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Alle JobsNoch 15 Std. zum Bewerben!! ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen. Für den Geschäftsbereich Abrechnung und Honorarverteilung (AH) suchen wir für die Organisationseinheit Berichtigung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen Durchführung von Buchungen Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als ZFA (m/w/d) Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH und ZE/PAR/KB Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel) Spaß an selbstständiger Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „Berichtigung“.
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen. Für den Geschäftsbereich Abrechnung und Honorarverteilung (AH) suchen wir für die Organisationseinheit Berichtigung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen Durchführung von Buchungen Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als ZFA (m/w/d) Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH und ZE/PAR/KB Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel) Spaß an selbstständiger Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „Berichtigung“.
▷ Dringend! Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d)in VollzeitDas Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d). DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
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▷ [10.01.2025] Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen. Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting Ihre Aufgaben: Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich Administrative Personalarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche, -gewinnung und -auswahl Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten Gute MS-Office-Kenntnisse Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „Recruiting“.
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen. Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting Ihre Aufgaben: Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich Administrative Personalarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche, -gewinnung und -auswahl Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten Gute MS-Office-Kenntnisse Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „Recruiting“.
Teamleitung Patiententransportdienst (w/m/d)
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Teamleitung Patiententransportdienst (w|m|d)
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Standort: München Klinik Schwabing als Hauptarbeitsplatz mit Einsatz an allen Standorten
In dieser Position haben Sie die einzigartige Chance, Ihre visionäre Führungskompetenz einzubringen und maßgeblich die Zukunft der Krankenhauslogistik zu prägen. Sie sind für alle Standorte der München Klink verantwortlich. Inspirieren Sie Ihr Team, setzen Sie neue Standards und gestalten Sie aktiv die Transformation des Gesundheitswesens.
Aufgaben
- Motivierende Führung: Leiten Sie ein engagiertes Team und prägen Sie die strategische Ausrichtung des Patiententransports an allen vier Standorten.
- Digitale Transformation: Treiben Sie die Digitalisierung voran, optimieren Sie das Softwareprodukt „Logbuch“ und implementieren Sie ein innovatives digitales Bettenmanagement.
- Prozessoptimierung: Entwickeln Sie effiziente logistische Prozesse, insbesondere im Rahmen spannender Neubauplanungen.
- Wissenstransfer: Konzipieren und etablieren Sie Schulungsprogramme zur Anwendung logistischer Softwareprodukte für alle Bereiche.
- Strategische Planung: Erarbeiten Sie Leistungsverzeichnisse und bereiten Sie Ausschreibungen für externe Dienstleister vor.
Profil
- Akademisches Know-How: Sie verfügen über einen Masterabschluss oder einen Bachelor mit wertvoller Berufserfahrung, die Ihre theoretischen Kenntnisse optimal ergänzt.
- Führungskompetenz: Ihre mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung hat Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit reifen lassen.
- Branchenkenntnis: Sie bringen fundierte Erfahrung aus verantwortungsvollen Positionen in der Logistik oder im Gesundheitswesen mit.
- Logistik-Expertise: Ihre Fähigkeiten in der Steuerung logistischer Transportketten sind ausgeprägt, idealerweise kennen Sie bereits die Software „Logbuch“.
- IT-Affinität: Sie beherrschen die gängige Office-Software souverän und verfügen über sehr gute Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen MM/HR.
Wir bieten
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Jobbeschreibung
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Teamleitung Patiententransportdienst (w|m|d)
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Standort: München Klinik Schwabing als Hauptarbeitsplatz mit Einsatz an allen Standorten
In dieser Position haben Sie die einzigartige Chance, Ihre visionäre Führungskompetenz einzubringen und maßgeblich die Zukunft der Krankenhauslogistik zu prägen. Sie sind für alle Standorte der München Klink verantwortlich. Inspirieren Sie Ihr Team, setzen Sie neue Standards und gestalten Sie aktiv die Transformation des Gesundheitswesens.
Aufgaben
- Motivierende Führung: Leiten Sie ein engagiertes Team und prägen Sie die strategische Ausrichtung des Patiententransports an allen vier Standorten.
- Digitale Transformation: Treiben Sie die Digitalisierung voran, optimieren Sie das Softwareprodukt „Logbuch“ und implementieren Sie ein innovatives digitales Bettenmanagement.
- Prozessoptimierung: Entwickeln Sie effiziente logistische Prozesse, insbesondere im Rahmen spannender Neubauplanungen.
- Wissenstransfer: Konzipieren und etablieren Sie Schulungsprogramme zur Anwendung logistischer Softwareprodukte für alle Bereiche.
- Strategische Planung: Erarbeiten Sie Leistungsverzeichnisse und bereiten Sie Ausschreibungen für externe Dienstleister vor.
Profil
- Akademisches Know-How: Sie verfügen über einen Masterabschluss oder einen Bachelor mit wertvoller Berufserfahrung, die Ihre theoretischen Kenntnisse optimal ergänzt.
- Führungskompetenz: Ihre mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung hat Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit reifen lassen.
- Branchenkenntnis: Sie bringen fundierte Erfahrung aus verantwortungsvollen Positionen in der Logistik oder im Gesundheitswesen mit.
- Logistik-Expertise: Ihre Fähigkeiten in der Steuerung logistischer Transportketten sind ausgeprägt, idealerweise kennen Sie bereits die Software „Logbuch“.
- IT-Affinität: Sie beherrschen die gängige Office-Software souverän und verfügen über sehr gute Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen MM/HR.
Wir bieten
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Klinikum Ingolstadt GmbH | Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d)in VollzeitDas Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d). DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche und selbstständige, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
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Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter im Patienten-Support (m/w/d)
Wir sind Spezialisten im Healthcare Markt und veranstalten jährlich über 2.000 Veranstaltungen. Von der Ideenfindung und Konzeption der Veranstaltung, über das Teilnehmermanagement,das Locationsourcing und -management, die Organisation vor Ort, das Management der Technik unddie Sicherung der Compliance-Konformitäten. Unser Hauptsitz ist in Garmisch-Partenkirchen, unsere Niederlassungen befinden sich inMünchen (Neuhausen) und in Bad Homburg. Zur Verstärkung unseres ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind Spezialisten im Healthcare Markt und veranstalten jährlich über 2.000 Veranstaltungen. Von der Ideenfindung und Konzeption der Veranstaltung, über das Teilnehmermanagement,das Locationsourcing und -management, die Organisation vor Ort, das Management der Technik und
die Sicherung der Compliance-Konformitäten.
Unser Hauptsitz ist in Garmisch-Partenkirchen, unsere Niederlassungen befinden sich in
München (Neuhausen) und in Bad Homburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Mitarbeiter im Patienten-Support (m/w/d)
für den Standort: Garmisch-Partenkirchen / München / Bad Homburg / Home-Office möglich
in Teilzeit für 20 Stunden / Woche
- Bereitstellung von Dienstleistungen, um eine Therapie beginnen, fortsetzen und/oder angemessen beenden zu können
- Kontaktaufnahme mit Patienten und Betreuern per Telefon, E-Mail, Textnachricht oder anderen Kommunikationskanälen
- Beantwortung eingehender Anrufe von Patienten und deren Betreuern
- Patienten einbinden und stärken
- Beantwortung produktbezogener Anfragen
- Identifikation von Produktqualitätsbeschwerden und der entsprechende Umgang gemäß den Vorgaben
- Aufzeichnung aller medizinischen Kommunikationstransaktionen in der Datenbank unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
- Ausbildung gem. §75 AMG
- Bachelor-Abschluss oder ein vergleichbarer Abschluss in Ernährungswissenschaften, Krankenpflege, Pharmazie oder einem ähnlichen Berufszweig
- Compliance-konformer Umgang entsprechend den Richtlinien
- Leidenschaft für Kundenorientierung und -erfahrung
- Nachgewiesene Servicefähigkeiten
- Sehr gut ausgeprägte Fähigkeiten, klar, genau und professionell zu kommunizieren, in Wort und Schrift
- Sehr gut ausgeprägte Fähigkeiten im aktiven Zuhören
- Verständnisvolle, menschliche und freundliche Interaktion mit den Patienten und deren Betreuern
- Echtes Interesse und Empathie für die Gefühle des Patienten und deren Erwartung an die Behandlung zeigen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
- Motivierende Gesprächsführung
- Hohe emotionale und soziale Intelligenz
- Diskreter Umgang mit geteilten Informationen
- Selbstständiges Arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- leistungsorientierte Bezahlung
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitswesen, DRV-Card
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
- Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitung (mind. ein Tag / Woche) oder nach Vereinbarung
- modernes, freundliches Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- flache Hierarchien / „Augenhöhe“ ist uns wichtig
- regelmäßige Teamevents
- harmonisches und wertschätzendes Miteinander
Jobbeschreibung
Wir sind Spezialisten im Healthcare Markt und veranstalten jährlich über 2.000 Veranstaltungen. Von der Ideenfindung und Konzeption der Veranstaltung, über das Teilnehmermanagement,das Locationsourcing und -management, die Organisation vor Ort, das Management der Technik und
die Sicherung der Compliance-Konformitäten.
