Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsHelmholtz-Zentrum hereon GmbH | Leitung (m/w/d) für den Bereich "Personalmanagement"
Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel Leitung (m/w/d) für den Bereich „Personalmanagement“ Referenzcode: 50131856_2 – 2024/HR 3Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: GeesthachtBewerbungsfrist: 19.01.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich „Personalmanagement“. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen und auf dem Campus Geesthacht angesiedelt.Ihre Aufgaben Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel
Leitung (m/w/d) für den Bereich „Personalmanagement“
Referenzcode: 50131856_2 – 2024/HR 3
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich „Personalmanagement“. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen und auf dem Campus Geesthacht angesiedelt.
Ihre Aufgaben
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Personalthemen inkl. personal- und sozialrechtlicher sowie personalvertretungsrechtlicher Fragestellungen.
Sie tragen auf der Grundlage der Zentrumsstrategie und in Abstimmung mit der Geschäftsführung proaktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstruktur des Hereon mit seinen vielfältigen Beschäftigtengruppen und Gästen bei, dazu gehört insbesondere die Verankerung von Nachhaltigkeit, Gleichstellung sowie Diversität und Inklusion in einem Dauerstellenkonzept und einer Be- bzw. Entfristungs-Policy.
Sie stellen unter Berücksichtigung der dynamischen Anforderungen an eine und innerhalb einer Wissenschaftseinrichtung die Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Konformität des Hereon sicher.
Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 27 Köpfen.
Sie sind für die strategische und operative Ausrichtung des Bereichs verantwortlich und bauen diesen zeitgemäß zu einer prozessorientierten internen Dienstleistungseinheit weiter aus, dazu gehört insbesondere die Weiterentwicklung der Digitalisierung des Bereichs inkl. Verbesserungen in der Anwendung des ERP-Systems.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Sie vertreten das Zentrum gegenüber externen Kooperations- und Geschäftspartnern sowie gegenüber Betriebs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen.
Ihr Profil
Sie sind ein erfahrener Generalist (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management oder vergleichbar.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines ähnlich großen Unternehmens – vorzugsweise in einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors – ein.
Sie verfügen über profundes und anwendungsbereites Fachwissen sowie über ein fundiertes Rechtsverständnis, insbesondere auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
Sie beherrschen die einschlägigen IT‐Anwendungen (Microsoft Office, SAP, HR- und Recruiting-Systeme) und haben Erfahrungen in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement.
Sie besitzen ausgewiesene Sozial- und Führungskompetenzen.
Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
ein Anstellungsverhältnis mit Perspektive
ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem faszinierenden international geprägten Forschungsfeld, das wichtige Beiträge in hoch relevanten Zukunftsthemen leistet
ein attraktives Arbeitsumfeld im Kreis engagierter Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft und Administration
ein kollegiales Netzwerk innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und ihren Partnerinstitutionen
zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)
eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung
30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 nach TV EntgO Bund
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/HR 3 bis zum 19.01.2025.
Jetzt bewerben
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Max-Planck-Straße 1
21502 Geesthacht
www.hereon.de
bewerbung@hereon.de
Jobbeschreibung
Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel
Leitung (m/w/d) für den Bereich „Personalmanagement“
Referenzcode: 50131856_2 – 2024/HR 3
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich „Personalmanagement“. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen und auf dem Campus Geesthacht angesiedelt.
Ihre Aufgaben
Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Personalthemen inkl. personal- und sozialrechtlicher sowie personalvertretungsrechtlicher Fragestellungen.
Sie tragen auf der Grundlage der Zentrumsstrategie und in Abstimmung mit der Geschäftsführung proaktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstruktur des Hereon mit seinen vielfältigen Beschäftigtengruppen und Gästen bei, dazu gehört insbesondere die Verankerung von Nachhaltigkeit, Gleichstellung sowie Diversität und Inklusion in einem Dauerstellenkonzept und einer Be- bzw. Entfristungs-Policy.
Sie stellen unter Berücksichtigung der dynamischen Anforderungen an eine und innerhalb einer Wissenschaftseinrichtung die Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Konformität des Hereon sicher.
Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 27 Köpfen.
