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Alle JobsStudentische Hilfskraft – Helmholtz-Projekt IT2050 – Industrielle Transformation 2050 (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie interessieren sich für Fragen rund um das Erreichen einer Net-zero-Carbon-Economy, die Transformation von Energiesystemen sowie die neuen räumlichen Strukturen und das Zusammenwirken von Ressourcen- und Energiewirtschaft und möchten einen Beitrag in einem nationalen angewandten Grundlagenforschungsprojekt leisten?
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Studentische Hilfskraft – Helmholtz-Projekt IT2050 – Industrielle Transformation 2050 (w/m/d)
Die Grundstoffindustrie als Rückgrat der industriellen Produktion basiert seit Beginn der Industrialisierung in der Mitte des 19. Jahrhunderts auf der Verfügbarkeit von fossilen Rohstoffen und Energieträgern als wichtigen Standortfaktoren. Der zum Erreichen der Nachhaltigkeitsziele notwendige schnelle Übergang zu zirkulärem Wirtschaften bei gleichzeitig stattfindendem Umbau des Energiesystems hin zu CO2-neutralen Technologien verändert beide Standortfaktoren fundamental. Die unumgängliche Transformation des industriellen Systems bis 2050 ist disruptiv und erfordert daher die simultane infrastrukturelle und technologische Anpassung. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen neben technoökonomischen Faktoren auch die Analyse sozioökonomischer Parameter und Standortfaktoren. Sowohl die Verfügbarkeit von natürlichen Ressourcen, Infrastrukturen und Fachkräften als auch die regionale Wertschöpfung, die Nähe zu Absatzmärkten und deren räumliche Transfereffekte werden exemplarisch für ausgewählte Industrieverbünde der Rohstoffindustrie betrachtet. Es sollen regionalökonomische und standortbestimmende Faktoren empirisch-statistisch ermittelt und analysiert werden. Die Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern am Forschungszentrum Jülich und in der Helmholtz-Gemeinschaft durchgeführt, was Ihnen den Aufbau eines Netzwerks für die berufliche Karriere ermöglicht. Sie sind Teil des Teams Regionalökonomie, das im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zur Transformation des Energiesystems forscht, und unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei den folgenden Tätigkeiten:
- Sie führen Literaturrecherchen durch und fassen diese schriftlich und mündlich zusammen
- Sie recherchieren, beschreiben und analysieren regionale (Wirtschafts-)Daten
- Sie konzipieren mit unserer Unterstützung regionalökonometrische Modelle
- Sie präsentieren Ihre Ergebnisse im Team
- Sie nehmen an Teammeetings und Projekttreffen teil
- Sie absolvieren ein Masterstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie zum Beispiel Volkswirtschaftslehre
- Interesse an Herausforderungen der Energiewende und deren ökonomischen Konsequenzen
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und kreativ umzusetzen
- Sie beherrschen den Umgang mit Statistik- und Geoinformationssoftware (z. B. R, QGIS)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Ideale Rahmenbedingungen für Praxiserfahrungen neben dem Studium
- Ein internationales, engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine exzellente wissenschaftliche Ausstattung und die neueste Technologie
- Qualifizierte Betreuung durch wissenschaftliche Kolleg:innen
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Eine Teilzeittätigkeit mit 10–19 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/Benefits. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Studentische Hilfskraft – Helmholtz-Projekt IT2050 – Industrielle Transformation 2050 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie interessieren sich für Fragen rund um das Erreichen einer Net-zero-Carbon-Economy, die Transformation von Energiesystemen sowie die neuen räumlichen Strukturen und das Zusammenwirken von Ressourcen- und Energiewirtschaft und möchten einen Beitrag in einem nationalen angewandten Grundlagenforschungsprojekt leisten?
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Studentische Hilfskraft – Helmholtz-Projekt IT2050 – Industrielle Transformation 2050 (w/m/d)
Die Grundstoffindustrie als Rückgrat der industriellen Produktion basiert seit Beginn der Industrialisierung in der Mitte des 19. Jahrhunderts auf der Verfügbarkeit von fossilen Rohstoffen und Energieträgern als wichtigen Standortfaktoren. Der zum Erreichen der Nachhaltigkeitsziele notwendige schnelle Übergang zu zirkulärem Wirtschaften bei gleichzeitig stattfindendem Umbau des Energiesystems hin zu CO2-neutralen Technologien verändert beide Standortfaktoren fundamental. Die unumgängliche Transformation des industriellen Systems bis 2050 ist disruptiv und erfordert daher die simultane infrastrukturelle und technologische Anpassung. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen neben technoökonomischen Faktoren auch die Analyse sozioökonomischer Parameter und Standortfaktoren. Sowohl die Verfügbarkeit von natürlichen Ressourcen, Infrastrukturen und Fachkräften als auch die regionale Wertschöpfung, die Nähe zu Absatzmärkten und deren räumliche Transfereffekte werden exemplarisch für ausgewählte Industrieverbünde der Rohstoffindustrie betrachtet. Es sollen regionalökonomische und standortbestimmende Faktoren empirisch-statistisch ermittelt und analysiert werden. Die Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern am Forschungszentrum Jülich und in der Helmholtz-Gemeinschaft durchgeführt, was Ihnen den Aufbau eines Netzwerks für die berufliche Karriere ermöglicht. Sie sind Teil des Teams Regionalökonomie, das im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zur Transformation des Energiesystems forscht, und unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei den folgenden Tätigkeiten:
- Sie führen Literaturrecherchen durch und fassen diese schriftlich und mündlich zusammen
- Sie recherchieren, beschreiben und analysieren regionale (Wirtschafts-)Daten
- Sie konzipieren mit unserer Unterstützung regionalökonometrische Modelle
- Sie präsentieren Ihre Ergebnisse im Team
- Sie nehmen an Teammeetings und Projekttreffen teil
- Sie absolvieren ein Masterstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie zum Beispiel Volkswirtschaftslehre
- Interesse an Herausforderungen der Energiewende und deren ökonomischen Konsequenzen
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und kreativ umzusetzen
- Sie beherrschen den Umgang mit Statistik- und Geoinformationssoftware (z. B. R, QGIS)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Ideale Rahmenbedingungen für Praxiserfahrungen neben dem Studium
- Ein internationales, engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine exzellente wissenschaftliche Ausstattung und die neueste Technologie
- Qualifizierte Betreuung durch wissenschaftliche Kolleg:innen
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Eine Teilzeittätigkeit mit 10–19 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/Benefits. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Forschungszentrum Jülich GmbH | IT Process Manager / Digitization Scout (f/m/d)
Research for a changing society: that is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we are tackling the major social challenges of our time and researching options for a digitalized society, a climate-friendly energy system and a resource-conserving economy. Work together with around 7,400 colleagues in one of the ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Research for a changing society: that is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we are tackling the major social challenges of our time and researching options for a digitalized society, a climate-friendly energy system and a resource-conserving economy. Work together with around 7,400 colleagues in one of the largest research centers in Europe and shape change with us!
Do you enjoy working in a varied and exciting environment? The diversity of the research areas on our campus leads to completely different requirements for the Purchasing and Materials Management division. With the associated areas of Campus Services, Purchasing, Logistics and Materials Management, we ensure the economic and smooth flow of goods and services for the scientific community. Given the large number of requirements and orders, the strategy in the division is geared towards gradual digitalization. For the Purchasing and Materials Management division, we are therefore looking for an IT Process Manager to shape the digitalization of these tasks for the entire division. If you love variety and new challenges every day, you will fit in perfectly with our team.
Strengthen this area as
IT Process Manager / Digitization Scout (f/m/d)
Part-time with up to 30 hours per week Your tasks:
- Identification and documentation of user-oriented digital processes and IT solutions, taking into account upstream and downstream processes as well as their optimization and implementation
- Advising the responsible decision-makers
- Preparation of specifications and cost-benefit analyses
- Strengthening and supporting (including training) employees in the use of IT solutions, including as key users: in SAP and windream, as well as any other software solutions used
- Taking on the role of digitalization scout for the entire Purchasing and Materials Management division, who develops recommendations for action and concepts for digitalization along the process chain and acts as an interface to the organizational units involved in the continuation of processes in terms of content
Your profile:
- Completed studies in business informatics (Bachelor) or comparable qualification
- Ideally first relevant practical experience in the field of e-commerce (especially catalog management)
- Ideally very good knowledge of SAP (R/3, Ariba and S/4HANA)
- Desirable knowledge in the use of RPA / bots or similar IT process tools
- Relevant professional experience, preferably also in project management
- Independent and permanent monitoring of technological IT development
Your profile is rounded off by:
- Goal orientation, analytical approach and good communication skills
- Sense of responsibility, reliability and ability to work in a team
- Independent, structured and systematic way of working
- Above-average ability to work together cooperatively
- High degree of persuasiveness and assertiveness
Our offer: We work on highly topical socially relevant issues and offer you the opportunity to actively shape change! We support you in your work through:
- Comprehensive training programs and individual opportunities for personal and professional development
- Comprehensive company health management
- Optimal conditions for balancing work and private life as well as a family-conscious company policy
- The opportunity to work flexibly (in terms of location), e.g. from home
- Part-time work of up to 30 hours per week and flexible working hours
- 30 days vacation (depending on the chosen working time model) as well as all bridge days and always off duty between Christmas and New Year
In addition to exciting tasks and a collegial working environment, we offer you much more:
Place of work: Jülich
We offer you an exciting and varied role in an international and interdisciplinary working environment. The position is initially limited to two years with the possibility of a longer-term perspective. Remuneration and social benefits will depend on your qualifications and, depending on the tasks assigned, will be in the range of pay group 11 according to the collective agreement for the public service (TVöD-Bund). All information on the TVöD-Bund can be found on the BMI website: The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download.
We welcome applications from people with diverse backgrounds, e.g. in terms of age, gender, disability, sexual orientation/identity and social, ethnic and religious origin. An equitable, diverse and inclusive working environment in which everyone can realize their potential is important to us.
We look forward to receiving your application by 12.01.2025 via our online application portal.
Questions about the job advertisement?
Please contact us via our contact form. Please note that for technical reasons we cannot accept applications by email.
You can find helpful information on the application and selection process here. You can also find answers to frequently asked questions in our FAQs.
WE HAVE BEEN AWARDED
Jobbeschreibung
Research for a changing society: that is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we are tackling the major social challenges of our time and researching options for a digitalized society, a climate-friendly energy system and a resource-conserving economy. Work together with around 7,400 colleagues in one of the largest research centers in Europe and shape change with us!
Do you enjoy working in a varied and exciting environment? The diversity of the research areas on our campus leads to completely different requirements for the Purchasing and Materials Management division. With the associated areas of Campus Services, Purchasing, Logistics and Materials Management, we ensure the economic and smooth flow of goods and services for the scientific community. Given the large number of requirements and orders, the strategy in the division is geared towards gradual digitalization. For the Purchasing and Materials Management division, we are therefore looking for an IT Process Manager to shape the digitalization of these tasks for the entire division. If you love variety and new challenges every day, you will fit in perfectly with our team.
Strengthen this area as
IT Process Manager / Digitization Scout (f/m/d)
Part-time with up to 30 hours per week Your tasks:
- Identification and documentation of user-oriented digital processes and IT solutions, taking into account upstream and downstream processes as well as their optimization and implementation
- Advising the responsible decision-makers
- Preparation of specifications and cost-benefit analyses
- Strengthening and supporting (including training) employees in the use of IT solutions, including as key users: in SAP and windream, as well as any other software solutions used
- Taking on the role of digitalization scout for the entire Purchasing and Materials Management division, who develops recommendations for action and concepts for digitalization along the process chain and acts as an interface to the organizational units involved in the continuation of processes in terms of content
Your profile:
- Completed studies in business informatics (Bachelor) or comparable qualification
- Ideally first relevant practical experience in the field of e-commerce (especially catalog management)
- Ideally very good knowledge of SAP (R/3, Ariba and S/4HANA)
- Desirable knowledge in the use of RPA / bots or similar IT process tools
- Relevant professional experience, preferably also in project management
- Independent and permanent monitoring of technological IT development
Your profile is rounded off by:
- Goal orientation, analytical approach and good communication skills
- Sense of responsibility, reliability and ability to work in a team
- Independent, structured and systematic way of working
- Above-average ability to work together cooperatively
- High degree of persuasiveness and assertiveness
Our offer: We work on highly topical socially relevant issues and offer you the opportunity to actively shape change! We support you in your work through:
- Comprehensive training programs and individual opportunities for personal and professional development
- Comprehensive company health management
- Optimal conditions for balancing work and private life as well as a family-conscious company policy
- The opportunity to work flexibly (in terms of location), e.g. from home
- Part-time work of up to 30 hours per week and flexible working hours
- 30 days vacation (depending on the chosen working time model) as well as all bridge days and always off duty between Christmas and New Year
In addition to exciting tasks and a collegial working environment, we offer you much more:
Place of work: Jülich
We offer you an exciting and varied role in an international and interdisciplinary working environment. The position is initially limited to two years with the possibility of a longer-term perspective. Remuneration and social benefits will depend on your qualifications and, depending on the tasks assigned, will be in the range of pay group 11 according to the collective agreement for the public service (TVöD-Bund). All information on the TVöD-Bund can be found on the BMI website: The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download.
