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrkostenzuschuss Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket Betriebliche Altersvorsorge Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice günstige und attraktive Wohnheimplätze in München individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch: tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten Zur Vorauswahl nutzen wir unter anderem einen Onlinetest. Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 8 bis 15 Uhr und am Freitag von 8 bis 12 Uhr gerne für dich da: Telefon: E-Mail: Ansprechpartnerin: Gisela Fischhaber Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Bewerbungsfrist: Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
Jobbeschreibung
Studium Bauingenieurwesen – Tiefbau (w/m/d)Ob in der Theorie oder in der Praxis: Du bist voll dabei! Studium Bauingenieurwesen – Tiefbau (w/m/d) Ausbildungsbeginn: Arbeitszeit: VollzeitHomeoffice möglich30 Tage Urlaub pro JahrEinsatzort: MünchenBewerbungsfrist: Verfahrensnummer: 15356 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. Rund Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Du studierst in mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und arbeitest in deinen Praxisphasen, in den Semesterferien und während deines Praxissemesters, in den Hauptabteilungen Tiefbau und Ingenieurbau des Baureferats. B. Mathematik, Baustatik, Bauchemie, Bauinformatik, Baustoffe, Bauphysik, Hochbaukonstruktion, CAD Fachspezifische Grundlagen wie ;B. Baustatik, Baubetrieb, Bodenmechanik, Massivbau, Holzbau, Grundbau, Stahlbau, Verkehrswegebau, Vermessung, Wasserbau verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich So geht es nach dem Studium weiter gute Übernahmechancen spannende Tätigkeiten als Projektleiter*in in der Hauptabteilung Tiefbau oder Ingenieurbau des Baureferats gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten faire Vergütung Das bringst du mit Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung Von der Hochschule München geforderte Deutschkenntnisse müssen gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachgewiesen werden; B. Ableistung eines 6-wöchigen Vorpraktikums vor Studienbeginn in einem Bauunternehmen) für den Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und Deutsch Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir dirWährend des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung ; ; ; Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrkostenzuschuss Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket Betriebliche Altersvorsorge Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice günstige und attraktive Wohnheimplätze in München individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Lade folgende Unterlagen im Bewerbungsportal hoch: tabellarischer Lebenslauf Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse deutsche Übersetzung oder Anerkennung ausländischer Zeugnisse oder Leistungsnachweise bei minderjährigen Bewerber*innen: Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten Zur Vorauswahl nutzen wir unter anderem einen Onlinetest. Wir sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 8 bis 15 Uhr und am Freitag von 8 bis 12 Uhr gerne für dich da: Telefon: E-Mail: Ansprechpartnerin: Gisela Fischhaber Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Bewerbungsfrist: Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit gesucht
Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Netzwerkumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.).Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projekt „Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort mit Schwerpunkt Netzwerkmanagement“ Installation, Upgrade und Konfiguration von aktiven LAN-Komponenten der Hersteller HP / Aruba (Switche) und Juniper (Firewall) Erstellen und Überprüfen von Regelwerken für Firewalls und Analyse von zugehörigem Netzwerkverkehr Erstellen von Betriebskonzepten und -richtlinien, Dokumentationen und Netzwerkplänen Betrieb und Monitoring der Netzwerkkomponenten, selbstständige Fehlersuche und Behebung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und den Netzwerkteams im Ressort Bausteinbearbeitung nach BSI-Grundschutz Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen.Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Erforderlich sind: Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration (v. a. Switche und Firewall) Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk- und Log-Monitoring (PRTG, IMC, Kibana, Aruba Central oder den Juniper Security Director) Sehr gute Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Netzwerk und Netzwerkfehleranalyse Wünschenswert sind: Mehrjährige Erfahrung im HP- / Aruba- oder Juniper-Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkmanagement Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe) Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team) Unser Angebot: Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket. Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes Fußläufige Nähe zum Englischen Garten mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevo…
Jobbeschreibung
Netzwerkadministrator (w/m/d)Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenNetzwerkadministrator (w/m/d)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist u. a. für die ressortweite Steuerung und Koordinierung der Netzwerkinfrastruktur sowie den hauseigenen Netzwerkbetrieb verantwortlich.Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Netzwerkumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.).Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projekt „Ertüchtigung der Netzwerkinfrastruktur im Ressort mit Schwerpunkt Netzwerkmanagement“ Installation, Upgrade und Konfiguration von aktiven LAN-Komponenten der Hersteller HP / Aruba (Switche) und Juniper (Firewall) Erstellen und Überprüfen von Regelwerken für Firewalls und Analyse von zugehörigem Netzwerkverkehr Erstellen von Betriebskonzepten und -richtlinien, Dokumentationen und Netzwerkplänen Betrieb und Monitoring der Netzwerkkomponenten, selbstständige Fehlersuche und Behebung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und den Netzwerkteams im Ressort Bausteinbearbeitung nach BSI-Grundschutz Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen.Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Erforderlich sind: Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration (v. a. Switche und Firewall) Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk- und Log-Monitoring (PRTG, IMC, Kibana, Aruba Central oder den Juniper Security Director) Sehr gute Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Netzwerk und Netzwerkfehleranalyse Wünschenswert sind: Mehrjährige Erfahrung im HP- / Aruba- oder Juniper-Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkmanagement Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe) Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team) Unser Angebot: Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket. Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes Fußläufige Nähe zum Englischen Garten mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevo…
Facharbeiter (m/w/d) Logistik/Wareneingang
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 5 inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichem individuellen Leistungsentgelt ~30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) ~ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice ~ Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) ~ Zuschuss zum Jobticket Auslieferung kryogener Gase zur Verwendungsstelle Berufsausbildung bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Logistik Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP Englischkenntnisse erwünscht
Jobbeschreibung
Eine krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried ~ Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team viel zu bewegen ~ Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen ~ Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Umgang mit Gefahrstoffen ~ Vielfältige Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) ~ Vergütung nach TVöD (Bund) bis Entgeltgruppe 5 inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichem individuellen Leistungsentgelt ~30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) ~ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice ~ Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) ~ Zuschuss zum Jobticket Auslieferung kryogener Gase zur Verwendungsstelle Berufsausbildung bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Logistik Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP Englischkenntnisse erwünscht
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede (r) Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei nicht nur bei den Kindern und Jugendlichen, sondern auch in unseren multiprofessionellen interdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen.
Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus
Zu uns passen Sie mit …
- dem Wunsch die Aufgaben der Zukunft mitzugestalten und unser Kinderhaus mit „good vibes“ zu erfüllen.
- einer engagierten Persönlichkeit, die mit Kindern mit und ohne Behinderung arbeiten will und die Bereitschaft für unser innovatives Bewegungskonzept im inklusiven Kontext mitbringt.
- fachlicher Kompetenz Kindern und deren Eltern begegnen können
- Teamfähigkeit, lösungsorientiertem Verhalten, Selbstorganisationsfähigkeit.
- Freude an der Kooperation mit weiterem Fachpersonal aufweisen
- der Bereitschaft zum Erlernen der Prinzipien der konduktiven Förderung.
- körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern.
- Freude die Entwicklung von Kindern verfolgen.
- der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes.
- sicherem Umgang mit Word, Outlook und Excel.
Wir bieten Ihnen …
- ein interessantes, innovatives Betätigungsfeld.
- die Einstellung nach TVöD, Kindertagesstättenzuschuss, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), Zuschuss Job-Ticket.
- eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Ansprechpartner*in:
Laszlo Szögeczki
Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Telefon: 84 93 6460
E-Mail schreiben
Stelleninformation
Kennziffer: PEP-K1224
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 60 – 100 % der Wochenarbeitszeit
Einsatzort: München Bogenhausen
Startdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 14.01.2025
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede (r) Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei nicht nur bei den Kindern und Jugendlichen, sondern auch in unseren multiprofessionellen interdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen.
Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus
Zu uns passen Sie mit …
- dem Wunsch die Aufgaben der Zukunft mitzugestalten und unser Kinderhaus mit „good vibes“ zu erfüllen.
- einer engagierten Persönlichkeit, die mit Kindern mit und ohne Behinderung arbeiten will und die Bereitschaft für unser innovatives Bewegungskonzept im inklusiven Kontext mitbringt.
- fachlicher Kompetenz Kindern und deren Eltern begegnen können
- Teamfähigkeit, lösungsorientiertem Verhalten, Selbstorganisationsfähigkeit.
- Freude an der Kooperation mit weiterem Fachpersonal aufweisen
- der Bereitschaft zum Erlernen der Prinzipien der konduktiven Förderung.
- körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern.
- Freude die Entwicklung von Kindern verfolgen.
- der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes.
- sicherem Umgang mit Word, Outlook und Excel.
Wir bieten Ihnen …
- ein interessantes, innovatives Betätigungsfeld.
- die Einstellung nach TVöD, Kindertagesstättenzuschuss, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), Zuschuss Job-Ticket.
- eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Ansprechpartner*in:
Laszlo Szögeczki
Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Telefon: 84 93 6460
E-Mail schreiben
Stelleninformation
Kennziffer: PEP-K1224
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 60 – 100 % der Wochenarbeitszeit
Einsatzort: München Bogenhausen
Startdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 14.01.2025
Stellv. Leitung Interne Revision (m/w/d)
BRK Landesgeschäftsstelle | München, Interne RevisionStellv. Leitung Interne Revision Jetzt bewerben Stellv. Leitung Interne Revision BRK Landesgeschäftsstelle | München, Garmischer Strasse 19-21, 81373 MünchenAbteilung: Interne RevisionVollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: ab sofortBewerbungsfrist: 16.01.2025 Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
BRK Landesgeschäftsstelle | München, Interne RevisionStellv. Leitung Interne Revision
Jetzt bewerben
Stellv. Leitung Interne Revision
BRK Landesgeschäftsstelle | München, Garmischer Strasse 19-21, 81373 München
Abteilung: Interne Revision
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 16.01.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Interne Revision suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung Interne Revision (w/m/d)
Unsere Abteilung:
Die Interne Revision unterstützt das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, des internen Kontrollsystems sowie der Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlägt.
Dabei stellen Sie sicher, dass die Interne Revision ihre Funktionalität behält. Sie behalten immer den Überblick, sind stets up-to-date und halten der Internen Revision den Rücken frei.
Was wir Ihnen bieten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten möglich
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Eine großartige Kaffeemaschine, die für unsere Mitarbeiter*innen kostenfrei läuft
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
Stellvertretende Führung des Teams der Internen Revision (fachlich und disziplinarisch)
Steuerung und fachliche Führung des zugewiesenen Verantwortungsbereiches innerhalb der Internen Revision
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung Interne Revision
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von anlassunabhängigen und -bezogenen Prüfungen bei allen Dienststellen und Einrichtungen des BRK sowie bei dessen Tochtergesellschaften
Mitwirkung an der Prüfung der Jahresabschlüsse der Gliederungen des BRK und deren Einrichtungen (Co-Sourcing)
Beratung von (Fach-) Bereichen innerhalb des BRK
Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projektgruppen
Sie bringen mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Revision“, „Wirtschaftsprüfung“ oder vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Internen Revision oder der Wirtschaftsprüfung
Erste Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Ein sicherer Umgang mit Office365 ist für Sie alltäglich
Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten genau, selbstständig, strukturiert, ziel- und teamorientiert
Sie sind kommunikations- sowie durchsetzungsstark und erfassen bzw. analysieren komplexe Zusammenhänge schnell
Reisebereitschaft und Flexibilität
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Philip Heinz
Abteilungsleiter Interne Revision
089 9241-1332
Dienstsitz
Sie haben Spaß daran Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!