Unser Hauptsitz ist in Garmisch-Partenkirchen, unsere Niederlassungen befinden sich in
München (Neuhausen) und in Bad Homburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Mitarbeiter im Patienten-Support (m/w/d)
für den Standort: Garmisch-Partenkirchen / München / Bad Homburg / Home-Office möglich
in Teilzeit für 20 Stunden / Woche
- Bereitstellung von Dienstleistungen, um eine Therapie beginnen, fortsetzen und/oder angemessen beenden zu können
- Kontaktaufnahme mit Patienten und Betreuern per Telefon, E-Mail, Textnachricht oder anderen Kommunikationskanälen
- Beantwortung eingehender Anrufe von Patienten und deren Betreuern
- Patienten einbinden und stärken
- Beantwortung produktbezogener Anfragen
- Identifikation von Produktqualitätsbeschwerden und der entsprechende Umgang gemäß den Vorgaben
- Aufzeichnung aller medizinischen Kommunikationstransaktionen in der Datenbank unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
- Ausbildung gem. §75 AMG
- Bachelor-Abschluss oder ein vergleichbarer Abschluss in Ernährungswissenschaften, Krankenpflege, Pharmazie oder einem ähnlichen Berufszweig
- Compliance-konformer Umgang entsprechend den Richtlinien
- Leidenschaft für Kundenorientierung und -erfahrung
- Nachgewiesene Servicefähigkeiten
- Sehr gut ausgeprägte Fähigkeiten, klar, genau und professionell zu kommunizieren, in Wort und Schrift
- Sehr gut ausgeprägte Fähigkeiten im aktiven Zuhören
- Verständnisvolle, menschliche und freundliche Interaktion mit den Patienten und deren Betreuern
- Echtes Interesse und Empathie für die Gefühle des Patienten und deren Erwartung an die Behandlung zeigen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen
- Motivierende Gesprächsführung
- Hohe emotionale und soziale Intelligenz
- Diskreter Umgang mit geteilten Informationen
- Selbstständiges Arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- leistungsorientierte Bezahlung
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitswesen, DRV-Card
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
- Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitung (mind. ein Tag / Woche) oder nach Vereinbarung
- modernes, freundliches Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- flache Hierarchien / „Augenhöhe“ ist uns wichtig
- regelmäßige Teamevents
- harmonisches und wertschätzendes Miteinander
Teamleitung Therapeutische Wohngruppe (w/m/d)
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
Funktion: Teamleitung einer unserer therapeutischen Wohngruppen für Jugendliche
Arbeitsbeginn: März 2025
Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Einsatzort: München
- Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause auf Zeit und Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
- Als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie und Oecotrophologie und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich.
- Sie arbeiten im Leitungsteam und übernehmen die Mitarbeiterführung in einer unserer Jugendlichen-Wohngruppen
- Sie sind zentraler Ansprechpartnerin und -partner für Einrichtungen und Behörden und netzwerken aktiv mit u.a. Jugendämtern und Kooperationspartnern.
- Sie begleiten und gestalten Personal- und Teamentwicklungsprozesse.
- Sie sind für die Kriseninterventionen verantwortlich und steuern und begleiten Hilfeplanungsprozesse.
- Sie begleiten und kontrollieren die fachgerechte Dokumentation ihres Teams.
- Die Planung und Erstellung von Dienstplänen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen eigene Bezugsklientinnen und -klienten.
- Sie haben eine Ausbildung/Studium Sozialpädagogik (B.A.) / Soziale Arbeit (B.A.)/ staatl. anerkannte Heilpädagogik.
- Sie haben idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung, wie z.B. eine systemische oder DBT-Ausbildung.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien.
- Sie wollen Führungsverantwortung übernehmen oder verfügen bereits über Führungserfahrung.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den Patientinnen und Patienten.
- Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie und Medizin u.a. einzubringen.
- Sie haben ein ausgeprägtes sozialpädagogisches Fallverstehen.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Mitarbeit in einer der wenigen intensivtherapeutischen Wohngruppen Deutschlands, spezialisiert auf Essstörungen sowie psychische Begleiterkrankungen wie Borderline, Trauma, Depression oder Angststörungen.
- Umfassendes Onboarding:
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen. - Persönliche und berufliche Weiterentwicklung:
Regelmäßige externe Supervision sowie ein breites Angebot an Fortbildungen für Ihre professionelle Weiterqualifikation. - Attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Leistungszulagen und betriebliche Altersvorsorge. Ein Jahresgehalt, das sich an den TVÖD anlehnt und der Führungsverantwortung entspricht.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Arbeiten Sie in einem engagierten und unterstützenden Team, das sich auf Sie freut.
- Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten: Beschäftigung bis zu 40 Stunden/Woche im Schichtdienst. Wahlweise zwei Spätdienste pro Woche oder ein Nachtdienst pro Woche. Kein Wochenenddienst.
- Freiraum für Kreativität und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Hervorragende Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV) – auch aus dem Umland sehr gut erreichbar.
Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
Funktion: Teamleitung einer unserer therapeutischen Wohngruppen für Jugendliche
Arbeitsbeginn: März 2025
Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Einsatzort: München
- Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause auf Zeit und Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
- Als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie und Oecotrophologie und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich.
- Sie arbeiten im Leitungsteam und übernehmen die Mitarbeiterführung in einer unserer Jugendlichen-Wohngruppen
- Sie sind zentraler Ansprechpartnerin und -partner für Einrichtungen und Behörden und netzwerken aktiv mit u.a. Jugendämtern und Kooperationspartnern.
- Sie begleiten und gestalten Personal- und Teamentwicklungsprozesse.
- Sie sind für die Kriseninterventionen verantwortlich und steuern und begleiten Hilfeplanungsprozesse.
- Sie begleiten und kontrollieren die fachgerechte Dokumentation ihres Teams.
- Die Planung und Erstellung von Dienstplänen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen eigene Bezugsklientinnen und -klienten.
- Sie haben eine Ausbildung/Studium Sozialpädagogik (B.A.) / Soziale Arbeit (B.A.)/ staatl. anerkannte Heilpädagogik.
- Sie haben idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung, wie z.B. eine systemische oder DBT-Ausbildung.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien.
- Sie wollen Führungsverantwortung übernehmen oder verfügen bereits über Führungserfahrung.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den Patientinnen und Patienten.
- Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie und Medizin u.a. einzubringen.
- Sie haben ein ausgeprägtes sozialpädagogisches Fallverstehen.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Mitarbeit in einer der wenigen intensivtherapeutischen Wohngruppen Deutschlands, spezialisiert auf Essstörungen sowie psychische Begleiterkrankungen wie Borderline, Trauma, Depression oder Angststörungen.
- Umfassendes Onboarding:
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen. - Persönliche und berufliche Weiterentwicklung:
Regelmäßige externe Supervision sowie ein breites Angebot an Fortbildungen für Ihre professionelle Weiterqualifikation. - Attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Leistungszulagen und betriebliche Altersvorsorge. Ein Jahresgehalt, das sich an den TVÖD anlehnt und der Führungsverantwortung entspricht.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Arbeiten Sie in einem engagierten und unterstützenden Team, das sich auf Sie freut.
- Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten: Beschäftigung bis zu 40 Stunden/Woche im Schichtdienst. Wahlweise zwei Spätdienste pro Woche oder ein Nachtdienst pro Woche. Kein Wochenenddienst.
- Freiraum für Kreativität und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Hervorragende Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV) – auch aus dem Umland sehr gut erreichbar.
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Abrechnung und Honorarverteilung (AH) suchen wir für die Organisationseinheit Berichtigung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen
Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung
Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen
Durchführung von Buchungen
Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als ZFA (m/w/d)
Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH und ZE/PAR/KB
Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
Spaß an selbstständiger Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff »Berichtigung«.
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Abrechnung und Honorarverteilung (AH) suchen wir für die Organisationseinheit Berichtigung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen
Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung
Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen
Durchführung von Buchungen
Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als ZFA (m/w/d)
Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH und ZE/PAR/KB
Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
Spaß an selbstständiger Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff »Berichtigung«.
HR Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit
in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
Jobbeschreibung
in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
Hauptverwaltung – München Wir suchen ab sofortTrainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 – Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025 In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung – München
Wir suchen ab sofort
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 – Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil – aber kein Muss!
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute MS-Office-365-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer – Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung – München
Wir suchen ab sofort
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 – Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil – aber kein Muss!
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute MS-Office-365-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer – Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Klinikum Ingolstadt GmbH | Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d). DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
- Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
- Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110
SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Abrechnung und Honorarverteilung (AH) suchen wir für die Organisationseinheit Berichtigung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen
Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung
Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen
Durchführung von Buchungen
Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als ZFA (m/w/d)
Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH und ZE/PAR/KB
Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
Spaß an selbstständiger Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff »Berichtigung«.
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Abrechnung und Honorarverteilung (AH) suchen wir für die Organisationseinheit Berichtigung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen
Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung
Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen
Durchführung von Buchungen
Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als ZFA (m/w/d)
Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH und ZE/PAR/KB
Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
Spaß an selbstständiger Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff »Berichtigung«.
Sozialpädagogin / Pädagogin / Erzieherin (w/m/d) Therapeutische Wohngruppe
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
Funktion: Sozialpädagogin/Pädagogin/Erzieherin (w/m/d) für unsere intensivtherapeutische Wohngruppe mit Schwerpunkt Essstörung und Borderline
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Einsatzort: München
- Sie schaffen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause auf Zeit und gestalten ein angenehmes Therapieumfeld, das Sicherheit und Unterstützung bietet.
- Als Bezugspädagogin/Bezugspädagoge arbeiten Sie eng in einem interdisziplinären Team, um unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell zu fördern.
- Sie kooperieren professionell mit Eltern, internen und externen Fachdiensten, Therapeutinnen und Therapeuten, Schulen, Jugendämtern sowie überörtlichen Kostenträgern.
- Gemeinsam mit den Eltern fördern Sie die gesunde Entwicklung der Jugendlichen und stärken den Austausch.
- Durch eine professionelle Erziehungs- und Hilfeplanung ermöglichen Sie unseren Klientinnen und Klienten den Weg aus der Essstörung.