We welcome applications from people with diverse backgrounds, e.g. in terms of age, gender, disability, sexual orientation/identity and social, ethnic and religious origin. An equitable, diverse and inclusive working environment in which everyone can realize their potential is important to us.
We look forward to receiving your application by 12.01.2025 via our online application portal.
Questions about the job advertisement?
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WE HAVE BEEN AWARDED
Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Grüner Wasserstoff spielt eine zentrale Rolle bei der Transformation unserer Industrie und Energieversorgung. Am Institute of Energy Technologies – Electrochemical Process Engineering (IET-4) forschen wir an verschiedenen Elektrolysetechnologien von den Komponenten bis zum fertigen Elektrolyseur. Die alkalische Elektrolyse ist dabei besonders interessant, da sie ohne seltene und damit teure Katalysatormaterialien auskommt. Die Leistungsfähigkeit der alkalischen Elektrolyse kann deutlich gesteigert werden, indem die Betriebstemperatur erhöht wird. Wir entwickeln dafür besonders geeignete Komponenten und ein besseres Verständnis der Prozesse bei höheren Temperaturen. Im Rahmen eines Projektes können Sie hier die zukünftige Versorgung mit grünem Wasserstoff voranbringen.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d)
Im Projekt KeDiSE werden Diaphragma-Elektroden-Einheiten entwickelt, die alkalische Elektrolyse bei bis zu 180 °C erlauben. Im Vorfeld des Projekts konnten bereits neuartige Diaphragmen hergestellt und sehr erfolgreich bei erhöhten Temperaturen getestet werden. Die Herstellung der Komponenten wird in Jülich am IMD-2 untersucht. Bei uns am IET-4 integrieren Sie die neuen Komponenten in eine dafür zu entwickelnde Elektrolysezelle und untersuchen ihre Leistung in Abhängigkeit der Struktur- und Betriebsparameter. Sie erforschen die Interaktion der Funktionsschichten und den Einfluss von Blasen und Passivierungsschichten auf die elektrochemische Leistungsfähigkeit. Mit unseren einzigartigen Testständen für erhöhte Temperaturen führen Sie temperaturabhängige Messreihen durch, um so die optimalen Betriebsbedingungen zu identifizieren und spezielle Möglichkeiten der Temperaturkontrolle zu entwickeln. Am Ende des Projekts skalieren Sie die Technologie von der Einzelzelle auf einen Short-Stack, in dem Sie die Leistungsfähigkeit der neuen Technologie demonstrieren.
- Konstruktion einer Elektrolysezelle für die alkalische Hochtemperatur-Elektrolyse bis 180 °C
- Elektrochemische Charakterisierung der Zellen, abhängig von den Komponenten und Betriebsparametern
- Korrelation der Performance der Komponenten mit ihrer Struktur und der Betriebstemperatur
- Konstruktion und Charakterisierung eines Short-Stack
- Präsentation Ihrer Ergebnisse bei Projekttreffen sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
- Betreuung von Studierenden
- Ein mindestens mit der Gesamtnote „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder einer verwandten Disziplin
- Kenntnisse im Bereich Konstruktion
- Kenntnisse in elektrochemischer Energiekonversion wünschenswert
- Arbeitserfahrung im Labor und an Testständen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
- Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Grüner Wasserstoff spielt eine zentrale Rolle bei der Transformation unserer Industrie und Energieversorgung. Am Institute of Energy Technologies – Electrochemical Process Engineering (IET-4) forschen wir an verschiedenen Elektrolysetechnologien von den Komponenten bis zum fertigen Elektrolyseur. Die alkalische Elektrolyse ist dabei besonders interessant, da sie ohne seltene und damit teure Katalysatormaterialien auskommt. Die Leistungsfähigkeit der alkalischen Elektrolyse kann deutlich gesteigert werden, indem die Betriebstemperatur erhöht wird. Wir entwickeln dafür besonders geeignete Komponenten und ein besseres Verständnis der Prozesse bei höheren Temperaturen. Im Rahmen eines Projektes können Sie hier die zukünftige Versorgung mit grünem Wasserstoff voranbringen.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d)
Im Projekt KeDiSE werden Diaphragma-Elektroden-Einheiten entwickelt, die alkalische Elektrolyse bei bis zu 180 °C erlauben. Im Vorfeld des Projekts konnten bereits neuartige Diaphragmen hergestellt und sehr erfolgreich bei erhöhten Temperaturen getestet werden. Die Herstellung der Komponenten wird in Jülich am IMD-2 untersucht. Bei uns am IET-4 integrieren Sie die neuen Komponenten in eine dafür zu entwickelnde Elektrolysezelle und untersuchen ihre Leistung in Abhängigkeit der Struktur- und Betriebsparameter. Sie erforschen die Interaktion der Funktionsschichten und den Einfluss von Blasen und Passivierungsschichten auf die elektrochemische Leistungsfähigkeit. Mit unseren einzigartigen Testständen für erhöhte Temperaturen führen Sie temperaturabhängige Messreihen durch, um so die optimalen Betriebsbedingungen zu identifizieren und spezielle Möglichkeiten der Temperaturkontrolle zu entwickeln. Am Ende des Projekts skalieren Sie die Technologie von der Einzelzelle auf einen Short-Stack, in dem Sie die Leistungsfähigkeit der neuen Technologie demonstrieren.
- Konstruktion einer Elektrolysezelle für die alkalische Hochtemperatur-Elektrolyse bis 180 °C
- Elektrochemische Charakterisierung der Zellen, abhängig von den Komponenten und Betriebsparametern
- Korrelation der Performance der Komponenten mit ihrer Struktur und der Betriebstemperatur
- Konstruktion und Charakterisierung eines Short-Stack
- Präsentation Ihrer Ergebnisse bei Projekttreffen sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
- Betreuung von Studierenden
- Ein mindestens mit der Gesamtnote „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder einer verwandten Disziplin
- Kenntnisse im Bereich Konstruktion
- Kenntnisse in elektrochemischer Energiekonversion wünschenswert
- Arbeitserfahrung im Labor und an Testständen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
- Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.
Techniker*in (Elektronik)
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Für anspruchsvolle Entwicklungs- und Operateuraufgaben am kernphysikalischen Beschleuniger des Helmholtz-Instituts für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Für anspruchsvolle Entwicklungs- und Operateuraufgaben am kernphysikalischen Beschleuniger des Helmholtz-Instituts für Strahlen- und Kernphysik der Universität Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n
Techniker*in (Elektronik)
für die Mitarbeit in der Betriebsmannschaft der Beschleunigeranlage.
- Eigenständige Konzeption, Entwicklung, Programmierung, Fertigung und Testung von Prototyp-Steuerungen für Komponenten der Beschleunigeranlage, Dokumentation dieser Entwicklungsarbeiten in geeigneter Form,
- Programmierung gängiger SPS und Anpassung der relevanten Komponenten an die Erfordernisse des jeweiligen Einsatzgebietes,
- Aufbau von Schaltschränken und Leistungselektronik für die Beschleunigersteuerung,
- Wartung und Reparatur der elektronischen Systeme der Beschleunigeranlage,
- Inbetriebnahme und Bedienung der Beschleunigeranlage als Operateur.
- staatliche Anerkennung als Techniker*in in der Fachrichtung Elektrotechnik (o. ä.) oder alternativ eine vergleichbare nachgewiesene Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen (z. B. Ausbildung in einem technischen Beruf als Elektroniker*in, Mechatroniker*in),
- Kenntnisse in der Entwicklung von Anlagensteuerungen und von Mess- und Regelkreisen,
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS,
- Erfahrungen im praktischen Aufbau elektronischer Geräte, Baugruppen und Prototypen, sowie im Umgang mit Analog- und Leistungselektronik,
- Elementare Mechanikkenntnisse,
- Bereitschaft zum gelegentlichen Schichtdienst an Arbeitstagen,
- Interesse, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen,
- Bereitschaft zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen
- Flexibel und teamorientiert.
- eine sehr interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit im Umfeld einer großen experimentellen Anlage bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standardtreue,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Jobbeschreibung
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Für anspruchsvolle Entwicklungs- und Operateuraufgaben am kernphysikalischen Beschleuniger des Helmholtz-Instituts für Strahlen- und Kernphysik der Universität Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n
Techniker*in (Elektronik)
für die Mitarbeit in der Betriebsmannschaft der Beschleunigeranlage.
- Eigenständige Konzeption, Entwicklung, Programmierung, Fertigung und Testung von Prototyp-Steuerungen für Komponenten der Beschleunigeranlage, Dokumentation dieser Entwicklungsarbeiten in geeigneter Form,
- Programmierung gängiger SPS und Anpassung der relevanten Komponenten an die Erfordernisse des jeweiligen Einsatzgebietes,
- Aufbau von Schaltschränken und Leistungselektronik für die Beschleunigersteuerung,
- Wartung und Reparatur der elektronischen Systeme der Beschleunigeranlage,
- Inbetriebnahme und Bedienung der Beschleunigeranlage als Operateur.
- staatliche Anerkennung als Techniker*in in der Fachrichtung Elektrotechnik (o. ä.) oder alternativ eine vergleichbare nachgewiesene Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen (z. B. Ausbildung in einem technischen Beruf als Elektroniker*in, Mechatroniker*in),
- Kenntnisse in der Entwicklung von Anlagensteuerungen und von Mess- und Regelkreisen,
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS,
- Erfahrungen im praktischen Aufbau elektronischer Geräte, Baugruppen und Prototypen, sowie im Umgang mit Analog- und Leistungselektronik,
- Elementare Mechanikkenntnisse,
- Bereitschaft zum gelegentlichen Schichtdienst an Arbeitstagen,
- Interesse, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen,
- Bereitschaft zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen
- Flexibel und teamorientiert.
- eine sehr interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit im Umfeld einer großen experimentellen Anlage bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standardtreue,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Elektriker m/w/d Instandhaltung unbefristet
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (GMA) (w/m/d) Ihre Aufgaben: Inspektion, Prüfung, Wartung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb der Brandmelde- und Sicherungsanlagen Prüfung von Neuanlagen vor Übernahme und Inbetriebsetzung Revision von Laufkarten, Ortslageplänen etc. Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an Brandmelde- und Sicherungsanlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft „Brandmelde- und Sicherheitstechnik“ Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Systemelektroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell im Bereich GMA Kenntnisse in den einschlägigen Normen für den Elektrobereich, speziell für GMA und Sicherungsanlagen Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten Fachkraft für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektrofachkraft) Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1 kV Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen sowie der damit verbundenen Ernennung zur S-Person und Durchführung von Strahlenschutzuntersuchungen Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: Website Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5-7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (GMA) (w/m/d) Ihre Aufgaben: Inspektion, Prüfung, Wartung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb der Brandmelde- und Sicherungsanlagen Prüfung von Neuanlagen vor Übernahme und Inbetriebsetzung Revision von Laufkarten, Ortslageplänen etc. Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an Brandmelde- und Sicherungsanlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft „Brandmelde- und Sicherheitstechnik“ Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Systemelektroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell im Bereich GMA Kenntnisse in den einschlägigen Normen für den Elektrobereich, speziell für GMA und Sicherungsanlagen Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten Fachkraft für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektrofachkraft) Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1 kV Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen sowie der damit verbundenen Ernennung zur S-Person und Durchführung von Strahlenschutzuntersuchungen Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: Website Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5-7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Elektroniker Elektriker m/w/d Elektro Vollzeit
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltung (Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung) und Bedienung von Mittelspannungsanlagen (z. B. Transformatoren, MS-Schaltanlagen) sowie u. U. Parametrierung und Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelungstechnik an Mittelspannungsanlagen Durchführung von Reparatur-, Umbau- und Erweiterungsarbeiten an MS-Anlagen sowie Schalt-, verfahrenstechnischen und Steuerungsanlagen Revision von Schaltplänen und Anlagendokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft „Mittelspannung“ Parametrierung des mittelspannungseigenen IP-Prozessnetzes Wartung und Ausbau des campusweiten Power-Quality-Systems Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker:in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten Gute handwerkliche Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Mittelspannungs- und Hochspannungsanlagen von 0,4 kV, 10 kV, 20 kV und 35 kV Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (wenn möglich zur Parametrierung) von konventioneller Steuerungstechnik Kenntnisse in besonderen Vorschriften zum Umgang mit Hochspannung, z. B. VDE 0101, 0105, DGUV Vorschrift 1 und 3 Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 35 kV Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen Bereitschaft zur Ausbildung zum:zur Kranführer:in und zum:zur Flurförderfahrzeugführer:in Kenntnisse im Power-Quality-Bereich (Netzqualität, harmonische Oberschwingungen) Kenntnisse im IT-Bereich (Subnetting, Routing) Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: Website Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5-7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltung (Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung) und Bedienung von Mittelspannungsanlagen (z. B. Transformatoren, MS-Schaltanlagen) sowie u. U. Parametrierung und Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelungstechnik an Mittelspannungsanlagen Durchführung von Reparatur-, Umbau- und Erweiterungsarbeiten an MS-Anlagen sowie Schalt-, verfahrenstechnischen und Steuerungsanlagen Revision von Schaltplänen und Anlagendokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft „Mittelspannung“ Parametrierung des mittelspannungseigenen IP-Prozessnetzes Wartung und Ausbau des campusweiten Power-Quality-Systems Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker:in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten Gute handwerkliche Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Mittelspannungs- und Hochspannungsanlagen von 0,4 kV, 10 kV, 20 kV und 35 kV Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (wenn möglich zur Parametrierung) von konventioneller Steuerungstechnik Kenntnisse in besonderen Vorschriften zum Umgang mit Hochspannung, z. B. VDE 0101, 0105, DGUV Vorschrift 1 und 3 Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 35 kV Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen Bereitschaft zur Ausbildung zum:zur Kranführer:in und zum:zur Flurförderfahrzeugführer:in Kenntnisse im Power-Quality-Bereich (Netzqualität, harmonische Oberschwingungen) Kenntnisse im IT-Bereich (Subnetting, Routing) Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: Website Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5-7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
IT-Prozessmanager:in / Digitalisierungsscout:in (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH IT-Prozessmanager:in / Digitalisierungsscout:in (w/m/d) Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschungszentrum Jülich GmbH IT-Prozessmanager:in / Digitalisierungsscout:in (w/m/d) Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Die Vielfältigkeit der Forschungsgebiete auf unserem Campus führt zu völlig unterschiedlichen Anforderungen an den Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft. Mit den dazu gehörenden Bereichen Campusservice, Einkauf, Logistik und Materialwirtschaft stellen wir für den Wissenschaftsbetrieb den wirtschaftlichen und reibungslosen Ablauf des Waren- und Dienstleistungsflusses sicher. Bei der Vielzahl der Bedarfe und Bestellungen ist die Strategie im Geschäftsbereich auf die schrittweise Digitalisierung ausgerichtet. Für den Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft suchen wir daher eine:n IT-Prozessmanager:in, der:die für den gesamten Geschäftsbereich die Digitalisierung dieser Aufgaben gestaltet. Wenn Sie die tägliche Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen lieben, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich als IT-Prozessmanager:in / Digitalisierungsscout:in (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden Ihre Aufgaben: Identifizierung und Dokumentation von anwenderorientierten digitalen Prozessen und IT-Lösungen unter Berücksichtigung der vor- und nachgelagerten Prozesse sowie deren Optimierung und Implementierung Beratung der verantwortlichen Entscheidungsträger:innen Erstellung von Pflichtenheften sowie Kosten-Nutzen-Analysen Stärkung und Unterstützung (inklusive Schulung) der Mitarbeitenden zur Nutzung eingesetzter IT-Lösungen, u. a. als Key-User:in SAP und windream, sowie ggf. weiterer eingesetzter Softwarelösungen Übernahme der Funktion des:der Digitalisierungsscout:in für den kompletten Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft, der:die entlang der Prozesskette insbesondere auch Handlungsempfehlungen und Konzepte zur Digitalisierung erarbeitet sowie die Schnittstelle zu beteiligten Organisationseinheiten im Rahmen der inhaltlichen Weiterführung von Prozessen darstellt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung im Bereich des E-Commerce (insbesondere Katalogmanagement) Idealerweise sehr gute Kenntnisse in SAP (R/3, Ariba und S/4HANA) Wünschenswerterweise Kenntnisse in der Nutzung von RPA / Bots oder ähnlichen IT-Prozesstools Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch im Projektmanagement Eigenständige und permanente Verfolgung der technologischen IT-Entwicklung Ihr Profil rundet sich ab durch: Zielorientierung, analytisches Vorgehen und gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise Überdurchschnittliche Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice Eine Teilzeittätigkeit mit bis zu 30 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits . Dienstort: Jülich Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular . Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier . Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs . www.fz-juelich.de WIR WURDEN AUSGEZEICHNET
Jobbeschreibung
Forschungszentrum Jülich GmbH IT-Prozessmanager:in / Digitalisierungsscout:in (w/m/d) Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld? Die Vielfältigkeit der Forschungsgebiete auf unserem Campus führt zu völlig unterschiedlichen Anforderungen an den Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft. Mit den dazu gehörenden Bereichen Campusservice, Einkauf, Logistik und Materialwirtschaft stellen wir für den Wissenschaftsbetrieb den wirtschaftlichen und reibungslosen Ablauf des Waren- und Dienstleistungsflusses sicher. Bei der Vielzahl der Bedarfe und Bestellungen ist die Strategie im Geschäftsbereich auf die schrittweise Digitalisierung ausgerichtet. Für den Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft suchen wir daher eine:n IT-Prozessmanager:in, der:die für den gesamten Geschäftsbereich die Digitalisierung dieser Aufgaben gestaltet. Wenn Sie die tägliche Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen lieben, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich als IT-Prozessmanager:in / Digitalisierungsscout:in (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden Ihre Aufgaben: Identifizierung und Dokumentation von anwenderorientierten digitalen Prozessen und IT-Lösungen unter Berücksichtigung der vor- und nachgelagerten Prozesse sowie deren Optimierung und Implementierung Beratung der verantwortlichen Entscheidungsträger:innen Erstellung von Pflichtenheften sowie Kosten-Nutzen-Analysen Stärkung und Unterstützung (inklusive Schulung) der Mitarbeitenden zur Nutzung eingesetzter IT-Lösungen, u. a. als Key-User:in SAP und windream, sowie ggf. weiterer eingesetzter Softwarelösungen Übernahme der Funktion des:der Digitalisierungsscout:in für den kompletten Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft, der:die entlang der Prozesskette insbesondere auch Handlungsempfehlungen und Konzepte zur Digitalisierung erarbeitet sowie die Schnittstelle zu beteiligten Organisationseinheiten im Rahmen der inhaltlichen Weiterführung von Prozessen darstellt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung im Bereich des E-Commerce (insbesondere Katalogmanagement) Idealerweise sehr gute Kenntnisse in SAP (R/3, Ariba und S/4HANA) Wünschenswerterweise Kenntnisse in der Nutzung von RPA / Bots oder ähnlichen IT-Prozesstools Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch im Projektmanagement Eigenständige und permanente Verfolgung der technologischen IT-Entwicklung Ihr Profil rundet sich ab durch: Zielorientierung, analytisches Vorgehen und gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise Überdurchschnittliche Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice Eine Teilzeittätigkeit mit bis zu 30 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits . Dienstort: Jülich Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular . Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier . Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs . www.fz-juelich.de WIR WURDEN AUSGEZEICHNET
Projektträger Jülich | Fachgruppenleiter:in mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung (w/m/d)
Willkommen im WandelForschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen im WandelForschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Im Fachbereich „Grundsatzfragen der Projektförderung“ (SPF 2) führen wir unter anderem die vertiefte Prüfung von Verwendungsnachweisen mit pauschalierter Abrechnung in der Projektförderung sowie die dazugehörige Beratung der operativen Geschäftsbereiche durch.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachgruppenleiter:in mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung (w/m/d)Dienstort: Jülich oder Berlin
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Fachgruppe „Prüfstelle für Verwendungsnachweise“ (SPF 22)
- Planung und Steuerung interner Abläufe sowie des Ressourcen- und Personaleinsatzes in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Verantwortung über die Umsetzung von Prozessabläufen nach dem Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung bestehender Prozessabläufe in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung sowie den operativen Geschäftsbereichen für den Teilbereich der vertieften Verwendungsnachweisprüfung
- Vertretung der Fachgruppe im SPF-2-Leitungsteam und in PtJ-internen Gremien
- Beratung von Auftraggebenden zu Fragestellungen, bezogen auf die vertiefte Verwendungsnachweisprüfung
- Recherche und Vorbereitung von Handlungsempfehlungen für den gesamten Projektträger zu Themen der pauschalierten Abrechnung
- Überwachung der Einhaltung von Terminen und Fristen sowie Anordnung von Steuerungsmaßnahmen bei Nichteinhaltung von Vorgaben
- Administrative Beratung der operativen Geschäftsbereiche zu komplexen Fragestellungen in Vorbereitung der nachgelagerten Nachweisprüfung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) oder gleichwertiger Abschluss
- Interesse an Führungsaufgaben und die Fähigkeit, sich Führungskompetenzen anzueignen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektförderung
- Kenntnisse in den einschlägigen Bestimmungen und Normen, insbesondere vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen zuwendungsrechtlichen Bestimmungen der pauschalierten Kostenabrechnung sowie der ständigen Verwaltungspraxis
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
- Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
- Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
- Möglichkeit der vollzeitnah Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Kontakt:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
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AnsprechpartnerinSandra Wojtowicz
Telefon: +49 2461 61-9575
karriere.ptj.de
Bildnachweis: Manuel Thomé
Projektträger Jülich | Fachgruppenleiter:in mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im WandelForschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Im Fachbereich „Grundsatzfragen der Projektförderung“ (SPF 2) führen wir unter anderem die vertiefte Prüfung von Verwendungsnachweisen mit pauschalierter Abrechnung in der Projektförderung sowie die dazugehörige Beratung der operativen Geschäftsbereiche durch.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachgruppenleiter:in mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung (w/m/d)Dienstort: Jülich oder Berlin
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Fachgruppe „Prüfstelle für Verwendungsnachweise“ (SPF 22)