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BRK Landesgeschäftsstelle | München, Interne RevisionStellv. Leitung Interne Revision
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Stellv. Leitung Interne Revision
BRK Landesgeschäftsstelle | München, Garmischer Strasse 19-21, 81373 München
Abteilung: Interne Revision
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 16.01.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Interne Revision suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung Interne Revision (w/m/d)
Unsere Abteilung:
Die Interne Revision unterstützt das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, des internen Kontrollsystems sowie der Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlägt.
Dabei stellen Sie sicher, dass die Interne Revision ihre Funktionalität behält. Sie behalten immer den Überblick, sind stets up-to-date und halten der Internen Revision den Rücken frei.
Was wir Ihnen bieten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten möglich
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Eine großartige Kaffeemaschine, die für unsere Mitarbeiter*innen kostenfrei läuft
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
Stellvertretende Führung des Teams der Internen Revision (fachlich und disziplinarisch)
Steuerung und fachliche Führung des zugewiesenen Verantwortungsbereiches innerhalb der Internen Revision
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung Interne Revision
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von anlassunabhängigen und -bezogenen Prüfungen bei allen Dienststellen und Einrichtungen des BRK sowie bei dessen Tochtergesellschaften
Mitwirkung an der Prüfung der Jahresabschlüsse der Gliederungen des BRK und deren Einrichtungen (Co-Sourcing)
Beratung von (Fach-) Bereichen innerhalb des BRK
Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projektgruppen
Sie bringen mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Revision“, „Wirtschaftsprüfung“ oder vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Internen Revision oder der Wirtschaftsprüfung
Erste Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Ein sicherer Umgang mit Office365 ist für Sie alltäglich
Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten genau, selbstständig, strukturiert, ziel- und teamorientiert
Sie sind kommunikations- sowie durchsetzungsstark und erfassen bzw. analysieren komplexe Zusammenhänge schnell
Reisebereitschaft und Flexibilität
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Philip Heinz
Abteilungsleiter Interne Revision
089 9241-1332
Dienstsitz
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Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Eingruppierung: S8B TVöD
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 1672
Ihr Einsatzbereich
Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Als Kooperationsfachkraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule.
Sie sind für die selbstständige Führung einer altersgemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechsjährigen Kinder analog der Gesetzgebung zum Übergang zwischen Kindergarten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schulfähigkeit verantwortlich. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Planung und Durchführung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder
- über einen vergleichbaren Abschluss
- Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
Sie bringen insbesondere mit
- Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit
- Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen
- Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit
Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).
- Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
- Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Eingruppierung: S8B TVöD
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 1672
Ihr Einsatzbereich
Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Als Kooperationsfachkraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule.
Sie sind für die selbstständige Führung einer altersgemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechsjährigen Kinder analog der Gesetzgebung zum Übergang zwischen Kindergarten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schulfähigkeit verantwortlich. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Planung und Durchführung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder
- über einen vergleichbaren Abschluss
- Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
Sie bringen insbesondere mit
- Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit
- Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen
- Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit
Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).
- Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
- Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Kinderpfleger*in (w/m/d)
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Kinderpfleger*in (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Eingruppierung: S4 TVöD-SuE
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 1674
Ihr Einsatzbereich
Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt.
Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder
- über einen vergleichbaren Abschluss
Sie bringen insbesondere mit
- Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
- Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz
- Soziale Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten
Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).
- Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
- Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Kinderpfleger*in (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Eingruppierung: S4 TVöD-SuE
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 1674
Ihr Einsatzbereich
Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt.
Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder
- über einen vergleichbaren Abschluss
Sie bringen insbesondere mit
- Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
- Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz
- Soziale Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten
Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).
- Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
- Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Cloud / Microsoft 365 Administrator / Engineer (w/m/d)
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
- Konfiguration und Administration der Microsoft M365-Cloud-Umgebung
- Mitverantwortung für den internen Betrieb der Microsoft 365 Cloud Services mit Fokus auf Exchange Online, SharePoint, TEAMS, OneDrive, EntraID (ehemals Azure) sowie weiteren MS365 Cloud Apps & Services
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie z.B. den Fachbereichen, um technische Anforderungen umzusetzen
- Entwicklung von BCM-Konzepten und Verantwortung für die Sicherung und Wiederherstellung von Anwendungen und Daten (einschließlich der Durchführung von Recovery Tests)
- Unterstützung der Fachbereiche zu Best Practices und optimalen Nutzungsmöglichkeiten der Microsoft 365-Produktpalette
- Unterstützung bei der Entwicklung von Architektur- und Design-Dokumenten für Microsoft 365-Projekte
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Administratoren
- Aktive Verfolgung neuer Entwicklungen und Trends im Bereich Microsoft 365 und Bewertung deren Relevanz für das Unternehmen
- Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen zur kontinuierlichen Verbesserung der eingesetzten Lösungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung im Bereich IT mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung)
- Langjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Umgebungen in der Cloud und On-Premises
- Fundierte Erfahrung in der Migration von On-Premises-Lösungen zu Microsoft 365
- Expertenkenntnisse in Microsoft 365 Cloud Services
- Fundierte Kenntnisse über Schnittstellen zwischen Cloud und On-Premise-Systemen
- Zertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Certified: „Enterprise Administrator Expert“ oder „Teams Administrator Associate“)
- Fundierte Projekterfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
- Konfiguration und Administration der Microsoft M365-Cloud-Umgebung
- Mitverantwortung für den internen Betrieb der Microsoft 365 Cloud Services mit Fokus auf Exchange Online, SharePoint, TEAMS, OneDrive, EntraID (ehemals Azure) sowie weiteren MS365 Cloud Apps & Services
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie z.B. den Fachbereichen, um technische Anforderungen umzusetzen
- Entwicklung von BCM-Konzepten und Verantwortung für die Sicherung und Wiederherstellung von Anwendungen und Daten (einschließlich der Durchführung von Recovery Tests)
- Unterstützung der Fachbereiche zu Best Practices und optimalen Nutzungsmöglichkeiten der Microsoft 365-Produktpalette
- Unterstützung bei der Entwicklung von Architektur- und Design-Dokumenten für Microsoft 365-Projekte
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Administratoren
- Aktive Verfolgung neuer Entwicklungen und Trends im Bereich Microsoft 365 und Bewertung deren Relevanz für das Unternehmen
- Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen zur kontinuierlichen Verbesserung der eingesetzten Lösungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung im Bereich IT mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung)
- Langjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Umgebungen in der Cloud und On-Premises
- Fundierte Erfahrung in der Migration von On-Premises-Lösungen zu Microsoft 365
- Expertenkenntnisse in Microsoft 365 Cloud Services
- Fundierte Kenntnisse über Schnittstellen zwischen Cloud und On-Premise-Systemen
- Zertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Certified: „Enterprise Administrator Expert“ oder „Teams Administrator Associate“)
- Fundierte Projekterfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Individualkundenberater (m/w/d) in der Filiale Eichenau
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als Individualkundenberater (m/w/d) in der Filiale Eichenau Das bieten wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als
Individualkundenberater (m/w/d) in der Filiale Eichenau
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen – finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie beraten und betreuen Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
- Auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes entwickeln Sie maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden
- Die Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
- Sie erkennen gezielt Cross-Selling-Ansätze und akquirieren durch Ihr Vertriebstalent neue Kunden
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung – insbesondere im Wertpapiergeschäft – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit den digitalen Medien zeichnen Sie aus.
