Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsPrüfungsgruppenleitung (m/w/d)
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.
Zu Ihren Aufgaben als Prüfgruppenleitung im LVR-Fachbereich „Rechnungsprüfung“, Prüfungsgruppe „Jahres- und Gesamtabschlussprüfung, NKF-Haushalt, Beratung und Begutachtung NKF-Grundsatzfragen, Produktgruppen Dezernat 2, Rechnungsprüfungsausschuss, externe Kunden“ gehören:
- Prüfung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses, des Haushaltsplanes und der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“ nach den für Nordrhein-Westfalen geltenden kommunalverfassungsrechtlichen Vorschriften zum Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
- Laufende Prüfung der Finanzbuchhaltung im NKF-Bereich zur Vorbereitung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses
- Beratung und Begutachtung von NKF-Grundsatzfragen
- Prüfung der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“
- Fachliche und personelle Verantwortung für 7 Mitarbeitende
- Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Prüfungsgebiete sowie von Entwicklungen im Rahmen des Prüfungswesens
- Mitwirkung an der strategischen Prüfungsrahmenplanung
- Erstellung und Abstimmung des Jahresprüfplanentwurfes
- Sicherstellung des termingerechten Abschlusses von Prüfungen sowie deren Qualitätssicherung
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft/-wesen oder Rechtswissenschaften (Universitätsdiplom, Master, Magister oder 1. juristisches Staatsexamen) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie in einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Prüfungswesen, bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei Sondervermögen und Konzernstrukturen
- Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement und den handelsrechtlichen Bestimmungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S4-Modulen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Software
- Sicheres systematisch-methodisches Vorgehen
- Fähigkeit, Vorgänge analytisch zu erfassen, zu bewerten und souverän zu präsentieren
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Koordinations- und Organisationsgeschick
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. - LVR-Flex-Time
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. - Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin
- Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.
Zu Ihren Aufgaben als Prüfgruppenleitung im LVR-Fachbereich „Rechnungsprüfung“, Prüfungsgruppe „Jahres- und Gesamtabschlussprüfung, NKF-Haushalt, Beratung und Begutachtung NKF-Grundsatzfragen, Produktgruppen Dezernat 2, Rechnungsprüfungsausschuss, externe Kunden“ gehören:
- Prüfung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses, des Haushaltsplanes und der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“ nach den für Nordrhein-Westfalen geltenden kommunalverfassungsrechtlichen Vorschriften zum Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
- Laufende Prüfung der Finanzbuchhaltung im NKF-Bereich zur Vorbereitung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses
- Beratung und Begutachtung von NKF-Grundsatzfragen
- Prüfung der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“
- Fachliche und personelle Verantwortung für 7 Mitarbeitende
- Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Prüfungsgebiete sowie von Entwicklungen im Rahmen des Prüfungswesens
- Mitwirkung an der strategischen Prüfungsrahmenplanung
- Erstellung und Abstimmung des Jahresprüfplanentwurfes
- Sicherstellung des termingerechten Abschlusses von Prüfungen sowie deren Qualitätssicherung
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft/-wesen oder Rechtswissenschaften (Universitätsdiplom, Master, Magister oder 1. juristisches Staatsexamen) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie in einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Prüfungswesen, bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei Sondervermögen und Konzernstrukturen
- Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement und den handelsrechtlichen Bestimmungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S4-Modulen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Software
- Sicheres systematisch-methodisches Vorgehen
- Fähigkeit, Vorgänge analytisch zu erfassen, zu bewerten und souverän zu präsentieren
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Koordinations- und Organisationsgeschick
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. - LVR-Flex-Time
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. - Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin
- Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Gruppenleitung (pädagogische Fachkraft) (m/w/d)
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Gruppenleitung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Gruppenleitung (w/m/d) Debitoren