- Sie begleiten die Jugendlichen bei alltäglichen Herausforderungen und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogik/Sozial Arbeit (Dipl./Master/Bachelor), Pädagogik (Dipl./Master/Bachelor), staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Essstörungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Borderline-Störungen.
- Idealerweise eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in Dialektisch-Behavioraler Therapie (DBT) – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit, deren Potenziale zu erkennen und zu fördern.
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Betroffenen, gepaart mit der Fähigkeit zu klarer Grenzsetzung.
- Interesse an der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus den Bereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie, Medizin u. a.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren intensivtherapeutischen Wohngruppen für Jugendliche.
- Mitarbeit in einer der wenigen spezialisierten Wohngruppen Deutschlands mit dem Schwerpunkt Essstörungen und emotional instabilen Persönlichkeitsakzentuierungen/-störungen.
- Umfassendes Onboarding und Begleitung für neue Mitarbeitende, regelmäßige Supervision sowie Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtdienst (inklusive Wochenenddiensten).
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen wie Leistungszulagen, Betriebliche Altersversorgung. Ein Jahresgehalt angelehnt an den TVÖD.
- Teambildende Maßnahmen und regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeitende.
- Eine wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten und multidisziplinären Team.
- Top Lage im Herzen Münchens (Stachus) – nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV).
Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
Funktion: Sozialpädagogin/Pädagogin/Erzieherin (w/m/d) für unsere intensivtherapeutische Wohngruppe mit Schwerpunkt Essstörung und Borderline
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Einsatzort: München
- Sie schaffen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause auf Zeit und gestalten ein angenehmes Therapieumfeld, das Sicherheit und Unterstützung bietet.
- Als Bezugspädagogin/Bezugspädagoge arbeiten Sie eng in einem interdisziplinären Team, um unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell zu fördern.
- Sie kooperieren professionell mit Eltern, internen und externen Fachdiensten, Therapeutinnen und Therapeuten, Schulen, Jugendämtern sowie überörtlichen Kostenträgern.
- Gemeinsam mit den Eltern fördern Sie die gesunde Entwicklung der Jugendlichen und stärken den Austausch.
- Durch eine professionelle Erziehungs- und Hilfeplanung ermöglichen Sie unseren Klientinnen und Klienten den Weg aus der Essstörung.
- Sie begleiten die Jugendlichen bei alltäglichen Herausforderungen und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogik/Sozial Arbeit (Dipl./Master/Bachelor), Pädagogik (Dipl./Master/Bachelor), staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Essstörungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Borderline-Störungen.
- Idealerweise eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in Dialektisch-Behavioraler Therapie (DBT) – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Fähigkeit, deren Potenziale zu erkennen und zu fördern.
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Betroffenen, gepaart mit der Fähigkeit zu klarer Grenzsetzung.
- Interesse an der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus den Bereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie, Medizin u. a.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren intensivtherapeutischen Wohngruppen für Jugendliche.
- Mitarbeit in einer der wenigen spezialisierten Wohngruppen Deutschlands mit dem Schwerpunkt Essstörungen und emotional instabilen Persönlichkeitsakzentuierungen/-störungen.
- Umfassendes Onboarding und Begleitung für neue Mitarbeitende, regelmäßige Supervision sowie Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtdienst (inklusive Wochenenddiensten).
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen wie Leistungszulagen, Betriebliche Altersversorgung. Ein Jahresgehalt angelehnt an den TVÖD.
- Teambildende Maßnahmen und regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeitende.
- Eine wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten und multidisziplinären Team.
- Top Lage im Herzen Münchens (Stachus) – nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV).
Teamleitung Therapeutische Wohngruppe (w/m/d)
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
Funktion: Teamleitung einer unserer therapeutischen Wohngruppen für Jugendliche
Arbeitsbeginn: März 2025
Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Einsatzort: München
- Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause auf Zeit und Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
- Als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie und Oecotrophologie und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich.
- Sie arbeiten im Leitungsteam und übernehmen die Mitarbeiterführung in einer unserer Jugendlichen-Wohngruppen
- Sie sind zentraler Ansprechpartnerin und -partner für Einrichtungen und Behörden und netzwerken aktiv mit u.a. Jugendämtern und Kooperationspartnern.
- Sie begleiten und gestalten Personal- und Teamentwicklungsprozesse.
- Sie sind für die Kriseninterventionen verantwortlich und steuern und begleiten Hilfeplanungsprozesse.
- Sie begleiten und kontrollieren die fachgerechte Dokumentation ihres Teams.
- Die Planung und Erstellung von Dienstplänen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen eigene Bezugsklientinnen und -klienten.
- Sie haben eine Ausbildung/Studium Sozialpädagogik (B.A.) / Soziale Arbeit (B.A.)/ staatl. anerkannte Heilpädagogik.
- Sie haben idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung, wie z.B. eine systemische oder DBT-Ausbildung.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien.
- Sie wollen Führungsverantwortung übernehmen oder verfügen bereits über Führungserfahrung.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den Patientinnen und Patienten.
- Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie und Medizin u.a. einzubringen.
- Sie haben ein ausgeprägtes sozialpädagogisches Fallverstehen.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Mitarbeit in einer der wenigen intensivtherapeutischen Wohngruppen Deutschlands, spezialisiert auf Essstörungen sowie psychische Begleiterkrankungen wie Borderline, Trauma, Depression oder Angststörungen.
- Umfassendes Onboarding:
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen. - Persönliche und berufliche Weiterentwicklung:
Regelmäßige externe Supervision sowie ein breites Angebot an Fortbildungen für Ihre professionelle Weiterqualifikation. - Attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Leistungszulagen und betriebliche Altersvorsorge. Ein Jahresgehalt, das sich an den TVÖD anlehnt und der Führungsverantwortung entspricht.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Arbeiten Sie in einem engagierten und unterstützenden Team, das sich auf Sie freut.
- Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten: Beschäftigung bis zu 40 Stunden/Woche im Schichtdienst. Wahlweise zwei Spätdienste pro Woche oder ein Nachtdienst pro Woche. Kein Wochenenddienst.
- Freiraum für Kreativität und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Hervorragende Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV) – auch aus dem Umland sehr gut erreichbar.
Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
Funktion: Teamleitung einer unserer therapeutischen Wohngruppen für Jugendliche
Arbeitsbeginn: März 2025
Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Einsatzort: München
- Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause auf Zeit und Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
- Als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie und Oecotrophologie und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich.
- Sie arbeiten im Leitungsteam und übernehmen die Mitarbeiterführung in einer unserer Jugendlichen-Wohngruppen
- Sie sind zentraler Ansprechpartnerin und -partner für Einrichtungen und Behörden und netzwerken aktiv mit u.a. Jugendämtern und Kooperationspartnern.
- Sie begleiten und gestalten Personal- und Teamentwicklungsprozesse.
- Sie sind für die Kriseninterventionen verantwortlich und steuern und begleiten Hilfeplanungsprozesse.
- Sie begleiten und kontrollieren die fachgerechte Dokumentation ihres Teams.
- Die Planung und Erstellung von Dienstplänen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen eigene Bezugsklientinnen und -klienten.
- Sie haben eine Ausbildung/Studium Sozialpädagogik (B.A.) / Soziale Arbeit (B.A.)/ staatl. anerkannte Heilpädagogik.
- Sie haben idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung, wie z.B. eine systemische oder DBT-Ausbildung.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien.
- Sie wollen Führungsverantwortung übernehmen oder verfügen bereits über Führungserfahrung.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den Patientinnen und Patienten.
- Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie und Medizin u.a. einzubringen.
- Sie haben ein ausgeprägtes sozialpädagogisches Fallverstehen.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Mitarbeit in einer der wenigen intensivtherapeutischen Wohngruppen Deutschlands, spezialisiert auf Essstörungen sowie psychische Begleiterkrankungen wie Borderline, Trauma, Depression oder Angststörungen.
- Umfassendes Onboarding:
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen. - Persönliche und berufliche Weiterentwicklung:
Regelmäßige externe Supervision sowie ein breites Angebot an Fortbildungen für Ihre professionelle Weiterqualifikation. - Attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Leistungszulagen und betriebliche Altersvorsorge. Ein Jahresgehalt, das sich an den TVÖD anlehnt und der Führungsverantwortung entspricht.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Arbeiten Sie in einem engagierten und unterstützenden Team, das sich auf Sie freut.
- Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten: Beschäftigung bis zu 40 Stunden/Woche im Schichtdienst. Wahlweise zwei Spätdienste pro Woche oder ein Nachtdienst pro Woche. Kein Wochenenddienst.
- Freiraum für Kreativität und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Hervorragende Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV) – auch aus dem Umland sehr gut erreichbar.
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Abrechnung und Honorarverteilung (AH) suchen wir für die Organisationseinheit Berichtigung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
- Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen
- Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung
- Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen
- Durchführung von Buchungen
- Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten
- Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als ZFA (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH und ZE/PAR/KB
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
- Spaß an selbstständiger Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
- Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Abrechnung und Honorarverteilung (AH) suchen wir für die Organisationseinheit Berichtigung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
ZFA (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d)
- Bearbeitung von Berichtigungsanträgen von Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie Krankenkassen
- Statistische Erfassung der Anträge und Terminüberwachung
- Schriftverkehr mit Zahnarztpraxen und Krankenkassen
- Durchführung von Buchungen
- Telefonische und schriftliche Klärung von Sachverhalten
- Erfolgreich abgeschlosse Ausbildung als ZFA (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in der vertragszahnärztlichen Abrechnung in allen BEMA-Teilen, vor allem KCH und ZE/PAR/KB
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)
- Spaß an selbstständiger Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
- Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
- Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teamleitung Patiententransportdienst (w/m/d)
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Teamleitung Patiententransportdienst (w|m|d)
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Standort: München Klinik Schwabing als Hauptarbeitsplatz mit Einsatz an allen Standorten
In dieser Position haben Sie die einzigartige Chance, Ihre visionäre Führungskompetenz einzubringen und maßgeblich die Zukunft der Krankenhauslogistik zu prägen. Sie sind für alle Standorte der München Klink verantwortlich. Inspirieren Sie Ihr Team, setzen Sie neue Standards und gestalten Sie aktiv die Transformation des Gesundheitswesens.