Sie sind gerade auf dem Weg zum Sparkassenfachwirt/-in? Wir bieten diese Stelle auch als Position mit Entwicklungsmöglichkeit an.
Sie wären auch an einem Einsatz in einer anderen Filiale interessiert? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Sprechen Sie uns einfach an.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Manuel Auer, Direktor Marktbereich Filialvertrieb, Tel.: 08141/407-9470
Daniel Frank, Filialdirektor in der Filiale Eichenau, Tel.: 08141/407-9300
Bernhard Holdenrieder, Zentralbereich Personal, Tel.: 08141/407-2890
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als
Individualkundenberater (m/w/d) in der Filiale Eichenau
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen – finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie beraten und betreuen Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
- Auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes entwickeln Sie maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden
- Die Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
- Sie erkennen gezielt Cross-Selling-Ansätze und akquirieren durch Ihr Vertriebstalent neue Kunden
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung – insbesondere im Wertpapiergeschäft – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit den digitalen Medien zeichnen Sie aus.
Sie sind gerade auf dem Weg zum Sparkassenfachwirt/-in? Wir bieten diese Stelle auch als Position mit Entwicklungsmöglichkeit an.
Sie wären auch an einem Einsatz in einer anderen Filiale interessiert? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Sprechen Sie uns einfach an.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Manuel Auer, Direktor Marktbereich Filialvertrieb, Tel.: 08141/407-9470
Daniel Frank, Filialdirektor in der Filiale Eichenau, Tel.: 08141/407-9300
Bernhard Holdenrieder, Zentralbereich Personal, Tel.: 08141/407-2890
Solution Designer – Microsoft 365 (m/w/d)
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
- Planung und Gestaltung der IT-Landschaft, Entwurf und Implementierung maßgeschneiderter Microsoft-365-Lösungen
- Entwicklung von Architektur- und Design-Dokumenten, Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungserfassung
- Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung bei Ausschreibungsprozessen
- Beratung der Fachbereiche zu Best Practices und Durchführung von Schulungen für Anwender und Administratoren
- Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365, einschließlich Datenmigration und Systemintegration
- Verfolgung neuer Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration, Fachberater für Integrierte Systeme (m/w/d) – mit mehrjähriger Berufserfahrung mit M365-Lösungen und der Migration von On-Premises-Systemen
- Fundierte Kenntnisse der M365-Suite, Schnittstellendesign, REST-API und Projektmanagementmethoden
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse, vorteilhaft sind Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen und im öffentlichen Sektor sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
- Planung und Gestaltung der IT-Landschaft, Entwurf und Implementierung maßgeschneiderter Microsoft-365-Lösungen
- Entwicklung von Architektur- und Design-Dokumenten, Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungserfassung
- Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung bei Ausschreibungsprozessen
- Beratung der Fachbereiche zu Best Practices und Durchführung von Schulungen für Anwender und Administratoren
- Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365, einschließlich Datenmigration und Systemintegration
- Verfolgung neuer Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration, Fachberater für Integrierte Systeme (m/w/d) – mit mehrjähriger Berufserfahrung mit M365-Lösungen und der Migration von On-Premises-Systemen
- Fundierte Kenntnisse der M365-Suite, Schnittstellendesign, REST-API und Projektmanagementmethoden
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse, vorteilhaft sind Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen und im öffentlichen Sektor sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Mediengestalter (w/m/d) Digital und Print
Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mediengestalter (w/m/d) Digital und Print Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mediengestalter (w/m/d) Digital und Print
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a | Besoldungsgruppe bis A9
Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München
Der Bewerbungsschluss ist der 06.01.2025
- Gestalten und Bearbeiten von Grafiken (Digital- und Printbereich)
- Erstellen von Instagram-Content (Bild, Text, Bewegtbild) und von redaktionellen Beiträgen
- Erstellen und Bearbeiten von Fotos für Internetartikel, Social-Media-Posts etc.
- Layouten von Printprodukten (z. B. Werbeanzeigen, Broschüren, Flyer, Kalender)
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter/in (w/m/d) Digital und Print mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse und Geschick in der Grafikerstellung und –bearbeitung (Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und InDesign)
- Erfahrung mit Newsletter-Tools und in der Pflege von Social-Media-Accounts (insb. Instagram)
- Freude an Content-Erstellung und- Weiterentwicklung
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mediengestalter (w/m/d) Digital und Print
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a | Besoldungsgruppe bis A9
Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München
Der Bewerbungsschluss ist der 06.01.2025
- Gestalten und Bearbeiten von Grafiken (Digital- und Printbereich)
- Erstellen von Instagram-Content (Bild, Text, Bewegtbild) und von redaktionellen Beiträgen
- Erstellen und Bearbeiten von Fotos für Internetartikel, Social-Media-Posts etc.