Gruppenleitung (w/m/d) Debitoren Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gruppenleitung (w/m/d) Debitoren Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Gruppenleitung (w/m/d) Debitoren. Deine Verantwortung * Du führst ein Team von neun motivierten Kolleg:innen und förderst ihre individuellen Stärken. Dein Ziel ist es, ein inspirierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich das Team kontinuierlich weiterentwickeln kann. * Du treibst die Optimierung und Weiterentwicklung aller buchhalterischen und kaufmännischen Prozesse in der Debitorenbuchhaltung aktiv voran. Dabei setzt Du auf innovative Technologien, um Effizienz und Genauigkeit stetig zu verbessern. * Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und überwachst Du sämtliche Debitorenprozesse, wie die Verarbeitung von Zahlungseingängen, das Forderungsmanagement, das Mahnwesen und die Forderungsbewertung. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. * Du erstellst präzise Berichte, Analysen und Auswertungen für die Abteilungsleitung, den Vorstand und ggf. weitere Gremien. Die Dokumentation von Richtlinien und Arbeitsanweisungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben, um Standards und Transparenz sicherzustellen. * Als wichtige Ansprechperson bringst Du Dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein und fungierst als zentrale Kommunikationsschnittstelle sowohl intern als auch extern. Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit. * Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung sammeln, sei es in der disziplinarischen Leitung eines Teams oder durch die Führung von Projektteams. Du verstehst es, Dein Team auch in herausfordernden Situationen zu motivieren und zu inspirieren. * Deine Zahlenaffinität ist hoch, gute Kenntnisse im Debitorenmanagement sind von Vorteil. Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Diamant ist ein Plus. Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus. * Du zeichnest Dich durch eine unternehmerische, analytische und lösungsorientierte Denkweise aus und triffst zeitnahe, klare Entscheidungen. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. * Du bringst ein ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein mit und agierst in der internen wie externen Kommunikation stets professionell und verbindlich. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN
Jobbeschreibung
Gruppenleitung (w/m/d) Debitoren Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Gruppenleitung (w/m/d) Debitoren. Deine Verantwortung * Du führst ein Team von neun motivierten Kolleg:innen und förderst ihre individuellen Stärken. Dein Ziel ist es, ein inspirierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich das Team kontinuierlich weiterentwickeln kann. * Du treibst die Optimierung und Weiterentwicklung aller buchhalterischen und kaufmännischen Prozesse in der Debitorenbuchhaltung aktiv voran. Dabei setzt Du auf innovative Technologien, um Effizienz und Genauigkeit stetig zu verbessern. * Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und überwachst Du sämtliche Debitorenprozesse, wie die Verarbeitung von Zahlungseingängen, das Forderungsmanagement, das Mahnwesen und die Forderungsbewertung. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. * Du erstellst präzise Berichte, Analysen und Auswertungen für die Abteilungsleitung, den Vorstand und ggf. weitere Gremien. Die Dokumentation von Richtlinien und Arbeitsanweisungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben, um Standards und Transparenz sicherzustellen. * Als wichtige Ansprechperson bringst Du Dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein und fungierst als zentrale Kommunikationsschnittstelle sowohl intern als auch extern. Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit. * Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung sammeln, sei es in der disziplinarischen Leitung eines Teams oder durch die Führung von Projektteams. Du verstehst es, Dein Team auch in herausfordernden Situationen zu motivieren und zu inspirieren. * Deine Zahlenaffinität ist hoch, gute Kenntnisse im Debitorenmanagement sind von Vorteil. Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Diamant ist ein Plus. Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus. * Du zeichnest Dich durch eine unternehmerische, analytische und lösungsorientierte Denkweise aus und triffst zeitnahe, klare Entscheidungen. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. * Du bringst ein ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein mit und agierst in der internen wie externen Kommunikation stets professionell und verbindlich. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBEN
Prüfungsgruppenleitung (m/w/d)
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.