- Motivierende Führung: Leiten Sie ein engagiertes Team und prägen Sie die strategische Ausrichtung des Patiententransports an allen vier Standorten.
- Digitale Transformation: Treiben Sie die Digitalisierung voran, optimieren Sie das Softwareprodukt „Logbuch“ und implementieren Sie ein innovatives digitales Bettenmanagement.
- Prozessoptimierung: Entwickeln Sie effiziente logistische Prozesse, insbesondere im Rahmen spannender Neubauplanungen.
- Wissenstransfer: Konzipieren und etablieren Sie Schulungsprogramme zur Anwendung logistischer Softwareprodukte für alle Bereiche.
- Strategische Planung: Erarbeiten Sie Leistungsverzeichnisse und bereiten Sie Ausschreibungen für externe Dienstleister vor.
- Akademisches Know-How: Sie verfügen über einen Masterabschluss oder einen Bachelor mit wertvoller Berufserfahrung, die Ihre theoretischen Kenntnisse optimal ergänzt.
- Führungskompetenz: Ihre mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung hat Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit reifen lassen.
- Branchenkenntnis: Sie bringen fundierte Erfahrung aus verantwortungsvollen Positionen in der Logistik oder im Gesundheitswesen mit.
- Logistik-Expertise: Ihre Fähigkeiten in der Steuerung logistischer Transportketten sind ausgeprägt, idealerweise kennen Sie bereits die Software „Logbuch“.
- IT-Affinität: Sie beherrschen die gängige Office-Software souverän und verfügen über sehr gute Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen MM/HR.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Jobbeschreibung
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Teamleitung Patiententransportdienst (w|m|d)
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Standort: München Klinik Schwabing als Hauptarbeitsplatz mit Einsatz an allen Standorten
In dieser Position haben Sie die einzigartige Chance, Ihre visionäre Führungskompetenz einzubringen und maßgeblich die Zukunft der Krankenhauslogistik zu prägen. Sie sind für alle Standorte der München Klink verantwortlich. Inspirieren Sie Ihr Team, setzen Sie neue Standards und gestalten Sie aktiv die Transformation des Gesundheitswesens.
- Motivierende Führung: Leiten Sie ein engagiertes Team und prägen Sie die strategische Ausrichtung des Patiententransports an allen vier Standorten.
- Digitale Transformation: Treiben Sie die Digitalisierung voran, optimieren Sie das Softwareprodukt „Logbuch“ und implementieren Sie ein innovatives digitales Bettenmanagement.
- Prozessoptimierung: Entwickeln Sie effiziente logistische Prozesse, insbesondere im Rahmen spannender Neubauplanungen.
- Wissenstransfer: Konzipieren und etablieren Sie Schulungsprogramme zur Anwendung logistischer Softwareprodukte für alle Bereiche.
- Strategische Planung: Erarbeiten Sie Leistungsverzeichnisse und bereiten Sie Ausschreibungen für externe Dienstleister vor.
- Akademisches Know-How: Sie verfügen über einen Masterabschluss oder einen Bachelor mit wertvoller Berufserfahrung, die Ihre theoretischen Kenntnisse optimal ergänzt.
- Führungskompetenz: Ihre mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung hat Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit reifen lassen.
- Branchenkenntnis: Sie bringen fundierte Erfahrung aus verantwortungsvollen Positionen in der Logistik oder im Gesundheitswesen mit.
- Logistik-Expertise: Ihre Fähigkeiten in der Steuerung logistischer Transportketten sind ausgeprägt, idealerweise kennen Sie bereits die Software „Logbuch“.
- IT-Affinität: Sie beherrschen die gängige Office-Software souverän und verfügen über sehr gute Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen MM/HR.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder – die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir Sie am Standort München als Teamleitung Personalbetreuung und -abrechnung (m/w/d).Im ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder – die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir Sie am Standort München als Teamleitung Personalbetreuung und -abrechnung (m/w/d).Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches zu allen Fragen rund um die Personalbetreuung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ca. 9 Mitarbeitende und entwickeln diese weiter. Dabei gehören die nachfolgenden Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:
- Sie sind operativ tätig und arbeiten mit Ihrem Team routiniert und sicher, um die Durchführung aller Personalbetreuungsprozesse und der Entgeltabrechnung auf hohem Qualitätsstandard zu gewährleisten
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Pflichten und tarifrechtlichen Bestimmungen sicher
- Sie sind eine der Ansprechpersonen für interne und externe Prüfungen und Audits sowie für Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden und die Berufsgenossenschaft
- Sie optimieren und entwickeln Personalprozesse
- Sie unterstützen bei vielfältigen und spannenden Personalprojekten, die auf die KVB-Vision 2030 einzahlen
- Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung oder Spezialisierung im Bereich Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, insb. im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Arbeitsrecht und eventuell auch im Bereich des TVöD
- Mehrjährige SAP-Erfahrung und Erfahrung mit der Einführung von SAP Sucess Factors wünschenswert
- Sie bringen Leidenschaft für die Führung eines Teams mit und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben; dabei kommunizieren Sie wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern und verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
- Sie überzeugen durch eine ausgewogene Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative „gsund@kvb“ ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Jobbeschreibung
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder – die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir Sie am Standort München als Teamleitung Personalbetreuung und -abrechnung (m/w/d).Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches zu allen Fragen rund um die Personalbetreuung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ca. 9 Mitarbeitende und entwickeln diese weiter. Dabei gehören die nachfolgenden Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:
- Sie sind operativ tätig und arbeiten mit Ihrem Team routiniert und sicher, um die Durchführung aller Personalbetreuungsprozesse und der Entgeltabrechnung auf hohem Qualitätsstandard zu gewährleisten
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Pflichten und tarifrechtlichen Bestimmungen sicher
- Sie sind eine der Ansprechpersonen für interne und externe Prüfungen und Audits sowie für Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden und die Berufsgenossenschaft
- Sie optimieren und entwickeln Personalprozesse
- Sie unterstützen bei vielfältigen und spannenden Personalprojekten, die auf die KVB-Vision 2030 einzahlen
- Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung oder Spezialisierung im Bereich Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, insb. im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Arbeitsrecht und eventuell auch im Bereich des TVöD
- Mehrjährige SAP-Erfahrung und Erfahrung mit der Einführung von SAP Sucess Factors wünschenswert
- Sie bringen Leidenschaft für die Führung eines Teams mit und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben; dabei kommunizieren Sie wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern und verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
- Sie überzeugen durch eine ausgewogene Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative „gsund@kvb“ ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Leitung für das Referat Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Finanzen am Campus Großhadern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Leiter des ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Abteilung Finanzen am Campus Großhadern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
Leiter des Referats Finanzbuchhaltung (m/w/d)
- Leitung des Referats Finanzbuchhaltung mit derzeit 45 Mitarbeiter:innen in den vier Sachgebieten Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
- Strategische und operative Personalplanung, inklusive der Entscheidungsverantwortung bei der Nachbesetzung freier Stellen und Vergütungsgruppenänderungen im Benehmen mit der Abteilungsleitung
- Personalentwicklung innerhalb des Verantwortungsbereichs, u. a. Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung notwendiger Schulungsmaßnahmen und prospektive Nachfolgeplanung
- Erstellung von Wirtschaftsplänen (Erfolgsplan, Finanzplan und Liquiditätsplan) und deren unterjährige Hochrechnung, in Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Beachtung der für große Kapitalgesellschaften geltenden Vorschriften des HGB sowie unter Beachtung der ergänzenden Vorschriften der KHBV
- Mitwirkung bei der Erstellung von Lageberichten, Anhang und HGrG sowie aller Unterlagen für das externe Berichtswesen
- Ausarbeitung von zahlenbasierten Entscheidungsvorlagen für die Kaufmännische Direktion und die Leitung der Abteilung Finanzen
- Organisatorische Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
- Erarbeitung von internen Dienstanweisungen sowie Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen sowie andere externe Aufsichts- und Kontrollbehörden
- Initiierung und Durchführung von Projekten: Strukturierung, fachliche Bewertung sowie Überwachung der Umsetzung
- Ausübung der Anordungsbefugnis für Rechnungen des Klinikums
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni / FH) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in.
- Praxiserfahrung in den o. g. relevanten Bereichen der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus sowie idealerweise in der Mitarbeiterführung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und der gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen mit.
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
- Sie arbeiten selbstständig sowie zielorientiert und besitzen eine gute Entscheidungsfähigkeit.
- Zu Ihren Stärken zählen analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe, in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz sowie einem kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ist von Vorteil.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Programmen wie MS Office sowie mit SAP R/3.
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team.
- Im spannenden und bewegten Arbeitsumfeld eines Universitätsklinikums finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre; eine Entfristung ist nach erfolgreicher Einarbeitung beabsichtigt.