Sie sind für die strategische und operative Ausrichtung des Bereichs verantwortlich und bauen diesen zeitgemäß zu einer prozessorientierten internen Dienstleistungseinheit weiter aus, dazu gehört insbesondere die Weiterentwicklung der Digitalisierung des Bereichs inkl. Verbesserungen in der Anwendung des ERP-Systems.
Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Sie vertreten das Zentrum gegenüber externen Kooperations- und Geschäftspartnern sowie gegenüber Betriebs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen.
Ihr Profil
Sie sind ein erfahrener Generalist (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management oder vergleichbar.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines ähnlich großen Unternehmens – vorzugsweise in einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors – ein.
Sie verfügen über profundes und anwendungsbereites Fachwissen sowie über ein fundiertes Rechtsverständnis, insbesondere auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
Sie beherrschen die einschlägigen IT‐Anwendungen (Microsoft Office, SAP, HR- und Recruiting-Systeme) und haben Erfahrungen in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement.
Sie besitzen ausgewiesene Sozial- und Führungskompetenzen.
Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
ein Anstellungsverhältnis mit Perspektive
ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem faszinierenden international geprägten Forschungsfeld, das wichtige Beiträge in hoch relevanten Zukunftsthemen leistet
ein attraktives Arbeitsumfeld im Kreis engagierter Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft und Administration
ein kollegiales Netzwerk innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und ihren Partnerinstitutionen
zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)
eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung
30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 nach TV EntgO Bund
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/HR 3 bis zum 19.01.2025.
Jetzt bewerben
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Max-Planck-Straße 1
21502 Geesthacht
www.hereon.de
bewerbung@hereon.de
GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel | Ausbildungsplätze zum:zur Chemielaborant:in (m/w/d)
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung. Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.
Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.
Das GEOMAR bietet zum 15. August 2025
2 Ausbildungsplätze zum:zur Chemielaborant:in (m/w/d)
Chemielaborant:innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her. Darüber hinaus werden die Arbeitsschritte genau dokumentiert und die protokollierten Ergebnisse ausgewertet. Die chemisch-analytischen Arbeiten erfordern ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Im Rahmen der Ausbildung wird diese durch verschiedene überbetriebliche Praktika ergänzt; u.a. an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel.
Anforderungsprofil:
- mittlerer Bildungsabschluss
- mindestens befriedigende Kenntnisse in Chemie, Physik sowie Biologie und Mathematik
- mindestens befriedigende Englischkenntnisse
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Aufgabenerledigung
- Bereitschaft zur Ausbildung in Einsatzorten in Schleswig Holstein (erreichbar mit ÖPNV)
- Teamfähigkeit
An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
- Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach dem TVAöD-Bund. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung. Die Berufsschule findet 1-2mal pro Woche in Lübeck statt.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05. Januar 2025 über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link: Online Bewerbung
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „AZUBI Chemielaborant:in 2025“ per E-Mail unter bewerbung@geomar.de entgegen.
Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de oder www.helmholtz.de.
Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.
Das GEOMAR trägt das TOTAL E-QUALITY Prädikat für das Engagement zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern.
GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel | Ausbildungsplätze zum:zur Chemielaborant:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.
Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.
Das GEOMAR bietet zum 15. August 2025
2 Ausbildungsplätze zum:zur Chemielaborant:in (m/w/d)
Chemielaborant:innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her. Darüber hinaus werden die Arbeitsschritte genau dokumentiert und die protokollierten Ergebnisse ausgewertet. Die chemisch-analytischen Arbeiten erfordern ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Im Rahmen der Ausbildung wird diese durch verschiedene überbetriebliche Praktika ergänzt; u.a. an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel.
Anforderungsprofil:
- mittlerer Bildungsabschluss
- mindestens befriedigende Kenntnisse in Chemie, Physik sowie Biologie und Mathematik
- mindestens befriedigende Englischkenntnisse
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Aufgabenerledigung
- Bereitschaft zur Ausbildung in Einsatzorten in Schleswig Holstein (erreichbar mit ÖPNV)
- Teamfähigkeit
An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
- Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach dem TVAöD-Bund. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung. Die Berufsschule findet 1-2mal pro Woche in Lübeck statt.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05. Januar 2025 über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link: Online Bewerbung
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „AZUBI Chemielaborant:in 2025“ per E-Mail unter bewerbung@geomar.de entgegen.
Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de oder www.helmholtz.de.
Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.
Das GEOMAR trägt das TOTAL E-QUALITY Prädikat für das Engagement zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern.
GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel | Auszubildende:r (m/w/d) zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung. Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.
Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei. Wir bieten Ihnen in der Ausbildung eine Einführung in alle Bereiche der Verwaltung eines Forschungszentrums. Wissenschaftleri:nnen, Ingenieur:innen, Techniker:innen aus mehr als 50 Ländern arbeiten beim GEOMAR gemeinsam daran, weltweit die Geheimnisse des Ozeans vom Meeresboden bis in die Atmosphäre zu entdecken, um das globale Ozeansystem besser zu verstehen und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen für drängende gesellschaftliche Probleme zu ermöglichen.
Die Verwaltung des GEOMAR bietet zum 15. August 2025 eine Stelle für eine:n
Auszubildende*r (m/w/d) zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement
(Wahlqualifikationen: Personalwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle)
Ihr Profil:
- mittlerer Bildungsabschluss
- mindestens befriedigende Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
- Interesse an EDV-Arbeit
- Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld • Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach dem TVAöD-Bund. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung. Die Berufsschule findet in Kiel statt.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05. Januar 2025 über unser Bewerbungsportal über den Bewerben-Button.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „KFB 2025“ per E-Mail unter bewerbung@geomar.de entgegen.
Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de oder www.helmholtz.de.
Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.
Das GEOMAR trägt das TOTAL E-QUALITY Prädikat für das Engagement zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern.
GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel | Auszubildende:r (m/w/d) zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement
Jobbeschreibung
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.
Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei. Wir bieten Ihnen in der Ausbildung eine Einführung in alle Bereiche der Verwaltung eines Forschungszentrums. Wissenschaftleri:nnen, Ingenieur:innen, Techniker:innen aus mehr als 50 Ländern arbeiten beim GEOMAR gemeinsam daran, weltweit die Geheimnisse des Ozeans vom Meeresboden bis in die Atmosphäre zu entdecken, um das globale Ozeansystem besser zu verstehen und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen für drängende gesellschaftliche Probleme zu ermöglichen.
Die Verwaltung des GEOMAR bietet zum 15. August 2025 eine Stelle für eine:n
Auszubildende*r (m/w/d) zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement
(Wahlqualifikationen: Personalwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle)
Ihr Profil:
- mittlerer Bildungsabschluss
- mindestens befriedigende Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
- Interesse an EDV-Arbeit
- Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld • Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach dem TVAöD-Bund. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung. Die Berufsschule findet in Kiel statt.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05. Januar 2025 über unser Bewerbungsportal über den Bewerben-Button.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „KFB 2025“ per E-Mail unter bewerbung@geomar.de entgegen.
Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de oder www.helmholtz.de.
Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.