Zu Ihren Aufgaben als Prüfgruppenleitung im LVR-Fachbereich „Rechnungsprüfung“, Prüfungsgruppe „Jahres- und Gesamtabschlussprüfung, NKF-Haushalt, Beratung und Begutachtung NKF-Grundsatzfragen, Produktgruppen Dezernat 2, Rechnungsprüfungsausschuss, externe Kunden“ gehören:
- Prüfung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses, des Haushaltsplanes und der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“ nach den für Nordrhein-Westfalen geltenden kommunalverfassungsrechtlichen Vorschriften zum Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
- Laufende Prüfung der Finanzbuchhaltung im NKF-Bereich zur Vorbereitung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses
- Beratung und Begutachtung von NKF-Grundsatzfragen
- Prüfung der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“
- Fachliche und personelle Verantwortung für 7 Mitarbeitende
- Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Prüfungsgebiete sowie von Entwicklungen im Rahmen des Prüfungswesens
- Mitwirkung an der strategischen Prüfungsrahmenplanung
- Erstellung und Abstimmung des Jahresprüfplanentwurfes
- Sicherstellung des termingerechten Abschlusses von Prüfungen sowie deren Qualitätssicherung
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft/-wesen oder Rechtswissenschaften (Universitätsdiplom, Master, Magister oder 1. juristisches Staatsexamen) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie in einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Prüfungswesen, bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei Sondervermögen und Konzernstrukturen
- Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement und den handelsrechtlichen Bestimmungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S4-Modulen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Software
- Sicheres systematisch-methodisches Vorgehen
- Fähigkeit, Vorgänge analytisch zu erfassen, zu bewerten und souverän zu präsentieren
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Koordinations- und Organisationsgeschick
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. - LVR-Flex-Time
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. - Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin
- Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.
Zu Ihren Aufgaben als Prüfgruppenleitung im LVR-Fachbereich „Rechnungsprüfung“, Prüfungsgruppe „Jahres- und Gesamtabschlussprüfung, NKF-Haushalt, Beratung und Begutachtung NKF-Grundsatzfragen, Produktgruppen Dezernat 2, Rechnungsprüfungsausschuss, externe Kunden“ gehören:
- Prüfung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses, des Haushaltsplanes und der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“ nach den für Nordrhein-Westfalen geltenden kommunalverfassungsrechtlichen Vorschriften zum Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
- Laufende Prüfung der Finanzbuchhaltung im NKF-Bereich zur Vorbereitung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses
- Beratung und Begutachtung von NKF-Grundsatzfragen
- Prüfung der Produktgruppen des LVR-Dezernates „Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten“
- Fachliche und personelle Verantwortung für 7 Mitarbeitende
- Verantwortlichkeit für die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Prüfungsgebiete sowie von Entwicklungen im Rahmen des Prüfungswesens
- Mitwirkung an der strategischen Prüfungsrahmenplanung
- Erstellung und Abstimmung des Jahresprüfplanentwurfes
- Sicherstellung des termingerechten Abschlusses von Prüfungen sowie deren Qualitätssicherung
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft/-wesen oder Rechtswissenschaften (Universitätsdiplom, Master, Magister oder 1. juristisches Staatsexamen) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie in einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
Worauf es uns noch ankommt
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Prüfungswesen, bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen, im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei Sondervermögen und Konzernstrukturen
- Fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement und den handelsrechtlichen Bestimmungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 bzw. S4-Modulen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Software
- Sicheres systematisch-methodisches Vorgehen
- Fähigkeit, Vorgänge analytisch zu erfassen, zu bewerten und souverän zu präsentieren
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Koordinations- und Organisationsgeschick
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. - LVR-Flex-Time
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. - Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin
- Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Aufenthaltsrecht
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört die Leitung der Gruppe Aufenthaltsrechtliche Regelungen innerhalb der Abteilung 21.2 – Integration und Migration bestehend aus derzeit 16 Mitarbeitenden.