Jobbeschreibung
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Abteilung Finanzen am Campus Großhadern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
Leiter des Referats Finanzbuchhaltung (m/w/d)
- Leitung des Referats Finanzbuchhaltung mit derzeit 45 Mitarbeiter:innen in den vier Sachgebieten Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
- Strategische und operative Personalplanung, inklusive der Entscheidungsverantwortung bei der Nachbesetzung freier Stellen und Vergütungsgruppenänderungen im Benehmen mit der Abteilungsleitung
- Personalentwicklung innerhalb des Verantwortungsbereichs, u. a. Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung notwendiger Schulungsmaßnahmen und prospektive Nachfolgeplanung
- Erstellung von Wirtschaftsplänen (Erfolgsplan, Finanzplan und Liquiditätsplan) und deren unterjährige Hochrechnung, in Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Beachtung der für große Kapitalgesellschaften geltenden Vorschriften des HGB sowie unter Beachtung der ergänzenden Vorschriften der KHBV
- Mitwirkung bei der Erstellung von Lageberichten, Anhang und HGrG sowie aller Unterlagen für das externe Berichtswesen
- Ausarbeitung von zahlenbasierten Entscheidungsvorlagen für die Kaufmännische Direktion und die Leitung der Abteilung Finanzen
- Organisatorische Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
- Erarbeitung von internen Dienstanweisungen sowie Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen sowie andere externe Aufsichts- und Kontrollbehörden
- Initiierung und Durchführung von Projekten: Strukturierung, fachliche Bewertung sowie Überwachung der Umsetzung
- Ausübung der Anordungsbefugnis für Rechnungen des Klinikums
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni / FH) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in.
- Praxiserfahrung in den o. g. relevanten Bereichen der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus sowie idealerweise in der Mitarbeiterführung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und der gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen mit.
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
- Sie arbeiten selbstständig sowie zielorientiert und besitzen eine gute Entscheidungsfähigkeit.
- Zu Ihren Stärken zählen analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe, in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz sowie einem kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ist von Vorteil.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Programmen wie MS Office sowie mit SAP R/3.
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team.
- Im spannenden und bewegten Arbeitsumfeld eines Universitätsklinikums finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre; eine Entfristung ist nach erfolgreicher Einarbeitung beabsichtigt.
Psychologin / Psychologe M.Sc. oder Diplom (m/w/d)
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
- Sie begleiten und unterstützen als Psychologin unsere BewohnerInnen durch regelmäßige Einzel- und Gruppentherapien
- Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
- Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen, um unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich unterstützen zu können.
- Sie haben ein Studium als Psychologin/Psychologe (M.Sc.) oder Diplom und befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin/zum Psychologischen Psychotherapeuten oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/en (VT oder Systemische Therapie)
- Die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen macht Ihnen Freude.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den Betroffenen.
- Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie/Psychotherapie, Oecotrophologie, Medizin u.a. einzubringen.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit.
- Eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unseren intensivtherapeutischen Wohngruppen für Jugendliche und Erwachsene
- Sinnstiftende Mitarbeit in einer der wenigen Wohngruppen Deutschlands, die auf die Behandlung von Essstörungen und emotional instabiler Persönlichkeitsakzentuierung/-störung spezialisiert ist
- Ein motiviertes & dynamisches Team, das sich auf Sie freut
- Intensives Onboarding und Begleitung für neue Mitarbeitende & regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Eine Beschäftigung in Teilzeit (14 Std./Wo)
- Teambildende Maßnahmen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Zentrum Münchens (Stachus) mit Leistungszulagen, betrieblicher Altersversorgung und einem Jahresgehalt angelehnt an TVÖD
- Raum für Kreativität und Gestaltung
- Wenige Minuten zu Fuß vom Münchner Hauptbahnhof und direkte Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel (DB; MVV) und – aus dem Umland sehr gut erreichbar
Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
- Sie begleiten und unterstützen als Psychologin unsere BewohnerInnen durch regelmäßige Einzel- und Gruppentherapien
- Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
- Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen, um unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich unterstützen zu können.
- Sie haben ein Studium als Psychologin/Psychologe (M.Sc.) oder Diplom und befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin/zum Psychologischen Psychotherapeuten oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/en (VT oder Systemische Therapie)
- Die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen macht Ihnen Freude.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den Betroffenen.
- Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie/Psychotherapie, Oecotrophologie, Medizin u.a. einzubringen.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit.
- Eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unseren intensivtherapeutischen Wohngruppen für Jugendliche und Erwachsene
- Sinnstiftende Mitarbeit in einer der wenigen Wohngruppen Deutschlands, die auf die Behandlung von Essstörungen und emotional instabiler Persönlichkeitsakzentuierung/-störung spezialisiert ist
- Ein motiviertes & dynamisches Team, das sich auf Sie freut
- Intensives Onboarding und Begleitung für neue Mitarbeitende & regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Eine Beschäftigung in Teilzeit (14 Std./Wo)
- Teambildende Maßnahmen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Zentrum Münchens (Stachus) mit Leistungszulagen, betrieblicher Altersversorgung und einem Jahresgehalt angelehnt an TVÖD
- Raum für Kreativität und Gestaltung
- Wenige Minuten zu Fuß vom Münchner Hauptbahnhof und direkte Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel (DB; MVV) und – aus dem Umland sehr gut erreichbar
Pflegefachkraft m/w/d
Pflegefachkraft m/w/d Augsburg Voll- oder Teilzeit im Kreißsaal Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben. Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten! Pflegefachkraft m/w/d im Kreißsaal Ihre Aufgaben Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich der Pflege und Therapie. Sie übernehmen die Versorgung und Betreuung unserer werdenden ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
- Augsburg
- Voll- oder Teilzeit
- im Kreißsaal
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Pflegefachkraft m/w/d im Kreißsaal
Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich der Pflege und Therapie. Sie übernehmen die Versorgung und Betreuung unserer werdenden Mütter und unterstützen bei der Durchführung von therapeutischen Maßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Unterstützung des multiprofessionellen Teams während der Geburt, wenn medizinisch/pflegerische Probleme auftreten
- Überwachung der Schwangeren in akuten Phasen oder engmaschig während der Geburt
- Versorgung von Mutter und Kind nach der Geburt und die Begleitung zur übernehmenden Station
- Übernahme der IMC- Intensivüberwachung der Patienten post OP
- Sie bekommen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Sie arbeiten im 3-Schicht-System und werden nach AVR-Tarif in die P8 eingruppiert
Unsere Anforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d
- Berufserfahrung in der Pflege und wünschenswert IMC oder Intensiverfahrung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten
Wir bieten
Als Teil der KJF Klinik Josefinum gGmbH bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine individuelle Einarbeitung
- Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung nach AVR-Tarif
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboardingteam
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Haben wir ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und Therapie mit. Wir freuen uns auf sie!
Ansprechpartner
Ulrike Richter
Leitung Kompetenzzentrum Personal PED
Tel.: 0821-2412 1113
Unsere Einrichtung
KJF Klinik Josefinum gGmbH
Jetzt bewerben
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
Weitere Informationen finden Sie unter www.josefinum.de
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg – wir freuen uns auf Sie!
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Jobbeschreibung
- Augsburg
- Voll- oder Teilzeit
- im Kreißsaal
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Pflegefachkraft m/w/d im Kreißsaal
Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich der Pflege und Therapie. Sie übernehmen die Versorgung und Betreuung unserer werdenden Mütter und unterstützen bei der Durchführung von therapeutischen Maßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Unterstützung des multiprofessionellen Teams während der Geburt, wenn medizinisch/pflegerische Probleme auftreten
- Überwachung der Schwangeren in akuten Phasen oder engmaschig während der Geburt
- Versorgung von Mutter und Kind nach der Geburt und die Begleitung zur übernehmenden Station
- Übernahme der IMC- Intensivüberwachung der Patienten post OP
- Sie bekommen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Sie arbeiten im 3-Schicht-System und werden nach AVR-Tarif in die P8 eingruppiert
Unsere Anforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d
- Berufserfahrung in der Pflege und wünschenswert IMC oder Intensiverfahrung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten
Wir bieten
Als Teil der KJF Klinik Josefinum gGmbH bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine individuelle Einarbeitung
- Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung nach AVR-Tarif
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboardingteam
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Haben wir ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und Therapie mit. Wir freuen uns auf sie!
Ansprechpartner
Ulrike Richter
Leitung Kompetenzzentrum Personal PED
Tel.: 0821-2412 1113
Unsere Einrichtung
KJF Klinik Josefinum gGmbH
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Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
Weitere Informationen finden Sie unter www.josefinum.de
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Teamassistent Klinik (w/m//d)
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.
Wir suchen
Teamassistent Klinik (w/m//d)
Die Stationäre Patientenkoordination hat 5 Mitarbeiter/innen und ist für die Koordinierung der stationären Patiententermine zuständig. Hierzu gehört auch die stationäre Patientenaufnahme, die Unterstützung unserer klinischen Behandler/innen, sowie zahlreiche administrativen Tätigkeiten.
Arbeitszeit: Teilzeit mit 50% (zzt. 19,25 Std./Woche)
Bewertung: EG 7 TVöD-K/VKA
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 31.03.2025
- Belegungsmanagement unserer Stationen
- Koordination von Patiententerminen in Abstimmung mit den medizinischen und therapeutischen Berufsgruppen
- Telefonische Betreuung und Nachverfolgung bei telefonischen Anfragen von Patienten, einweisenden Ärzten, Krankenhäusern
- Bearbeitung von Krankenkassenanfragen
- Bearbeitung von MDK-Prüfungen
- Sonstige Verwaltungsaufgaben
- Vertretung von Kolleg*innen im Urlaubs- und Krankheitsfall
- Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische/administrative Ausbildung im Gesundheitswesen
- Kaufmännische/administrative Ausbildung mit Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, sowie Beherrschung der medizinischen Terminologie
- Gute Kenntnisse des MS Office Paketes im wesentlichen Outlook, Word und Excel
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse eines Praxis- oder Krankenhausinformationssystems
- Sie spiegeln Kundenorientierung, Belastbarkeit und Freundlichkeit wieder
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
- Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
- Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – 5 Tage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und tarifliche Jahressonderzahlungen
- Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
- Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
Jobbeschreibung
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.
Wir suchen
Teamassistent Klinik (w/m//d)
Die Stationäre Patientenkoordination hat 5 Mitarbeiter/innen und ist für die Koordinierung der stationären Patiententermine zuständig. Hierzu gehört auch die stationäre Patientenaufnahme, die Unterstützung unserer klinischen Behandler/innen, sowie zahlreiche administrativen Tätigkeiten.
Arbeitszeit: Teilzeit mit 50% (zzt. 19,25 Std./Woche)
Bewertung: EG 7 TVöD-K/VKA
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 31.03.2025
- Belegungsmanagement unserer Stationen
- Koordination von Patiententerminen in Abstimmung mit den medizinischen und therapeutischen Berufsgruppen
- Telefonische Betreuung und Nachverfolgung bei telefonischen Anfragen von Patienten, einweisenden Ärzten, Krankenhäusern
- Bearbeitung von Krankenkassenanfragen
- Bearbeitung von MDK-Prüfungen
- Sonstige Verwaltungsaufgaben
- Vertretung von Kolleg*innen im Urlaubs- und Krankheitsfall
- Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische/administrative Ausbildung im Gesundheitswesen
- Kaufmännische/administrative Ausbildung mit Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, sowie Beherrschung der medizinischen Terminologie
- Gute Kenntnisse des MS Office Paketes im wesentlichen Outlook, Word und Excel
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse eines Praxis- oder Krankenhausinformationssystems
- Sie spiegeln Kundenorientierung, Belastbarkeit und Freundlichkeit wieder
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
- Eine strukturiere Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team
- Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – 5 Tage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und tarifliche Jahressonderzahlungen
- Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
- Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge Therapeutische Wohngruppen (w/m/d)
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
Funktion: Bezugspädagoge/Bezugspädagogin
Arbeitsbeginn: sofort oder später
Art: Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 40h/Woche)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Stadt: München
- Sie geben unseren BewohnerInnen ein Zuhause auf Zeit und es ist Ihnen ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
- Als Bezugspädagoge/Bezugspädagogin sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, Psychologen /Psychologinnen und Oecotrophologen /Oecotrophologinnen und unterstützen unsere Bewohner und Bewohnerinnen bestmöglich.
- Sie sind Ansprechpartnern/Ansprechpartnerin für Eltern, internen und externen Fachdiensten und Therapeuten/Therapeutinnen, Schulen, Jugendämtern und überörtlichen Kostenträgern.
- Sie begleiten Hilfeplanprozesse: Mit Hilfe einer professionellen Erziehungs- und Hilfeplanung für Jugendliche bzw. einem Gesamtplanverfahren für Erwachsene ermöglichen sie unseren KlientInnen den Weg aus der Essstörung.
- Sie begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit allen Themen, die ihnen im Alltag begegnen.
- Sie haben eine Ausbildung/Studium als B.A./M.A. Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin / staatl.anerkannte(r) Erzieher oder Erzieherin / staatl. anerkannte(r) Heilpädagoge oder Heilpädaogogin.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, ihren Familien und auch mit Erwachsenen.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den KlientInnen.
- Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team (Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie, Medizin, u.a.) einzubringen.
- Sie haben ein sehr gutes sozialpädagogisches Fallverständnis und eine generelle Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit.
- Eine verantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren intensivtherapeutischen Wohngruppen für Jugendliche und Erwachsene
- Mitarbeit in einer der wenigen Wohngruppen Deutschlands die ausschließlich auf Essstörungen (inkl. Adipositas) und deren Komorbiditäten (u.a. Borderline, Depression, Angststörung) spezialisiert ist
- Ein motiviertes & dynamisches Team, das sich auf Sie freut
- Intensive Einarbeitung und Begleitung für unsere neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Beschäftigung bis zu 40h/Woche im Schichtdienst (auch Spät/Nachdienste)
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Zentrum Münchens (Stachus) mit Leistungszulagen, betrieblicher Altersversorgung und einem Jahresgehalt angelehnt an TVÖD
- Mitarbeiter- und Teamevents
- Raum für Kreativität und Gestaltung
- Direkte Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel (DB; MVV) und auch aus dem Umland sehr gut erreichbar
Jobbeschreibung
Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.
Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.
Funktion: Bezugspädagoge/Bezugspädagogin
Arbeitsbeginn: sofort oder später
Art: Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 40h/Woche)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Stadt: München
- Sie geben unseren BewohnerInnen ein Zuhause auf Zeit und es ist Ihnen ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
- Als Bezugspädagoge/Bezugspädagogin sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, Psychologen /Psychologinnen und Oecotrophologen /Oecotrophologinnen und unterstützen unsere Bewohner und Bewohnerinnen bestmöglich.
- Sie sind Ansprechpartnern/Ansprechpartnerin für Eltern, internen und externen Fachdiensten und Therapeuten/Therapeutinnen, Schulen, Jugendämtern und überörtlichen Kostenträgern.
- Sie begleiten Hilfeplanprozesse: Mit Hilfe einer professionellen Erziehungs- und Hilfeplanung für Jugendliche bzw. einem Gesamtplanverfahren für Erwachsene ermöglichen sie unseren KlientInnen den Weg aus der Essstörung.
- Sie begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit allen Themen, die ihnen im Alltag begegnen.
- Sie haben eine Ausbildung/Studium als B.A./M.A. Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin / staatl.anerkannte(r) Erzieher oder Erzieherin / staatl. anerkannte(r) Heilpädagoge oder Heilpädaogogin.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, ihren Familien und auch mit Erwachsenen.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den KlientInnen.
- Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team (Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie, Medizin, u.a.) einzubringen.
- Sie haben ein sehr gutes sozialpädagogisches Fallverständnis und eine generelle Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung.
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit.
- Eine verantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren intensivtherapeutischen Wohngruppen für Jugendliche und Erwachsene
- Mitarbeit in einer der wenigen Wohngruppen Deutschlands die ausschließlich auf Essstörungen (inkl. Adipositas) und deren Komorbiditäten (u.a. Borderline, Depression, Angststörung) spezialisiert ist
- Ein motiviertes & dynamisches Team, das sich auf Sie freut
- Intensive Einarbeitung und Begleitung für unsere neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Beschäftigung bis zu 40h/Woche im Schichtdienst (auch Spät/Nachdienste)
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Zentrum Münchens (Stachus) mit Leistungszulagen, betrieblicher Altersversorgung und einem Jahresgehalt angelehnt an TVÖD
- Mitarbeiter- und Teamevents
- Raum für Kreativität und Gestaltung
- Direkte Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel (DB; MVV) und auch aus dem Umland sehr gut erreichbar
Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten PersonalbetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenKonstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im IntegrationsteamMitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-ProjektenUmsetzung von reibungslosen Abläufen der PersonalbetreuungsprozesseMitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen WorkflowsAbwesenheitsvertretung der Teamleitung PersonalbetreuungDAS ÜBERZEUGT UNSErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im GesundheitswesenUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical SolutionDAS BIETEN WIRVerantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitStrukturierte Einarbeitung und geregelte ArbeitszeitenVergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und QualifikationenKarriereperspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche SozialleistungenFür weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten PersonalbetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenKonstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im IntegrationsteamMitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-ProjektenUmsetzung von reibungslosen Abläufen der PersonalbetreuungsprozesseMitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen WorkflowsAbwesenheitsvertretung der Teamleitung PersonalbetreuungDAS ÜBERZEUGT UNSErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im GesundheitswesenUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical SolutionDAS BIETEN WIRVerantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitStrukturierte Einarbeitung und geregelte ArbeitszeitenVergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und QualifikationenKarriereperspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche SozialleistungenFür weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Klinik - Vollzeit
Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP – Kliniken im südbayrischen Raum. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP – Kliniken im südbayrischen Raum. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider. Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sie haben EDV-Kenntnisse Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben die Bereitschaft, interne und externe Schulungen zu absolvieren Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube zusätzliche Springerzulage von 500,- Brutto (auf Vollzeit gerechnet) Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP – Kliniken im südbayrischen Raum. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider. Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sie haben EDV-Kenntnisse Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und haben die Bereitschaft, interne und externe Schulungen zu absolvieren Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube zusätzliche Springerzulage von 500,- Brutto (auf Vollzeit gerechnet) Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Examinierte Krankenpflegerin Neurologie / Neurochirurgie
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Zur Gruppe gehört unter anderem die Schön Klinik Vogtareuth. Die international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden verfügt besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Zentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär: Die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. 000 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg. Wir suchen für den Fachbereich Kinderorthopädie an der Schön Klinik Vogtareuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit Fehlbildungen der Extremitäten in einem Team examinierter Pflegekräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Begeisterung gilt dem einfühlsamen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern. Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft : Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
Jobbeschreibung
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.600 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation. Zur Gruppe gehört unter anderem die Schön Klinik Vogtareuth. Die international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden verfügt besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Zentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär: Die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. 000 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg. Wir suchen für den Fachbereich Kinderorthopädie an der Schön Klinik Vogtareuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt exam. Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit Fehlbildungen der Extremitäten in einem Team examinierter Pflegekräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Begeisterung gilt dem einfühlsamen Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern. Modernes Arbeiten ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft : Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) / Teilzeit möglich
Machen Sie einen entscheidenden Unterschied in der digitalen Transformation der Dr. Lubos Kliniken, einem angesehenen Klinikverbund in München. In unseren topmodernen Spezialkliniken und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) erbringen wir Spitzenleistungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Mit Standorten in München-Bogenhausen und München-Pasing setzen wir uns für die erstklassige Versorgung unserer Patienten ein, unterstützt von über 500 engagierten Fachkräften ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Machen Sie einen entscheidenden Unterschied in der digitalen Transformation der Dr. Lubos Kliniken, einem angesehenen Klinikverbund in München. In unseren topmodernen Spezialkliniken und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) erbringen wir Spitzenleistungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Mit Standorten in München-Bogenhausen und München-Pasing setzen wir uns für die erstklassige Versorgung unserer Patienten ein, unterstützt von über 500 engagierten Fachkräften und fortschrittlichster Technologie.Für die Schlüsselrolle des IT-Administrators (m/w/d) suchen wir eine motivierte und fachkundige Persönlichkeit, die unser Team in Voll- oder Teilzeit unterstütztIT Administrator (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) / Teilzeit möglichIn diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:Effiziente Verwaltung und Instandhaltung unserer komplexen IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken und spezialisierten medizinischen SystemenSicherstellung des Schutzes von Patientendaten und Einhaltung strenger Datenschutzstandards im GesundheitswesenInstallation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten, speziell für medizinische AnwendungenUnterstützung bei Audits und Implementierung wirksamer MaßnahmenTechnische Unterstützung des medizinischen Personals bei Anliegen rund um IT-SystemeManagement von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, unter Berücksichtigung der hohen DatenschutzanforderungenDokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen sowie Schulung des PersonalsAktualisierung von medizinischen Softwareanwendungen zur Einhaltung neuester StandardsPlanung und Umsetzung von IT-Projekten im GesundheitssektorEffektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von IT-Lösungen im klinischen AlltagDas bringen Sie mit:Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Systemadministration, vorzugsweise im GesundheitswesenFachkenntnisse in der Installation und Wartung medizinischer Software und HardwareKenntnisse in SAP (ISH-Med) und/oder Citrix sind wünschenswertErfahrung in der Umsetzung von Datenschutzbestimmungen im GesundheitsbereichKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklärenTeamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenEngagement und Einsatzbereitschaft, insbesondere in NotfallsituationenWir haben viel zu bieten:Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten GesundheitsunternehmenStabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen HierarchienFamilienfreundliche Arbeitszeiten und flexible ArbeitsmodelleUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Gehalt, das über dem Tarif der TVöD-K liegt, mit Berücksichtigung Ihrer EntwicklungZusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und KinderbetreuungszuschüsseDigitale Zeiterfassung und umfassende EinarbeitungUnterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerZugang zu unserem Corporate-Benefits-ProgrammMitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der WohnungssucheHervorragende Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.HIER BEWERBENDr. Lubos Kliniken z. Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführung) Denningerstraße 44 81679 MünchenE-Mail: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: +49 89 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007998/logo_google.png2025-03-15T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-30München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 4448.1484361 11.6145638München (Pasing) 81241 Schmiedwegerl 2-648.1463543 11.4575686
Jobbeschreibung
Machen Sie einen entscheidenden Unterschied in der digitalen Transformation der Dr. Lubos Kliniken, einem angesehenen Klinikverbund in München. In unseren topmodernen Spezialkliniken und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) erbringen wir Spitzenleistungen in verschiedenen medizinischen Fachgebieten. Mit Standorten in München-Bogenhausen und München-Pasing setzen wir uns für die erstklassige Versorgung unserer Patienten ein, unterstützt von über 500 engagierten Fachkräften und fortschrittlichster Technologie.Für die Schlüsselrolle des IT-Administrators (m/w/d) suchen wir eine motivierte und fachkundige Persönlichkeit, die unser Team in Voll- oder Teilzeit unterstütztIT Administrator (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) / Teilzeit möglichIn diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:Effiziente Verwaltung und Instandhaltung unserer komplexen IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken und spezialisierten medizinischen SystemenSicherstellung des Schutzes von Patientendaten und Einhaltung strenger Datenschutzstandards im GesundheitswesenInstallation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten, speziell für medizinische AnwendungenUnterstützung bei Audits und Implementierung wirksamer MaßnahmenTechnische Unterstützung des medizinischen Personals bei Anliegen rund um IT-SystemeManagement von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, unter Berücksichtigung der hohen DatenschutzanforderungenDokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen sowie Schulung des PersonalsAktualisierung von medizinischen Softwareanwendungen zur Einhaltung neuester StandardsPlanung und Umsetzung von IT-Projekten im GesundheitssektorEffektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von IT-Lösungen im klinischen AlltagDas bringen Sie mit:Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Systemadministration, vorzugsweise im GesundheitswesenFachkenntnisse in der Installation und Wartung medizinischer Software und HardwareKenntnisse in SAP (ISH-Med) und/oder Citrix sind wünschenswertErfahrung in der Umsetzung von Datenschutzbestimmungen im GesundheitsbereichKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklärenTeamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenEngagement und Einsatzbereitschaft, insbesondere in NotfallsituationenWir haben viel zu bieten:Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten GesundheitsunternehmenStabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen HierarchienFamilienfreundliche Arbeitszeiten und flexible ArbeitsmodelleUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Gehalt, das über dem Tarif der TVöD-K liegt, mit Berücksichtigung Ihrer EntwicklungZusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und KinderbetreuungszuschüsseDigitale Zeiterfassung und umfassende EinarbeitungUnterstützung durch erfahrene AnsprechpartnerZugang zu unserem Corporate-Benefits-ProgrammMitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der WohnungssucheHervorragende Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.HIER BEWERBENDr. Lubos Kliniken z. Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführung) Denningerstraße 44 81679 MünchenE-Mail: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: +49 89 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007998/logo_google.png2025-03-15T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-30München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 4448.1484361 11.6145638München (Pasing) 81241 Schmiedwegerl 2-648.1463543 11.4575686
Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur für das Arbeitsgebiet »Hochbau«
Der Bezirk Oberbayern ist Träger vielfältiger Einrichtungen im schulischen, kulturellen und sozialen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Sowohl die Zukunftsentwicklung als auch der bauliche Unterhalt dieser Liegenschaften sind dabei Kern der Aufgaben des Baureferates.Sie möchten bei diesen spannenden Aufgaben mitwirken? Dann ist Ihr Platz bei uns:Im Baureferat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihre ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Bezirk Oberbayern ist Träger vielfältiger Einrichtungen im schulischen, kulturellen und sozialen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Sowohl die Zukunftsentwicklung als auch der bauliche Unterhalt dieser Liegenschaften sind dabei Kern der Aufgaben des Baureferates.Sie möchten bei diesen spannenden Aufgaben mitwirken? Dann ist Ihr Platz bei uns:Im Baureferat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei der Umsetzung von baulichen Maßnahmen den Anforderungen der Nutzung gerecht zu werden und zugleich ökonomische, ökologische und baukulturelle Ziele zu erreichen.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind die Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. A 12 BayBesG zu besetzen:Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur für das Arbeitsgebiet „Hochbau“(Kennziffer: 2024/12200-2)Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Für die Bauaufgaben des Bezirks Oberbayern nehmen Sie die Funktion als Bauherr (m/w/d) wahrSie leisten Projektsteuerungsaufgaben, bei der Sie die an der Planung beteiligten externen Fachplanerinnen und Fachplaner koordinieren und erarbeiten die dazu erforderlichen GenehmigungenBei Eigenplanungen übernehmen Sie die vollständigen Planungsaufgaben nach den Leistungsphasen der HOAIVom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH]) in der Fachrichtung ArchitekturWir freuen uns auch über Bewerber (m/w/d) mit einem erfolgreichen Master- oder Universitätsabschluss (Diplom-Ingenieur [m/w/d]) in der Fachrichtung ArchitekturSie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen der öffentlichen Hand, insbesondere im Bereich Schul- und Verwaltungsbau sowie bei Sanierungsaufgaben im Denkmalbereich und im barrierefreien BauenSie haben gute Kenntnisse in der Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung und können Entwürfe fertigenDie für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben notwendigenEDV-Programme, insbesondere MS Office, CAD (AutoCAD, ArchiCAD) sowie AVA und dieeinschlägigen Rechtsvorschriften (wie z. B. BayBO, BauGB, HOAI, VOB) können Sie anwendenEigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Bestandteile Ihrer ArbeitSie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiertSie besitzen Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenIhre Arbeitsweise ist durch Entscheidungs-, Organisations- sowie Kommunikationsvermögen geprägtSie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3, einschließlich der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen; die Orte sind nicht immer barrierefrei erreichbarZudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Sprache sicher (mindestens C1-Niveau)Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden FührungskulturEine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamZahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐BibliothekVielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen KinderkrippeEinen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelEinen Fahrtkostenzuschuss für MVV und BahnDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteEine attraktive Großraum- bzw. BallungsraumzulageAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesEine eigene KantineBetriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im HausDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2024/12200‐2 bis zum 12.01.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 4 statt.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Weiß 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14108Bezirk Oberbayern Baureferat, Herr Schreyer 80535 Münchenchristoph.schreyer@bezirkoberbayern.de Tel. 089 2198-12002https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jobbeschreibung
Der Bezirk Oberbayern ist Träger vielfältiger Einrichtungen im schulischen, kulturellen und sozialen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Sowohl die Zukunftsentwicklung als auch der bauliche Unterhalt dieser Liegenschaften sind dabei Kern der Aufgaben des Baureferates.Sie möchten bei diesen spannenden Aufgaben mitwirken? Dann ist Ihr Platz bei uns:Im Baureferat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei der Umsetzung von baulichen Maßnahmen den Anforderungen der Nutzung gerecht zu werden und zugleich ökonomische, ökologische und baukulturelle Ziele zu erreichen.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind die Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. A 12 BayBesG zu besetzen:Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur für das Arbeitsgebiet „Hochbau“(Kennziffer: 2024/12200-2)Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Für die Bauaufgaben des Bezirks Oberbayern nehmen Sie die Funktion als Bauherr (m/w/d) wahrSie leisten Projektsteuerungsaufgaben, bei der Sie die an der Planung beteiligten externen Fachplanerinnen und Fachplaner koordinieren und erarbeiten die dazu erforderlichen GenehmigungenBei Eigenplanungen übernehmen Sie die vollständigen Planungsaufgaben nach den Leistungsphasen der HOAIVom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH]) in der Fachrichtung ArchitekturWir freuen uns auch über Bewerber (m/w/d) mit einem erfolgreichen Master- oder Universitätsabschluss (Diplom-Ingenieur [m/w/d]) in der Fachrichtung ArchitekturSie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen der öffentlichen Hand, insbesondere im Bereich Schul- und Verwaltungsbau sowie bei Sanierungsaufgaben im Denkmalbereich und im barrierefreien BauenSie haben gute Kenntnisse in der Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung und können Entwürfe fertigenDie für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben notwendigenEDV-Programme, insbesondere MS Office, CAD (AutoCAD, ArchiCAD) sowie AVA und dieeinschlägigen Rechtsvorschriften (wie z. B. BayBO, BauGB, HOAI, VOB) können Sie anwendenEigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Bestandteile Ihrer ArbeitSie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiertSie besitzen Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenIhre Arbeitsweise ist durch Entscheidungs-, Organisations- sowie Kommunikationsvermögen geprägtSie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3, einschließlich der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen; die Orte sind nicht immer barrierefrei erreichbarZudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Sprache sicher (mindestens C1-Niveau)Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden FührungskulturEine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamZahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐BibliothekVielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen KinderkrippeEinen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelEinen Fahrtkostenzuschuss für MVV und BahnDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteEine attraktive Großraum- bzw. BallungsraumzulageAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesEine eigene KantineBetriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im HausDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2024/12200‐2 bis zum 12.01.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 4 statt.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Weiß 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14108Bezirk Oberbayern Baureferat, Herr Schreyer 80535 Münchenchristoph.schreyer@bezirkoberbayern.de Tel. 089 2198-12002https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Trainee (m/w/d) Ambulante vertragsärztliche Versorgung
Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK NordWest Standort: Kiel Bewerbungsfrist: 26.01.2025 Fachgebiet: Traineeprogramm Abteilung: Unternehmensbereich Ambulante Versorgung Beschäftigungsart: Vollzeit | befristet für 18 Monate Homeoffice: möglich Fähigkeiten, die du einbringst Du hast ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder hast mind. das 1. Staatsexamen Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist motiviert, deine Kenntnisse im Vertragsarztrecht ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK NordWest Standort: Kiel Bewerbungsfrist: 26.01.2025 Fachgebiet: Traineeprogramm Abteilung: Unternehmensbereich Ambulante Versorgung Beschäftigungsart: Vollzeit | befristet für 18 Monate Homeoffice: möglich Fähigkeiten, die du einbringst Du hast ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder hast mind. das 1. Staatsexamen Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist motiviert, deine Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden und weiter auszubauen oder bist bereit, Dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten. Dein ausgeprägtes Organisationstalent, deine Belastbarkeit und Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du erfasst komplexe Sachverhalte sehr schnell und berücksichtigst dabei auch unternehmerische und wirtschaftliche Aspekte. Du bist offen für Veränderungen, möchtest aktiv gestalten und favorisierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigenmotivation und Leidenschaft runden Dein Profil ab. Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Power-Point. Du verfügst über eine ausdruckssichere deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau). Aufgaben, durch die du weiterkommst Du bist für die Bedarfsplanung für die ambulante vertragsärztliche Versorgung, sowie der eigenverantwortlichen Durchführung von Verhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung und der GKV verantwortlich. Du prüfst eigenständig gesetzliche Anforderungen und sorgst federführend für die notwendige fachbezogene Umsetzung. Die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit fordert Dich heraus. Du entwickelst neue Ansätze und Positionen zur ambulanten vertragsärztlichen Versorgung und entwickelst im Rahmen der Regelversorgung neue strategische Handlungsansätze. Die Kommunikation komplexer Sachverhalte nach innen sowie in Richtung externer Beteiligter bereitet Dir Freude. Vorteile, die deinen Alltag besser machen Bei uns erwartet Dich eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Dir die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Dir viel Gestaltungsfreiraum bei Deiner täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Dir z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit. Neben einer attraktiven Vergütung, erhältst Du diverse Corporate Benefits. Du erhältst jährlich einen 175 Euro Gesundheitszuschuss für Dein Fitnessstudio und Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung und ermöglichen Dir so, innerhalb unseres Unternehmens neue Wege zu gehen. Darüber hinaus bieten wir Dir ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung. Willkommen bei der Gesundheitskasse: Einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Jobbeschreibung
Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK NordWest Standort: Kiel Bewerbungsfrist: 26.01.2025 Fachgebiet: Traineeprogramm Abteilung: Unternehmensbereich Ambulante Versorgung Beschäftigungsart: Vollzeit | befristet für 18 Monate Homeoffice: möglich Fähigkeiten, die du einbringst Du hast ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder hast mind. das 1. Staatsexamen Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist motiviert, deine Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden und weiter auszubauen oder bist bereit, Dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten. Dein ausgeprägtes Organisationstalent, deine Belastbarkeit und Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du erfasst komplexe Sachverhalte sehr schnell und berücksichtigst dabei auch unternehmerische und wirtschaftliche Aspekte. Du bist offen für Veränderungen, möchtest aktiv gestalten und favorisierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigenmotivation und Leidenschaft runden Dein Profil ab. Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Power-Point. Du verfügst über eine ausdruckssichere deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau). Aufgaben, durch die du weiterkommst Du bist für die Bedarfsplanung für die ambulante vertragsärztliche Versorgung, sowie der eigenverantwortlichen Durchführung von Verhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung und der GKV verantwortlich. Du prüfst eigenständig gesetzliche Anforderungen und sorgst federführend für die notwendige fachbezogene Umsetzung. Die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit fordert Dich heraus. Du entwickelst neue Ansätze und Positionen zur ambulanten vertragsärztlichen Versorgung und entwickelst im Rahmen der Regelversorgung neue strategische Handlungsansätze. Die Kommunikation komplexer Sachverhalte nach innen sowie in Richtung externer Beteiligter bereitet Dir Freude. Vorteile, die deinen Alltag besser machen Bei uns erwartet Dich eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Dir die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Dir viel Gestaltungsfreiraum bei Deiner täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Dir z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit. Neben einer attraktiven Vergütung, erhältst Du diverse Corporate Benefits. Du erhältst jährlich einen 175 Euro Gesundheitszuschuss für Dein Fitnessstudio und Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung und ermöglichen Dir so, innerhalb unseres Unternehmens neue Wege zu gehen. Darüber hinaus bieten wir Dir ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung. Willkommen bei der Gesundheitskasse: Einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten PersonalbetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenKonstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im IntegrationsteamMitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-ProjektenUmsetzung von reibungslosen Abläufen der PersonalbetreuungsprozesseMitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen WorkflowsAbwesenheitsvertretung der Teamleitung PersonalbetreuungDAS ÜBERZEUGT UNSErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im GesundheitswesenUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical SolutionDAS BIETEN WIRVerantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitStrukturierte Einarbeitung und geregelte ArbeitszeitenVergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und QualifikationenKarriereperspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche SozialleistungenFür weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jobbeschreibung
PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).DAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten PersonalbetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenKonstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im IntegrationsteamMitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-ProjektenUmsetzung von reibungslosen Abläufen der PersonalbetreuungsprozesseMitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen WorkflowsAbwesenheitsvertretung der Teamleitung PersonalbetreuungDAS ÜBERZEUGT UNSErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im GesundheitswesenUmfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie VerhandlungsgeschickVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical SolutionDAS BIETEN WIRVerantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitStrukturierte Einarbeitung und geregelte ArbeitszeitenVergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und QualifikationenKarriereperspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche SozialleistungenFür weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
Hauptverwaltung – München Wir suchen ab sofortTrainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 – Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025 In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung – München
Wir suchen ab sofort
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 – Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil – aber kein Muss!
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute MS-Office-365-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer – Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung – München
Wir suchen ab sofort
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Bewerbungsschluss: 10.2.2025 – Start des Traineeprogramms ab 01.4.2025
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Ein strukturiertes 18-monatiges-Trainee-Programm mit individueller Betreuung und Mentoring
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Einrichtungsleitung oder Einrichtungsleitung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in tollen Teams
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil – aber kein Muss!
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches und konzeptionelles Denken
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und KollegInnen
Bayernweite Reisebereitschaft und Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute MS-Office-365-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
Teilnahme an einem umfassendes Trainee-Programms, das Sie vorzugsweise auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet
Unterstützung unserer aktuellen Einrichtungsleitungen bei der täglichen Betriebsführung
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Strategiekonzepten der Einrichtungen
Übernahme von Projektverantwortung in verschiedenen Bereichen der Einrichtung sowie übergreifend in der Gesamtgesellschaft
Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer – Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Recruiting
Ihre Aufgaben:
Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung
Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen
Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich
Administrative Personalarbeit
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche, -gewinnung und -auswahl
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen
Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „Recruiting“ .
Jobbeschreibung
Herausforderungen annehmen.In einem starken Team. Bei der KZVB.
Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
Für den Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Recruiting
Ihre Aufgaben:
Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung
Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen
Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich
Administrative Personalarbeit
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche, -gewinnung und -auswahl
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen
Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff „Recruiting“ .