Jobbeschreibung

UnternehmenEntgeltgruppe
Unbefristet

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrs- und Betriebszentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker (w/m/d).

Bereitschaftsdienst an Wochenenden und Feiertagen

Führerschein Klasse B
Freude an der Arbeit im Team
Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Die Autobahn GmbH des Bundes

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – in Münster ab dem 01.05.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag Aufgaben Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Profil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.05.2025 in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: (Inhalt entfernt) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: (Inhalt entfernt) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2810) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter (Inhalt entfernt) oder direkt unter (Inhalt entfernt). Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung -: (Inhalt entfernt) Viel Spaß!

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Über unsÜber uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ansprechpartner für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen und treffen Bewilligungsentscheidungen. In Nordrhein-Westfalen können landwirtschaftliche Betriebe viele Förderanträge online über das elektronische Antragssystem ELAN-NRW stellen. Dabei werden alle Flächenangaben im Sammelantrag zusammengefasst. Unser Arbeitsbereich „ELAN und Sammelantrag“ betreut die Weiterentwicklung der ELAN-Anwendung. Darüber hinaus ist der Arbeitsbereich mit Unterstützung der IT-Abteilung für die automatisierte Prüfung der Flächendaten des Sammelantrags einschließlich geobasierter Prüfungen zuständig. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – in Münster ab dem 01.05.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: ELAN und Sammelantrag Aufgaben Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie sind zuständig für die Gewährleistung einer nutzerfreundlichen, ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung des Antragsprogramms und des Sammelantrages und für IT-gestützte Überprüfungen des Sammelantrages Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für die Kreisstellen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind Ansprechpartner/in für den IT-Dienstleister sowie für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie verfassen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Profil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master) oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerber/innen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Freude an der Analyse von Daten mittels der Abfragesprache SQL Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.05.2025 in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: (Inhalt entfernt) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: (Inhalt entfernt) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.01.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2810) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter (Inhalt entfernt) oder direkt unter (Inhalt entfernt). Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung -: (Inhalt entfernt) Viel Spaß!

Jobbeschreibung

Über unsBundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel Federal Institute for Vaccines and Biomedicines Wir suchen für das „EU-Referenzlabor (EURL‐IVD)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des EURL‐Bereichs „Nukleinsäure-Amplifikationstechnik“ Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Das EURL-IVD ist kürzlich für die „Premarket“-Laborprüfung von In‐vitro-Diagnostika (IVD) in den Prüfbereichen „Hepatitis- und Retroviren“ sowie „Atemwegsviren“ von der Europäischen Union ernannt worden. Es baut auf der langjährigen Kompetenz des Prüflabors für IVD am PEI auf und gehört zu einem Netzwerk europäischer Referenzlabore ( (Inhalt entfernt)). Das EURL ist untergliedert in die Bereiche Serologie und Nukleinsäure-Amplifikationstechnik. Das Team umfasst derzeit 34 Mitarbeitende (12 Wissenschaftler/​‐innen und 22 Labortechniker/​‐innen). Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Leitung des Bereichs Nukleinsäure-Amplifikationstechnik des EURL, der derzeit 5 Wissenschaftler/​‐innen und 10 Labortechniker/​​‐innen umfasst. Dabei arbeiten Sie eng mit der EURL-Leitung zusammen und vertreten diese in ihrer Abwesenheit in allen organisatorischen und operativen Belangen gemeinsam mit einer weiteren Stellvertretung. Zudem tragen Sie die Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement des Bereichs. Sie und Ihr Team haben beratende Aufgaben und Aufgaben im Zusammenhang mit Konformitätsbewertungen. Die zu betreuenden Verfahren umfassen unter anderem die Leistungsbeurteilung und Chargenprüfungen von IVD, die Durchführung von Ringversuchen, Aufgaben im Qualitätsmanagement, Beratung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Netzwerken, Teilnahme als Sachverständige/​‐r (m/w/d) bei Inspektionen und Prüfungsbegleitende Forschung. Sie arbeiten konzeptionell und engagiert in Unterstützung der EURL‐Leitung zur Weiterentwicklung Ihres Teams und entwickeln Strategien für eine Optimierung der regulatorischen und wissenschaftlichen Prozesse. Handlungsgrundlage für das EURL ist die europäische IVD-Verordnung (EU) 2017/746. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) der Lebens- oder Naturwissenschaften Promotion wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der IVD Interesse an oder idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Normen und Standards Wissen über die Methoden im Bereich Nukleinsäure-Amplifikationstechnik Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kompetenz in Management, Personalführung und Teambildung Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohe Belastbarkeit Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden muss. Unser Angebot Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesG bzw. E 15 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Möglichkeit auf Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 05.01.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID 1298. Jetzt bewerben! Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Daniela Kirchen (E‐Mail: (Inhalt entfernt), Telefon: (Inhalt entfernt) 77‐1105). Fachliche Fragen werden an die Leitung des EURL, Frau Prof. Dr. Karin Metzner, weitergeleitet. Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit / The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health Paul-Ehrlich-Straße (Inhalt entfernt) Langen Deutschland / Germany Telefon / Phone (Inhalt entfernt) 77-0 Fax (Inhalt entfernt) 77-1234 >> (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Prozessmanager:in (w/m/d) (A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA) für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7140 bis zum 09.12.2024 . Die Vorstellungsgespräche werden in der 4. Kalenderwoche in 2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. Ihre Aufgaben Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management Projekten Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements Das erwarten wir von Ihnen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Möglichkeit auf Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich) Kontakt LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch (Inhalt entfernt) kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt (Inhalt entfernt) Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen: (Inhalt entfernt)