Hierbei handelt es sich insbesondere um:
- Vertretung der Abteilungsleitung
- Verantwortliche Führung der nachgeordneten Mitarbeiter einschließlich Personalentwicklung und Akquise
- Zielorientierte Weiterentwicklung des Bereiches Sicherstellung einer einheitlichen Sachbearbeitung unter Berücksichtigung von sich stetig ändernden Gesetzes- und Erlasslagen
- Korrespondenz mit anderen Behörden, insbesondere der Bundes- /Landespolizei, des Zolls und der Zentralen Ausländerbehörden
- Beschaffung und Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung für die Abteilung Organisation, Sicherstellung oder Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Trainings
Daneben zählen folgende sachbearbeitende Tätigkeiten zu dem Aufgabengebiet:
- Beratung des Publikums in herausgehobenen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten, Fertigung von Ordnungsverfügungen (z.B. Versagung von Aufenthaltstiteln und Ausweisungen aus dem Bundesgebiet) nach dem Aufenthaltsgesetz
- Fertigung von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren inkl. der fachlichen Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen
- Durchführung des Ausreisemanagements, sowie Planung und verantwortliche Durchführung von Abschiebemaßnahmen in Fällen besonderer Wichtigkeit
- Bearbeitung von Inhaftierungen bei vorliegender Ausreisepflicht, einschließlich Haftantragstellung, Haftvorführung und Transport
- Teilnahme an örtlichen Ermittlungen und Durchsuchungen von Privaträumen
- Organisation und Mitwirkung am Bereitschaftsdienst an Wochenenden sowie an Feiertagen
Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. die aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder
- Abgelegte Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten abends, nachts oder am Wochenende zu arbeiten
- Bereitschaft zum situativen Tragen von Dienstkleidung
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen fachlichen Weiterbildungen und Trainings
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3)
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Corporate Benefits.
Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört die Leitung der Gruppe Aufenthaltsrechtliche Regelungen innerhalb der Abteilung 21.2 – Integration und Migration bestehend aus derzeit 16 Mitarbeitenden.
Hierbei handelt es sich insbesondere um:
- Vertretung der Abteilungsleitung
- Verantwortliche Führung der nachgeordneten Mitarbeiter einschließlich Personalentwicklung und Akquise
- Zielorientierte Weiterentwicklung des Bereiches Sicherstellung einer einheitlichen Sachbearbeitung unter Berücksichtigung von sich stetig ändernden Gesetzes- und Erlasslagen
- Korrespondenz mit anderen Behörden, insbesondere der Bundes- /Landespolizei, des Zolls und der Zentralen Ausländerbehörden
- Beschaffung und Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung für die Abteilung Organisation, Sicherstellung oder Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Trainings
Daneben zählen folgende sachbearbeitende Tätigkeiten zu dem Aufgabengebiet:
- Beratung des Publikums in herausgehobenen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten, Fertigung von Ordnungsverfügungen (z.B. Versagung von Aufenthaltstiteln und Ausweisungen aus dem Bundesgebiet) nach dem Aufenthaltsgesetz
- Fertigung von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren inkl. der fachlichen Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen
- Durchführung des Ausreisemanagements, sowie Planung und verantwortliche Durchführung von Abschiebemaßnahmen in Fällen besonderer Wichtigkeit
- Bearbeitung von Inhaftierungen bei vorliegender Ausreisepflicht, einschließlich Haftantragstellung, Haftvorführung und Transport
- Teilnahme an örtlichen Ermittlungen und Durchsuchungen von Privaträumen
- Organisation und Mitwirkung am Bereitschaftsdienst an Wochenenden sowie an Feiertagen
Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. die aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder
- Abgelegte Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten abends, nachts oder am Wochenende zu arbeiten
- Bereitschaft zum situativen Tragen von Dienstkleidung
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen fachlichen Weiterbildungen und Trainings
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3)
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Corporate Benefits.
(Sozial)pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung gesucht!
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
(Sozial)pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Gruppenleitung (pädagogische Fachkraft) (m/w/d)
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Gruppenleitung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Hier bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, in dem Engagement und innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Werde Teil unseres Teams und forme aktiv die Zukunft für Menschen mit Behinderung durch spannende, individuelle Förderkonzepte!
Wir suchen zum nächstmöglichen *****
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich am Standort Grevenbroich Hemmerden.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst S7, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung S8a
✓ tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Sonderzahlung gem. § 18 TVöD
✓ 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
✓ bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
✓ Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,25 % vom Bruttoentgelt) über die Rheinische Versorgungskasse
✓ kein Schicht-/Wochenend-/Feiertagsdienst
✓ Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot
✓ Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter Teilhabezielen, basierend auf einer fundierten Teilhabeplanung
✓ Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in, die dich für diese Aufgabe qualifiziert
✓ Ausgeprägtes soziales Engagement, Empathie und organisatorische Fähigkeiten
✓ Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, bestehendes Wissen durch Weiterbildung und eventuell eine Zusatzqualifikation im sonderpädagogischen Bereich zu erweitern
Hohes Gehalt: Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften. Was Sie erwartet: – Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen – Erstellung, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.