- Planung und Steuerung interner Abläufe sowie des Ressourcen- und Personaleinsatzes in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Verantwortung über die Umsetzung von Prozessabläufen nach dem Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung bestehender Prozessabläufe in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung sowie den operativen Geschäftsbereichen für den Teilbereich der vertieften Verwendungsnachweisprüfung
- Vertretung der Fachgruppe im SPF-2-Leitungsteam und in PtJ-internen Gremien
- Beratung von Auftraggebenden zu Fragestellungen, bezogen auf die vertiefte Verwendungsnachweisprüfung
- Recherche und Vorbereitung von Handlungsempfehlungen für den gesamten Projektträger zu Themen der pauschalierten Abrechnung
- Überwachung der Einhaltung von Terminen und Fristen sowie Anordnung von Steuerungsmaßnahmen bei Nichteinhaltung von Vorgaben
- Administrative Beratung der operativen Geschäftsbereiche zu komplexen Fragestellungen in Vorbereitung der nachgelagerten Nachweisprüfung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) oder gleichwertiger Abschluss
- Interesse an Führungsaufgaben und die Fähigkeit, sich Führungskompetenzen anzueignen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektförderung
- Kenntnisse in den einschlägigen Bestimmungen und Normen, insbesondere vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen zuwendungsrechtlichen Bestimmungen der pauschalierten Kostenabrechnung sowie der ständigen Verwaltungspraxis
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
- Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
- Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
- Möglichkeit der vollzeitnah Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Kontakt:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
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AnsprechpartnerinSandra Wojtowicz
Telefon: +49 2461 61-9575
karriere.ptj.de
Bildnachweis: Manuel Thomé
Leiter:in der Institutsbereichsverwaltung (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten in einem innovativen Forschungsumfeld arbeiten und Verantwortung in der Verwaltung eines Institutsbereichs übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Das Institute for Fusion Energy and Nuclear Waste Management – Plasmaphysik (IFN-1) führt im Rahmen des nationalen Fusionsprogramms der Helmholtz-Gemeinschaft, des Konsortiums EUROfusion und der Europäischen Agentur F4E (Fusion for Energy) sowie ITER ein Forschungs- und Entwicklungsprogramm zu ausgewählten Problemen der Hochtemperatur-Plasmaphysik sowie der Materialforschung für Fusionsanlagen durch. Der Institutsbereich Plasmaphysik konzentriert sich in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Konsortialpartnern ERM / KMS, Belgien, FOM-DIFFER und Niederlande (Trilateraler Euregio-Cluster TEC) auf den Bereich Plasma-Wand-Wechselwirkung sowie Materialien und Prozesse an der ersten Wand von Fusionsanlagen.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter:in der Institutsbereichsverwaltung (w/m/d)
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung eine Leitung unserer Institutsbereichsverwaltung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie planen alle anfallenden Aufgaben in der Personal- und Finanzverwaltung und führen sie selbstständig und verantwortlich durch
- Sie erarbeiten, erstellen und verfolgen Finanzübersichten und stimmen sich hierzu mit den zentralen Geschäftsbereichen ab
- Sie verwalten und überwachen die zugewiesenen Budgets, sowohl aus der Grundfinanzierung als auch aus Drittmitteln
- Für das betriebswirtschaftliche Controlling komplexer Projekte (z. B. EU-, Industrie- und BMBF-Projekte) sind Sie ebenso zuständig wie für die Vorbereitung von und Teilnahme an Ressourcengesprächen, um die Institutsbereichsleitung bestmöglich zu unterstützen
- Zudem planen und überwachen Sie den Einsatz von Personal, finanziellen Mitteln und Ressourcen (z. B. in SAP und TM1)
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Finanzwesen oder Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Wünschenswert ist, dass Sie bereits Kenntnisse über die Organisationsstruktur des Forschungszentrums besitzen
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich mit, insbesondere in den Bereichen Bestell-, Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den anzuwendenden rechtlichen und organisatorischen Bestimmungen
- Sie verfügen idealerweise über langjährige Erfahrung in der Abwicklung von Drittmittelprojekten, bestenfalls auch im Rahmen der Europäischen Förderprogramme, wie dem aktuellen Horizon Europe
- Sie beherrschen SAP FL / HR sicher, haben idealerweise erste Kenntnisse in Cognos TM1 und sind routiniert im Umgang mit weiteren PC-Anwenderprogrammen
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch hohe Vertrauenswürdigkeit aus
- Ihre Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit Kolleg:innen nach den besten Lösungen zu suchen, sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sicher
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Sie übernehmen die Leitung eines hoch motivierten fünfköpfigen Verwaltungsteams in einem dynamischen Forschungsumfeld
- Sie werden durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio unterstützt (u. a. Führungstrainings und vielseitige Netzwerkangebote): go.fzj.de/Fuehrungskultur
- Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u. a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie in Ihrem Wohlbefinden (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
- Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Gleitzeitgestaltung im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche)
- Sie finden bei uns optimale Voraussetzungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
- Zudem ermöglichen wir (orts-)flexibles Arbeiten, beispielsweise im Homeoffice, um Ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen
- Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie ergänzend eine attraktive Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen E 11–12. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten in einem innovativen Forschungsumfeld arbeiten und Verantwortung in der Verwaltung eines Institutsbereichs übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Das Institute for Fusion Energy and Nuclear Waste Management – Plasmaphysik (IFN-1) führt im Rahmen des nationalen Fusionsprogramms der Helmholtz-Gemeinschaft, des Konsortiums EUROfusion und der Europäischen Agentur F4E (Fusion for Energy) sowie ITER ein Forschungs- und Entwicklungsprogramm zu ausgewählten Problemen der Hochtemperatur-Plasmaphysik sowie der Materialforschung für Fusionsanlagen durch. Der Institutsbereich Plasmaphysik konzentriert sich in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Konsortialpartnern ERM / KMS, Belgien, FOM-DIFFER und Niederlande (Trilateraler Euregio-Cluster TEC) auf den Bereich Plasma-Wand-Wechselwirkung sowie Materialien und Prozesse an der ersten Wand von Fusionsanlagen.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leiter:in der Institutsbereichsverwaltung (w/m/d)
Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung eine Leitung unserer Institutsbereichsverwaltung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie planen alle anfallenden Aufgaben in der Personal- und Finanzverwaltung und führen sie selbstständig und verantwortlich durch
- Sie erarbeiten, erstellen und verfolgen Finanzübersichten und stimmen sich hierzu mit den zentralen Geschäftsbereichen ab
- Sie verwalten und überwachen die zugewiesenen Budgets, sowohl aus der Grundfinanzierung als auch aus Drittmitteln
- Für das betriebswirtschaftliche Controlling komplexer Projekte (z. B. EU-, Industrie- und BMBF-Projekte) sind Sie ebenso zuständig wie für die Vorbereitung von und Teilnahme an Ressourcengesprächen, um die Institutsbereichsleitung bestmöglich zu unterstützen
- Zudem planen und überwachen Sie den Einsatz von Personal, finanziellen Mitteln und Ressourcen (z. B. in SAP und TM1)
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Finanzwesen oder Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Wünschenswert ist, dass Sie bereits Kenntnisse über die Organisationsstruktur des Forschungszentrums besitzen
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich mit, insbesondere in den Bereichen Bestell-, Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den anzuwendenden rechtlichen und organisatorischen Bestimmungen
- Sie verfügen idealerweise über langjährige Erfahrung in der Abwicklung von Drittmittelprojekten, bestenfalls auch im Rahmen der Europäischen Förderprogramme, wie dem aktuellen Horizon Europe
- Sie beherrschen SAP FL / HR sicher, haben idealerweise erste Kenntnisse in Cognos TM1 und sind routiniert im Umgang mit weiteren PC-Anwenderprogrammen
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch hohe Vertrauenswürdigkeit aus
- Ihre Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit Kolleg:innen nach den besten Lösungen zu suchen, sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sicher
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Sie übernehmen die Leitung eines hoch motivierten fünfköpfigen Verwaltungsteams in einem dynamischen Forschungsumfeld
- Sie werden durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio unterstützt (u. a. Führungstrainings und vielseitige Netzwerkangebote): go.fzj.de/Fuehrungskultur
- Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u. a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie in Ihrem Wohlbefinden (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
- Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Gleitzeitgestaltung im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche)
- Sie finden bei uns optimale Voraussetzungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
- Zudem ermöglichen wir (orts-)flexibles Arbeiten, beispielsweise im Homeoffice, um Ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen
- Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie ergänzend eine attraktive Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen E 11–12. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Strahlenschutzfachkraft / Strahlenschutzingenieur:in (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das „Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management“ (IFN) forscht als Beitrag zur Energiewende an den physikalischen und technologischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk mit magnetischem Einschluss sowie an der sicheren Entsorgung nuklearer Abfälle. Die Forschung im Institutsbereich „Nukleare Entsorgung“ (IFN-2) adressiert die wissenschaftlichen Grundlagen der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle aus der Kernenergienutzung. Experimente und Simulationen werden zum Verhalten von radioaktiven Stoffen und endlagerrelevanten Stoffen auf verschiedenen Längen- und Zeitskalen integriert. Die Forschungsaktivitäten bilden einen integralen Bestandteil des Helmholtz-Forschungsprogramms NUSAFE – gemeinsam mit dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) und dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Das IFN-2 fokussiert auf materialwissenschaftliche und radiochemische Aspekte und nutzt dabei spezielle Infrastrukturen, die einen sicheren Umgang mit radioaktiven Materialien ermöglichen.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Strahlenschutzfachkraft / Strahlenschutzingenieur:in (w/m/d)
- Sie übernehmen die Umsetzung des übergeordneten Strahlenschutzes im Institutsbereich und stellen dabei sicher, dass alle Vorgaben des AtG, StrSchG und der StrlSchV sowie alle internen Richtlinien eingehalten werden
- Sie entwickeln Strahlenschutzkonzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fach- und Geschäftsbereichen um
- Der sichere Umgang mit radioaktiven Stoffen liegt in Ihren Händen
- Sie unterstützen die Beantragung und Anpassung notwendiger Genehmigungen und gewährleisten die regelkonforme Umsetzung (nach AtG und StrSchG)
- Der Austausch mit Behörden, Gutachter:innen und internen Stellen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumentationen und Antragsunterlagen
- Betriebs- und Arbeitsanweisungen werden von Ihnen erstellt, um sichere Arbeitsprozesse zu gewährleisten
- Sie überwachen die Einhaltung von Genehmigungsauflagen im Betriebsalltag, sichern Arbeitsabläufe und schulen alle Personen im Kontrollbereich
- Die Überwachung der Personendosimetrie im Institutsbereich gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie organisieren die rechtskonforme Annahme und den Versand radioaktiver Stoffe
- Auch die Lagerung und Entsorgung radioaktiver Stoffe koordinieren Sie in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen; zudem unterstützen Sie bei der Durchführung von Freigabeverfahren und sorgen für eine sichere und vorschriftsgemäße Handhabung im gesamten Institutsbereich
- Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Berufserfahrung im Strahlenschutz sowie im Umgang mit radioaktiven Stoffen mit
- Arbeiten im Kontrollbereich und der direkte Umgang mit offenen radioaktiven Materialien sind für Sie kein Hindernis – Sie bringen die nötige Bereitschaft und Sorgfalt mit
- Sie verfügen über die Fachkunde S4.2, die Ihnen den sicheren Umgang mit hochaktiven radioaktiven Stoffen ermöglicht
- In Rechtsvorschriften und Regelwerken (wie Strahlenschutzverordnung, ADR, RiPhyKo) kennen Sie sich bestens aus und wenden diese souverän an
- Dank Ihrer Eignung für Arbeiten unter Atemschutz und Ihrer Zuverlässigkeit gemäß § 12b AtG meistern Sie anspruchsvolle Aufgaben im Kontrollbereich sicher und präzise
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören für Sie selbstverständlich dazu, auch in der Rufbereitschaft
- Sie sind erfahren in der Dekontamination von Personen und Geräten und berechnen zuverlässig Personen- und Ortsdosen sowie Abschirmungen und Sicherheitsabstände
- Den professionellen Umgang mit Behörden und Gutachter:innen sowie die Organisation und Dokumentation von Genehmigungsverfahren beherrschen Sie routiniert
- Sie sind stark in der Organisation und Koordination und arbeiten strukturiert, sorgfältig und ergebnisorientiert
- Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Ihre guten bis sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
- Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das „Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management“ (IFN) forscht als Beitrag zur Energiewende an den physikalischen und technologischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk mit magnetischem Einschluss sowie an der sicheren Entsorgung nuklearer Abfälle. Die Forschung im Institutsbereich „Nukleare Entsorgung“ (IFN-2) adressiert die wissenschaftlichen Grundlagen der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle aus der Kernenergienutzung. Experimente und Simulationen werden zum Verhalten von radioaktiven Stoffen und endlagerrelevanten Stoffen auf verschiedenen Längen- und Zeitskalen integriert. Die Forschungsaktivitäten bilden einen integralen Bestandteil des Helmholtz-Forschungsprogramms NUSAFE – gemeinsam mit dem Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) und dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Das IFN-2 fokussiert auf materialwissenschaftliche und radiochemische Aspekte und nutzt dabei spezielle Infrastrukturen, die einen sicheren Umgang mit radioaktiven Materialien ermöglichen.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Strahlenschutzfachkraft / Strahlenschutzingenieur:in (w/m/d)
- Sie übernehmen die Umsetzung des übergeordneten Strahlenschutzes im Institutsbereich und stellen dabei sicher, dass alle Vorgaben des AtG, StrSchG und der StrlSchV sowie alle internen Richtlinien eingehalten werden
- Sie entwickeln Strahlenschutzkonzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit den Fach- und Geschäftsbereichen um
- Der sichere Umgang mit radioaktiven Stoffen liegt in Ihren Händen