- Layouten von Printprodukten (z. B. Werbeanzeigen, Broschüren, Flyer, Kalender)
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter/in (w/m/d) Digital und Print mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse und Geschick in der Grafikerstellung und –bearbeitung (Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und InDesign)
- Erfahrung mit Newsletter-Tools und in der Pflege von Social-Media-Accounts (insb. Instagram)
- Freude an Content-Erstellung und- Weiterentwicklung
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter (w/m/d) Fördervollzug Heimat
Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (w/m/d) Fördervollzug Heimat Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter (w/m/d) Fördervollzug Heimat
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A11
Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München
Der Bewerbungsschluss ist der 07.01.2025
- Bearbeitung der Förderanträge
- Erstellung der Bewilligungsbescheide
- Beratung der Antragsteller und Abstimmung mit übergeordneten Stellen (Ministerien, weitere Behörden)
- Prüfung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisprüfung
- Überwachung der Haushaltsmittel, Monitoring, Statistik
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Betriebswirtschaft oder als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertiefte Kenntnisse im Zuwendungs-, Haushalts-, Vergabe- und Verwaltungsrecht
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter (w/m/d) Fördervollzug Heimat
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A11
Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München
Der Bewerbungsschluss ist der 07.01.2025
- Bearbeitung der Förderanträge
- Erstellung der Bewilligungsbescheide
- Beratung der Antragsteller und Abstimmung mit übergeordneten Stellen (Ministerien, weitere Behörden)
- Prüfung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisprüfung
- Überwachung der Haushaltsmittel, Monitoring, Statistik
- Ein abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Betriebswirtschaft oder als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertiefte Kenntnisse im Zuwendungs-, Haushalts-, Vergabe- und Verwaltungsrecht
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.
Unser Stellenangebot
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit und Teilzeit
Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
Referenznummer: 50599993_pfk_2024
Veröffentlichung: 03.12.2024
Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 7 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 42.457 – 52.239 € / Jahr (brutto, Vollzeit); u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvorraussetzungen.
Unser Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg sucht für seine fünf Senioreneinrichtungen und seinen Ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege Pflegefachkräfte (m/w/d).
Eine Stellenbesetzung kann auch im Springerdienst erfolgen. Die Springertätigkeit wird mit einem leistungsbezogenen Entgelt zusätzlich entlohnt.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Anerkennung sind zunächst als Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Entgeltgruppe P 5 TVöD eingruppiert. Nach erfolgter Anerkennung der im Ausland erworbenen Berufsqualifikation als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder einer gleichwertig anerkannten Ausbildung, erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD.
- Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
- Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
- Übernahme von Schichtleitungsdiensten
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
Ferner erwarten wir:
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren
- Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten
- Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit
- Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes
- Gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg
Jobbeschreibung
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.
Unser Stellenangebot
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit und Teilzeit
Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
Referenznummer: 50599993_pfk_2024
Veröffentlichung: 03.12.2024
Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 7 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 42.457 – 52.239 € / Jahr (brutto, Vollzeit); u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvorraussetzungen.
Unser Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg sucht für seine fünf Senioreneinrichtungen und seinen Ambulanten Pflegedienst mit Tagespflege Pflegefachkräfte (m/w/d).
Eine Stellenbesetzung kann auch im Springerdienst erfolgen. Die Springertätigkeit wird mit einem leistungsbezogenen Entgelt zusätzlich entlohnt.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Anerkennung sind zunächst als Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Entgeltgruppe P 5 TVöD eingruppiert. Nach erfolgter Anerkennung der im Ausland erworbenen Berufsqualifikation als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder einer gleichwertig anerkannten Ausbildung, erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD.
- Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
- Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
- Übernahme von Schichtleitungsdiensten
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
Ferner erwarten wir:
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren
- Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten
- Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit
- Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes
- Gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg
Sachbearbeiter*in Vergabewesen (m/w/d)
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung von Verfahren zur Vergabe insbesondere von Liefer- und Dienstleistungen unter anderem:
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu allen vergaberechtlichen Prozessen und Vorgängen
- Festlegung der Vergabeart für die zu beschaffenden Leistungen sowie Prüfung und Zusammenstellung der für das Vergabeverfahren relevanten Unterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Bekanntmachungen bei europaweiten und nationalen Vergabeverfahren
- Durchführung von ordnungsgemäßen Angebotseröffnungen (Submissionen) sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfung der formalen Voraussetzungen der Angebote und deren Dokumentation
- Gewährleistung einer termin- und fristgerechten Leistungsbereitstellung im Rahmen sämtlicher Vergabeverfahren im Konzern
- Durchführung von Verhandlungen und/oder Aufklärung der Angebotsinhalte
- Erstellung von Vergabevorschlägen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOL/A, VgV und/oder UVgO insbesondere im Bauwesen
- Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, vor allem GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgO
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und in der Angebotskalkulation
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung von Verfahren zur Vergabe insbesondere von Liefer- und Dienstleistungen unter anderem:
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu allen vergaberechtlichen Prozessen und Vorgängen
- Festlegung der Vergabeart für die zu beschaffenden Leistungen sowie Prüfung und Zusammenstellung der für das Vergabeverfahren relevanten Unterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Bekanntmachungen bei europaweiten und nationalen Vergabeverfahren
- Durchführung von ordnungsgemäßen Angebotseröffnungen (Submissionen) sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfung der formalen Voraussetzungen der Angebote und deren Dokumentation
- Gewährleistung einer termin- und fristgerechten Leistungsbereitstellung im Rahmen sämtlicher Vergabeverfahren im Konzern
- Durchführung von Verhandlungen und/oder Aufklärung der Angebotsinhalte
- Erstellung von Vergabevorschlägen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOL/A, VgV und/oder UVgO insbesondere im Bauwesen
- Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, vor allem GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgO
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und in der Angebotskalkulation
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Consultant SAP Anwendungen – HCM/Berechtigungsmanagement
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
- Pflege und Weiterentwicklung eines Berechtigungskonzepts in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Beratung und Information der Anwender bezüglich des Berechtigungskonzepts
- Erstellung und Pflege applikationsbezogener Dokumentationen
- Definition und Anpassung von Rollen
- Analyse und Beratung hinsichtlich der Absicherung der Geschäftsprozesse des Konzerns in Bezug auf Berechtigungen, unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Risikogesichtspunkten
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Systemanpassungen anhand von Tests
- Sicherstellung der Anwenderunterstützung bei Einführung und Betrieb
- Betreuung der in den Bereichen eingesetzten Key User
- Selbstständige Analyse und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik o.ä., oder abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit umfangreicher einschlägiger weiterer Berufsfortbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen
- Gute Kenntnisse im Modul SAP HCM (speziell OrgManagement)
- Kenntnisse in weiteren Modulen in SAP von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Customizing
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Geschäftsprozesskenntnisse in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
- Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
- Pflege und Weiterentwicklung eines Berechtigungskonzepts in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Beratung und Information der Anwender bezüglich des Berechtigungskonzepts
- Erstellung und Pflege applikationsbezogener Dokumentationen
- Definition und Anpassung von Rollen
- Analyse und Beratung hinsichtlich der Absicherung der Geschäftsprozesse des Konzerns in Bezug auf Berechtigungen, unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Risikogesichtspunkten
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Systemanpassungen anhand von Tests
- Sicherstellung der Anwenderunterstützung bei Einführung und Betrieb
- Betreuung der in den Bereichen eingesetzten Key User
- Selbstständige Analyse und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik o.ä., oder abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit umfangreicher einschlägiger weiterer Berufsfortbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen
- Gute Kenntnisse im Modul SAP HCM (speziell OrgManagement)
- Kenntnisse in weiteren Modulen in SAP von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Customizing
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Geschäftsprozesskenntnisse in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
- Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Sachbearbeiter*in Vergabewesen Bauleistungen (m/w/d)
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung von Verfahren zur Vergabe insbesondere von Liefer- und Dienstleistungen unter andererem:
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu allen vergaberechtlichen Prozessen und Vorgängen
- Festlegung der Vergabeart für die zu beschaffenden Leistungen sowie Prüfung und Zusammenstellung der für das Vergabeverfahren relevanten Unterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Bekanntmachungen bei europaweiten und nationalen Vergabeverfahren
- Durchführung von ordnungsgemäßen Angebotseröffnungen (Submissionen) sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfung der formalen Voraussetzungen der Angebote und deren Dokumentation
- Gewährleistung einer termin- und fristgerechten Leistungsbereitstellung im Rahmen sämtlicher Vergabeverfahren im Konzern
- Durchführung von Verhandlungen und/oder Aufklärung der Angebotsinhalte
- Erstellung von Vergabevorschlägen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOL/A, VgV und/oder UVgO insbesondere im Bauwesen
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und in der Angebotskalkulation
- Interesse und Lösungskompetenz für vergaberechtliche Fragestellungen sowie an technischen Aspekten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Jobbeschreibung
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung von Verfahren zur Vergabe insbesondere von Liefer- und Dienstleistungen unter andererem:
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu allen vergaberechtlichen Prozessen und Vorgängen
- Festlegung der Vergabeart für die zu beschaffenden Leistungen sowie Prüfung und Zusammenstellung der für das Vergabeverfahren relevanten Unterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Bekanntmachungen bei europaweiten und nationalen Vergabeverfahren
- Durchführung von ordnungsgemäßen Angebotseröffnungen (Submissionen) sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfung der formalen Voraussetzungen der Angebote und deren Dokumentation
- Gewährleistung einer termin- und fristgerechten Leistungsbereitstellung im Rahmen sämtlicher Vergabeverfahren im Konzern
- Durchführung von Verhandlungen und/oder Aufklärung der Angebotsinhalte
- Erstellung von Vergabevorschlägen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOL/A, VgV und/oder UVgO insbesondere im Bauwesen
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und in der Angebotskalkulation
- Interesse und Lösungskompetenz für vergaberechtliche Fragestellungen sowie an technischen Aspekten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gewerbekundenberater (m/w/d) Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen! Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg
- Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden
- Sie akquirieren Neukunden
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal
- Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge
- Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen
- Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten
- Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen
Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490
Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gewerbekundenberater (m/w/d)
Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen! Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg
- Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden
- Sie akquirieren Neukunden
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal
- Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge
- Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen
- Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten
- Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen
Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490
Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Referent Produkt-/Preismanagement – Bausparen / Versicherung (m/w/d)
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Vertriebsmanagement als Referent Produkt-/Preismanagement – Bausparen / Versicherung (m/w/d) Was wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Vertriebsmanagement als
Referent Produkt-/Preismanagement – Bausparen / Versicherung (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg der zugeordneten Produkte
- Aktiver Impulsgeber für den Vertrieb
- Mitverantwortung für die Sicherung und Ausbau der Marktstellung und Ausschöpfung des vertrieblichen Potenzials
- Fachkonzepte umsetzungsreif erstellen
- Absatz- und Sortimentsanalyse der Verbundpartnerprodukte
- Anpassung der Produkte an gesetzliche Änderungen und an Markterfordernisse
- Einsatz von Verbundpartnerprodukten in verschiedenen Vertriebsbereichen / Geschäftsfeldern prüfen und pflegen
- Neueinführung von Produkten und Leistungen planen und durchführen
- Enge Verzahnung mit dem Vertrieb
- Abstimmung mit und zwischen Markt, Bereich Vertriebsmanagement und weiteren Bereichen / Abteilungen sicherstellen
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe mediale und digitale Kompetenz und Freude an konzeptioneller Arbeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen Innovationsgeist und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt zu bringen.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Sven Geistl, Bereich Vertriebsmanagement, Tel.: 08141/407-5490
Andrea Schredl, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2820
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
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Referent Produkt-/Preismanagement – Bausparen / Versicherung (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg der zugeordneten Produkte
- Aktiver Impulsgeber für den Vertrieb
- Mitverantwortung für die Sicherung und Ausbau der Marktstellung und Ausschöpfung des vertrieblichen Potenzials
- Fachkonzepte umsetzungsreif erstellen
- Absatz- und Sortimentsanalyse der Verbundpartnerprodukte
- Anpassung der Produkte an gesetzliche Änderungen und an Markterfordernisse
- Einsatz von Verbundpartnerprodukten in verschiedenen Vertriebsbereichen / Geschäftsfeldern prüfen und pflegen
- Neueinführung von Produkten und Leistungen planen und durchführen
- Enge Verzahnung mit dem Vertrieb
- Abstimmung mit und zwischen Markt, Bereich Vertriebsmanagement und weiteren Bereichen / Abteilungen sicherstellen
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe mediale und digitale Kompetenz und Freude an konzeptioneller Arbeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen Innovationsgeist und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt zu bringen.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
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Andrea Schredl, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2820
Referent Produkt-/Preismanagement – Wertpapier / Edelmetalle (m/w/d)
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Vertriebsmanagement als Referent Produkt-/Preismanagement – Wertpapiere / Edelmetalle (m/w/d) Was wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
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Referent Produkt-/Preismanagement – Wertpapiere / Edelmetalle (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg der zugeordneten Produkte
- Aktiver Impulsgeber für den Vertrieb
- Mitverantwortung für die Sicherung und Ausbau der Marktstellung und Ausschöpfung des vertrieblichen Potenzials
- Fachkonzepte umsetzungsreif erstellen
- Handlungsbedarf bei Produkten identifizieren
- Absatz- und Sortimentsanalyse der Verbundpartnerprodukte
- Anpassung der Produkte an gesetzliche Änderungen und an Markterfordernisse
- Einsatz von Verbundpartnerprodukten in verschiedenen Vertriebsbereichen/Geschäftsfeldern prüfen und pflegen
- Neueinführung von Produkten und Leistungen planen und durchführen
- Enge Verzahnung mit dem Vertrieb
- Abstimmung mit und zwischen Markt, Bereich Vertriebsmanagement und weiteren Bereichen / Abteilungen sicherstellen
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe mediale und digitale Kompetenz und Freude an konzeptioneller Arbeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen Innovationsgeist und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt zu bringen.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
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Andrea Schredl, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2820
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Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
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Referent Produkt-/Preismanagement – Wertpapiere / Edelmetalle (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
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- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg der zugeordneten Produkte
- Aktiver Impulsgeber für den Vertrieb
- Mitverantwortung für die Sicherung und Ausbau der Marktstellung und Ausschöpfung des vertrieblichen Potenzials
- Fachkonzepte umsetzungsreif erstellen
- Handlungsbedarf bei Produkten identifizieren
- Absatz- und Sortimentsanalyse der Verbundpartnerprodukte
- Anpassung der Produkte an gesetzliche Änderungen und an Markterfordernisse
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- Neueinführung von Produkten und Leistungen planen und durchführen
- Enge Verzahnung mit dem Vertrieb
- Abstimmung mit und zwischen Markt, Bereich Vertriebsmanagement und weiteren Bereichen / Abteilungen sicherstellen
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe mediale und digitale Kompetenz und Freude an konzeptioneller Arbeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen Innovationsgeist und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt zu bringen.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Sven Geistl, Bereich Vertriebsmanagement, Tel.: 08141/407-5490
Andrea Schredl, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2820
Individualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als Individualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz Das bieten wir Ihnen: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als
Individualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen – finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie beraten und betreuen Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
- Auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes entwickeln Sie maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden
- Die Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
- Sie erkennen gezielt Cross-Selling-Ansätze und akquirieren durch Ihr Vertriebstalent neue Kunden
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung – insbesondere im Wertpapiergeschäft – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit den digitalen Medien zeichnen Sie aus.
Sie sind gerade auf dem Weg zum Sparkassenfachwirt/-in? Wir bieten diese Stelle auch als Position mit Entwicklungsmöglichkeit an.
Sie wären auch an einem Einsatz in einer anderen Filiale interessiert? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Sprechen Sie uns einfach an.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Christian Skokanitsch, Stv. Direktor Marktbereich Finanzzentrum FFB, Tel.: 08141/407-6000
Bernhard Holdenrieder, Zentralbereich Personal, Tel.: 08141/407-2890
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als
Individualkundenberater (m/w/d) im Finanzzentrum FFB-Marktplatz
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen – finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie beraten und betreuen Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts
- Auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes entwickeln Sie maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden
- Die Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
- Sie erkennen gezielt Cross-Selling-Ansätze und akquirieren durch Ihr Vertriebstalent neue Kunden
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung – insbesondere im Wertpapiergeschäft – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit den digitalen Medien zeichnen Sie aus.
Sie sind gerade auf dem Weg zum Sparkassenfachwirt/-in? Wir bieten diese Stelle auch als Position mit Entwicklungsmöglichkeit an.
Sie wären auch an einem Einsatz in einer anderen Filiale interessiert? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen. Sprechen Sie uns einfach an.
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
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Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Christian Skokanitsch, Stv. Direktor Marktbereich Finanzzentrum FFB, Tel.: 08141/407-6000
Bernhard Holdenrieder, Zentralbereich Personal, Tel.: 08141/407-2890
Referent Produkt-/Preismanagement – Auslandsgeschäft / Deutsche Leasing / S-Kreditpartner (m/w/d)
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Vertriebsmanagement als Referent Produkt-/Preismanagement – Auslandsgeschäft / Deutsche Leasing / S-Kreditpartner ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Vertriebsmanagement als
Referent Produkt-/Preismanagement – Auslandsgeschäft / Deutsche Leasing /
S-Kreditpartner (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg der zugeordneten Produkte
- Aktiver Impulsgeber für den Vertrieb
- Mitverantwortung für Sicherung und Ausbau der Marktstellung und Ausschöpfung des vertrieblichen Potenzials
- Fachkonzepte umsetzungsreif erstellen
- Absatz- und Sortimentsanalyse der Verbundpartnerprodukte
- Anpassung der Produkte an gesetzliche Änderungen und an Markterfordernisse
- Einsatz von Verbundpartnerprodukten in verschiedenen Vertriebsbereichen / Geschäftsfeldern prüfen und pflegen
- Neueinführung von Produkten und Leistungen planen und durchführen
- Enge Verzahnung mit dem Vertrieb
- Abstimmung mit und zwischen Markt, Bereich Vertriebsmanagement und weiteren Bereichen / Abteilungen sicherstellen
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe mediale und digitale Kompetenz und Freude an konzeptioneller Arbeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen Innovationsgeist und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt zu bringen.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Sven Geistl, Bereich Vertriebsmanagement, Tel.: 08141/407-5490
Andrea Schredl, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2820
Referent Produkt-/Preismanagement – Auslandsgeschäft / Deutsche Leasing / S-Kreditpartner (m/w/d)
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Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Vertriebsmanagement als
Referent Produkt-/Preismanagement – Auslandsgeschäft / Deutsche Leasing /
S-Kreditpartner (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg der zugeordneten Produkte
- Aktiver Impulsgeber für den Vertrieb
- Mitverantwortung für Sicherung und Ausbau der Marktstellung und Ausschöpfung des vertrieblichen Potenzials
- Fachkonzepte umsetzungsreif erstellen
- Absatz- und Sortimentsanalyse der Verbundpartnerprodukte
- Anpassung der Produkte an gesetzliche Änderungen und an Markterfordernisse
- Einsatz von Verbundpartnerprodukten in verschiedenen Vertriebsbereichen / Geschäftsfeldern prüfen und pflegen
- Neueinführung von Produkten und Leistungen planen und durchführen
- Enge Verzahnung mit dem Vertrieb
- Abstimmung mit und zwischen Markt, Bereich Vertriebsmanagement und weiteren Bereichen / Abteilungen sicherstellen
So überzeugen Sie uns:
Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe mediale und digitale Kompetenz und Freude an konzeptioneller Arbeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen Innovationsgeist und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt zu bringen.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Sven Geistl, Bereich Vertriebsmanagement, Tel.: 08141/407-5490
Andrea Schredl, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2820
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von hochwertigen Kundenangeboten/-präsentationen
- Vorbereitung und Erstellung von Kundenterminen, Kreditanträgen/-beschlüssen in Zusammenarbeit mit den Beratern
- Mithilfe bei der hausinternen Koordination von Kreditanträgen
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen für die Berater sowie Anforderung und Verwaltung von Kundenunterlagen (wirtschaftliche Zahlen, Beleihungsunterlagen usw.)
- Sie sind auch telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Teilnahme an Kundenterminen zur Unterstützung der Berater bei großen und komplexen Kreditanträgen ist ausdrücklich erwünscht
So überzeugen Sie uns:
- Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und auch digital affin
- Sie haben Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
- Sie besitzen möglichst eine Fortbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt*in
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Diese Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Interessent*innen, die nach ihrer Bankausbildung z. B. gerade die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt absolvieren oder absolviert haben. Nachweislich erste Vertriebserfolge runden das Bewerbungsprofil ab. Die Position des Vertriebsreferenten eignet sich hervorragend für den Karrierestart im gewerblichen Kundengeschäft zur späteren Übernahme einer Beraterstelle.
Weitere Fortbildungsmaßnahmen z.B. zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Abschlüsse) sind auf der Stelle möglich und erwünscht.
Gleichwohl eignet sich die Stelle auch für Berufserfahrene mit guten Kenntnissen in den Kreditprozessen sowie Kommunikationsstärke am Kunden.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefanie Niederreiter, Abteilungsleiterin Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4100
Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Günter Angermeier, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unseren Marktbereich Firmenkunden als
Vertriebsreferent Marktbereich Firmenkunden (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von hochwertigen Kundenangeboten/-präsentationen
- Vorbereitung und Erstellung von Kundenterminen, Kreditanträgen/-beschlüssen in Zusammenarbeit mit den Beratern
- Mithilfe bei der hausinternen Koordination von Kreditanträgen
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen für die Berater sowie Anforderung und Verwaltung von Kundenunterlagen (wirtschaftliche Zahlen, Beleihungsunterlagen usw.)
- Sie sind auch telefonischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Die Teilnahme an Kundenterminen zur Unterstützung der Berater bei großen und komplexen Kreditanträgen ist ausdrücklich erwünscht
So überzeugen Sie uns:
- Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und auch digital affin
- Sie haben Lust auf Verantwortung und Teamarbeit
- Sie besitzen möglichst eine Fortbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt*in
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung
Diese Stellenausschreibung richtet sich vor allem an Interessent*innen, die nach ihrer Bankausbildung z. B. gerade die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt absolvieren oder absolviert haben. Nachweislich erste Vertriebserfolge runden das Bewerbungsprofil ab. Die Position des Vertriebsreferenten eignet sich hervorragend für den Karrierestart im gewerblichen Kundengeschäft zur späteren Übernahme einer Beraterstelle.
Weitere Fortbildungsmaßnahmen z.B. zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbare Abschlüsse) sind auf der Stelle möglich und erwünscht.
Gleichwohl eignet sich die Stelle auch für Berufserfahrene mit guten Kenntnissen in den Kreditprozessen sowie Kommunikationsstärke am Kunden.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
www.sparkasse-ffb.de/karriere
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Stefanie Niederreiter, Abteilungsleiterin Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4100
Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000
Günter Angermeier, Bereich Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870