Das GEOMAR trägt das TOTAL E-QUALITY Prädikat für das Engagement zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Helmholtz-Zentrum Hereon | Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling
Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling Referenzcode: 50131974_2 – 2024/FC 7Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: GeesthachtBewerbungsfrist: 19.01.2025 Im Bereich Finanzmanagement und Controlling suchen wir für die Gruppe Unternehmenscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling in Vollzeit. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines integralen Controllings durch das Einbinden sämtlicher ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel
Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling Referenzcode: 50131974_2 – 2024/FC 7
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Im Bereich Finanzmanagement und Controlling suchen wir für die Gruppe Unternehmenscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling in Vollzeit. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines integralen Controllings durch das Einbinden sämtlicher kaufmännischer Bereiche mit einem Schwerpunkt auf die finanziellen Aspekte. In dem Bereich Finanzmanagement und Controlling mit Ihrem 6-köpfigen Team verantworten Sie vielfältige Themen, wie die Budgetplanung und -steuerung, Berichtswesen, Steuerung öffentlicher Zuwendungen (Haushalts- und Zuwendungsrecht), Liquiditäts- und Investitionssteuerung, Personalcontrolling und -statistik sowie die Sicherstellung der Kosten- und Leistungsrechnung.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner der Bereichsleitung (FC) und der kfm. Geschäftsführung (GK)
Aufstellung und laufende Aktualisierung einer mittelfristigen Finanzplanung in enger Abstimmung mit der kfm. Geschäftsführung
Aufstellung des Wirtschaftsplans für das HEREON
Ad hoc Berichterstattung an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung
Sicherstellung der Kosten- und Leistungsrechnung nach den Regeln für Helmholz-Einrichtungen
Haushaltssteuerung unter Berücksichtigung sämtlicher Haushaltsteile (Drittmittel-, Reaktorbereich)
Leitung und Anleitung der Gruppe Unternehmenscontrolling (FCC) und fachliche Koordination der bereichs- und gruppenübergreifenden Controlling Aktivitäten (Personal-, Finanz- und Drittmittelcontrolling)
Vernetzung mit sämtlichen Bereichen und Instituten zum Aufbau eines integralen Controllings mit einem Schwerpunkt auf die finanziellen Aspekte
Aufbau und Weiterentwicklung von effektiven und effizienten betriebswirtschaftlichen Controlling-Instrumenten und Prozessen und einem zielgruppenorientierten Berichtswesen
Qualitätssicherung durch stetige Evaluierung und Verbesserung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Regelkonformität
Sicherstellung von Beratungsleistung für Budgetverantwortliche durch die Gruppe Unternehmenscontrolling (FCC)
Wissenstransfer innerhalb des Zentrums und in der Helmholz-Gemeinschaft (d. h. Podcast, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Tutorials etc.)
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
Führungserfahrung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling
vertiefte Kenntnisse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung, prozessorientiertem Controlling (strategisches wie operatives Controlling)
ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Kompetenzen
verhandlungssicheres und souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Gestaltungswillen
hervorragende Lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
hohe Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Berufserfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsumfeld sind ein Plus
sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse der Standardsoftware (SAP) und des betriebswirtschaftlichen Informations- und Steuerungssystems, Microsoft-Office-Paket, insb. SharePoint, Power BI werden erwartet
Wir bieten Ihnen
eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/FC 7 bis zum 19.01.2025 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthachtwww.hereon.de
bewerbung@hereon.de
Jobbeschreibung
Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel
Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling Referenzcode: 50131974_2 – 2024/FC 7
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 19.01.2025
Im Bereich Finanzmanagement und Controlling suchen wir für die Gruppe Unternehmenscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling in Vollzeit. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines integralen Controllings durch das Einbinden sämtlicher kaufmännischer Bereiche mit einem Schwerpunkt auf die finanziellen Aspekte. In dem Bereich Finanzmanagement und Controlling mit Ihrem 6-köpfigen Team verantworten Sie vielfältige Themen, wie die Budgetplanung und -steuerung, Berichtswesen, Steuerung öffentlicher Zuwendungen (Haushalts- und Zuwendungsrecht), Liquiditäts- und Investitionssteuerung, Personalcontrolling und -statistik sowie die Sicherstellung der Kosten- und Leistungsrechnung.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner der Bereichsleitung (FC) und der kfm. Geschäftsführung (GK)
Aufstellung und laufende Aktualisierung einer mittelfristigen Finanzplanung in enger Abstimmung mit der kfm. Geschäftsführung
Aufstellung des Wirtschaftsplans für das HEREON
Ad hoc Berichterstattung an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung
Sicherstellung der Kosten- und Leistungsrechnung nach den Regeln für Helmholz-Einrichtungen
Haushaltssteuerung unter Berücksichtigung sämtlicher Haushaltsteile (Drittmittel-, Reaktorbereich)
Leitung und Anleitung der Gruppe Unternehmenscontrolling (FCC) und fachliche Koordination der bereichs- und gruppenübergreifenden Controlling Aktivitäten (Personal-, Finanz- und Drittmittelcontrolling)
Vernetzung mit sämtlichen Bereichen und Instituten zum Aufbau eines integralen Controllings mit einem Schwerpunkt auf die finanziellen Aspekte
Aufbau und Weiterentwicklung von effektiven und effizienten betriebswirtschaftlichen Controlling-Instrumenten und Prozessen und einem zielgruppenorientierten Berichtswesen
Qualitätssicherung durch stetige Evaluierung und Verbesserung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Regelkonformität
Sicherstellung von Beratungsleistung für Budgetverantwortliche durch die Gruppe Unternehmenscontrolling (FCC)
Wissenstransfer innerhalb des Zentrums und in der Helmholz-Gemeinschaft (d. h. Podcast, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Tutorials etc.)