- Sie unterstützen die Beantragung und Anpassung notwendiger Genehmigungen und gewährleisten die regelkonforme Umsetzung (nach AtG und StrSchG)
- Der Austausch mit Behörden, Gutachter:innen und internen Stellen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumentationen und Antragsunterlagen
- Betriebs- und Arbeitsanweisungen werden von Ihnen erstellt, um sichere Arbeitsprozesse zu gewährleisten
- Sie überwachen die Einhaltung von Genehmigungsauflagen im Betriebsalltag, sichern Arbeitsabläufe und schulen alle Personen im Kontrollbereich
- Die Überwachung der Personendosimetrie im Institutsbereich gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie organisieren die rechtskonforme Annahme und den Versand radioaktiver Stoffe
- Auch die Lagerung und Entsorgung radioaktiver Stoffe koordinieren Sie in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen; zudem unterstützen Sie bei der Durchführung von Freigabeverfahren und sorgen für eine sichere und vorschriftsgemäße Handhabung im gesamten Institutsbereich
- Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Berufserfahrung im Strahlenschutz sowie im Umgang mit radioaktiven Stoffen mit
- Arbeiten im Kontrollbereich und der direkte Umgang mit offenen radioaktiven Materialien sind für Sie kein Hindernis – Sie bringen die nötige Bereitschaft und Sorgfalt mit
- Sie verfügen über die Fachkunde S4.2, die Ihnen den sicheren Umgang mit hochaktiven radioaktiven Stoffen ermöglicht
- In Rechtsvorschriften und Regelwerken (wie Strahlenschutzverordnung, ADR, RiPhyKo) kennen Sie sich bestens aus und wenden diese souverän an
- Dank Ihrer Eignung für Arbeiten unter Atemschutz und Ihrer Zuverlässigkeit gemäß § 12b AtG meistern Sie anspruchsvolle Aufgaben im Kontrollbereich sicher und präzise
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören für Sie selbstverständlich dazu, auch in der Rufbereitschaft
- Sie sind erfahren in der Dekontamination von Personen und Geräten und berechnen zuverlässig Personen- und Ortsdosen sowie Abschirmungen und Sicherheitsabstände
- Den professionellen Umgang mit Behörden und Gutachter:innen sowie die Organisation und Dokumentation von Genehmigungsverfahren beherrschen Sie routiniert
- Sie sind stark in der Organisation und Koordination und arbeiten strukturiert, sorgfältig und ergebnisorientiert
- Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Ihre guten bis sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
- Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr)
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Grüner Wasserstoff spielt eine zentrale Rolle bei der Transformation unserer Industrie und Energieversorgung. Am Institute of Energy Technologies – Electrochemical Process Engineering (IET-4) forschen wir an verschiedenen Elektrolysetechnologien von den Komponenten bis zum fertigen Elektrolyseur. Die alkalische Elektrolyse ist dabei besonders interessant, da sie ohne seltene und damit teure Katalysatormaterialien auskommt. Die Leistungsfähigkeit der alkalischen Elektrolyse kann deutlich gesteigert werden, indem die Betriebstemperatur erhöht wird. Wir entwickeln dafür besonders geeignete Komponenten und ein besseres Verständnis der Prozesse bei höheren Temperaturen. Im Rahmen eines Projektes können Sie hier die zukünftige Versorgung mit grünem Wasserstoff voranbringen.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d)
Im Projekt KeDiSE werden Diaphragma-Elektroden-Einheiten entwickelt, die alkalische Elektrolyse bei bis zu 180 °C erlauben. Im Vorfeld des Projekts konnten bereits neuartige Diaphragmen hergestellt und sehr erfolgreich bei erhöhten Temperaturen getestet werden. Die Herstellung der Komponenten wird in Jülich am IMD-2 untersucht. Bei uns am IET-4 integrieren Sie die neuen Komponenten in eine dafür zu entwickelnde Elektrolysezelle und untersuchen ihre Leistung in Abhängigkeit der Struktur- und Betriebsparameter. Sie erforschen die Interaktion der Funktionsschichten und den Einfluss von Blasen und Passivierungsschichten auf die elektrochemische Leistungsfähigkeit. Mit unseren einzigartigen Testständen für erhöhte Temperaturen führen Sie temperaturabhängige Messreihen durch, um so die optimalen Betriebsbedingungen zu identifizieren und spezielle Möglichkeiten der Temperaturkontrolle zu entwickeln. Am Ende des Projekts skalieren Sie die Technologie von der Einzelzelle auf einen Short-Stack, in dem Sie die Leistungsfähigkeit der neuen Technologie demonstrieren.
- Konstruktion einer Elektrolysezelle für die alkalische Hochtemperatur-Elektrolyse bis 180 °C
- Elektrochemische Charakterisierung der Zellen, abhängig von den Komponenten und Betriebsparametern
- Korrelation der Performance der Komponenten mit ihrer Struktur und der Betriebstemperatur
- Konstruktion und Charakterisierung eines Short-Stack
- Präsentation Ihrer Ergebnisse bei Projekttreffen sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
- Betreuung von Studierenden
- Ein mindestens mit der Gesamtnote „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder einer verwandten Disziplin
- Kenntnisse im Bereich Konstruktion
- Kenntnisse in elektrochemischer Energiekonversion wünschenswert
- Arbeitserfahrung im Labor und an Testständen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
- Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Grüner Wasserstoff spielt eine zentrale Rolle bei der Transformation unserer Industrie und Energieversorgung. Am Institute of Energy Technologies – Electrochemical Process Engineering (IET-4) forschen wir an verschiedenen Elektrolysetechnologien von den Komponenten bis zum fertigen Elektrolyseur. Die alkalische Elektrolyse ist dabei besonders interessant, da sie ohne seltene und damit teure Katalysatormaterialien auskommt. Die Leistungsfähigkeit der alkalischen Elektrolyse kann deutlich gesteigert werden, indem die Betriebstemperatur erhöht wird. Wir entwickeln dafür besonders geeignete Komponenten und ein besseres Verständnis der Prozesse bei höheren Temperaturen. Im Rahmen eines Projektes können Sie hier die zukünftige Versorgung mit grünem Wasserstoff voranbringen.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Effiziente alkalische Elektrolyse bei Temperaturen bis 180 °C (w/m/d)
Im Projekt KeDiSE werden Diaphragma-Elektroden-Einheiten entwickelt, die alkalische Elektrolyse bei bis zu 180 °C erlauben. Im Vorfeld des Projekts konnten bereits neuartige Diaphragmen hergestellt und sehr erfolgreich bei erhöhten Temperaturen getestet werden. Die Herstellung der Komponenten wird in Jülich am IMD-2 untersucht. Bei uns am IET-4 integrieren Sie die neuen Komponenten in eine dafür zu entwickelnde Elektrolysezelle und untersuchen ihre Leistung in Abhängigkeit der Struktur- und Betriebsparameter. Sie erforschen die Interaktion der Funktionsschichten und den Einfluss von Blasen und Passivierungsschichten auf die elektrochemische Leistungsfähigkeit. Mit unseren einzigartigen Testständen für erhöhte Temperaturen führen Sie temperaturabhängige Messreihen durch, um so die optimalen Betriebsbedingungen zu identifizieren und spezielle Möglichkeiten der Temperaturkontrolle zu entwickeln. Am Ende des Projekts skalieren Sie die Technologie von der Einzelzelle auf einen Short-Stack, in dem Sie die Leistungsfähigkeit der neuen Technologie demonstrieren.
- Konstruktion einer Elektrolysezelle für die alkalische Hochtemperatur-Elektrolyse bis 180 °C
- Elektrochemische Charakterisierung der Zellen, abhängig von den Komponenten und Betriebsparametern
- Korrelation der Performance der Komponenten mit ihrer Struktur und der Betriebstemperatur
- Konstruktion und Charakterisierung eines Short-Stack
- Präsentation Ihrer Ergebnisse bei Projekttreffen sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
- Betreuung von Studierenden
- Ein mindestens mit der Gesamtnote „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder einer verwandten Disziplin
- Kenntnisse im Bereich Konstruktion
- Kenntnisse in elektrochemischer Energiekonversion wünschenswert
- Arbeitserfahrung im Labor und an Testständen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
- Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.
Doktorand:in – Neuartige Konzepte für die Methanolsynthese (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Neuartige Konzepte für die Methanolsynthese (w/m/d)
- Simulation und Vergleich mehrerer Verfahrensvarianten für die Methanolsynthese aus Synthesegas und CO2
- Design neuartiger Methanolreaktoren, u. a. mit Strömungsuntersuchungen
- Integration der Methanolsynthese mit der Synthesegasquelle, z. B. biogenen Reststoffen oder Zellstofffabriken
- Unterstützung bei der Auslegung, Konstruktion und Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum und in Demonstrationsanlagen
- Ausführliche Auswertung und Aufbereitung der Simulationsergebnisse
- Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Journalen
- Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Prozesstechnik, Physik, Chemie oder einer ähnlichen Studienrichtung mit überdurchschnittlichen Studienleistungen
- Interesse an der Prozessmodellierung und -simulation
- Erfahrung im Umgang mit Prozesssimulationssoftware (z. B. Aspen, UniSim, HYSYS, gPROMS) und Modellierungssprachen (z. B. Python) wünschenswert
- Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Strömungsvorgängen mit Hilfe von CFD wünschenswert
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum methodischen Arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Institutsbereichs
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
- Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Neuartige Konzepte für die Methanolsynthese (w/m/d)
- Simulation und Vergleich mehrerer Verfahrensvarianten für die Methanolsynthese aus Synthesegas und CO2
- Design neuartiger Methanolreaktoren, u. a. mit Strömungsuntersuchungen
- Integration der Methanolsynthese mit der Synthesegasquelle, z. B. biogenen Reststoffen oder Zellstofffabriken
- Unterstützung bei der Auslegung, Konstruktion und Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum und in Demonstrationsanlagen
- Ausführliche Auswertung und Aufbereitung der Simulationsergebnisse
- Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Journalen
- Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Prozesstechnik, Physik, Chemie oder einer ähnlichen Studienrichtung mit überdurchschnittlichen Studienleistungen
- Interesse an der Prozessmodellierung und -simulation
- Erfahrung im Umgang mit Prozesssimulationssoftware (z. B. Aspen, UniSim, HYSYS, gPROMS) und Modellierungssprachen (z. B. Python) wünschenswert
- Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Strömungsvorgängen mit Hilfe von CFD wünschenswert
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum methodischen Arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Institutsbereichs
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
- Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Leiter:in des Projektträgers Jülich (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist der Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellt es sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforscht Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist der Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellt es sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforscht Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit!
Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands und weitgehend selbstständige Organisationseinheit setzt der Projektträger Jülich (PTJ) mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Sein Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen trägt der PTJ zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Im Geschäftsjahr 2023 hat PTJ im Rahmen von Forschungs- und Innovationsförderprogrammen verschiedener Bundesministerien, weiterer Bundesbehörden und der Bundesländer mehr als 3,3 Milliarden Euro Fördermittel und über 30.000 laufende Vorhaben betreut.
Neben dem Hauptsitz in Jülich ist PTJ mit drei weiteren Geschäftsstellen in Berlin, Rostock und Bonn vertreten. Seine Geschäftsfelder umfassen Energie und Klima, Nachhaltige Entwicklung sowie Forschung und Gesellschaft NRW. Den drei Geschäftsfeldern sind derzeit 14 Geschäftsbereiche zugeordnet, in denen die operativen Arbeiten in Form von Projektträgerschaften und weitere forschungs- und innovationsbegleitenden Aufgaben umgesetzt werden. Hinzu kommen die beiden Geschäftsbereiche „Zentrale Dienstleistungen“ und „Services Projektförderung“, aus denen heraus an der Schnittstelle zu den anderen Infrastrukturbereichen des Forschungszentrums Jülich Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben wahrgenommen werden.
Verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
LEITER:IN DES PROJEKTTRÄGERS JÜLICH (w/m/d)
- Leitung des Projektträgers Jülich mit strategischer, wirtschaftlicher und finanzieller Gesamtverantwortung
- Zukunftsgerichtete Positionierung des PTJ im Verhältnis zu den Auftraggebern und im wettbewerblichen Umfeld
- Sicherung von unternehmerischen Handlungsspielräumen mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten
- Strategische Weiterentwicklung des Leistungs- und Auftragsportfolios in Abstimmung mit den Geschäftsfeldleitungen
- Übergeordnetes Controlling des wirtschaftlichen Status und Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsprozesse
- Sicherung einer kunden- und qualitätsorientierten sowie wirtschaftlichen Umsetzung der Aufträge des Projektträgers Jülich durch Weiterentwicklung einer Aufbau- und Ablauforganisation unter konsequenter Identifizierung und Nutzung von Synergieeffekten
- Nachhaltige Initiierung von Change-Projekten mit dem Ziel der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des PTJ
- Sichtbare Positionierung des PTJ, seiner Expertise und Leistungsfähigkeit im nationalen und europäischen Umfeld
- Vertretung des Projektträgers Jülich gegenüber Auftraggebern und in Gremien sowie gegenüber Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit
- Gestaltung einer zukunftsorientierten Führungskultur zur Förderung von Vielfalt und Zusammenarbeit bei PTJ
- Disziplinarische Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Akademische Hochschulausbildung, Promotion wünschenswert
- Umfangreiche Erfahrung in leitender Funktion in wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Organisationen
- Vertiefte Kenntnisse der Forschungs- und Innovationspolitik des Bundes, der Länder und der
europäischen Kommission sowie der nationalen Projektförderung - Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen der Projektförderung
- Fundierte Kompetenz im strategischen Management von Unternehmen der Privatwirtschaft oder Organisationen im Umfeld der öffentlichen Hand
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und großes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame Strategie zusammenzuführen, Change-Management-Prozesse anzustoßen und aktiv zu begleiten
- Hohe Motivation und Kompetenz zur wertschätzenden Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften
- Eine herausfordernde Managementaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld für eine kooperativ und integrativ agierende, arrivierte Führungspersönlichkeit
- Ein spannendes Arbeitsumfeld an mehreren attraktiven Standorten mit schwerpunktmäßiger Tätigkeit am Hauptstandort Jülich, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
- Die Chance, Forschungsförderung in Deutschland aktiv mitgestalten zu können
- Zusammenarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
- Eine Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht und sich gleichzeitig nach den Bestimmungen des Öffentlichen Dienstes richtet
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist der Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellt es sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforscht Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit!
Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands und weitgehend selbstständige Organisationseinheit setzt der Projektträger Jülich (PTJ) mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Sein Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen trägt der PTJ zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Im Geschäftsjahr 2023 hat PTJ im Rahmen von Forschungs- und Innovationsförderprogrammen verschiedener Bundesministerien, weiterer Bundesbehörden und der Bundesländer mehr als 3,3 Milliarden Euro Fördermittel und über 30.000 laufende Vorhaben betreut.
Neben dem Hauptsitz in Jülich ist PTJ mit drei weiteren Geschäftsstellen in Berlin, Rostock und Bonn vertreten. Seine Geschäftsfelder umfassen Energie und Klima, Nachhaltige Entwicklung sowie Forschung und Gesellschaft NRW. Den drei Geschäftsfeldern sind derzeit 14 Geschäftsbereiche zugeordnet, in denen die operativen Arbeiten in Form von Projektträgerschaften und weitere forschungs- und innovationsbegleitenden Aufgaben umgesetzt werden. Hinzu kommen die beiden Geschäftsbereiche „Zentrale Dienstleistungen“ und „Services Projektförderung“, aus denen heraus an der Schnittstelle zu den anderen Infrastrukturbereichen des Forschungszentrums Jülich Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben wahrgenommen werden.
Verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
LEITER:IN DES PROJEKTTRÄGERS JÜLICH (w/m/d)
- Leitung des Projektträgers Jülich mit strategischer, wirtschaftlicher und finanzieller Gesamtverantwortung
- Zukunftsgerichtete Positionierung des PTJ im Verhältnis zu den Auftraggebern und im wettbewerblichen Umfeld
- Sicherung von unternehmerischen Handlungsspielräumen mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten
- Strategische Weiterentwicklung des Leistungs- und Auftragsportfolios in Abstimmung mit den Geschäftsfeldleitungen
- Übergeordnetes Controlling des wirtschaftlichen Status und Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsprozesse
- Sicherung einer kunden- und qualitätsorientierten sowie wirtschaftlichen Umsetzung der Aufträge des Projektträgers Jülich durch Weiterentwicklung einer Aufbau- und Ablauforganisation unter konsequenter Identifizierung und Nutzung von Synergieeffekten
- Nachhaltige Initiierung von Change-Projekten mit dem Ziel der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des PTJ
- Sichtbare Positionierung des PTJ, seiner Expertise und Leistungsfähigkeit im nationalen und europäischen Umfeld
- Vertretung des Projektträgers Jülich gegenüber Auftraggebern und in Gremien sowie gegenüber Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit
- Gestaltung einer zukunftsorientierten Führungskultur zur Förderung von Vielfalt und Zusammenarbeit bei PTJ
- Disziplinarische Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Akademische Hochschulausbildung, Promotion wünschenswert
- Umfangreiche Erfahrung in leitender Funktion in wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Organisationen
- Vertiefte Kenntnisse der Forschungs- und Innovationspolitik des Bundes, der Länder und der
europäischen Kommission sowie der nationalen Projektförderung - Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen der Projektförderung
- Fundierte Kompetenz im strategischen Management von Unternehmen der Privatwirtschaft oder Organisationen im Umfeld der öffentlichen Hand
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und großes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame Strategie zusammenzuführen, Change-Management-Prozesse anzustoßen und aktiv zu begleiten
- Hohe Motivation und Kompetenz zur wertschätzenden Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften
- Eine herausfordernde Managementaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld für eine kooperativ und integrativ agierende, arrivierte Führungspersönlichkeit
- Ein spannendes Arbeitsumfeld an mehreren attraktiven Standorten mit schwerpunktmäßiger Tätigkeit am Hauptstandort Jülich, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
- Die Chance, Forschungsförderung in Deutschland aktiv mitgestalten zu können
- Zusammenarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
- Eine Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht und sich gleichzeitig nach den Bestimmungen des Öffentlichen Dienstes richtet
Office Manager / Teamassistent:in (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
HITEC ist die Graduiertenschule des Forschungszentrums Jülich und seiner Partneruniversitäten RWTH Aachen, Ruhr-Universität Bochum, Universität zu Köln, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und Bergische Universität Wuppertal mit dem Schwerpunkt auf Energie- und Klimaforschung. Ziel von HITEC ist die strukturierte Förderung von Promovierenden im Bereich der Energie- und Klimaforschung, um die benötigten Expert:innen für die Energiewende auszubilden. Die Graduiertenausbildung vermittelt hierbei neben der durch das individuelle Promotionsprojekt erlangten fachspezifischen und disziplinären Kompetenz auch die für die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben in Forschung, Industrie und Gesellschaft benötigten interdisziplinären und beruflichen Kompetenzen. Zugleich fördert es die Vernetzung der Promovierenden untereinander sowie den fachübergreifenden und internationalen Austausch.
Verstärken Sie das Team der Graduiertenschule HITEC als
Office Manager / Teamassistent:in (w/m/d)
(19,5 Stunden / Woche)
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung der Beschaffungsprozesse und sorgen dafür, dass alle notwendigen Materialien und Ressourcen reibungslos zur Verfügung stehen
- Sie sind aktiv an der Planung und erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen, sowohl vor Ort als auch online, beteiligt und sorgen dafür, dass jedes Event reibungslos und professionell abläuft
- Die Nachbereitung und Evaluierung von Kursen gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Kurs- und Teilnehmerverwaltung im internen Doktoranden-Management-System
- Sie sind für die Organisation und Koordination von Fahrdiensten zuständig und unterstützen die HITEC-Geschäftsführung bei allgemeinen administrativen Aufgaben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung oder Eventmanagement
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftssektor
- Kenntnisse im Beschaffungswesen, insbesondere im Umgang mit dem Anlegen und Abwickeln von elektronischen Bestellanforderungen, runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für Sie genauso selbstverständlich wie eine serviceorientierte und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie im Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
- Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse sowie Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Hochinteressante, interdisziplinär angelegte, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochaktuellen Themenkomplex
- Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
- Ein produktives, hoch motiviertes Team
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
- Eine Teilzeittätigkeit mit 19,5 Wochenstunden sowie eine komfortable Gleitzeitregelung
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 5–6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
HITEC ist die Graduiertenschule des Forschungszentrums Jülich und seiner Partneruniversitäten RWTH Aachen, Ruhr-Universität Bochum, Universität zu Köln, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und Bergische Universität Wuppertal mit dem Schwerpunkt auf Energie- und Klimaforschung. Ziel von HITEC ist die strukturierte Förderung von Promovierenden im Bereich der Energie- und Klimaforschung, um die benötigten Expert:innen für die Energiewende auszubilden. Die Graduiertenausbildung vermittelt hierbei neben der durch das individuelle Promotionsprojekt erlangten fachspezifischen und disziplinären Kompetenz auch die für die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben in Forschung, Industrie und Gesellschaft benötigten interdisziplinären und beruflichen Kompetenzen. Zugleich fördert es die Vernetzung der Promovierenden untereinander sowie den fachübergreifenden und internationalen Austausch.
Verstärken Sie das Team der Graduiertenschule HITEC als
Office Manager / Teamassistent:in (w/m/d)
(19,5 Stunden / Woche)
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung der Beschaffungsprozesse und sorgen dafür, dass alle notwendigen Materialien und Ressourcen reibungslos zur Verfügung stehen
- Sie sind aktiv an der Planung und erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen, sowohl vor Ort als auch online, beteiligt und sorgen dafür, dass jedes Event reibungslos und professionell abläuft
- Die Nachbereitung und Evaluierung von Kursen gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Kurs- und Teilnehmerverwaltung im internen Doktoranden-Management-System
- Sie sind für die Organisation und Koordination von Fahrdiensten zuständig und unterstützen die HITEC-Geschäftsführung bei allgemeinen administrativen Aufgaben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung oder Eventmanagement
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftssektor
- Kenntnisse im Beschaffungswesen, insbesondere im Umgang mit dem Anlegen und Abwickeln von elektronischen Bestellanforderungen, runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für Sie genauso selbstverständlich wie eine serviceorientierte und äußerst strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie im Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
- Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse sowie Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen die Übersicht zu behalten, ergänzen Ihre fachlichen Qualifikationen
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Hochinteressante, interdisziplinär angelegte, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochaktuellen Themenkomplex
- Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
- Ein produktives, hoch motiviertes Team
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
- Eine Teilzeittätigkeit mit 19,5 Wochenstunden sowie eine komfortable Gleitzeitregelung
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice, ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 5–6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Assistent:in der Abteilungsleitung / Fremdsprachensekretär:in (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als Assistent:in der Abteilungsleitung / Fremdsprachensekretär:in am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) sind Sie ein unverzichtbarer Teil des interdisziplinären Teams, das an innovativen Lösungen für die nachhaltige Energieversorgung arbeitet. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie zur effizienten Unterstützung der Abteilungsleitung bei und fördern die Vernetzung innerhalb der internationalen Wissenschaftsgemeinschaft. Werden Sie Teil eines innovativen Instituts, das Lösungen für eine nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Energieversorgung von morgen entwickelt.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Assistent:in der Abteilungsleitung / Fremdsprachensekretär:in (w/m/d)
- Selbstständige Erledigung und Priorisierung administrativer und organisatorischer Aufgaben für die Abteilungsleitungen in der Jülicher Systemanalyse
- Koordination von Anfragen und Informationsflüssen zwischen den Abteilungsleitungen
- Interne Kommunikation mit Organisationen innerhalb des Unternehmens
- Informations- und Terminmanagement, insbesondere Planung, Überwachung sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Qualitäts- und Projektmanagement zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Statistiken und Auswertungen
- Kommunikationsmanagement für Webauftritt und Social-Media-Präsenz
- Recherche und Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationen
- Betreuung von nationalen und internationalen Gästen
- Ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Fremdsprachensekretär:in oder gleichwertige Qualifikation bzw. Nachweis der Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
- Alternativ besitzen Sie eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der selbstständigen Übernahme von Sekretariats-, Koordinations- und Administrationsaufgaben
- Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (MS Office)
- Überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Sehr sorgfältiger Arbeitsstil und eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen, vertrauenswürdigen Zusammenarbeit sowie verbindliche Umgangsformen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 5–9a. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als Assistent:in der Abteilungsleitung / Fremdsprachensekretär:in am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) sind Sie ein unverzichtbarer Teil des interdisziplinären Teams, das an innovativen Lösungen für die nachhaltige Energieversorgung arbeitet. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie zur effizienten Unterstützung der Abteilungsleitung bei und fördern die Vernetzung innerhalb der internationalen Wissenschaftsgemeinschaft. Werden Sie Teil eines innovativen Instituts, das Lösungen für eine nachhaltige, sichere und wirtschaftliche Energieversorgung von morgen entwickelt.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Assistent:in der Abteilungsleitung / Fremdsprachensekretär:in (w/m/d)
- Selbstständige Erledigung und Priorisierung administrativer und organisatorischer Aufgaben für die Abteilungsleitungen in der Jülicher Systemanalyse
- Koordination von Anfragen und Informationsflüssen zwischen den Abteilungsleitungen
- Interne Kommunikation mit Organisationen innerhalb des Unternehmens
- Informations- und Terminmanagement, insbesondere Planung, Überwachung sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Qualitäts- und Projektmanagement zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Statistiken und Auswertungen
- Kommunikationsmanagement für Webauftritt und Social-Media-Präsenz
- Recherche und Aufbereitung von Informationen sowie Erstellung von Präsentationen
- Betreuung von nationalen und internationalen Gästen
- Ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Fremdsprachensekretär:in oder gleichwertige Qualifikation bzw. Nachweis der Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
- Alternativ besitzen Sie eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der selbstständigen Übernahme von Sekretariats-, Koordinations- und Administrationsaufgaben
- Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (MS Office)
- Überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Sehr sorgfältiger Arbeitsstil und eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen, vertrauenswürdigen Zusammenarbeit sowie verbindliche Umgangsformen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 5–9a. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Postdoc – Hochtemperaturelektrolyse (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) beschäftigt sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen der Entwicklung leistungsstarker und ressourceneffizienter Materialien und Komponenten zur elektrochemischen Energiespeicherung und Energiewandlung. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Diese Schlüsseltechnologien tragen dazu bei, die Energiewende und den Strukturwandel im Rheinischen Revier voranzutreiben. Nähere Infos zu unseren spannenden Projekten finden Sie unter go.fzj.de/IET-1.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Postdoc – Hochtemperaturelektrolyse (w/m/d)
In dieser spannenden Aufgabe verantworten Sie die Weiterentwicklung von neuartigen Hochtemperaturelektrolysezellen (Solid Oxide Electrolysis Cells) auf Basis einer Festoxidionenleiter für die regenerative Herstellung von Wasserstoff und Synthesegas aus z. B. Wasser, Kohlendioxid und Biogas. Ihre Aufgaben im Detail:
- Mitwirkung bei der Projektakquisition und -abwicklung sowie wissenschaftliche Projektleitung
- Herstellung von Elektrodenmaterialien mittels Feststoffsynthese oder alternativen Routen
- Herstellung von Elektrodenschichten, z. B. mittels Siebdruck, Foliengießen oder alternativen Routen
- Elektrochemische Untersuchungen der Materialien, wie Zyklovoltammetrie, Impedanzspektroskopie und Amperometrie
- Wissenschaftliche Begleitung, Durchführung und Kontrolle der Versuchsabläufe
- Optimierung von Experimenten, Messmethoden und Messtechnik einschließlich der Versuchseinrichtungen im Hinblick auf die Forschungs- und Projektziele
- Wissenschaftliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter:innen, Promovierenden und Studierenden
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit weiteren Abteilungen im IET-1 (Stack-Charakterisierung, Mikroskopie, Spektroskopie) und anderen Instituten im Bereich SOC-Entwicklung
- Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, technische Chemie, Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender Promotion
- Kenntnisse im Bereich der Hochtemperaturelektrochemie und/oder Festkörperchemie
- Wissenschaftliche Expertise im Bereich Festoxidbrennstoffzelle (SOFC) oder -elektrolyse (SOEC)
- Erfahrung im Bereich der Feststoffsynthese, Materialcharakterisierung und elektrochemischen Charakterisierung (z. B. Impedanzspektroskopie)
- Kenntnisse in Origin oder vergleichbarer Software für die Datenanalyse
- Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten für Studierende und Promovierende
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeiten zur Projekt- und Teamarbeit
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Ein weltweit führendes, interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld mit modernster experimenteller Ausstattung und vielfältigen Möglichkeiten
- Umfassende Weiterbildungsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
- Erkundung und Vorbereitung der nächsten Karrieremöglichkeiten, unterstützt durch unser Career Center & Postdoc Office (fz-juelich.de/en/career-center-postdoc-office)
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2028 befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) beschäftigt sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen der Entwicklung leistungsstarker und ressourceneffizienter Materialien und Komponenten zur elektrochemischen Energiespeicherung und Energiewandlung. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Diese Schlüsseltechnologien tragen dazu bei, die Energiewende und den Strukturwandel im Rheinischen Revier voranzutreiben. Nähere Infos zu unseren spannenden Projekten finden Sie unter go.fzj.de/IET-1.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Postdoc – Hochtemperaturelektrolyse (w/m/d)
In dieser spannenden Aufgabe verantworten Sie die Weiterentwicklung von neuartigen Hochtemperaturelektrolysezellen (Solid Oxide Electrolysis Cells) auf Basis einer Festoxidionenleiter für die regenerative Herstellung von Wasserstoff und Synthesegas aus z. B. Wasser, Kohlendioxid und Biogas. Ihre Aufgaben im Detail:
- Mitwirkung bei der Projektakquisition und -abwicklung sowie wissenschaftliche Projektleitung
- Herstellung von Elektrodenmaterialien mittels Feststoffsynthese oder alternativen Routen
- Herstellung von Elektrodenschichten, z. B. mittels Siebdruck, Foliengießen oder alternativen Routen
- Elektrochemische Untersuchungen der Materialien, wie Zyklovoltammetrie, Impedanzspektroskopie und Amperometrie
- Wissenschaftliche Begleitung, Durchführung und Kontrolle der Versuchsabläufe
- Optimierung von Experimenten, Messmethoden und Messtechnik einschließlich der Versuchseinrichtungen im Hinblick auf die Forschungs- und Projektziele
- Wissenschaftliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter:innen, Promovierenden und Studierenden
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit weiteren Abteilungen im IET-1 (Stack-Charakterisierung, Mikroskopie, Spektroskopie) und anderen Instituten im Bereich SOC-Entwicklung
- Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, technische Chemie, Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender Promotion
- Kenntnisse im Bereich der Hochtemperaturelektrochemie und/oder Festkörperchemie
- Wissenschaftliche Expertise im Bereich Festoxidbrennstoffzelle (SOFC) oder -elektrolyse (SOEC)
- Erfahrung im Bereich der Feststoffsynthese, Materialcharakterisierung und elektrochemischen Charakterisierung (z. B. Impedanzspektroskopie)
- Kenntnisse in Origin oder vergleichbarer Software für die Datenanalyse
- Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten für Studierende und Promovierende
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeiten zur Projekt- und Teamarbeit
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Ein weltweit führendes, interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld mit modernster experimenteller Ausstattung und vielfältigen Möglichkeiten
- Umfassende Weiterbildungsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
- Erkundung und Vorbereitung der nächsten Karrieremöglichkeiten, unterstützt durch unser Career Center & Postdoc Office (fz-juelich.de/en/career-center-postdoc-office)
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2028 befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Postdoc / Ingenieur:in – Entwicklung eines digitalen Zwillings für Subsysteme tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management – Nukleare Entsorgung (IFN-2) beschäftigt sich mit der Verbesserung des Prozessverständnisses komplexer Vorgänge, welche die Entwicklung tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle steuern. Unsere Arbeiten fokussieren auf die gekoppelten thermo-hydraulisch-mechanisch-chemisch-biologischen (THMCB-)Prozesse, die die Freisetzung und den Transport von Radionukliden im Endlagersystem beeinflussen. Durch Integration innovativer Experimente und rechnergestützter Simulationen, einschließlich der Anwendung von KI-Werkzeugen, schaffen wir skalenübergreifende Einblicke in die Entwicklung von Strömungs- und Transportprozessen im Endlagersystem, um Ungewissheiten und Konservativitäten in Langzeitsicherheitsbetrachtungen zu reduzieren. Unsere Forschung bildet die wissenschaftliche Grundlage für eine fundierte Bewertung von Endlagerkonzepten und -standorten und trägt zu sicheren und nachhaltigen Lösungen für die Entsorgung radioaktiver Abfälle bei.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Postdoc / Ingenieur:in – Entwicklung eines digitalen Zwillings für Subsysteme tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle (w/m/d)
- Entwicklung einer Plattform für digitale Zwillinge von Subsystemen tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle
- Integration numerischer Modelle in ein Framework für webbasierte Simulationen und Ergebnisanalysen
- Zusammenarbeit mit Modellierer:innen reaktiver Transportprozesse zur Harmonisierung von Simulationswerkzeugen und Datenformaten
- Optimierung von Algorithmen für effiziente Simulationen und intuitive Visualisierung
- Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachzeitschriften mit Peer-Review
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) und Promotion (PhD) in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Angewandter Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin bzw. gleichwertige Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung und wissenschaftlichen Programmierung (z. B. Python, C++ etc.)
- Erfahrung in der Modellierung reaktiver Stofftransportprozesse und/oder geochemischen / thermodynamischen Modellierung wünschenswert
- Die Fähigkeit zum effektiven Dialog mit experimentell arbeitenden Kolleg:innen ist von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Höchstleistungsrechnen und Parallelisierung
- Kenntnisse in der Technologie digitaler Zwillinge und im maschinellen Lernen sind vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären und internationalen Team
Wir freuen uns auch dann auf Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Am Ende sind Ihre (wissenschaftliche) Neugier, Selbstmotivation und Teamgeist für uns am wichtigsten.
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
- Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Ein weltweit führendes, interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld mit modernster experimenteller Ausstattung und vielfältigen Möglichkeiten
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Stelle. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Postdoc / Ingenieur:in – Entwicklung eines digitalen Zwillings für Subsysteme tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle (w/m/d)
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management – Nukleare Entsorgung (IFN-2) beschäftigt sich mit der Verbesserung des Prozessverständnisses komplexer Vorgänge, welche die Entwicklung tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle steuern. Unsere Arbeiten fokussieren auf die gekoppelten thermo-hydraulisch-mechanisch-chemisch-biologischen (THMCB-)Prozesse, die die Freisetzung und den Transport von Radionukliden im Endlagersystem beeinflussen. Durch Integration innovativer Experimente und rechnergestützter Simulationen, einschließlich der Anwendung von KI-Werkzeugen, schaffen wir skalenübergreifende Einblicke in die Entwicklung von Strömungs- und Transportprozessen im Endlagersystem, um Ungewissheiten und Konservativitäten in Langzeitsicherheitsbetrachtungen zu reduzieren. Unsere Forschung bildet die wissenschaftliche Grundlage für eine fundierte Bewertung von Endlagerkonzepten und -standorten und trägt zu sicheren und nachhaltigen Lösungen für die Entsorgung radioaktiver Abfälle bei.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Postdoc / Ingenieur:in – Entwicklung eines digitalen Zwillings für Subsysteme tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle (w/m/d)
- Entwicklung einer Plattform für digitale Zwillinge von Subsystemen tiefengeologischer Endlager für radioaktive Abfälle
- Integration numerischer Modelle in ein Framework für webbasierte Simulationen und Ergebnisanalysen
- Zusammenarbeit mit Modellierer:innen reaktiver Transportprozesse zur Harmonisierung von Simulationswerkzeugen und Datenformaten
- Optimierung von Algorithmen für effiziente Simulationen und intuitive Visualisierung
- Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachzeitschriften mit Peer-Review
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) und Promotion (PhD) in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Angewandter Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin bzw. gleichwertige Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung und wissenschaftlichen Programmierung (z. B. Python, C++ etc.)
- Erfahrung in der Modellierung reaktiver Stofftransportprozesse und/oder geochemischen / thermodynamischen Modellierung wünschenswert
- Die Fähigkeit zum effektiven Dialog mit experimentell arbeitenden Kolleg:innen ist von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Höchstleistungsrechnen und Parallelisierung
- Kenntnisse in der Technologie digitaler Zwillinge und im maschinellen Lernen sind vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären und internationalen Team
Wir freuen uns auch dann auf Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Am Ende sind Ihre (wissenschaftliche) Neugier, Selbstmotivation und Teamgeist für uns am wichtigsten.
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
- Ein großer Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Ein weltweit führendes, interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld mit modernster experimenteller Ausstattung und vielfältigen Möglichkeiten
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Stelle. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Doktorand:in – Life Cycle Assessment von Defossilisierungsstrategien im Rheinischen Revier (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) leistet einen Beitrag zur Transformation hin zu Nachhaltigkeit und befasst sich mit der Entwicklung, Analyse und Bewertung von Energiesystemen, -infrastrukturen und -techniken sowie der Interdependenz von Energie-, Wasser- und Landnutzung. Im Vordergrund stehen interdisziplinäre Ansätze, mit denen sozioökonomische Aspekte technologischer Entwicklungen und ihrer Wechselwirkungen mit Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft untersucht werden. Neben wissenschaftlichen Zwecken dienen die Ergebnisse der Beratung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Life Cycle Assessment von Defossilisierungsstrategien im Rheinischen Revier (w/m/d)
Für den erfolgreichen Übergang des Rheinischen Braunkohlereviers zu einem Zukunftsrevier für nachhaltiges Wirtschaften benötigen die regionalen energieintensiven Industrien emissionsarme und zukunftsfähige Lösungen, die unabhängig von fossilen Rohstoffimporten sind. Um diese Ziele zu erreichen, werden derzeit Power-to-X-Technologien weiterentwickelt, in Demonstrationsanlagen getestet und die erfolgversprechendsten Ansätze implementiert. Sie werden sich in Ihrer Arbeit damit beschäftigen, welche Umwelteffekte diese neuen Technologien besitzen und welche Wechselwirkungen die Defossilisierung auf Bereiche wie Ressourcenkritikalität erzeugt.
- Weiterentwicklung von Methoden zum prospektiven Life Cycle Assessment von Power-to-X-Technologien
- Bewertung unterschiedlicher Power-to-X-Prozessrouten zur Nutzung regenerativer Energien in der Herstellung synthetischer Kraftstoffe oder in der chemischen Industrie
- Unterstützung einer integrativen Nachhaltigkeitsbewertung von Energietechnologien
- Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
- Veröffentlichung der Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Umwelt-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem verwandten Studienbereich mit guten Noten
- Interesse an energiebezogenen, ökologischen und wirtschaftlichen Fragen
- Analytisches und systembasiertes Denken sowie Eigeninitiative
- Erste Erfahrung im Bereich Life Cycle Assessment
- Grundlagenkenntnisse in Python
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Ein hoch motiviertes und internationales und interdisziplinäres Team in einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
- Die Mitarbeit in einem spannenden Verbundforschungsprojekt mit hochkarätigen Partner:innen
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiter:innen, z. B. durch unseren International Advisory Service
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktorarbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unterstützungsangebote; Bearbeitungsdauer bis zur Einreichung der Schriftfassung der Dissertation für die letzten 16 Doktorand:innen am ICE-2: 2,7–3,4 Jahre
- Die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.
Doktorand:in – Life Cycle Assessment von Defossilisierungsstrategien im Rheinischen Revier (w/m/d)
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Das Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) leistet einen Beitrag zur Transformation hin zu Nachhaltigkeit und befasst sich mit der Entwicklung, Analyse und Bewertung von Energiesystemen, -infrastrukturen und -techniken sowie der Interdependenz von Energie-, Wasser- und Landnutzung. Im Vordergrund stehen interdisziplinäre Ansätze, mit denen sozioökonomische Aspekte technologischer Entwicklungen und ihrer Wechselwirkungen mit Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft untersucht werden. Neben wissenschaftlichen Zwecken dienen die Ergebnisse der Beratung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Life Cycle Assessment von Defossilisierungsstrategien im Rheinischen Revier (w/m/d)
Für den erfolgreichen Übergang des Rheinischen Braunkohlereviers zu einem Zukunftsrevier für nachhaltiges Wirtschaften benötigen die regionalen energieintensiven Industrien emissionsarme und zukunftsfähige Lösungen, die unabhängig von fossilen Rohstoffimporten sind. Um diese Ziele zu erreichen, werden derzeit Power-to-X-Technologien weiterentwickelt, in Demonstrationsanlagen getestet und die erfolgversprechendsten Ansätze implementiert. Sie werden sich in Ihrer Arbeit damit beschäftigen, welche Umwelteffekte diese neuen Technologien besitzen und welche Wechselwirkungen die Defossilisierung auf Bereiche wie Ressourcenkritikalität erzeugt.
- Weiterentwicklung von Methoden zum prospektiven Life Cycle Assessment von Power-to-X-Technologien
- Bewertung unterschiedlicher Power-to-X-Prozessrouten zur Nutzung regenerativer Energien in der Herstellung synthetischer Kraftstoffe oder in der chemischen Industrie
- Unterstützung einer integrativen Nachhaltigkeitsbewertung von Energietechnologien
- Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
- Veröffentlichung der Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Umwelt-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem verwandten Studienbereich mit guten Noten
- Interesse an energiebezogenen, ökologischen und wirtschaftlichen Fragen
- Analytisches und systembasiertes Denken sowie Eigeninitiative
- Erste Erfahrung im Bereich Life Cycle Assessment
- Grundlagenkenntnisse in Python
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Ein hoch motiviertes und internationales und interdisziplinäres Team in einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
- Die Mitarbeit in einem spannenden Verbundforschungsprojekt mit hochkarätigen Partner:innen
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiter:innen, z. B. durch unseren International Advisory Service
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Die Möglichkeit zur Fertigung einer Doktorarbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unterstützungsangebote; Bearbeitungsdauer bis zur Einreichung der Schriftfassung der Dissertation für die letzten 16 Doktorand:innen am ICE-2: 2,7–3,4 Jahre
- Die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: go.fzj.de/JuDocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion.
Doktorand:in – Hochtemperaturbrennstoffzelle zur Ammoniakverstromung (w/m/d)
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Im Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Von zunehmender Wichtigkeit ist für uns die auf erneuerbaren Energiequellen basierende Wasserstoffproduktion mittels AEM- und PEM-Elektrolyse. Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunftsweisenden Projekte: go.fzj.de/iet-1.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Hochtemperaturbrennstoffzelle zur Ammoniakverstromung (w/m/d)
- Weiterentwicklung von neuartigen Hochtemperaturbrennstoffzellen (Solid Oxide Fuel Cells) auf Basis einer Festoxidionenleiter für die effiziente Verstromung des Energieträgers Ammoniak
- Mitwirkung bei der Projektakquisition und -abwicklung
- Herstellung von Elektrodenmaterialien mittels Feststoffsynthese oder alternativen Routen
- Herstellung von Elektrodenschichten, z. B. mittels Siebdruck, Foliengießen oder alternativen Routen
- Elektrochemische Untersuchungen der Materialien, wie Zyklovoltammetrie, Impedanzspektroskopie und Amperometrie
- Zur Charakterisierung der entsprechenden Materialien stehen neben elektrochemischen Analysemethoden insbesondere spektroskopische (NMR, EPR, XPS, Raman, IR) und mikroskopische Methoden (eTEM, AFM) zur Verfügung
- Optimierung von Experimenten, Messmethoden und Messtechnik einschließlich der Versuchseinrichtungen im Hinblick auf die Forschungs- und Projektziele
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Abteilungen im IET-1 (Stack-Charakterisierung, Mikroskopie, Spektroskopie) und anderen Instituten im Bereich SOC-Entwicklung
- Auswertung und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und Messen sowie bei Projekttreffen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, technische Chemie, Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich der Hochtemperaturelektrochemie und/oder Festkörperchemie
- Erfahrung im Bereich der Feststoffsynthese, Materialcharakterisierung und elektrochemischen Charakterisierung (z. B. Impedanzspektroskopie)
- Kenntnisse in Origin oder vergleichbarer Software für Datenanalyse
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Projektarbeit im Team
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.
Jobbeschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Im Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET-1) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Von zunehmender Wichtigkeit ist für uns die auf erneuerbaren Energiequellen basierende Wasserstoffproduktion mittels AEM- und PEM-Elektrolyse. Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunftsweisenden Projekte: go.fzj.de/iet-1.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Hochtemperaturbrennstoffzelle zur Ammoniakverstromung (w/m/d)
- Weiterentwicklung von neuartigen Hochtemperaturbrennstoffzellen (Solid Oxide Fuel Cells) auf Basis einer Festoxidionenleiter für die effiziente Verstromung des Energieträgers Ammoniak
- Mitwirkung bei der Projektakquisition und -abwicklung
- Herstellung von Elektrodenmaterialien mittels Feststoffsynthese oder alternativen Routen
- Herstellung von Elektrodenschichten, z. B. mittels Siebdruck, Foliengießen oder alternativen Routen
- Elektrochemische Untersuchungen der Materialien, wie Zyklovoltammetrie, Impedanzspektroskopie und Amperometrie
- Zur Charakterisierung der entsprechenden Materialien stehen neben elektrochemischen Analysemethoden insbesondere spektroskopische (NMR, EPR, XPS, Raman, IR) und mikroskopische Methoden (eTEM, AFM) zur Verfügung
- Optimierung von Experimenten, Messmethoden und Messtechnik einschließlich der Versuchseinrichtungen im Hinblick auf die Forschungs- und Projektziele
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Abteilungen im IET-1 (Stack-Charakterisierung, Mikroskopie, Spektroskopie) und anderen Instituten im Bereich SOC-Entwicklung
- Auswertung und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und Messen sowie bei Projekttreffen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, technische Chemie, Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich der Hochtemperaturelektrochemie und/oder Festkörperchemie
- Erfahrung im Bereich der Feststoffsynthese, Materialcharakterisierung und elektrochemischen Charakterisierung (z. B. Impedanzspektroskopie)
- Kenntnisse in Origin oder vergleichbarer Software für Datenanalyse
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Projektarbeit im Team
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.
Manager:in für den Bereich Gremien
Werden Sie Teil der Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemeinschaft! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik. Wir stehen so für eine starke ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemeinschaft! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik.
Wir stehen so für eine starke Gemeinschaft aus 18 Zentren mit mehr als 46 000 Mitarbeiter:innen und weltweit einmaligen Versuchsanlagen. Zusammen leisten wir Spitzenforschung – und liefern Technologien und Lösungen für die Welt von morgen.
Für unser Büro in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n:
Manager:in für den Bereich Gremien
- Sie wirken mit bei der inhaltlichen und organisatorischen Betreuung sowie Koordinierung der internen und externen Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft.
Dies beinhaltet insbesondere:
- Konzeptionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen mit nationalen und internationalen Teilnehmenden in enger Abstimmung mit Präsident, Geschäftsführung, den verschiedenen Bereichen der Geschäftsstelle und Akteuren der Gemeinschaft
- Aufbereitung der Sitzungsunterlagen mit zum Teil komplexen Inhalten für die Beratung in den Gremien
- Betreuung der Mitglieder der Helmholtz-Gremien sowie Koordination und Dokumentation ihrer personellen Zusammensetzung
- eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Gremiensitzungen einschließlich dem dazugehörigen Veranstaltungsmanagement
- Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Wissenschaft oder einem wissenschaftsnahen Umfeld mit
- Sie denken strategisch, haben eine proaktive Arbeitsweise und eine starke Dienstleistungsorientierung
- Sie arbeiten sehr präzise und haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Tätigkeit
- Sie können komplexe Sachverhalte schriftlich wie mündlich prägnant aufbereiten
- Sie weisen fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Deutschlands größter Wissenschaftsorganisation an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Wirtschaft, mit der Möglichkeit einen guten Überblick über das Wissenschaftssystem zu bekommen sowie Kontakte in der Forschungslandschaft zu knüpfen.
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und professionellen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 vorgesehen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet (39 Stunden/Woche). Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der Geschäftsstelle der Helmholtz-Gemeinschaft! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik.
Wir stehen so für eine starke Gemeinschaft aus 18 Zentren mit mehr als 46 000 Mitarbeiter:innen und weltweit einmaligen Versuchsanlagen. Zusammen leisten wir Spitzenforschung – und liefern Technologien und Lösungen für die Welt von morgen.
Für unser Büro in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n:
Manager:in für den Bereich Gremien
- Sie wirken mit bei der inhaltlichen und organisatorischen Betreuung sowie Koordinierung der internen und externen Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft.
Dies beinhaltet insbesondere:
- Konzeptionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen mit nationalen und internationalen Teilnehmenden in enger Abstimmung mit Präsident, Geschäftsführung, den verschiedenen Bereichen der Geschäftsstelle und Akteuren der Gemeinschaft
- Aufbereitung der Sitzungsunterlagen mit zum Teil komplexen Inhalten für die Beratung in den Gremien
- Betreuung der Mitglieder der Helmholtz-Gremien sowie Koordination und Dokumentation ihrer personellen Zusammensetzung
- eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Gremiensitzungen einschließlich dem dazugehörigen Veranstaltungsmanagement
- Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Wissenschaft oder einem wissenschaftsnahen Umfeld mit
- Sie denken strategisch, haben eine proaktive Arbeitsweise und eine starke Dienstleistungsorientierung
- Sie arbeiten sehr präzise und haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Tätigkeit
- Sie können komplexe Sachverhalte schriftlich wie mündlich prägnant aufbereiten
- Sie weisen fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Deutschlands größter Wissenschaftsorganisation an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Wirtschaft, mit der Möglichkeit einen guten Überblick über das Wissenschaftssystem zu bekommen sowie Kontakte in der Forschungslandschaft zu knüpfen.
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und professionellen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 vorgesehen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet (39 Stunden/Woche). Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.