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Über unsÜber uns Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Prozessmanager:in (w/m/d) (A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA) für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7140 bis zum 09.12.2024 . Die Vorstellungsgespräche werden in der 4. Kalenderwoche in 2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. Ihre Aufgaben Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management Projekten Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements Das erwarten wir von Ihnen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Möglichkeit auf Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich) Kontakt LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch (Inhalt entfernt) kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt (Inhalt entfernt) Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen: (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsLeitung der Arbeitsgruppe Siedlungsgebiete und öffentliche Erschließung (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetBewerbungsfrist: 07.01.2025E 14 TVöD / A 14Start: baldmöglichstMöglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 13977 Ihr EinsatzbereichBaureferat, Tiefbau, Abteilung Straßenplanung und -bau, München, Friedenstraße 40Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die Anwesenheitszeiten der beiden Teilzeitkräfte so untereinander abgestimmt werden, dass sich die Arbeitszeiten der beiden Teilzeitkräfte miteinander ergänzen.Die Landeshauptstadt MünchenMünchen ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.Was erwartet SieSie leiten ein Team von Ingenieur*innen in der Oberbauleitung Tiefbau in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Mit Ihrem Team erstellen Sie Verkehrsflächen in städtischen Siedlungs- oder Erschließungsgebieten und betreuen Projekte zur Verbesserung des ÖPNV. Dabei übernehmen Sie bei komplexeren Bauvorhaben wie z. B. dem Siedlungsgebiet Freiham eine übergeordnete Bauherr*innenfunktion, welche auch gewerkeübergreifende Projektleitungs- und -steuerungstätigkeiten beinhaltet. Sie unterstützen und verbessern kontinuierlich die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Bereichen, die an der Bauausführung im öffentlichen Straßenraum beteiligt sind.Sie verfügen überein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen auf Masterniveau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung odereine entsprechende Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oderein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbauundjeweils eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungs- oder ProjektleitungserfahrungSie bringen insbesondere mitFachkenntnisse: im Bereich Straßen- und Ingenieurbau, der HOAI-, VOB- und DIN-Vorschriften sowie fachliche ProblemlösungskompetenzVerantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere MotivationsfähigkeitKommunikationsfähigkeit, insbesondere VerhandlungsgeschickVon Vorteil sindvertiefte Kenntnisse aus dem Bereich von ÖPNV-Maßnahmen (Trambahn, Bus)Erfahrungen bei der stufenweisen Herstellung von Verkehrsflächen (widmungsfähiger Zwischen- / Endausbau) in SiedlungsgebietenDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.Sie haben FragenFachliche Fragen Robert Fricke, Tel. 089 233-61120, E-Mail: robert.fricke@muenchen.deFragen zur Bewerbung Julia Wirth, Tel. 089 233-65821, E-Mail: por-2.126.por@muenchen.deEs besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben sowie das Team kennenzulernen.Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.Bewerbungsfrist: 07.01.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching

Dezember 2024

Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d)

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das

Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching.

Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet.

WAS WIR ERWARTEN:

Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium.

Ihr Aufgabengebiet

• Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums
• Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts
• Arbeitszeitverlängerungen
• Betreuung von schwerbehinderten Studierenden
• Zuordnung von Studiengruppen
• Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen
• Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago)
• Organisation von Klausuren und Prüfungen
• Erstellung der Diplomurkunden
• Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter)

Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung.

WAS SIE MITBRINGEN:

Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen.

WAS WIR BIETEN:

• einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias)
• selbstständige Arbeitsweise
• teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig
• einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant)
• flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse)
• Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L
• angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus.

Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.

Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen.

Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten.

Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung.

Hausanschrift:
Rauscher Straße 10
82211 Herrsching

Öffentliche Verkehrsmittel:
S8 ab München Hbf

Telefon: +49 (8152) 934 – 0
Telefax: +49 (8152) 934 – 307

E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de
Internet: www.hfoed.bayern.de

Jobbeschreibung

Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen.

Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.

Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt)
• Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich
• aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder
• abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
• Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes
• Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert
• sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit

Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen

• Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten
• Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
• Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit
• grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist unbefristet.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 15.01.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2465 an.

Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz.

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt(Kennziffer 2024/24900-5)Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sachbearbeitung in der 3. Qualifikationsebene folgende Aufgaben:Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personalangelegenheiten.Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebietsleitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissensmanagements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeitsgebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Ausbildung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:Sie besitzen einen erfolgreichen Abschlussin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen odereiner vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oderdes Beschäftigtenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle.Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe mit.Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen.Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist Ihnen wichtig.Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätigkeit zugute.Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situationen umgehen.Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbstständigkeit überzeugen Sie uns.Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. Darauf dürfen Sie sich freuen:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtigArbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze TeamAusgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEinen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelDie Möglichkeit, Homeoffice zu nutzenUnterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene WohnungsangeboteAbsicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesBetriebliche GesundheitsförderungDie Möglichkeit eines FahrradleasingsJetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024/ 24900-5 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung.:Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 Münchenbewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-14114Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Rottluff 80535 MünchenKatharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de Tel. 089 2198-24900 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jobbeschreibung

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einenIT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München)Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungssoftware betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.).Ihre Aufgaben:

• Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft
• Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte
• Die Anpassung der Windows 10 Installation an neue Sicherheitsvorgaben
• Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems
• Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell
• Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort
• Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung
• Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI Anforderungen
• Second- & Third-Level-Support

Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen.Ihr Profil – Fachliche AnforderungenErforderlich sind:

• Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen
• Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen
• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien
• Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)
• Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen mit Cloud-Architekturen in einer Enterprise Umgebung
• Erfahrungen mit den aktuellen Technologien der künstlichen Intelligenz und relevanten Werkzeugen in einer Enterprise Umgebung
• Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere SCCM bzw. MCM)
• Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen
• Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe)

Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen

• Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt
• Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten
• Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Dokumentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team)

Unser Angebot:

• Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen
• Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage)
• Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice
• Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
• Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket.
• Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes
• Fußläufige Nähe zum Englischen Garten mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause
• Betrieblic…

Jobbeschreibung

Über unsDie Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit Sie erbringen selbstständig HOAI‐Leistungen Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‐Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‐L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Anne Wittenkämper (Rufnummer (Inhalt entfernt) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer (Inhalt entfernt) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsDie Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‐L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin (Inhalt entfernt) 43510‐235 Daniel Hillemacher Recruiter (Inhalt entfernt) 61700‐470 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsDie Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit Sie erbringen selbstständig HOAI‐Leistungen Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‐Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‐L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Anne Wittenkämper (Rufnummer (Inhalt entfernt) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer (Inhalt entfernt) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsDie Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Architektin / Architekt (w/m/d) im Zuwendungsbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie unterstützen und begleiten unterschiedlichste, mit Bundesmitteln geförderte Bauprojekte Sie beraten Zuwendungsempfänger zu baufachlichen Themen, insbesondere zur Vergabe von Bauleistungen Sie prüfen die Einhaltung des Gesamtkostenrahmens und die rechtzeitige Veranlassung von Nachträgen Des Weiteren überprüfen Sie stichprobenhaft die Bauausführung Sie wirken bei der Mittelanforderung der Zuwendungsmittel mit Sie überprüfen die sachgerechte Bearbeitung von Baurechnungen Sie sind zuständig für die baufachliche Prüfung von Verwendungsnachweisen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Tiefbau oder vergleichbar (auch Staatlich geprüfte Techniker*in bzw. Meister*in bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig) Weitere Anforderungen: Sie verfügen über Berufserfahrung (wünschenswert) insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI Idealerweise bringen Sie vertieftes baufachliches Wissen der Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO), insbesondere im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts mit Neben Ihrer hohen Motivation, Fortbildungsbereitschaft und Eigenverantwortung verfügen Sie ebenfalls über Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin (Inhalt entfernt) Thai Ha Duong Recruiterin (Inhalt entfernt) Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Über unsDie Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Architektin / Architekt (w/m/d) im Zuwendungsbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie unterstützen und begleiten unterschiedlichste, mit Bundesmitteln geförderte Bauprojekte Sie beraten Zuwendungsempfänger zu baufachlichen Themen, insbesondere zur Vergabe von Bauleistungen Sie prüfen die Einhaltung des Gesamtkostenrahmens und die rechtzeitige Veranlassung von Nachträgen Des Weiteren überprüfen Sie stichprobenhaft die Bauausführung Sie wirken bei der Mittelanforderung der Zuwendungsmittel mit Sie überprüfen die sachgerechte Bearbeitung von Baurechnungen Sie sind zuständig für die baufachliche Prüfung von Verwendungsnachweisen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Tiefbau oder vergleichbar (auch Staatlich geprüfte Techniker*in bzw. Meister*in bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig) Weitere Anforderungen: Sie verfügen über Berufserfahrung (wünschenswert) insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI Idealerweise bringen Sie vertieftes baufachliches Wissen der Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO), insbesondere im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts mit Neben Ihrer hohen Motivation, Fortbildungsbereitschaft und Eigenverantwortung verfügen Sie ebenfalls über Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin (Inhalt entfernt) Thai Ha Duong Recruiterin (Inhalt entfernt) Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter (Inhalt entfernt)

Jobbeschreibung

Stellenangebot Systemadministratorin bzw. Systemadministrator mit Schwerpunkt Campusmanagement (m/w/d) am Rechenzentrum (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre, in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit gesucht. Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität. Das Campus Management System (CMS) ist eine Software, die prozessgesteuert die Verwaltung des studentischen Life Cycles abbildet. Wir verwenden als CMS HISinOne. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl die Administration, als auch die Betreuung/Anpassung des Anwendungssystems. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit allen Anwendern (Prüfungsamt, Fakultäten, Studierenden, zentrale Einrichtungen etc.). Des Weiteren administrieren und betreuen Sie die HIS ERP Module FSV (Finanz- und Sachmittelverwaltung) und COB (Controlling). Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, bei der Sie mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten können und bei der Gestaltung neuer Arbeitsprozesse mitwirken. Ihre Aufgaben: Aufbau und Mitarbeit in der Gruppe Campus-Management-System des Rechenzentrums UniBw München Eigenverantwortliche Systembetreuung im Bereich Campusmanagement und Administration von Anwendungssystemen im Bereich Campusmanagement Entwicklung neuer Anwendungssysteme, Erweiterung bestehender Systeme, Entwicklung von Schnittstellen und Systemintegrationen Mitarbeit in Projekten und technische Umsetzungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie beteiligten Organisationseinheiten Qualifikationserfordernisse: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Abschluss Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von webbasierten Anwendungssystemen fundierte Kenntnisse in mind. einer Programmier- bzw. Skriptsprache sicheres Beherrschen der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Wünschenswert sind Erfahrungen beim Betrieb großer und komplexer IT-Systeme idealerweise mit Schwerpunkt Campusmanagement vorrangig der HIS e.G. sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenbankmanagement und Datenbankadministration und in der Anwendung von Entity-Relationship-Modellen Grundkenntnisse im Umgang mit dem Buchungssystem HIS-FSV Was erwarten wir: hohe Service- und Lösungsorientierung Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team einwandfreies Auftreten gegenüber unserer Kundschaft Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen Interesse und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. Sie stimmen zu, ggf. an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Was bieten wir: Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen. Campusuniversität mit kurzen Wegen zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor den Toren Münchens Arbeiten in einem modernen Gebäude ohne Großraumbüros mit hervorragender IT-Ausstattung und Blick auf die Alpen Möglichkeit auf ein Jobticket der Deutschen Bahn Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, welche insbesondere im Rechenzentrum gegeben sind. Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist in Absprache mit der Leitung selbstverständlich möglich. Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) hohe Work-Life-Balance preisgünstige Verpflegung durch Mensa am Standort Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. familienfreundlicher Campus mit betriebseigener Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 31. Januar 2025 unter dem Betreff „RZ SysAdmin CMS E13“ im pdf- Format per E-Mail an: bewerbungunibw.de Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an RZ-Leitungunibw.de richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?

Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gewerbekundenberater (m/w/d)

Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen! Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
• Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
• Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
• 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
• Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office
• Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
• Gemeinsame Events und Aktivitäten
• Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen
• Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg
• Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden
• Sie akquirieren Neukunden

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal
• Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge
• Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen
• Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten
• Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen

Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein.

Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage

www.sparkasse-ffb.de/karriere

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490

Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000

Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870

CRWL1_DE

Jobbeschreibung

Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen. Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung. Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d) Ihre Aufgaben • Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen • operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt) • Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich • aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat Ihr Profil • abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder • abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder • Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen • langjährige Berufserfahrung im Personalbereich • umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes • Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert • sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen • Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten • Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten • einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • eine tarifliche Jahressonderzahlung • Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. • Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit • grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Stelle ist unbefristet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 15.01.2025 an bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2465 an. Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz.Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses; vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat;…

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching Dezember 2024 Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d) Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching. Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet. WAS WIR ERWARTEN: Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium. Ihr Aufgabengebiet • Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums • Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts • Arbeitszeitverlängerungen • Betreuung von schwerbehinderten Studierenden • Zuordnung von Studiengruppen • Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen • Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago) • Organisation von Klausuren und Prüfungen • Erstellung der Diplomurkunden • Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter) Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung. WAS SIE MITBRINGEN: Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen. WAS WIR BIETEN: • einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias) • selbstständige Arbeitsweise • teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig • einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant) • flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse) • Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L • angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus. Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet. Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen. Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten. Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung. Hausanschrift: Rauscher Straße 10 82211 Herrsching Öffentliche Verkehrsmittel: S8 ab München Hbf Telefon: +49 (8152) 934 – 0 Telefax: +49 (8152) 934 – 307 E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de Internet: www.hfoed.bayern.deWAS SIE MITBRINGEN: Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie …

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Die Gemeinde Hohenkammer (Landkreis Freising, 2.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Wochenstunden. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung sowie der Kämmerei und des Bauamts. Dabei sind Sie für die eigenständige Bearbeitung sämtlicher anfallender Vorgänge zuständig. Wenn Sie ein Teil unseres aufgeschlossenen Teams werden möchten und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: • Vollzug des öffentlichen Baurechts • digitaler Vermessungsantrag und Überwachung der Vermessungstermine • administrative Bearbeitung von Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Vorbereitung, Steuerung, Abwicklung) • Erstellung von Kanal-Spartenplänen und Abrechnung von Herstellungsbeiträgen für Kanal, Kläranlage und Klärschlamm, Überwachung von Öl-/Fettabscheidern • Schlüsselverwaltung und Verwaltung der gemeindlichen Schließanlagen • Straßenverkehrsrecht, Plakatierungsgenehmigungen und Einsatzabrechnung Feuerwehr • Verwaltung der Straßenbeleuchtung • Beschaffungen für Arbeits- und Dienstkleidung Wir erwarten: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K), als Verwaltungsfachkraft (BL I) oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II) • Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Bürgerorientierung • selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise • einschlägige EDV-Programm-Kenntnisse (MS-Office, RIWA, KOMUNA) • vorteilhaft sind Berufserfahrungen im Bauamt Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten: • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit • ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit neuster Technik • eine unbefristete Beschäftigung in einem wertschätzenden Umfeld und einem engagierten, aufgeschlossenen Team • leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie eine Jahressonderzahlung • Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschlag und Großraumzulage für München • Möglichkeit zum Abschluss einer Krankenzusatzversicherung • flexible Arbeitszeiten und Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06.01.2025 an die Gemeinde Hohenkammer z. Hd. Herrn Ersten Bürgermeister Mario Andreas Berti, Petershauser Str. 1, 85411 Hohenkammer oder als PDF-Datei an vorzimmer@hohenkammer.de . Für Rückfragen wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Marco Unruh unter der Rufnummer 08137/9385-15. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage unter www.hohenkammer.de/aktuelles/stellenausschreibungen .Erstellung von Kanal-Spartenplänen und Abrechnung von Herstellungsbeiträgen für Kanal, Kläranlage und Klärschlamm, Überwachung von Öl-/Fettabscheidern; digitaler Vermessungsantrag und Überwachung der Vermessungstermine; Vollzug des öffentlichen Baure;…

Jobbeschreibung

Stellenangebot Stellenbeschreibung Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern. Für unseren Standort Eichamt Augsburg suchen wir ab 1. März 2025 einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit 20 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Die Einbringung der Arbeitszeit erfolgt in der Regel im Rahmen von 07:30 Uhr bis 11:30 Uhr (Mo-Fr) mit gleitender Arbeitszeit. Ihre Aufgaben: • Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben einschließlich Korrespondenz, Telefondienst, Parteiverkehr • verwaltungstechnische Vor- und Nachbereitung von Eichanträgen, Reparaturmeldungen, Verwenderanzeigen, Marktüberwachung/Fertigpackungen, Konformitätsbewertungen • Fuhrparkmanagement • kleinere Beschaffungsvorgänge • Kontaktpflege mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten • Bearbeitung und Pflege elektronischer Daten und Erstellung von Serienbriefen • Überwachung Postein- und -ausgang sowie E-Mail-Verkehr Ihr Profil: • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Tätigkeit oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich Ihre Kompetenzen: • sichere Anwendung von MS-Office-Software sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten • freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) • Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen • Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick • selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: • Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag • einen anspruchsvollen und abwechlungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • betriebliche Altersvorsorge (VBL) • betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) • einen kostenlosen Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1239771 an uns. Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de. Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Details INTERAMT Angebots-ID 1239771 Kennung für Bewerbungen: 5.1-VW Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: https://www.lmg.bayern.de/ Einsatzort Straße: Weddigenstraße 30 Einsatzort PLZ / Ort: 86179 Augsburg Dienstort: Vor Ort Dienstverhältnis: Arbeitnehmer Besoldung / Entgelt: TV-L E 6 Teilzeit / Vollzeit: Teilzeit Wochenarbeitszeit: 20 h für Arbeitnehmer Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Besetzung zum: ab 1. März 2025 Ansprechpartner: Frau Aileen Komesarovic Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 – Personal E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de Telefonnummer: +49 8651 974767 23 Weiterer Ansprechpartner: Herr Alexander Mannes Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Leiter Ref. 5.1, Eichamt Augsburg-Kempten E-Mail: alexander.mannes@lmg.bayern.de Telefonnummer: +49 821 8087914 Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.Verwaltungstechnische Vor- und Nachbereitung von Eichanträgen, Reparaturmeldungen, Verwenderanzeigen, Marktüberwachung/Fertigpackungen, Konformitätsbewertungen; kleinere Beschaffungsvorgänge;…

Jobbeschreibung

Die Bayerische Versorgungskammerist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Bayerische Versorgungskammer

…ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
…ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
…ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d)

München
ab sofort
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet

Ihre Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler Uniface und Java mit Testautomatisierung (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (Kanban-Methode) unsere Anwendung M+R (Mitglieder+Rentner) der Bayerischen Ärzteversorgung weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten.
Sie analysieren eigenverantwortlich die Anforderungen aus der Fachabteilung und erstellen auf dieser Grundlage Konzepte für die technische Umsetzung.
Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Uniface, Java, C#, SQL, Jira und Confluence).
Sie entwickeln Strategien für die Automatisierung der Tests der entwickelten Applikationen und implementieren die dazugehörigen Lösungen.
Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.
Wir freuen uns auf Ihre spannenden Ideen, die uns und unsere Produkte Schritt für Schritt noch besser werden lassen.

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Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Entwicklung mit Uniface oder bringen die Bereitschaft mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java und begeistern sich für die neuen Technologien.
Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.
Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.

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Wir bieten

eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet.
mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit – passend zu Ihrem Leben.
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Jobticket oder einen Parkplatz – je nach Bedarf.
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

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Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Stefanie Tornow ( +49 89 9235-9468 ) und bei fachlichen Fragen bitte an Alexej Monsch ( +49 89 9235-9759 ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.01.2025.

Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine
Assistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows
Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem
Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)
Statistiken erstellen und auswerten
Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten
Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage
Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten
Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln
Rechnungsprüfungen
Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten

Ihr Profil

Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried

Das bieten wir

Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
Eigene Cafeteria / Kantine
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
Zuschuss zum Jobticket

Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie erste Informationen, kontaktieren Sie Herrn Korbinian Mayr ( kmayr@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2527) oder Herrn Morosanu
( morosanu@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2761).

Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement .

Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepages unter www.biochem.mpg.de und www.bi.mpg.de .

Jobbeschreibung

Software Engineer IAM und Cloud (m/w/d) (bis TVL-E13)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität«. Eine tragende Säule dabei ist das IT-Management (ITM) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische und langfristige Koordination der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Sie ist die Schnittstelle zwischen Schools und Lehrstühlen, verschiedenen, teilweise externen IT-Anbietern, Nutzungsgruppen und dem CIO der TUM. Sie berät den CIO und das Hochschulpräsidium bei strategischen Digitalisierungsthemen und verantwortet strategische IT-Projekte.
Zur Optimierung und Digitalisierung der Abläufe im Bereich des Hochschulausweises (TUMcard) suchen wir Sie, als engagierten Software-Engineer nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Vollzeit oder in einer vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung.
Ihr Aufgabengebiet:
Ausbau einer OAuth / OIDC-Infrastruktur
Unterstützung bei der Einführung von MFA
Entwicklung von REST-APIs zur Service Integration
Anbindung externer und Cloud-basierter Active Directory / LDAP Umgebungen
Entwicklung von Micro-Anwendungen (Java, C#, PHP, Python, JavaScript …)
Modernisierung des auf eDirectory basierenden Identity Management (Opentext)
Optimierung der digitalen Abläufe im Bereich des Hochschulsausweises (TUMcard)

Ihr Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) aus einem IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenz in den Bereichen Web-Schnittstellen, Identity- und Access-Management
Erfahrungen in der Konfiguration und dem Betrieb von Servern und Web-Services
Sie können Software-Projekte in Java, JavaScript, PHP oder Python mit agilen Entwicklungsmethoden umsetzen
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung, da Sie sich direkt mit den Kunden innerhalb der TUM abstimmen.

Unser Angebot:
Sie werden Teil eines fachlich versierten und kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Im Herzen von München gelegen, ist die TUM sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen.
Wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger/innen unmittelbar nach dem Studium.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle auch mit Teilzeitvarianten (z.B. 4-Tagewoche), sowie Homeoffice je nach Aufgabengebiet.
Wir bieten außerdem individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente, vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport oder campuseigene Kita.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 19. Januar 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art.1 3 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

Jobbeschreibung

Die Bayerische Versorgungskammerist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Bayerische Versorgungskammer

…ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
…ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
…ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

Technischer Property Manager – Gewährleistungsmanagement (m/w/d)

München
baldmöglichst
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet

Ihre Aufgaben

Aufbau eines Gewährleistungsregisters pro Wirtschaftseinheit (Aufbau einer neuen Software inklusive Implementierung, Betreuung, Testen, Weiterentwicklung, gegebenenfalls Planen und Durchführen von Anwenderschulungen)
Mitwirkung bei Überwachung von Gewährleistungs- / Garantieansprüchen und deren Durchsetzung sowie Mängelmanagement während der Gewährleistungsphase
Mitwirkung bei Abnahmen und Durchführung von Wohnungsübergaben
systematische und projektbezogene Dokumentation sämtlicher Gewährleistungsfälle
Kommunikation zum Bearbeitungsstand der Gewährleistungsmängel
technische Klärung und Beurteilung von erfassten Mängeln, Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls
Unterstützung bei Korrespondenz mit Vertragspartnern, internen Beteiligten und Kunden (m/w/d) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte, gegebenenfalls mit der internen Rechtsabteilung
Mitwirkung bei Koordination der Mängelbeseitigung und Überwachung der Durchführung und der termingerechten Abarbeitung durch Asset und Property Management
Unterstützung bei Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte – nach Erfordernis auch Einleitung von Ersatzvornahmen oder Beweissicherungsverfahren, wenn nötig mit der internen Rechtsabteilung
Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben/Qualitätssicherung

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Ihr Profil

technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation
sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
tiefgründiges technisches Verständnis
gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Klasse B bzw. 3

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Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
Jobticket oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

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Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke ( +49 89 9235-7197 ) und bei fachlichen Fragen bitte an Timur Zabun ( +49 89 9235-9405 ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.01.2025.

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Jobbeschreibung

Be part of our team

Senior Researcher (m/f/d) Automotive Cybersecurity

in the research group „Security in Mobility“ in the CARISSMA Institute of Electric, Connected, and Secure Mobility

Electromobility? Road safety? The CARISSMA Institute of Electric, Connected and Secure Mobility (C-ECOS) focuses on safe electromobility and accident analysis, Car2X communication in connection with intelligent transport systems and cyber-physical systems as well as automotive IT security. Join our team and make the mobility of the future safer with us!

Your tasks

Research and Development in the area of automotive cybersecurity: Conduct advanced research on cybersecurity solutions tailored to the automotive industry, including Threat Analysis and Risk Assessment (TARA), design of security controls, design of test concepts, and penetration testing
Mentorship and Supervision: Mentor and coordinate junior researchers and graduate students, providing guidance on cybersecurity research methodologies and techniques relevant to automotive applications.
Research Grants: Preparing research proposals and grant applications to secure funding for cybersecurity projects.
Cooperation with other research groups: Work closely with other research groups in the research center CARISSMA and in the AI research center AImotion, e.g., on the topics of accident research/automotive forensics or AI for cybersecurity and security of AI.

Your profile

Master (and preferably PhD) in Cybersecurity, Computer Science, Electrical Engineering, or a closely related field with a focus on cybersecurity for embedded or automotive systems
Technical experience in automotive cybersecurity, embedded cybersecurity, or a similar field.
Experience in Threat Analysis and Risk Assessment (TARA), e.g., ISO 21434
Hands-on-experience in embedded systems
Proficiency in C/C++ and Python
A track record of publications that demonstrates the ability to publish in high-quality peer-reviewed conferences or journals in cybersecurity
Project management skills
Strong written and verbal communications skills in English (German language skills are a plus but not necessary).

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ANR 1679

please feel free to contact
Lorena Peter
karriere@thi.de
+49 841 9348-5113

We look forward to you!

What we offer

excellent labratory equipment

innovative working environment
collaboration with industry partners

comprehensive support & guidance

future oriented learning opportunities

doctorate in engineering and information science
homeoffice & mobile working
flexible working hours
canteen & restaurant

Good connections &
central location

Short info

Contract

40 h/week

Duration

until 31.12.2028

Payment

TV-L EG 14

Location

Ingolstadt

Application until

07.01.2025

Good to know

In general, our positions are available on a part-time basis. Severely disabled applicants are given preferential consideration in the event of equal qualification. We are striven to increase the number of employed women and therefore particularly welcoming towards applications from women (Article 7(3) BayGIG).

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Staatliches Bauamt München 2Personalabteilung
Ludwigstraße 18
80539 München
Weitere Information über uns: http://www.stbam2.bayern.de
Für Fragen und Informationen ist Frau Pöhlitz, Sachgebietsleitung Personal, telefonisch unter 089 693321-231 erreichbar. Voraussichtlich werden die Bewerbungsgespräche in der KW 5/2025 stattfinden. Teilzeit Bayern Projekt-Manager Immobilien, Bau, Finanzierung Marchioninistraße 15, 81377 München (GPS: 11.47, 48.10) Ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
Anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind
Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wertschätzenden Kunden der LMU
Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren
Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit etc.)
Transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
Ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
Option zur Beamtenausbildung steht offen
Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern
Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist teilzeitfähig. Wiley Design, Gestaltung, Architektur Öffentlicher Dienst, Verwaltung Bauplanung, Überwachung Ingenieurwesen Behörden, Kommunen Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hochinstallierten Gebäuden ist wünschenswert
Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
Sicheres und freundliches Auftreten
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Bauingenieure Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) sonst. öffentlicher Dienst Deutsch Techn. Management, Projektplanung Ingenieur Bauingenieur Diplom-Bauingenieur Versorgungsingenieur Elektroingenieur Bachelor of Engineering B.Eng. Master of Engineering M.Eng. Architekt öffentlicher Dienst Behörde Amt Ingenieur/Techniker Elektrotechnik

• Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hochinstallierten Gebäuden ist wünschenswert
• Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
• Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung

Gebäude- und Versorgungstechnik Mehrjährige (3-7 J.) Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
Koordinierungen von komplexen Baumaßnahmen
Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
Plausibilitätsprüfung von Planungen
Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben Vollzeit Bauingenieurwesen

• Ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
• Anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind
• Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wertschätzenden Kunden der LMU
• Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team aus Architekten und Ingenieuren
• Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit etc.)
• Transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
• Ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote
• Option zur Beamtenausbildung steht offen
• Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2
• Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern
• Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
• Die Stelle ist teilzeitfähig.

Abitur Öffentlicher Dienst, Verbände Wir, das Staatliche Bauamt München 2 , planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben modernsten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzigartige, zum Teil denkmalgeschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehrgebäude mit einem breiten Spektrum unterschiedlicher Nutzungen und Raumanforderungen. Die Gebäude sind überwiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unterhalt eine entsprechend qualifizierte Betreuung.
Mit dem Campus Großhadern des Klinikums der Ludwig-Maximilians-Universität wird ein Leuchtturmprojekt im Freistaat Bayern umgesetzt: Auf rund 400.000 m2 Bruttogeschossfläche entsteht am südwestlichen Rand von München ein Neubaukomplex für europäische Spitzenmedizin. Der neue Campus Großhadern wird die Anforderungen der Zukunft an ein internationales Zentrum für medizinische Forschung, Lehre, Ausbildung und Patientenversorgung erfüllen. Technisches Projektmanagement München Bau, Architektur, Raumplanung, Immobilien Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Baugewerbe, Bauindustrie Homeoffice Option Fachhochschulstudium

• Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn
• Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
• Koordinierungen von komplexen Baumaßnahmen
• Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam
• Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros
• Plausibilitätsprüfung von Planungen
• Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
• Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
• Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
• Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben

Öffentlicher Dienst Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Technische Berufe, Ingenieurwesen Architektur Gebiet (Branche)

Jobbeschreibung

INKB. Saubere Leistung.

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
Finanzbuchhaltung und Steuern
Ihre Aufgaben

Sie wirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen mit.
Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung im Rahmen der Urlaubsvertretung.
Sie unterstützen Ihre Teamkollegen bei der Erstellung der Abschlüsse.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d).
Sie haben Erfahrungen in der Erstellung der Steuererklärungen sowie der Debitorenbuchhaltung.
Sie gehen sicher mit den MS-Office Anwendungen um und besitzen im besten Fall SAP-Kenntnisse.
Sie gehen freundlich und verbindlich mit Kollegen und sonstigen Ansprechpartnern um.
Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht.

Wir bieten Ihnen

Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 7 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter: www.in-kb.de/stellen .
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen die Fachbereichsleiterin Kathrin Schlamp unter Tel. 0841 305-34 12.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841 305-34 05.

PDF HIER BEWERBEN

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR
Hindemithstraße 30 85057 Ingolstadt
www.in-kb.de

Die Aufgaben der Ingolstädter Kommunalbetriebe

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17246/logo_google.png

2020-05-01T09:17:37Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2020-04-01
Ingolstadt 85049

48.7557151 11.3364793

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Doktorand (m/w/d) Pilotierung Smarter E-Mobilitätskonzepte in Afrika

im Institut für neue Energie-Systeme

Erneuerbare Energien? Angewandte Energieforschung? Energiesysteme? Diese Forschungsthemen sind beim Institut für neue Energie-Systeme (InES) angesiedelt. Entwickeln Sie mit uns zukunftsweisende Technologien im Bereich der Erneuerbaren Energien.
www.thi.de/go/energie

Ihre Aufgaben

Entwicklung eines skalierbaren Konzeptes für nachhaltiges Laden/ Tauschen von Akkus für Elektrofahrzeuge in Afrika auf Basis erneuerbarer Energien
Umsetzung von E-Mobilitätskonzepten, inklusive Überwachung und Optimierung auf Basis von Echtzeitdatenerfassung
Entwicklung einer intelligenten Plattform für die Verwirklichung von E-Mobilität auf der Grundlage erneuerbarer Energien
Nutzung von Daten und fortschrittlichen Algorithmen, um prädiktive Analysen und Szenarienplanung zu ermöglichen
Optimierung der Ladestrategie und effizientes Management der Ladestationen unter Nutzung digitaler Technologien

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Erneuerbare) Energietechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik oder eines verwandten Studiengangs
Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland werden vorausgesetzt
Vorkenntnisse im Bereich der Modellierung von Energieanlagen und Elektromobilität sind von Vorteil
Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte sowie der Dokumentation Ihrer Arbeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortlichkeit und gutes Organisationsvermögen

Kontakt

ANR 1697

Fragen gerne an:
Milena Porsch
karriere@thi.de
+49 841 9348-5062

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Vorteile an der THI

Ausgezeichnete Laborausstattung

Innovatives Arbeitsumfeld
Kollaboration mit Industriepartnern

Umfassende Betreuung & Unterstützung

Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote

Möglichkeit der Promotion im Fachbereich
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mensa & Restaurant

Gute Anbindung &
zentrale Lage

Kurz & knapp

Vertrag

40 Std./Woche

Laufzeit

befristet bis 31.10.2027

Bezahlung

je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 13

Standort

Ingolstadt

Bewerbungsfrist

07.01.2025

Gut zu wissen

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Die Stelle ist zur Durchführung eines Promotionsvorhabens vorgesehen.
Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung.

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) – Beamte QE2 (m/w/d) oder Tarifbeschäftigte – für die Studierendenverwaltung am Standort Herrsching

Dezember 2024

Stelle in der Studierendenverwaltung am Fachbereich Finanzwesen der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (m/w/d)

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Finanzwesen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das

Arbeitsgebiet Studierendenverwaltung am Standort Herrsching.

Die Stelle ist auch für jüngere Nachwuchskräfte geeignet.

WAS WIR ERWARTEN:

Die Studierenden stehen für Sie im Mittelpunkt – Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Studienbetriebs und liefern den Studierenden die notwendigen Informationen rund ums Studium.

Ihr Aufgabengebiet

• Personalangelegenheiten inkl. Betreuung der Studierenden während des Studiums
• Dienstbefreiungen und Urlaubsanträge im Rahmen des eigenen Zeichnungsrechts
• Arbeitszeitverlängerungen
• Betreuung von schwerbehinderten Studierenden
• Zuordnung von Studiengruppen
• Studierendenstatistik und Studienbescheinigungen
• Betreuung (Datenpflege und Auswertungen) Campus-Management-System (Antrago)
• Organisation von Klausuren und Prüfungen
• Erstellung der Diplomurkunden
• Vertretung Organisation von Wahlen (Studierendenvertretung/Dozentenvertreter)

Sowie Aufgaben nach Zuweisung durch die Arbeitsgebietsleitung.

WAS SIE MITBRINGEN:

Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen, vielfältige Anforderungen handhaben Sie souverän. Interesse an neuen Entwicklungen zeichnet Sie aus. In Tabellenkalkulation (Excel) und Auswertung von Daten haben Sie Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie möchten uns bei der Gestaltung einer modernen Hochschule unterstützen.

WAS WIR BIETEN:

• einen anspruchsvollen und innovativen Arbeitsplatz mit modernen Campus- und Lernmanagementsystemen (Antrago, Ilias)
• selbstständige Arbeitsweise
• teilweise Möglichkeit zum Home-office in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen – der persönliche Kontakt zu den Studierenden ist sehr wichtig
• einen Campus, wo andere Urlaub machen (derzeit am Ammersee oder in Kaufbeuren; Verlagerung des Standorts Herrsching nach Kronach ist geplant)
• flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse)
• Besoldung bis A9 oder entsprechend TV-L
• angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche und die Zentralverwaltung. Der Fachbereich Finanzwesen (https://hfoed.bayern.de/fin/index.html) mit den aktuellen Standorten Herrsching und Kaufbeuren bildet in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in den fachlichen Schwerpunkten Steuer und Staatsfinanz die Nachwuchsbeamtinnen und -beamten im Rahmen eines Fachstudiums aus.

Es ist beabsichtigt, den Hochschulstandort Herrsching in den kommenden Jahren nach Kronach zu verlagern. Die grundsätzliche Bereitschaft zu einem Dienstortwechsel von Herrsching nach Kronach wird erwartet.

Bewerbungen sind schriftlich auf dem Dienstweg bis spätestens 17.02.2025 bei der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, Rauscher Str. 10, 82211 Herrsching oder per E-Mail an poststelle.fin@hfoed.bayern.de, vorzulegen.

Für Vorstellungsgespräche ist der Freitag, 28.02.2024 vorgesehen. Bei Interesse diesen Termin bitte freihalten.

Für eine eventuelle Einsicht in die Personalakten bitten wir bereits bei der Bewerbung das Einverständnis zu erklären.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://hfoed.bayern.de/meta/datenschutz/index.html

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Tanja Firgau, Tel: 08152 934-101, Herr Markus Kaglin Tel. 08152 934-118 und Frau Dr. Angela Lechner, Tel: 08152 934-218 zur Verfügung.

Hausanschrift:
Rauscher Straße 10
82211 Herrsching

Öffentliche Verkehrsmittel:
S8 ab München Hbf

Telefon: +49 (8152) 934 – 0
Telefax: +49 (8152) 934 – 307

E-Mail: poststelle.fin@hfoed.bayern.de
Internet: www.hfoed.bayern.de

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Stellenbeschreibung

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern.

Für unseren Standort Eichamt Augsburg suchen wir ab 1. März 2025 einen

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (50 %)

mit 20 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Die Einbringung der Arbeitszeit erfolgt in der Regel im Rahmen von 07:30 Uhr bis 11:30 Uhr (Mo-Fr) mit gleitender Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben:

• Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben einschließlich Korrespondenz, Telefondienst, Parteiverkehr
• verwaltungstechnische Vor- und Nachbereitung von Eichanträgen, Reparaturmeldungen, Verwenderanzeigen, Marktüberwachung/Fertigpackungen, Konformitätsbewertungen
• Fuhrparkmanagement
• kleinere Beschaffungsvorgänge
• Kontaktpflege mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
• Bearbeitung und Pflege elektronischer Daten und Erstellung von Serienbriefen
• Überwachung Postein- und -ausgang sowie E-Mail-Verkehr

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Tätigkeit oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich

Ihre Kompetenzen:

• sichere Anwendung von MS-Office-Software sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
• freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick
• selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

• Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen anspruchsvollen und abwechlungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
• „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
• einen kostenlosen Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1239771 an uns.

Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.

Details

INTERAMT Angebots-ID 1239771

Kennung für
Bewerbungen: 5.1-VW

Anzahl Stellen: 1

Stellenbezeichnung: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht

Homepage: https://www.lmg.bayern.de/

Einsatzort Straße: Weddigenstraße 30

Einsatzort PLZ / Ort: 86179 Augsburg

Dienstort: Vor Ort

Dienstverhältnis: Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt: TV-L E 6

Teilzeit / Vollzeit: Teilzeit

Wochenarbeitszeit: 20 h für Arbeitnehmer

Bewerbungsfrist: 31.01.2025

Besetzung zum: ab 1. März 2025

Ansprechpartner: Frau Aileen Komesarovic Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 – Personal

E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767 23

Weiterer
Ansprechpartner: Herr Alexander Mannes Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Leiter Ref. 5.1, Eichamt Augsburg-Kempten

E-Mail: alexander.mannes@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 821 8087914

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Jobbeschreibung

Gewerbekundenberater (m/w/d) Sparkasse Fürstenfeldbruck Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Über 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Für den Bereich Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gewerbekundenberater (m/w/d) Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es, für Gewerbekunden konstruktive Lösungen zu finden und dabei geschäftspolitische Grundsätze, Ertragsorientierung und Risikoaspekte in Einklang zu bringen Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit wie auch in Teilzeit möglich. Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen (finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage), die Ihren Einsatz wertschätzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck sowie nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zu Mobile-Office Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung Gemeinsame Events und Aktivitäten Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Gewerbekunden kompetent und individuell in allen finanziellen Belangen Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg Sie bauen langfristige Beziehungen auf und pflegen den Kontakt zu bestehenden Kunden Sie akquirieren Neukunden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- (Bank-) Fachwirt. Idealerweise befinden Sie sich gerade in einer Weiterbildungsmaßnahme zum Sparkassenbetriebswirt und/oder im Bachelor-Studium. Ein bereits abgeschlossener Baustein „Firmenkundenberatung I“ an der Sparkassenakademie Bayern wäre ideal Sie sind mächtig stolz auf Ihre bisher erreichten Vertriebserfolge Begeisterung für digitale Trends und innovative Finanzlösungen Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten Ein überdurchschnittliches Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und zeitlicher Flexibilität insbesondere dann, wenn Sie noch über keinerlei praktische Erfahrungen im (gewerblichen) Kreditgeschäft verfügen Die Übernahme weiterer qualifizierter Aufgaben im Marktbereich Firmenkunden kann mittel- und langfristig ein möglicher weiterer Karriereschritt sein. Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage www.sparkasse-ffb.de/karriere Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Susanne Huber, Abteilungsleiterin Gewerbekunden, Tel.: 08141/407-8490 Herr Alexander Koch, Direktor Marktbereich Firmenkunden, Tel.: 08141/407-4000 Herr Günter Angermeier, Personalmanagement, Tel.: 08141/407-2870 Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Runkel Oskar-von-Miller-Straße 4 82256 Fürstenfeldbruck Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-ffb.de/de/home/toolbar/impressum.html?ntrue&streffooter Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben