Homeoffice Jobs in Karlsruhe und Umgebung

Jobbeschreibung

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung, von Sport- und Freianlagen, der Umwelttechnik und von Verkehrsanlagen
• Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• fachliche Führung und Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros
• baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
• Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.

Jobbeschreibung

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• buchhalterische Begleitung von Baumaßnahmen mittels SAP-gestütztem Buchhaltungsprogramm
• Erfassung von Zahlungsbelegen
• Mittelbewirtschaftung, Budgetierung und Mittelbindungen
• Kreditorenverwaltung
• Überwachung von Geldeingängen im HKR-Verfahren
• Rechnungslegung
• Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
• Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sind wünschenswert

Das bringen Sie mit

• Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
• Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sind wünschenswert

Das erwartet Sie bei uns

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt

Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.:
E-Mail:

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.01.2025 per Mail an .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Jobbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Consultant E-Government (w/m/d)

(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

Aufgaben

• Erbringung sämtlicher Leistungen in der Anwendungsbetreuung rund um die angebotenen E‐Government-Basisdienste
• Produktbezogene Beratung gegenüber Bestands- und Neukunden sowie Begleitung der Kunden durch das Onboarding
• Mitarbeit in der Bedienung der Servicekanäle im gesamten Incident- und Request Fulfilment Prozess sowie Bearbeitung des fachlichen 2nd-Level-Supports
• Technische Tätigkeiten, wie z. B. Konfigurationen von Schnittstellen, Implementierungen, Konformitätsprüfungen sowie Maßnahmen in der Qualitätssicherung, wie z. B. Logfile-Analysen
• Erstellung von Informationsunterlagen und Präsentationen, Input für die Angebotserstellung einschließlich Aufgaben zur Erfüllung von Dokumentationspflichten

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts)informatik oder vergleichbares Studium mit IT-Bezug oder abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie besitzen Kenntnisse zu E-Government und Interesse an Digitalisierungsthemen, bevorzugt mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie hervorragende Kommunikationsstärke aus
• Sie kennzeichnet ein hohes Maß an Motivation, Serviceorientierung sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sie beherrschen das Sprachlevel für „Deutsch“ nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR) mindestens Level C1

Wir bieten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Jobbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Technical Application Manager (m/w/d)
für Dokumentenmanagement-Systeme
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

Aufgaben

• Anwendungsbetreuung, Administration und 2nd Level Support für den innovativen Betrieb von Dokumentenmanagementsystemen
• Konzeption, Aufbau, Betrieb und Migration von DMS-Systemumgebungen in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Komm.ONE
• Laufende Überwachung, Optimierung, Fehleranalyse und Problembehebung, Automatisierung und Absicherung von verteilten DMS-Systemen
• Mitarbeit und ggf. Teilprojektleitung in Projekten zur Weiterentwicklung des Systembetriebs und unserer Dienstleistungen
• Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb von DMS-Anwendungen in Containertechnologie

Profil

• Studium im Bereich Informatik oder IT-Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung
• Kenntnisse im Produktiv-Betrieb von Enterprise-Anwendungen, idealerweise DMS/CMS Systeme (bspw. Optimal Systems enaio oder yuuvis Momentum)
• Hohe Motivation sich als Application Manager im anspruchsvollen DMS/CMS-Bereich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln (Unterstützung im Team und durch Weiterbildung ist gegeben)
• Erfahrung im (Java-)Anwendungsbetrieb auf Basis von Windows-Servern und Kenntnisse zu Virtualisierung, Netzwerken und Datenbanken (Kenntnisse zu Linux und MS SQL Server von Vorteil)
• Wünschenswert: DevOps- Erfahrung und/oder Berührung mit Containerisierung/Kubernetes
• Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Jobbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Unbefristet; Vollzeit

Aufgaben

Bearbeitung von HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik für Baumaßnahmen insbesondere:

• Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO
• Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht
• Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen

Leistungsphasen der HOAI
– Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros

Profil

– Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung

• Gute Kenntnisse der VOB
• Mehrjährige oder erste Berufserfahrungen wünschenswert, aber gerne auch Berufsanfänger
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

• Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9 TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Weilimdorf der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 in Teilzeit (66 %) zu besetzen. Davon sind 10 % befristet bis zum 31.07.2025, 20 % befristet bis zum 31.12.2027 mit Option zur Verlängerung und 36 % unbefristet zu besetzen.

Das Bezirksamt Weilimdorf mit einem Team von 22 Mitarbeittenden bietet Dienstleistungen der Allgemeinen Verwaltung, des Bürgerservice Soziale Leistungen und Standesamt für ca. 32.000 Einwohner/-innen an. Die familiäre Verwaltungseinheit steht für bürgernahen Service und bietet ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu den Menschen vor Ort. Ein wertschätzendes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima ist bei uns von hohem Stellenwert.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Projekten und die Organisation von Veranstaltungen im Stadtbezirk
• Sie unterstützen den Bezirksvorsteher bei der Planung und Umsetzung von Arbeitskreisen, dem bürgerschaftlichen Engagement und bearbeiten Bürgerbeteiligungsverfahren
• Sie sind die Geschäftsstelle der „Weilimdorfer Bürger und Organisationen (WBO) e.V.“
• zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Bürgeranfragen
• Sie arbeiten bei der Organisation von Wahlen und Briefwahlen mit und sind verantwortlich für die Bearbeitung von Sonderaufgaben
• Sie sind Kinderbeauftragte/-r

Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung, die oben genannten Aufgaben zu bearbeiten
• wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und in der allgemeinen Verwaltung
• selbständiges Arbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation
• sicherer Umgang mit Bürger/-innen

Wir bieten

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Jobbeschreibung

Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg

Bewerbungsschluss: 12.01.2025

Bis Entgeltgruppe 12

Vollzeit / Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

• Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
• baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden

Das bringen Sie mit:

• Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden.

Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail: bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de

Fachliche Fragen
Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)
Tel.: 06221 5303-210

Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 220 bis zum 12.01.2025 per E-Mail an bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg

Bewerbungsschluss: 12.01.2025

Bis Entgeltgruppe 12

Vollzeit / Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

• Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
• baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden

Das bringen Sie mit:

• Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden.

Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail: bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de

Fachliche Fragen
Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)
Tel.: 06221 5303-210

Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 200 HD bis zum 12.01.2025 per E-Mail an bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Jobbeschreibung

Ingenieure der Fachrichtung Architektur (m/w/d) Bundesbau Baden-Württemberg, Staatliches Hochbauamt Heidelberg

Bewerbungsschluss: 12.01.2025

Bis Entgeltgruppe EG 12

Vollzeit / Teilzeit / befristet

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

• Projektentwicklung, Strategische Projektsteuerung und -controlling sowie Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z.B. Hörsaal- und Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Wirtschaftsgebäude, Unterkunftsgebäude, Laborgebäude und Technikgebäude.
• Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure
• baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
• Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Steuern interner Projektteams

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur
• mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.

Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail: bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de

Fachliche Fragen
Frau Vogel (Abteilungsleitung Hochbau)
Tel.: 06221 5303-510

Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 500 bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Bad Wildbad sucht für ihren Naturkindergarten in Calmbach zumnächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte gemäß § 7 KiTaG (m/w/d) Es handelt sich um unbefristete Teil- bzw. Vollzeitstellen Der Naturkindergarten bietet insgesamt 60 Plätze (3 Gruppen) für Kinder ab 3 Jahren (Ü3) im Betreuungsumfang mit verlängerten Öffnungszeiten (von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr). Für die Gruppen stehen als Gruppenraum und geschützter Aufenthaltsort zwei Block-/Schutzhütten sowie ein beheizter Bauwagen zur Verfügung.

Wir erwarten:

• Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder haben eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (gemäß § 7 KiTaG) abgeschlossen
• Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit den Kindern
• Förderung individueller Kompetenzen und Ressourcen der Kinder
• eine aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Platz für Kreativität und neue Ideen
• ein motiviertes Mitarbeiterteam
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, die Vorbereitungszeit anteilig im Homeoffice zu erbringen
• Berechnung von Vorbereitungszeit und Personalschlüssel entsprechend den Empfehlungen des ev. Landesverbandes
• einen finanziellen Zuschuss zur Beschaffung von Schutzkleidung
• Dienstradleasing
• eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (SuE) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne die Gesamtleitung, Frau Nicola
Wiedemann, unter der Rufnummer: 07081 930-179.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die
Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
bis zum 31.12.2024 vorzugsweise per E-Mail im PDF-
Format an: personalamt@bad-wildbad.de oder an das
Haupt- und
Personalamt der Stadt Bad Wildbad, Postfach 100254,
75313 Bad Wildbad.

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die versicherungs- und beitragsrechtliche Beurteilung von freiwillig Versicherten.
• Zur Klärung von Sachverhalten nehmen Sie telefonischen Kontakt mit Kund/-innen auf und übernehmen die Welcome-Anrufe.
• Fallabschließend beraten Sie unsere Kund/-innen in Fragen zur freiwilligen Mitgliedschaft.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Freiwillige Versicherung mit.
• Kunden- und Marktanforderungen erfassen Sie und übertragen diese in Kundenlösungen.
• Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam.
• Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
• In herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und bringen Aufgaben erfolgreich zu Ende.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Jobbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) – Mobilitätsmanagement

Kennziffer: K 101 17 12 24

Befristung: 2 Jahre

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Kaiserslautern oder Landau

Umfang: Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Zentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat 6)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Strategische Mobilitäts- und Gestaltungsplanung für beide Standorte der RPTU, insb. Entwicklung von Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen

• zur Einbindung der Belange der RPTU in regionale externe Mobilitätskonzepte
• zur generellen Gestaltung vom Freiraum, Mobilität, Städtebau und Baukultur an beiden Standorten der RPTU
• zur Erweiterung von standortverbindenden Mobilitätskonzepten
• zu Alternativen zum Individual-Verkehr

Geschäftsführende Stelle des Verkehrs- und Gestaltungsbeirats der RPTU, insb.

• operative Federführung im Vorbereitungs- und Gründungsprozess des Beirats
• zentrale inhaltliche Koordinierung und Begleitung der Sitzungen
• inhaltliche Auf- und Vorbereitung der Kommunikation zwischen Beirat, Universitätsleitung und weiteren internen und externen Stakeholdern
• Informations- und Abstimmungsprozesse, Koordination der Umsetzungsmaßnahmen

Kontinuierliche Qualitätssicherung, insb.

• Richt- und Leitlinien bei Planungs- und Ausführungsprozessen beachten bzw. überwachen
• Evaluation von Bedarfserfüllung, Nutzungen, Auswirkungen der Maßnahmenumsetzung
• federführende Koordination des QM-Berichtswesens

Operatives Mobilitäts- und Gestaltungsmanagement, insb.

• Grundsatzfragen zum Parkraum-Management
• verkehrsrechtliche Zuständigkeits- und Haftungsfragen
• koordinierende Klärung von Fragen zu Sicherheit und Orientierung am Campus
• Statistik, Kennzahlenberichte

Informationsmanagement in aktuellen Mobilitäts-Angelegenheiten

• Voraussetzung ist ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Master oder gleichwertig) in den Bereichen Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Management- und Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich.
• Kommunikationsgeschick, Kontaktfreudigkeit, ein situationsgerechtes Auftreten und Umsetzungsstärke.
• Hohes Maß an offener, zielgerichteter und bedarfsorientierter Informations- und Kommunikationskompetenz.
• Selbstständiges, analytisches und konzeptionelles Arbeiten wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur Teamführung und kooperativem Arbeiten.
• Ein rechtssicheres und serviceorientiertes Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen digitalen Medien und Tools (insb. Microsoft Office Paket) werden ebenfalls erwartet.

• Gesundheitsförderung
• Familien-Service-Stelle
• Berufliche Weiterbildung
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice
• Jobticket
• Altersvorsorge
• Sport & Fitness
• Kultur & Freizeit
• Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit– und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht beim Arbeitsgeber „Land Rheinland-Pfalz“ beschäftigt waren!

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Jobbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Techniker Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Unbefristet; Vollzeit

Bearbeitung von HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik für Baumaßnahmen insbesondere:

• Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO
• Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht
• Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen
  Leistungsphasen der HOAI
• Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros

• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Gute Kenntnisse der VOB
• Mehrjährige oder erste Berufserfahrungen wünschenswert, aber gerne auch Berufsanfänger
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

• Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9 TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Zwei Juristinnen/Juristen (m/w/d)

Kennziffer: K 96 17 11 24

Befristung: zunächst für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Kaiserslautern oder Landau

Umfang: Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Zentrale Verwaltung: Recht (Dezernat 1), Studierende (Dezernat 4)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Im Rahmen dieser Ausschreibung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren favorisierten Standort (Kaiserslautern und/oder Landau) in Ihrer Bewerbung an.

• Die Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsangelegenheiten der Studierenden- und Prüfungsverwaltung, u.a. die Erstellung, Änderung, Prüfung und Genehmigung von Prüfungs- und Promotionsordnungen und sonstiger Satzungen und Ordnungen sowie von Kooperationsverträgen aus dem Bereich Studium und Lehre. Die Umsetzung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und weiteren beteiligten Organisationseinheiten. Zudem Unterstützung bei der Widerspruchsbearbeitung, dem Schreiben von Klageerwiderungen sowie die Vertretung der RPTU vor Gericht in Fällen der Studierendenverwaltung.
• Mit der Stelle ist auch die Übernahme der Aufgaben eines Exportkontrollbeauftragten der Universität verbunden.
• Sicherstellung der Datenschutzkonformität unter Einhaltung der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze bei allen Verarbeitungsvorgängen von Studierenden sowie Implementierung organisatorischer Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten.

• Sie haben ihr erstes und zweites Staatsexamen mit über dem Durchschnitt liegenden Examensergebnissen abgeschlossen, alternativ ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftsrecht.
• Berufliche Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht.
• Fundierte Kenntnisse des Exportkontrollrechts (EU-Dual-Use-VO und Außenwirtschaftsrecht) bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Rechtsgebiet professionell einzuarbeiten.
• Gute Englischkenntnisse entsprechend Niveau B2 oder besser C1 (gemäß Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
• Sie arbeiten zielstrebig, gewissenhaft, initiativ und selbständig und erzielen dabei gute Ergebnisse.
• Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität.
• Sie bringen ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Bereitschaft zur Arbeit im Team mit.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten.

• Gesundheitsförderung
• Familien-Service-Stelle
• Berufliche Weiterbildung
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice
• Jobticket
• Altersvorsorge
• Sport & Fitness
• Kultur & Freizeit
• Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stellen sind grds. in Teilzeit besetzbar. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit– und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.