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
Führungserfahrung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling
vertiefte Kenntnisse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung, prozessorientiertem Controlling (strategisches wie operatives Controlling)
ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Kompetenzen
verhandlungssicheres und souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Gestaltungswillen
hervorragende Lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
hohe Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Berufserfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsumfeld sind ein Plus
sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse der Standardsoftware (SAP) und des betriebswirtschaftlichen Informations- und Steuerungssystems, Microsoft-Office-Paket, insb. SharePoint, Power BI werden erwartet
Wir bieten Ihnen
eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/FC 7 bis zum 19.01.2025 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthachtwww.hereon.de
bewerbung@hereon.de
Ausbildungsplätze zum:zur Chemielaborant:in (m/w/d)
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung. Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.
Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.
Das GEOMAR bietet zum 15. August 2025
2 Ausbildungsplätze zum:zur Chemielaborant:in (m/w/d)
Chemielaborant:innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her. Darüber hinaus werden die Arbeitsschritte genau dokumentiert und die protokollierten Ergebnisse ausgewertet. Die chemisch-analytischen Arbeiten erfordern ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Im Rahmen der Ausbildung wird diese durch verschiedene überbetriebliche Praktika ergänzt; u.a. an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel.
Anforderungsprofil:
- mittlerer Bildungsabschluss
- mindestens befriedigende Kenntnisse in Chemie, Physik sowie Biologie und Mathematik
- mindestens befriedigende Englischkenntnisse
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Aufgabenerledigung
- Bereitschaft zur Ausbildung in Einsatzorten in Schleswig Holstein (erreichbar mit ÖPNV)
- Teamfähigkeit
An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
- Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach dem TVAöD-Bund. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung. Die Berufsschule findet 1-2mal pro Woche in Lübeck statt.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05. Januar 2025 über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link: Online Bewerbung
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „AZUBI Chemielaborant:in 2025“ per E-Mail unter bewerbung@geomar.de entgegen.
Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de oder www.helmholtz.de.
Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.
Das GEOMAR trägt das TOTAL E-QUALITY Prädikat für das Engagement zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Jobbeschreibung
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.
Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.
Das GEOMAR bietet zum 15. August 2025
2 Ausbildungsplätze zum:zur Chemielaborant:in (m/w/d)
Chemielaborant:innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her. Darüber hinaus werden die Arbeitsschritte genau dokumentiert und die protokollierten Ergebnisse ausgewertet. Die chemisch-analytischen Arbeiten erfordern ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Im Rahmen der Ausbildung wird diese durch verschiedene überbetriebliche Praktika ergänzt; u.a. an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel.
Anforderungsprofil:
- mittlerer Bildungsabschluss
- mindestens befriedigende Kenntnisse in Chemie, Physik sowie Biologie und Mathematik
- mindestens befriedigende Englischkenntnisse
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Aufgabenerledigung
- Bereitschaft zur Ausbildung in Einsatzorten in Schleswig Holstein (erreichbar mit ÖPNV)
- Teamfähigkeit
An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
- Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach dem TVAöD-Bund. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung. Die Berufsschule findet 1-2mal pro Woche in Lübeck statt.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05. Januar 2025 über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link: Online Bewerbung
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „AZUBI Chemielaborant:in 2025“ per E-Mail unter bewerbung@geomar.de entgegen.
Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de oder www.helmholtz.de.
Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.
Das GEOMAR trägt das TOTAL E-QUALITY Prädikat für das Engagement zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern.