Helmholtz Jobs in Aachen und Umgebung

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sie interessieren sich für Fragen rund um das Erreichen einer Net-zero-Carbon-Economy, die Transformation von Energiesystemen sowie die neuen räumlichen Strukturen und das Zusammenwirken von Ressourcen- und Energiewirtschaft und möchten einen Beitrag in einem nationalen angewandten Grundlagen­forschungs­projekt leisten?

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Studentische Hilfskraft – Helmholtz-Projekt IT2050 – Industrielle Transformation 2050 (w/m/d)

Die Grundstoffindustrie als Rückgrat der industriellen Produktion basiert seit Beginn der Industrialisierung in der Mitte des 19. Jahrhunderts auf der Verfügbarkeit von fossilen Rohstoffen und Energieträgern als wichtigen Standortfaktoren. Der zum Erreichen der Nachhaltigkeitsziele notwendige schnelle Übergang zu zirkulärem Wirtschaften bei gleichzeitig stattfindendem Umbau des Energiesystems hin zu CO2-neutralen Technologien verändert beide Standortfaktoren fundamental. Die unumgängliche Transformation des industriellen Systems bis 2050 ist disruptiv und erfordert daher die simultane infrastrukturelle und technologische Anpassung. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen neben technoökonomischen Faktoren auch die Analyse sozioökonomischer Parameter und Standortfaktoren. Sowohl die Verfügbarkeit von natürlichen Ressourcen, Infrastrukturen und Fachkräften als auch die regionale Wertschöpfung, die Nähe zu Absatzmärkten und deren räumliche Transfereffekte werden exemplarisch für ausgewählte Industrieverbünde der Rohstoffindustrie betrachtet. Es sollen regionalökonomische und standortbestimmende Faktoren empirisch-statistisch ermittelt und analysiert werden. Die Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern am Forschungszentrum Jülich und in der Helmholtz-Gemeinschaft durchgeführt, was Ihnen den Aufbau eines Netzwerks für die berufliche Karriere ermöglicht. Sie sind Teil des Teams Regionalökonomie, das im Bereich der Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften zur Transformation des Energiesystems forscht, und unterstützen die wissen­schaftlichen Mitarbeitenden bei den folgenden Tätigkeiten:

• Sie führen Literaturrecherchen durch und fassen diese schriftlich und mündlich zusammen
• Sie recherchieren, beschreiben und analysieren regionale (Wirtschafts-)Daten
• Sie konzipieren mit unserer Unterstützung regionalökonometrische Modelle
• Sie präsentieren Ihre Ergebnisse im Team
• Sie nehmen an Teammeetings und Projekttreffen teil

• Sie absolvieren ein Masterstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie zum Beispiel Volkswirtschaftslehre
• Interesse an Herausforderungen der Energiewende und deren ökonomischen Konsequenzen
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und kreativ umzusetzen
• Sie beherrschen den Umgang mit Statistik- und Geoinformationssoftware (z. B. R, QGIS)
• Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Ideale Rahmenbedingungen für Praxiserfahrungen neben dem Studium
• Ein internationales, engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine exzellente wissenschaftliche Ausstattung und die neueste Technologie
• Qualifizierte Betreuung durch wissenschaftliche Kolleg:innen
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Eine Teilzeittätigkeit mit 10–19 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• Eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgeltgruppe 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/Benefits. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Assistent:in der Abteilungsleitung / Fremd­sprachen­sekretär:in am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher System­analyse (ICE-2) sind Sie ein unverzichtbarer Teil des inter­disziplinären Teams, das an innovativen Lösungen für die nach­haltige Energie­versorgung arbeitet. Mit Ihrem Organisations­talent und Ihrer Kommunikations­stärke tragen Sie zur effizienten Unterstützung der Abteilungs­leitung bei und fördern die Vernetzung innerhalb der inter­nationalen Wissenschafts­gemeinschaft. Werden Sie Teil eines innovativen Instituts, das Lösungen für eine nach­haltige, sichere und wirtschaftliche Energie­versorgung von morgen entwickelt.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Assistent:in der Abteilungs­leitung / Fremd­sprachen­sekretär:in (w/m/d)

• Selbstständige Erledigung und Priorisierung administrativer und organisatorischer Aufgaben für die Abteilungs­leitungen in der Jülicher Systemanalyse
• Koordination von Anfragen und Informations­flüssen zwischen den Abteilungs­leitungen
• Interne Kommunikation mit Organisationen innerhalb des Unternehmens
• Informations- und Terminmanagement, insbesondere Planung, Überwachung sowie inhaltliche Vor- und Nach­bereitung von Terminen
• Qualitäts- und Projekt­management zur Sicher­stellung effizienter Abläufe
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Statistiken und Auswertungen
• Kommunikations­management für Webauftritt und Social-Media-Präsenz
• Recherche und Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationen
• Betreuung von nationalen und inter­nationalen Gästen

• Ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Fremd­sprachen­sekretär:in oder gleich­wertige Qualifikation bzw. Nachweis der Englisch­kenntnisse (mindestens B2-Niveau), idealer­weise mit einschlägiger Berufs­erfahrung
• Alternativ besitzen Sie eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­bezogene Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau (w/m/d) für Büro­management
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der selbst­ständigen Übernahme von Sekretariats-, Koordinations- und Administrations­aufgaben
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungs­programmen (MS Office)
• Überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikations­vermögen in deutscher und englischer Sprache
• Sehr sorgfältiger Arbeitsstil und eine strukturierte und systematische Arbeits­weise
• Ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen, vertrauens­würdigen Zusammen­arbeit sowie verbindliche Umgangsformen
• Hohes Maß an Selbst­ständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungs­bereitschaft

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppen 5–9a. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

HITEC ist die Graduierten­schule des Forschungs­zentrums Jülich und seiner Partner­universitäten RWTH Aachen, Ruhr-Universität Bochum, Universität zu Köln, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und Bergische Universität Wuppertal mit dem Schwerpunkt auf Energie- und Klima­forschung. Ziel von HITEC ist die strukturierte Förderung von Promovierenden im Bereich der Energie- und Klima­forschung, um die benötigten Expert:innen für die Energiewende auszubilden. Die Graduierten­ausbildung vermittelt hierbei neben der durch das individuelle Promotions­projekt erlangten fach­spezifischen und disziplinären Kompetenz auch die für die Bewältigung anspruchs­voller Aufgaben in Forschung, Industrie und Gesellschaft benötigten inter­disziplinären und beruflichen Kompetenzen. Zugleich fördert es die Vernetzung der Promovierenden untereinander sowie den fach­über­greifenden und inter­nationalen Austausch.

Verstärken Sie das Team der Graduierten­schule HITEC als

Office Manager / Team­assistent:in (w/m/d)
(19,5 Stunden / Woche)

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung der Beschaffungs­prozesse und sorgen dafür, dass alle notwendigen Materialien und Ressourcen reibungs­los zur Verfügung stehen
• Sie sind aktiv an der Planung und erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen, sowohl vor Ort als auch online, beteiligt und sorgen dafür, dass jedes Event reibungslos und professionell abläuft
• Die Nachbereitung und Evaluierung von Kursen gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Kurs- und Teilnehmer­verwaltung im internen Doktoranden-Management-System
• Sie sind für die Organisation und Koordination von Fahrdiensten zuständig und unterstützen die HITEC-Geschäfts­führung bei allgemeinen administrativen Aufgaben

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung oder Event­management
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit, vorzugs­weise im Hochschul- oder Wissenschafts­sektor
• Kenntnisse im Beschaffungswesen, insbesondere im Umgang mit dem Anlegen und Abwickeln von elektronischen Bestell­anforderungen, runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Ein ausgeprägtes Organisations­talent, Selbst­ständig­keit, Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit sind für Sie genauso selbst­verständlich wie eine service­orientierte und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie im Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
• Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprach­kenntnisse sowie Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen

Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Hochinteressante, interdisziplinär angelegte, abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem hochaktuellen Themenkomplex
• Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
• Ein produktives, hoch motiviertes Team
• Umfassende Trainings­angebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik, unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit
• Eine Teilzeittätigkeit mit 19,5 Wochen­stunden sowie eine komfortable Gleitzeit­regelung
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice, ist grund­sätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben
• 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeits­zeit­modell) und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppe 5–6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Das Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) beschäftigt sich mit den wissen­schaftlichen Grundlagen der Entwicklung leistungs­starker und ressourcen­effizienter Materialien und Komponenten zur elektro­chemischen Energie­speicherung und Energie­wandlung. Ziel der Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten sind kosten­günstige Batterien, Brennstoff­zellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Diese Schlüssel­technologien tragen dazu bei, die Energiewende und den Struktur­wandel im Rheinischen Revier voranzutreiben. Nähere Infos zu unseren spannenden Projekten finden Sie unter go.fzj.de/IET-1.

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Postdoc – Hochtemperatur­elektrolyse (w/m/d)

In dieser spannenden Aufgabe verantworten Sie die Weiter­entwicklung von neuartigen Hochtemperatur­elektrolyse­zellen (Solid Oxide Electrolysis Cells) auf Basis einer Festoxid­ionen­leiter für die regenerative Herstellung von Wasserstoff und Synthesegas aus z. B. Wasser, Kohlendioxid und Biogas. Ihre Aufgaben im Detail:

• Mitwirkung bei der Projekt­akquisition und -abwicklung sowie wissen­schaftliche Projektleitung
• Herstellung von Elektroden­materialien mittels Feststoff­synthese oder alternativen Routen
• Herstellung von Elektroden­schichten, z. B. mittels Siebdruck, Foliengießen oder alternativen Routen
• Elektrochemische Untersuchungen der Materialien, wie Zyklovoltammetrie, Impedanz­spektroskopie und Amperometrie
• Wissenschaftliche Begleitung, Durchführung und Kontrolle der Versuchs­abläufe
• Optimierung von Experimenten, Messmethoden und Messtechnik einschließlich der Versuchs­einrichtungen im Hinblick auf die Forschungs- und Projektziele
• Wissenschaftliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter:innen, Promovierenden und Studierenden
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit weiteren Abteilungen im IET-1 (Stack-Charakterisierung, Mikroskopie, Spektroskopie) und anderen Instituten im Bereich SOC-Entwicklung
• Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, technische Chemie, Material­wissenschaft, Chemie­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender Promotion
• Kenntnisse im Bereich der Hochtemperatur­elektrochemie und/oder Festkörperchemie
• Wissenschaftliche Expertise im Bereich Festoxid­brennstoff­zelle (SOFC) oder -elektrolyse (SOEC)
• Erfahrung im Bereich der Feststoff­synthese, Material­charakterisierung und elektro­chemischen Charakterisierung (z. B. Impedanz­spektroskopie)
• Kenntnisse in Origin oder vergleichbarer Software für die Datenanalyse
• Erfahrung in der Betreuung von Abschluss­arbeiten für Studierende und Promovierende
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeiten zur Projekt- und Teamarbeit

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Ein weltweit führendes, inter­disziplinäres und inter­nationales Forschungs­umfeld mit modernster experimenteller Ausstattung und vielfältigen Möglichkeiten
• Umfassende Weiterbildungs­angebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine familien­freundliche Unternehmens­politik
• Erkundung und Vorbereitung der nächsten Karriere­möglichkeiten, unterstützt durch unser Career Center & Postdoc Office (fz-juelich.de/en/career-center-postdoc-office)
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2028 befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Das Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management – Nukleare Entsorgung (IFN-2) beschäftigt sich mit der Verbesserung des Prozess­verständnisses komplexer Vorgänge, welche die Entwicklung tiefen­geologischer Endlager für radioaktive Abfälle steuern. Unsere Arbeiten fokussieren auf die gekoppelten thermo-hydraulisch-mechanisch-chemisch-biologischen (THMCB-)Prozesse, die die Freisetzung und den Transport von Radio­nukliden im Endlager­system beein­flussen. Durch Integration innovativer Experimente und rechner­gestützter Simulationen, einschließlich der Anwendung von KI-Werkzeugen, schaffen wir skalen­über­greifende Einblicke in die Entwicklung von Strömungs- und Transport­prozessen im Endlager­system, um Ungewiss­heiten und Konserva­tivitäten in Langzeit­sicherheits­betrachtungen zu reduzieren. Unsere Forschung bildet die wissen­schaft­liche Grund­lage für eine fundierte Bewertung von Endlager­konzepten und -standorten und trägt zu sicheren und nach­haltigen Lösungen für die Entsorgung radioaktiver Abfälle bei.

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Postdoc / Ingenieur:in – Entwicklung eines digitalen Zwillings für Subsysteme tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle (w/m/d)

• Entwicklung einer Plattform für digitale Zwillinge von Subsystemen tiefen­geologischer Endlager für radioaktive Abfälle
• Integration numerischer Modelle in ein Frame­work für webbasierte Simulationen und Ergebnis­analysen
• Zusammenarbeit mit Modellierer:innen reaktiver Transport­prozesse zur Harmonisierung von Simulations­werkzeugen und Daten­formaten
• Optimierung von Algorithmen für effiziente Simulationen und intuitive Visualisierung
• Präsentation von Ergebnissen auf wissen­schaft­lichen Konferenzen und in Fachzeit­schriften mit Peer-Review

• Ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master) und Promotion (PhD) in Informatik, Ingenieur­wissen­schaften, Angewandter Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin bzw. gleichwertige Berufs­erfahrung
• Fachkenntnisse in der Software­entwicklung und wissen­schaftlichen Programmierung (z. B. Python, C++ etc.)
• Erfahrung in der Modellierung reaktiver Stofftransport­prozesse und/oder geochemischen / thermo­dynamischen Modellierung wünschenswert
• Die Fähigkeit zum effektiven Dialog mit experimentell arbeitenden Kolleg:innen ist von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Höchstleistungs­rechnen und Parallelisierung
• Kenntnisse in der Technologie digitaler Zwillinge und im maschinellen Lernen sind vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multi­disziplinären und inter­nationalen Team

Wir freuen uns auch dann auf Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Am Ende sind Ihre (wissen­schaft­liche) Neugier, Selbst­motivation und Team­geist für uns am wichtigsten.

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesellschaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein viel­seitiges Angebot:

• Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Ein weltweit führendes, inter­disziplinäres und inter­nationales Forschungs­umfeld mit modernster experimenteller Ausstattung und viel­fältigen Möglich­keiten
• Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich
• Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unter­nehmens­politik unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeit­tätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
• Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Stelle. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Das Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher System­analyse (ICE-2) leistet einen Beitrag zur Trans­formation hin zu Nach­haltig­keit und befasst sich mit der Entwicklung, Analyse und Bewertung von Energie­systemen, -infra­strukturen und -techniken sowie der Inter­dependenz von Energie-, Wasser- und Land­nutzung. Im Vordergrund stehen inter­disziplinäre Ansätze, mit denen sozio­ökonomische Aspekte techno­logischer Entwicklungen und ihrer Wechsel­wirkungen mit Umwelt, Wirtschaft und Gesell­schaft unter­sucht werden. Neben wissen­schaftlichen Zwecken dienen die Ergebnisse der Beratung von Wirtschaft, Politik und Gesell­schaft.

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Doktorand:in – Life Cycle Assessment von Defossilisierungsstrategien im Rheinischen Revier (w/m/d)

Für den erfolgreichen Übergang des Rheinischen Braunkohle­reviers zu einem Zukunfts­revier für nach­haltiges Wirt­schaften benötigen die regionalen energie­intensiven Industrien emissions­arme und zukunfts­fähige Lösungen, die unabhängig von fossilen Rohstoff­importen sind. Um diese Ziele zu erreichen, werden derzeit Power-to-X-Technologien weiter­entwickelt, in Demonstrations­anlagen getestet und die erfolg­versprechendsten Ansätze implementiert. Sie werden sich in Ihrer Arbeit damit beschäftigen, welche Umwelt­effekte diese neuen Techno­logien besitzen und welche Wechsel­wirkungen die Defossilisierung auf Bereiche wie Ressourcen­kritikalität erzeugt.

• Weiterentwicklung von Methoden zum prospektiven Life Cycle Assessment von Power-to-X-Technologien
• Bewertung unterschiedlicher Power-to-X-Prozess­routen zur Nutzung regenerativer Energien in der Herstellung synthetischer Kraft­stoffe oder in der chemischen Industrie
• Unterstützung einer integrativen Nachhaltig­keits­bewertung von Energie­technologien
• Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen auf nationalen und inter­nationalen Tagungen
• Veröffentlichung der Ergebnisse in renommierten Fachzeit­schriften

• Wissenschaftliches Hochschul­studium (Master) im Bereich Umwelt-, Energie- oder Wirtschafts­ingenieur­wesen oder in einem verwandten Studien­bereich mit guten Noten
• Interesse an energiebezogenen, ökologischen und wirtschaft­lichen Fragen
• Analytisches und system­basiertes Denken sowie Eigeninitiative
• Erste Erfahrung im Bereich Life Cycle Assessment
• Grundlagenkenntnisse in Python
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Fähigkeit und Bereit­schaft zur kooperativen Zusammen­arbeit in einem inter­nationalen, inter­disziplinären Team

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Ein hoch motiviertes und inter­nationales und inter­disziplinäres Team in einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas
• Die Mitarbeit in einem spannenden Verbund­forschungs­projekt mit hoch­karätigen Partner:innen
• Hervorragende wissenschaft­liche und technische Infra­struktur
• Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiter:innen, z. B. durch unseren International Advisory Service
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub (in Abhängig­keit vom gewählten Arbeits­zeit­modell) sowie alle Brücken­tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktor­arbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unter­stützungs­angebote; Bearbeitungs­dauer bis zur Einreichung der Schrift­fassung der Dissertation für die letzten 16 Doktorand:innen am ICE-2: 2,7–3,4 Jahre
• Die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Im Institute of Energy Technologies – Grund­lagen der Elektro­chemie (IET-1) forschen wir zu hoch­aktuellen Themen rund um die Energie­wende und den Struktur­wandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batterie­konzepte. Wie man das Treib­hausgas Kohlen­dioxid (CO2) vom Klima­killer zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten sind kosten­günstige Batterien, Brennstoff­zellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungs­dichte, längerer Lebens­dauer und maximaler Sicherheit! Von zunehmender Wichtig­keit ist für uns die auf erneuer­baren Energie­quellen basierende Wasserstoff­produktion mittels AEM- und PEM-Elektrolyse. Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunfts­weisenden Projekte: go.fzj.de/iet-1.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Doktorand:in – Hochtemperatur­brennstoffzelle zur Ammoniak­verstromung (w/m/d)

• Weiterentwicklung von neuartigen Hochtemperatur­brennstoffzellen (Solid Oxide Fuel Cells) auf Basis einer Festoxid­ionenleiter für die effiziente Verstromung des Energie­trägers Ammoniak
• Mitwirkung bei der Projekt­akquisition und -abwicklung
• Herstellung von Elektroden­materialien mittels Feststoff­synthese oder alternativen Routen
• Herstellung von Elektroden­schichten, z. B. mittels Siebdruck, Folien­gießen oder alternativen Routen
• Elektrochemische Unter­suchungen der Materialien, wie Zyklovoltammetrie, Impedanz­spektroskopie und Amperometrie
• Zur Charakterisierung der entsprechenden Materialien stehen neben elektro­chemischen Analyse­methoden insbesondere spektroskopische (NMR, EPR, XPS, Raman, IR) und mikros­kopische Methoden (eTEM, AFM) zur Verfügung
• Optimierung von Experimenten, Mess­methoden und Mess­technik einschließlich der Versuchs­einrichtungen im Hinblick auf die Forschungs- und Projektziele
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Abteilungen im IET-1 (Stack-Charakterisierung, Mikroskopie, Spektroskopie) und anderen Instituten im Bereich SOC-Entwicklung
• Auswertung und Präsentation der Ergebnisse auf inter­nationalen Konferenzen und Messen sowie bei Projekt­treffen

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fach­richtung Chemie, technische Chemie, Material­wissen­schaft, Chemie­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren Fach­richtung
• Kenntnisse im Bereich der Hochtemperatur­elektrochemie und/oder Festkörper­chemie
• Erfahrung im Bereich der Feststoff­synthese, Material­charakterisierung und elektro­chemischen Charakterisierung (z. B. Impedanz­spektroskopie)
• Kenntnisse in Origin oder vergleichbarer Software für Daten­analyse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Projekt­arbeit im Team

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management
• Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Einen großen Forschungs­campus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfang­reiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungs­zentrums. Der Geschäfts­bereich Innovation verantwortet als Teil der Unternehmens­entwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovations­strategie. Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Mitarbeitenden agieren als zentrale Ansprech­partner:innen bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, IP, Transfer und strategische Unternehmens­kooperationen. Durch die Integration von Wissens- und Technologie­transfer, Entrepreneurship-Education, IP-Management und Transfer­marketing sowie aus den gewonnenen Synergien schafft der Geschäfts­bereich die Grundlage für eine lebendige Innovations­kultur am Forschungs­zentrum und stärkt den Impact der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Das Innovations­management unterstützt und begleitet die Wissenschaft dabei als Service­einheit bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation und Transfer. Zum Ausbau dieser Leistungen werden wir ein Business Relations Management für Unternehmens­partnerschaften entwickeln.

Verstärken Sie unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Innovationsmanager:in / Transfermanager:in – Schwerpunkt Business Relations Management (w/m/d)

• Sie konzipieren in enger Zusammen­arbeit mit der Leitung ein professionelles Relations Management zu (innovations-)relevanten Stakeholdern und Akteur:innen aus KMU und Industrie für die langfristige Zusammen­arbeit mit dem Forschungs­zentrum Jülich und setzen dieses um
• Sie entwickeln ein Angebots- und Event­portfolio für die Unternehmens­partner
• In enger Zusammenarbeit mit dem Innovations­management identifizieren Sie sowohl bestehende als auch geeignete zukünftige Partner:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft in den Bereichen Energie, Information und Bioökonomie, stellen den Erstkontakt her, etablieren die Zusammen­arbeit und übernehmen die fortlaufende Betreuung
• Sie entwickeln (und implementieren) fokusgruppen- und stakeholder­bezogene Marketing- und Kommuni­kations­aktivitäten für den Bereich Business Relations Management in enger Zusammen­arbeit mit den Marketing­manager:innen des Geschäfts­bereichs
• Zur Integration in die strategische Gesamt­kommunikation des Forschungs­zentrums Jülich arbeiten Sie mit dem Geschäfts­bereich Unternehmens­kommunikation zusammen
• Sie beraten die wissenschaftlichen Institute bei Fragen rund um die Themen Business Relations, strategische Partnerschaften und Zusammen­arbeit mit der Industrie

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) im Bereich Natur­wissenschaft oder Innovations­management; eine Promotion ist von Vorteil
• Sie sind strategisches, konzeptionelles und selbst­ständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, fühlen sich in beiden Bereichen zu Hause und können zwischen den beiden Zielgruppen vermitteln; idealerweise verfügen Sie über Branchen­kenntnisse in einschlägigen Bereichen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse im Business Relations Management oder im akademischen Wissens- und Technologie­transfer
• Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen aus
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissenschafts­manager:innen auf einem Forschungs­campus mit sehr guter Infra­struktur mitten im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
• Eine strukturierte Einarbeitung und Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken im Rahmen eines Trainee­programms der Unternehmens­entwicklung: fz-juelich.de/de/ue/einstieg
• Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start, u. a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sport­angebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
• Sie finden bei uns optimale Voraussetzungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit
• Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeit­modellen und einer attraktiven Gleitzeit­gestaltung im Rahmen einer Vollzeit­tätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
• Zudem ermöglichen wir (orts-)flexibles Arbeiten, beispielsweise im Homeoffice, um Ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe E 13. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sie möchten mit Ihrer kaufmännischen Expertise einen Beitrag zur Lösung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen leisten und Teil einer internationalen Forschungsgemeinschaft sein? Dann sind Sie in unserem Geschäftsbereich Drittmittelmanagement (D) genau richtig! Wir unterstützen die wissenschaftlichen Institute und Organisationseinheiten des Forschungszentrums Jülich bei der Beantragung, Kalkulation, Koordinierung und Abrechnung sämtlicher Drittmittelaktivitäten. Darüber hinaus ist der Geschäftsbereich für die Vertragsangelegenheiten im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben verantwortlich. Wenn Sie Abwechslung und neue Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter:in im Drittmittelmanagement (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

• Sie sind Ansprechperson für Wissenschaftler:innen ebenso wie für Drittmittelgeber:innen und Auftrag­geber:innen sowie alle internen Schnittstellen für alle administrativen Angelegenheiten im Rahmen von Drittmittel­projekten
• Sie beraten und begleiten Wissenschaftler:innen in Zusammenarbeit mit der Institutsverwaltung – von der Antragstellung bis zum Projektabschluss; dabei unterstützen Sie insbesondere bei förderrechtlichen und finanziellen Fragestellungen, z. B. bei der Auslegung von Förderrichtlinien, der Budgetplanung oder dem Projektcontrolling
• Ihre selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise stellen Sie bei der Prüfung von Bewilligungs­bescheiden und der Überwachung der laufenden Projekte unter Beweis
• Bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen setzen Sie Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse gezielt ein
• Die Pflege und Verarbeitung von Daten in Bezug auf Drittmittel gehören zu Ihrem Arbeitsalltag

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss
• Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich, wenn Sie Zuwendungsbedingungen erläutern, Informationen von Partnern einholen oder projektbezogene Fragen mit Wissenschaftler:innen und Drittmittelgeber:innen klären; auch in anspruchsvollen Situationen bleiben Sie souverän und humorvoll
• Sie haben bereits erste Erfahrung und Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen und besitzen idealerweise Grundkenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Das Interesse an der Einarbeitung in vertragsrechtliche Fragestellungen ist bei Ihnen vorhanden
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (MS Office) sowie der Anwendungssoftware SAP und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Vertrieb, Controlling und Rechnungswesen sowie in angrenzenden Bereichen.

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Eine Tätigkeit in einem Geschäftsbereich, der immer am Puls der Forschung arbeitet, mit Kolleg:innen und Vorgesetzten, die den Bereich gemeinsam entwickeln und sich gegenseitig unterstützen
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
• Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, in Absprache bis zu 40 % (orts-)flexibel zu arbeiten, z. B. im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeitsplatzteilung
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 8–10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „Bioressourcen“ (BIO 6) fokussieren wir uns auf Agrar- und Bodenforschung, unterstützen die anwendungsorientierte industrielle Bioökonomie und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs in der Bioökonomie.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Betriebswirt:in im Bereich nachhaltiges Wirtschaften / Bioökonomie (w/m/d)

Dienstort: Jülich

• Beratung von Antragstellenden aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Fragen im Rahmen der von uns betreuten Forschungs- und Innovationsförderprogramme
• Prüfung und Bewertung der Bonität der Antragstellenden, der Finanzierungspläne und Vereinbarungen mit weiteren öffentlich-rechtlichen Geldgebern
• Vorbereitung der finanziellen Aspekte der Förderentscheidung
• Entwurf von Förderbescheiden
• Begleitung der bewilligten Vorhaben während ihrer Laufzeit
• Steuerung der Mittelbereitstellung und Prüfung der Mittelverwendung
• Bewertung von Änderungsanträgen der Geförderten sowie Entwurf von Widerrufs- oder Kürzungsbescheiden

• Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht vorteilhaft
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie verbindliche Umgangsformen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „BioMedizin“ (HIG 3) begleiten wir Förder­programme aus den Bereichen Gesundheits­forschung und Gesundheits­versorgung sowie der lebens­wissen­schaftlichen Grundlagen­forschung administrativ und fachlich.

Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Sekretär:in / Assistent:in im Bereich Gesundheit und Biomedizin (w/m/d)
(20–30 Stunden / Woche)

Dienstort: Jülich

• Erledigung der allgemeinen Büro­organisation und -koordination
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Fach­bereichs HIG 3
• Planung und Begleitung von Konferenzen, Tagungen und Sitzungen
• Verfassen von Geschäfts­briefen und Vorbereitung von Präsentationen
• Organisation von Dienst­reisen
• Unterstützung bei Gutachter­sitzungen

• Idealerweise abgeschlossene kauf­männische oder verwaltungs­bezogene Ausbildung
• Versierter Umgang mit allen gängigen Anwendungs­programmen (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kenntnisse
• Gutes Koordinations- und Organisations­geschick
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise
• Verbindliche Umgangs­formen und ein hohes Maß an Vertrauens­würdigkeit

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungs­campus, günstig gelegen im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld
• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
• Attraktive Gleitzeit­gestaltung und viel­fältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kern­arbeits­zeit, Mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienst­frei
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive
• Teilzeitbeschäftigung (20–30 Stunden / Woche)
• Vergütung und Sozial­leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 5 TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Das „Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management“ (IFN) forscht als Beitrag zur Energie­wende an den physikalischen und techno­logischen Grund­lagen für ein Fusions­kraft­werk mit magnetischem Einschluss sowie an der sicheren Entsorgung nuklearer Abfälle. Die Forschung im Instituts­bereich „Nukleare Entsorgung“ (IFN-2) adressiert die wissen­schaft­lichen Grund­lagen der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle aus der Kern­energie­nutzung. Experimente und Simulationen werden zum Verhalten von radioaktiven Stoffen und endlager­relevanten Stoffen auf verschiedenen Längen- und Zeit­skalen integriert. Die Forschungs­aktivitäten bilden einen integralen Bestand­teil des Helmholtz-Forschungs­programms NUSAFE – gemeinsam mit dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) und dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Das IFN-2 fokussiert auf material­wissen­schaft­liche und radio­chemische Aspekte und nutzt dabei spezielle Infra­strukturen, die einen sicheren Umgang mit radioaktiven Materialien ermöglichen.

Verstärken Sie unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Strahlenschutzfachkraft / Strahlenschutzingenieur:in (w/m/d)

• Sie übernehmen die Umsetzung des über­geordneten Strahlen­schutzes im Instituts­bereich und stellen dabei sicher, dass alle Vorgaben des AtG, StrSchG und der StrlSchV sowie alle internen Richt­linien eingehalten werden
• Sie entwickeln Strahlenschutz­konzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fach- und Geschäft­sbereichen um
• Der sichere Umgang mit radioaktiven Stoffen liegt in Ihren Händen
• Sie unterstützen die Beantragung und Anpassung notwendiger Genehmigungen und gewähr­leisten die regelkonforme Umsetzung (nach AtG und StrSchG)
• Der Austausch mit Behörden, Gutachter:innen und internen Stellen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
• Sie erstellen und pflegen alle erforder­lichen Dokumentationen und Antrags­unterlagen
• Betriebs- und Arbeits­anweisungen werden von Ihnen erstellt, um sichere Arbeits­prozesse zu gewährleisten
• Sie überwachen die Einhaltung von Genehmigungs­auflagen im Betriebs­alltag, sichern Arbeits­abläufe und schulen alle Personen im Kontrollbereich
• Die Überwachung der Personen­dosimetrie im Instituts­bereich gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungs­bereich
• Sie organisieren die rechts­konforme Annahme und den Versand radioaktiver Stoffe
• Auch die Lagerung und Entsorgung radio­aktiver Stoffe koordinieren Sie in Über­einstimmung mit den gesetz­lichen Anforderungen; zudem unterstützen Sie bei der Durch­führung von Freigabe­verfahren und sorgen für eine sichere und vorschrifts­gemäße Hand­habung im gesamten Instituts­bereich

• Sie haben ein technisches oder naturwissen­schaft­liches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Berufs­erfahrung im Strahlen­schutz sowie im Umgang mit radio­aktiven Stoffen mit
• Arbeiten im Kontrollbereich und der direkte Umgang mit offenen radioaktiven Materialien sind für Sie kein Hindernis – Sie bringen die nötige Bereitschaft und Sorgfalt mit
• Sie verfügen über die Fachkunde S4.2, die Ihnen den sicheren Umgang mit hochaktiven radio­aktiven Stoffen ermöglicht
• In Rechtsvorschriften und Regelwerken (wie Strahlen­schutz­verordnung, ADR, RiPhyKo) kennen Sie sich bestens aus und wenden diese souverän an
• Dank Ihrer Eignung für Arbeiten unter Atem­schutz und Ihrer Zuverlässigkeit gemäß § 12b AtG meistern Sie anspruchs­volle Aufgaben im Kontroll­bereich sicher und präzise
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören für Sie selbst­verständlich dazu, auch in der Rufbereitschaft
• Sie sind erfahren in der Dekontamination von Personen und Geräten und berechnen zuverlässig Personen- und Ortsdosen sowie Abschirmungen und Sicherheits­abstände
• Den professionellen Umgang mit Behörden und Gutachter:innen sowie die Organisation und Dokumentation von Genehmigungs­verfahren beherrschen Sie routiniert
• Sie sind stark in der Organisation und Koordination und arbeiten strukturiert, sorgfältig und ergebnis­orientiert
• Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Ihre guten bis sehr guten Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sport­angebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
• Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
• Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Grüner Wasserstoff spielt eine zentrale Rolle bei der Trans­formation unserer Industrie und Energie­versorgung. Am Institute of Energy Technologies – Electrochemical Process Engineering (IET-4) forschen wir an verschiedenen Elektrolyse­technologien von den Komponenten bis zum fertigen Elektrolyseur. Die alkalische Elektrolyse ist dabei besonders interessant, da sie ohne seltene und damit teure Katalysator­materialien auskommt. Die Leistungs­fähig­keit der alkalischen Elektrolyse kann deut­lich gesteigert werden, indem die Betriebs­temperatur erhöht wird. Wir entwickeln dafür besonders geeignete Komponenten und ein besseres Verständnis der Prozesse bei höheren Temperaturen. Im Rahmen eines Projektes können Sie hier die zukünftige Versorgung mit grünem Wasser­stoff voran­bringen.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d)

Im Projekt KeDiSE werden Diaphragma-Elektroden-Einheiten entwickelt, die alkalische Elektrolyse bei bis zu 180 °C erlauben. Im Vorfeld des Projekts konnten bereits neuartige Diaphragmen hergestellt und sehr erfolg­reich bei erhöhten Temperaturen getestet werden. Die Herstellung der Komponenten wird in Jülich am IMD-2 unter­sucht. Bei uns am IET-4 integrieren Sie die neuen Komponenten in eine dafür zu entwickelnde Elektrolyse­zelle und unter­suchen ihre Leistung in Abhängig­keit der Struktur- und Betriebs­parameter. Sie erforschen die Interaktion der Funktions­schichten und den Einfluss von Blasen und Passivierungs­schichten auf die elektro­chemische Leistungs­fähigkeit. Mit unseren einzig­artigen Test­ständen für erhöhte Temperaturen führen Sie temperatur­abhängige Mess­reihen durch, um so die optimalen Betriebs­bedingungen zu identifizieren und spezielle Möglich­keiten der Temperatur­kontrolle zu entwickeln. Am Ende des Projekts skalieren Sie die Technologie von der Einzel­zelle auf einen Short-Stack, in dem Sie die Leistungs­fähigkeit der neuen Technologie demonstrieren.

• Konstruktion einer Elektrolyse­zelle für die alkalische Hoch­temperatur-Elektrolyse bis 180 °C
• Elektrochemische Charakterisierung der Zellen, abhängig von den Komponenten und Betriebs­parametern
• Korrelation der Performance der Komponenten mit ihrer Struktur und der Betriebs­temperatur
• Konstruktion und Charakterisierung eines Short-Stack
• Präsentation Ihrer Ergebnisse bei Projekt­treffen sowie auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen
• Verfassen von wissenschaft­lichen Publikationen und Projekt­berichten
• Betreuung von Studierenden

• Ein mindestens mit der Gesamtnote „gut“ abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrens­technik, Chemie, Physik oder einer verwandten Disziplin
• Kenntnisse im Bereich Konstruktion
• Kenntnisse in elektrochemischer Energie­konversion wünschenswert
• Arbeitserfahrung im Labor und an Test­ständen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähig­keit sowie die Fähig­keit zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit
• Hohes Maß an Selbst­ständig­keit und Bereit­schaft zu großem Engagement

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Eine hoch motivierte Arbeits­gruppe sowie ein inter­nationales und inter­disziplinäres Arbeits­umfeld in einer der größten Forschungs­einrichtungen in Europa
• Hervorragende wissen­schaft­liche und technische Infra­struktur
• Möglichkeit zur Teilnahme an (inter­nationalen) Konferenzen und Projekt­treffen
• Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaft­liche:n Betreuer:in
• Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik
• 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeits­zeit­modell) sowie alle Brücken­tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienst­frei
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken, z. B. durch ein umfang­reiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasser­stoff­wirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demon­strations­region das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastruktur­kompatible Wasser­stoff­wirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissen­schaft­liche Grundlagen im Bereich inno­vativer Wasserstoff­technologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nachhaltig­keits­potenzial und attraktiven Wirtschaft­lich­keits­aussichten voran­zutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasser­stoff­speicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozess­synthese und Validierung von Gesamt­systemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasser­stoff­speichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasser­stoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Doktorand:in – Neuartige Konzepte für die Methanolsynthese (w/m/d)

• Simulation und Vergleich mehrerer Verfahrens­varianten für die Methanol­synthese aus Synthesegas und CO2
• Design neuartiger Methanol­reaktoren, u. a. mit Strömungs­unter­suchungen
• Integration der Methanolsynthese mit der Synthesegasquelle, z. B. biogenen Rest­stoffen oder Zellstoff­fabriken
• Unterstützung bei der Auslegung, Konstruktion und Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum und in Demon­strations­anlagen
• Ausführliche Auswertung und Aufbereitung der Simulations­ergebnisse
• Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissen­schaftlichen Konferenzen und in Journalen
• Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittel­anträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperations­partner:innen

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) in der Fachrichtung Verfahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Prozess­technik, Physik, Chemie oder einer ähnlichen Studien­richtung mit über­durch­schnitt­lichen Studien­leistungen
• Interesse an der Prozess­modellierung und -simulation
• Erfahrung im Umgang mit Prozess­simulations­software (z. B. Aspen, UniSim, HYSYS, gPROMS) und Modellierungs­sprachen (z. B. Python) wünschenswert
• Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Strömungs­vorgängen mit Hilfe von CFD wünschens­wert
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammen­hänge und zum metho­dischen Arbeiten
• Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zugleich team­orientierte Arbeits­weise

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Instituts­bereichs
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an (inter­nationalen) Konferenzen und Projekt­treffen
• Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaftliche:n Betreuer:in
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Home­office
• 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeits­zeit­modell) sowie alle Brücken­tage und zwischen Weih­nachten und Neujahr immer dienst­frei
• Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken, z. B. durch ein umfang­reiches Trainings­angebot; ein struk­turiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promo­vierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs

Neben spannenden Aufgaben und einem kolle­gialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monats­gehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Infor­mationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist der Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellt es sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforscht Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit!

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands und weitgehend selbstständige Organisationseinheit setzt der Projektträger Jülich (PTJ) mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Sein Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen trägt der PTJ zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Im Geschäftsjahr 2023 hat PTJ im Rahmen von Forschungs- und Innovationsförderprogrammen verschiedener Bundesministerien, weiterer Bundesbehörden und der Bundesländer mehr als 3,3 Milliarden Euro Fördermittel und über 30.000 laufende Vorhaben betreut.

Neben dem Hauptsitz in Jülich ist PTJ mit drei weiteren Geschäftsstellen in Berlin, Rostock und Bonn vertreten. Seine Geschäftsfelder umfassen Energie und Klima, Nachhaltige Entwicklung sowie Forschung und Gesellschaft NRW. Den drei Geschäftsfeldern sind derzeit 14 Geschäftsbereiche zugeordnet, in denen die operativen Arbeiten in Form von Projektträgerschaften und weitere forschungs- und innovationsbegleitenden Aufgaben umgesetzt werden. Hinzu kommen die beiden Geschäftsbereiche „Zentrale Dienstleistungen“ und „Services Projektförderung“, aus denen heraus an der Schnittstelle zu den anderen Infrastrukturbereichen des Forschungszentrums Jülich Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben wahrgenommen werden.

Verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

LEITER:IN DES PROJEKTTRÄGERS JÜLICH (w/m/d)

• Leitung des Projektträgers Jülich mit strategischer, wirtschaftlicher und finanzieller Gesamtverantwortung
• Zukunftsgerichtete Positionierung des PTJ im Verhältnis zu den Auftraggebern und im wettbewerblichen Umfeld
• Sicherung von unternehmerischen Handlungsspielräumen mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten
• Strategische Weiterentwicklung des Leistungs- und Auftragsportfolios in Abstimmung mit den Geschäftsfeldleitungen
• Übergeordnetes Controlling des wirtschaftlichen Status und Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsprozesse
• Sicherung einer kunden- und qualitätsorientierten sowie wirtschaftlichen Umsetzung der Aufträge des Projektträgers Jülich durch Weiterentwicklung einer Aufbau- und Ablauforganisation unter konsequenter Identifizierung und Nutzung von Synergieeffekten
• Nachhaltige Initiierung von Change-Projekten mit dem Ziel der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des PTJ
• Sichtbare Positionierung des PTJ, seiner Expertise und Leistungsfähigkeit im nationalen und europäischen Umfeld
• Vertretung des Projektträgers Jülich gegenüber Auftraggebern und in Gremien sowie gegenüber Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit
• Gestaltung einer zukunftsorientierten Führungskultur zur Förderung von Vielfalt und Zusammenarbeit bei PTJ
• Disziplinarische Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden

• Akademische Hochschulausbildung, Promotion wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrung in leitender Funktion in wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Organisationen
• Vertiefte Kenntnisse der Forschungs- und Innovationspolitik des Bundes, der Länder und der
  europäischen Kommission sowie der nationalen Projektförderung
• Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen der Projektförderung
• Fundierte Kompetenz im strategischen Management von Unternehmen der Privatwirtschaft oder Organisationen im Umfeld der öffentlichen Hand
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und großes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame Strategie zusammenzuführen, Change-Management-Prozesse anzustoßen und aktiv zu begleiten
• Hohe Motivation und Kompetenz zur wertschätzenden Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften

• Eine herausfordernde Managementaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld für eine kooperativ und integrativ agierende, arrivierte Führungspersönlichkeit
• Ein spannendes Arbeitsumfeld an mehreren attraktiven Standorten mit schwerpunktmäßiger Tätigkeit am Hauptstandort Jülich, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Die Chance, Forschungsförderung in Deutschland aktiv mitgestalten zu können
• Zusammenarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
• Eine Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht und sich gleichzeitig nach den Bestimmungen des Öffentlichen Dienstes richtet