Was Sie erwartet:
– Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
– Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
– Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
– Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
– Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
– Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
– Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
Was wir erwarten:
–
Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
– Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
–
Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
–
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
–
Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
–
PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
– Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
– Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
– Vermögenswirksame Leistungen
– Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
– Kantine
– Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
– Bike-Leasing
– mobiles Arbeiten
– betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.
Was Sie erwartet:
– Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
– Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
– Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
– Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
– Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
– Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
– Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
Was wir erwarten:
–
Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
– Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
–
Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
–
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
–
Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
–
PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
– Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
– Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
– Vermögenswirksame Leistungen
– Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
– Kantine
– Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
– Bike-Leasing
– mobiles Arbeiten
– betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften (Dringend)
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften. Was Sie erwartet: – Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen – Erstellung, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.
Was Sie erwartet:
– Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
– Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
– Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
– Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
– Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
– Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
– Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
Was wir erwarten:
–
Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
– Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
–
Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
–
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
–
Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
–
PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
– Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
– Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
– Vermögenswirksame Leistungen
– Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
– Kantine
– Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
– Bike-Leasing
– mobiles Arbeiten
– betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.
Was Sie erwartet:
– Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
– Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
– Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
– Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
– Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
– Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
– Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
Was wir erwarten:
–
Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
– Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
–
Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
–
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
–
Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
–
PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
– Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
– Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
– Vermögenswirksame Leistungen
– Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
– Kantine
– Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
– Bike-Leasing
– mobiles Arbeiten
– betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
REHA-Betriebe Erftland gGmbH | Pflegefachkraft (m/w/d)
Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben
- aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- 20 – 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der
REHA-Betriebe Erftland gGmbH
Postfach 1340, 50103 Bergheim
oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Weitere Informationen:
www.reha-betriebe.de/stellenmarkt
Jobbeschreibung
Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben
- aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- 20 – 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der
REHA-Betriebe Erftland gGmbH
Postfach 1340, 50103 Bergheim
oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Weitere Informationen:
www.reha-betriebe.de/stellenmarkt
Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte
Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.
Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
- Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen
- Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten
- Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind
- Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
- gute Fachkenntnisse
- teamfähig, belastbar und flexibel
- hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
- offen für neue pädagogische Ansätze
- Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft
- einen unbefristeten Vertrag
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)
- eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)
- DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 €
- Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.
Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
- Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen
- Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten
- Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind
- Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
- gute Fachkenntnisse
- teamfähig, belastbar und flexibel
- hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
- offen für neue pädagogische Ansätze
- Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft
- einen unbefristeten Vertrag
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)
- eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)
- DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 €
- Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester)
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet:
- Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
- Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
- Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
- Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
- Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
- Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet:
- Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
- Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
- Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
- Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
- Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
- Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
In Rösrath, idyllisch zwischen Wahner Heide und Königsforst gelegen, suchen wir dich als Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Villa Löwenzahn! Als Teil unseres engagierten Teams gestaltest du die Entwicklung von 60 Kindern in einer der schönsten Kitas der Region aktiv mit. Unser Angebot✓ Wertschätzende und harmonische Teamkultur✓Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD SuE✓Attraktive ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
In Rösrath, idyllisch zwischen Wahner Heide und Königsforst gelegen, suchen wir dich als Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Villa Löwenzahn! Als Teil unseres engagierten Teams gestaltest du die Entwicklung von 60 Kindern in einer der schönsten Kitas der Region aktiv mit.
Unser Angebot
✓ Wertschätzende und harmonische Teamkultur
✓
Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD SuE
✓
Attraktive SuE Zulage (130€/mtl. bei Vollzeit) plus Praxisanleiterzulage (70€/mtl. bei Vollzeit)
✓
2 zusätzliche bezahlte Regenerationstage mit Option zur Umwandlung der SuE Zulage in Freizeit
✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
✓
30 Tage Urlaub entsprechend TVöD SuE
✓
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
✓ Regelmäßige Teammeetings und Supervision als Arbeitszeit
✓ Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
✓ Aktive Gestaltungsfreiheit in unserer Elterninitiative
Deine Aufgaben
✓
Engagierte Mitarbeit als zweite Fachkraft (m/w/d) in einem dynamischen pädagogischen Team
✓
Aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
✓
Vertretung der Gruppenleitung (m/w/d) in Abwesenheit und enge Zusammenarbeit mit der Leitung
✓
Regelmäßiger Austausch mit Eltern und dem Elternbeirat zur Förderung eines offenen Dialogs
✓
Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner pädagogischer Ansätze
✓ Präzise Dokumentation der Bildungsfortschritte der Kinder durch Entwicklungsberichte
✓
Kompetente Beratung der Eltern und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
✓
Unterstützung und Förderung der Inklusion in der Gruppe
Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pädagogik (m/w/d)
✓
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
✓ Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
✓ Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
✓ Einsatzbereit und bereit, Neues zu lernen
✓ Kenntnisse im Umgang mit BASIC-Bögen
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Kinder! Werde Teil unseres naturverbundenen Teams in der Villa Löwenzahn und bewirb dich noch heute – Es ist ganz einfach!
Jobbeschreibung
In Rösrath, idyllisch zwischen Wahner Heide und Königsforst gelegen, suchen wir dich als Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Villa Löwenzahn! Als Teil unseres engagierten Teams gestaltest du die Entwicklung von 60 Kindern in einer der schönsten Kitas der Region aktiv mit.
Unser Angebot
✓ Wertschätzende und harmonische Teamkultur
✓
Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD SuE
✓
Attraktive SuE Zulage (130€/mtl. bei Vollzeit) plus Praxisanleiterzulage (70€/mtl. bei Vollzeit)
✓
2 zusätzliche bezahlte Regenerationstage mit Option zur Umwandlung der SuE Zulage in Freizeit
✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
✓
30 Tage Urlaub entsprechend TVöD SuE
✓
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
✓ Regelmäßige Teammeetings und Supervision als Arbeitszeit
✓ Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
✓ Aktive Gestaltungsfreiheit in unserer Elterninitiative
Deine Aufgaben
✓
Engagierte Mitarbeit als zweite Fachkraft (m/w/d) in einem dynamischen pädagogischen Team
✓
Aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
✓
Vertretung der Gruppenleitung (m/w/d) in Abwesenheit und enge Zusammenarbeit mit der Leitung
✓
Regelmäßiger Austausch mit Eltern und dem Elternbeirat zur Förderung eines offenen Dialogs
✓
Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner pädagogischer Ansätze
✓ Präzise Dokumentation der Bildungsfortschritte der Kinder durch Entwicklungsberichte
✓
Kompetente Beratung der Eltern und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
✓
Unterstützung und Förderung der Inklusion in der Gruppe
Dein Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pädagogik (m/w/d)
✓
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
✓ Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
✓ Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
✓ Einsatzbereit und bereit, Neues zu lernen
✓ Kenntnisse im Umgang mit BASIC-Bögen
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Kinder! Werde Teil unseres naturverbundenen Teams in der Villa Löwenzahn und bewirb dich noch heute – Es ist ganz einfach!
Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte
Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.
Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
- Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen
- Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten
- Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind
- Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
- gute Fachkenntnisse
- teamfähig, belastbar und flexibel
- hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
- offen für neue pädagogische Ansätze
- Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft
- einen unbefristeten Vertrag
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)
- eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)
- DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 €
- Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.
Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
- Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen
- Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten
- Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind
- Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
- gute Fachkenntnisse
- teamfähig, belastbar und flexibel
- hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
- offen für neue pädagogische Ansätze
- Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft
- einen unbefristeten Vertrag
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)
- eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)
- DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 €
- Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester)
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften. Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.
- Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
- Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
- Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
- Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
- Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
- Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- PKW-Führerschein der Klasse B
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.
- Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
- Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
- Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
- Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
- Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
- Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- PKW-Führerschein der Klasse B
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, LiegenschaftenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen Was wir erwarten: Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen PKW-Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Fachkräfte für individuelle Betreuung (m/w/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d) Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben
- aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- 20 – 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der
Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben
- aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- 20 – 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der
Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Pflegekräfte für individuelle Unterstützung (m/w/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d) Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben
- aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- 20 – 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der
Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.
Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
- Durchführung der pflegerischen Aufgaben
- aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- 20 – 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der
Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de
stellv. Leitung (m/w/d) für die 4-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder (3300)
Wir suchen Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für die 4-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder Vlattenstraße in Düsseldorf-Bilk Für uns sind Kinder die Zukunft! Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen. Wir suchen ab dem 01.01.2025 Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ev. Tageseinrichtung Vlattenstraße in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als
stellv. Leitung (m/w/d)
für die 4-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder
Vlattenstraße in Düsseldorf-Bilk
Für uns sind Kinder die Zukunft! Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen.
Wir suchen ab dem 01.01.2025 Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ev. Tageseinrichtung Vlattenstraße in Düsseldorf-Bilk.
Über die Kita:
- ca. 74 Plätze in 4 Gruppen und Schwerpunkt Sprachförderung
- liegt sehr zentral am S-Bahnhof Bilk mit guter ÖPNV Anbindung zu zahlreichen U-Bahn- und Straßenbahnlinien
- die Kita können Sie über folgenden Link kennenlernen: https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/vlattenstrasse
Die Einstellung als Fachkraft erfolgt unbefristet, die Position als stellv. Leitung ist vorerst auf zwei Jahre befristet (Führung auf Probe).
Ihre Vorteile
- Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an.
- Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch.
- Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.
- Wir können Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf nennen. Schauen Sie hier: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
- Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.
Ihre Aufgaben
- Vertretung und Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung
- Unterstützung der Gruppen und des Teams in ihrem Aufbau und der Begleitung der Kinder
- Mit Ihren Ideen lassen Sie unser pädagogisches Konzept wachsen – unser QM-Handbuch
- Entwickeln Sie das Familienzentrum und das interkulturelle Profil der Einrichtung weiter
- Mitgestaltung des evangelischen Profils
Ihr Profil
- Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung
- Erfahrung mit dem QM System nach BETA und den Fortbildungen Elternbegleitung und Sprachbildung
- aktives Mitglied einer christlichen Kirche
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Ihr Kontakt …
Diakonie Düsseldorf
Patrick Guttek
Koordintor – Bewerbermanagement
Platz der Diakonie 1
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3300
Vollzeitstelle – unbefristet
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf
(sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige)
Jetzt bewerben
Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als
stellv. Leitung (m/w/d)
für die 4-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder
Vlattenstraße in Düsseldorf-Bilk
Für uns sind Kinder die Zukunft! Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen.
Wir suchen ab dem 01.01.2025 Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ev. Tageseinrichtung Vlattenstraße in Düsseldorf-Bilk.
Über die Kita:
- ca. 74 Plätze in 4 Gruppen und Schwerpunkt Sprachförderung
- liegt sehr zentral am S-Bahnhof Bilk mit guter ÖPNV Anbindung zu zahlreichen U-Bahn- und Straßenbahnlinien
- die Kita können Sie über folgenden Link kennenlernen: https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/vlattenstrasse
Die Einstellung als Fachkraft erfolgt unbefristet, die Position als stellv. Leitung ist vorerst auf zwei Jahre befristet (Führung auf Probe).
Ihre Vorteile
- Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an.
- Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch.
- Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.
- Wir können Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf nennen. Schauen Sie hier: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
- Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als stellv. Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.
Ihre Aufgaben
- Vertretung und Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung
- Unterstützung der Gruppen und des Teams in ihrem Aufbau und der Begleitung der Kinder
- Mit Ihren Ideen lassen Sie unser pädagogisches Konzept wachsen – unser QM-Handbuch
- Entwickeln Sie das Familienzentrum und das interkulturelle Profil der Einrichtung weiter
- Mitgestaltung des evangelischen Profils
Ihr Profil
- Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung
- Erfahrung mit dem QM System nach BETA und den Fortbildungen Elternbegleitung und Sprachbildung
- aktives Mitglied einer christlichen Kirche
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Ihr Kontakt …
Diakonie Düsseldorf
Patrick Guttek
Koordintor – Bewerbermanagement
Platz der Diakonie 1
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3300
Vollzeitstelle – unbefristet
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf
(sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige)
Jetzt bewerben
Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf