Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsIngenieur/in für Elektrotechnik o. ä. (w/m/d)
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.
Für unser Technisches Facility Management in Göttingen suchen wir eine/n
Für die Region Mitte am Standort Göttingen übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.
- bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte).
- Entwickeln der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen
- Führen der notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. NLBL)
- Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
- Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ eine andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros
- mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
- Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Technischer Gebäudeausrüstung für den Schwerpunkt Elektrotechnik sowie gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude
- vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI, RBBau, ASR sowie Vergaberecht
- Kenntnisse in der Erstellung von ZBau (Zuwendungsmaßnahmen)
- nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.
Für unser Technisches Facility Management in Göttingen suchen wir eine/n
Für die Region Mitte am Standort Göttingen übernimmst du die Bauleitung, Projektsteuerung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI.
- bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellung, erstellst und koordinierst das Programm und ermittelst die Kosten. Dazu erstellst du Erläuterungsberichte (Projektkonzepte).
- Entwickeln der am besten geeigneten Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen
- Führen der notwendigen baufachlichen Abstimmungen mit den Landesministerien und Landesbehörden (z. B. NLBL)
- Übernahme der Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
- Erarbeiten von Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ eine andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros
- mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik im Forschungsbereich sowie umfangreichen Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
- Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Technischer Gebäudeausrüstung für den Schwerpunkt Elektrotechnik sowie gewerkeübergreifende Planung von Anlagentechnik im Gebäude
- vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI, RBBau, ASR sowie Vergaberecht
- Kenntnisse in der Erstellung von ZBau (Zuwendungsmaßnahmen)
- nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Architekt*in / Bauingenieur*in (w/m/d)
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
G3-32 Baumanagement der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Architekt*in (w/m/d), Bauingenieur*in (w/m/d)
Vollzeit
Entgelt nach TV-L
Sie teilen unsere Begeisterung für einen ganzheitlich integralen Planungsansatz und unseren hohen Anspruch an Gestaltung und Nachhaltigkeit? Dann bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft als Projektleiter*in (w/m/d) in ein interdisziplinäres Projektteam ein, das mit Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie Sonderfachleuten besetzt ist.
- Projektmanagement / Projektleitung zur Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie großen Sanierungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion als öffentlicher Auftraggeber
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie dem entsprechenden Berichtswesen
- Führung bzw. Steuerung von Projektteams zur Planung und Realisierung von Bauvorhaben, die sich aus einer Vielzahl von fachlich Beteiligten und Nutzern zusammensetzen.
- Durchführung von Vergabeverfahren für die Beauftragung von freiberuflich Tätigen
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Machbarkeit von Bauvorhaben oder der Erläuterung von Baumaßnahmen u.a. durch umfangreiche Textbeiträge
- Sie sind Dipl.-Ingenieur*in (w/m/d) oder haben den Abschluss Bachelor / Master in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Hochbau
- Sie sprechen Deutsch, mindestens auf dem Niveau C1
- Sie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich der Bauausführung im Bestand
- Sie haben Erfahrung in der Projektleitung, Erfahrungen im Bereich der Bauherrenaufgaben eines öffentlichen Auftraggebers sind wünschenswert
- Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und sind in der Lage komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement aus und besitzen ein hervorragendes Organisationstalent
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und im Bereich Kostenplanung sowie HOAI, der Schriftenreihe des AHO, VgV sowie der VOB Teil A, B und C
- eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- offene und freundliche Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe in einem hoch motivierten interdisziplinär aufgestellten Team
- flexible Arbeitszeit, im Rahmen unserer Gleitzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bereitstellung mobiler Endgeräte, Mobilfunktelefon, Laptop
- Sozialleistung des öffentlichen Dienstes mit einer betriebl. Altersvorsorge über VBL
- Förderung durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen mit einem umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsförderung, mit Angeboten zu sportlichen Aktivitäten
- die Nutzung eines vergünstigten DB-Jobtickets für den ÖPNV
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
G3-32 Baumanagement der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
Architekt*in (w/m/d), Bauingenieur*in (w/m/d)
Vollzeit
Entgelt nach TV-L
Sie teilen unsere Begeisterung für einen ganzheitlich integralen Planungsansatz und unseren hohen Anspruch an Gestaltung und Nachhaltigkeit? Dann bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft als Projektleiter*in (w/m/d) in ein interdisziplinäres Projektteam ein, das mit Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie Sonderfachleuten besetzt ist.
- Projektmanagement / Projektleitung zur Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie großen Sanierungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion als öffentlicher Auftraggeber
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie dem entsprechenden Berichtswesen
- Führung bzw. Steuerung von Projektteams zur Planung und Realisierung von Bauvorhaben, die sich aus einer Vielzahl von fachlich Beteiligten und Nutzern zusammensetzen.
- Durchführung von Vergabeverfahren für die Beauftragung von freiberuflich Tätigen
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Machbarkeit von Bauvorhaben oder der Erläuterung von Baumaßnahmen u.a. durch umfangreiche Textbeiträge
- Sie sind Dipl.-Ingenieur*in (w/m/d) oder haben den Abschluss Bachelor / Master in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Hochbau
- Sie sprechen Deutsch, mindestens auf dem Niveau C1
- Sie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich der Bauausführung im Bestand
- Sie haben Erfahrung in der Projektleitung, Erfahrungen im Bereich der Bauherrenaufgaben eines öffentlichen Auftraggebers sind wünschenswert
- Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und sind in der Lage komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement aus und besitzen ein hervorragendes Organisationstalent
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und im Bereich Kostenplanung sowie HOAI, der Schriftenreihe des AHO, VgV sowie der VOB Teil A, B und C
- eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- offene und freundliche Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe in einem hoch motivierten interdisziplinär aufgestellten Team
- flexible Arbeitszeit, im Rahmen unserer Gleitzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bereitstellung mobiler Endgeräte, Mobilfunktelefon, Laptop
- Sozialleistung des öffentlichen Dienstes mit einer betriebl. Altersvorsorge über VBL
- Förderung durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen mit einem umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsförderung, mit Angeboten zu sportlichen Aktivitäten
- die Nutzung eines vergünstigten DB-Jobtickets für den ÖPNV
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) Kennziffer 37840 Das IT-Servicezentrum betreibt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
- Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Mathematiker/in, Physiker/in o. ä. (w/m/d)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Aerodynamik und Strömungstechnik in Göttingen suchen wir eine/n Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Mathematiker/in, Physiker/in o. ä. (w/m/d), Daten-getriebene Turbulenzmodellierung für industriell-relevante Strömungen ## Das erwartet Sie: Das Institut für Aerodynamik und Strömungstechnik ist ein führendes Forschungsinstitut auf den Gebieten Flugzeug-Aerodynamik, Flugzeug-Aeroakustik und Raumfahrt-Aerothermodynamik. Die Abteilung C²A²S²E entwickelt numerische Verfahren und Prozesse zur multidisziplinären Simulation und Optimierung von Fluggeräten. Die Forschungsaktivitäten umfassen neben der physikalischen Modellierung komplexer Strömungen und der Entwicklung fortschrittlicher Lösungsalgorithmen auch die Einbindung aller relevanten Disziplinen, die Entwicklung effizienter Optimierungsstrategien sowie die Entwicklung von Ersatzmodellen auf Basis höherwertiger Simulationsverfahren. Die in der Abteilung entwickelten hybriden Strömungslöser werden für einen breiten Anwendungsbereich in Forschung und Industrie routinemäßig eingesetzt. Neue Technologien in der Luftfahrt versprechen eine Reduzierung des Luftwiderstands um bis zu 50 %, was zu erheblichen Kraftstoffeinsparungen führt. Um diese Technologien zu optimieren, ist eine neue Generation intelligenter aerodynamischer Simulationstechniken erforderlich. Eine große Herausforderung bei der aerodynamischen Simulation ist die Vorhersage turbulenter Strömungen. Diese Vorhersagen basieren in der Regel auf der Lösung der Reynolds-gemittelten Navier-Stokes-Gleichungen (RANS) in Verbindung mit Turbulenzmodellen, die Modellierungsdefizite beinhalten, die zu einer Unsicherheit hinsichtlich der Vorhersagegenauigkeit führen und zu einer konservativen Auslegung mit großen Sicherheitsmargen führen. Ein solcher Konservatismus beeinträchtigt oft die Effizienz der entworfenen Fahrzeuge. Das Aufkommen des maschinellen Lernens (ML) hat neue Möglichkeiten für die Turbulenzmodellierung eröffnet, um vereinfachende Annahmen zu überprüfen und zu überarbeiten. Ein wichtiger Schritt in Richtung der industriellen Anwendbarkeit dieser sogenannten datengetriebenen Turbulenzmodelle besteht darin, sicherzustellen, dass die trainierten RANS-Modelle die Vorhersage für Strömungen oder Strömungsphänomene, die nicht Teil des Trainingsprozesses waren, nicht verschlechtern. Zudem ist eine Erweiterung des Trainingsprozesses auf drei-dimensionale Strömungen notwendig. Wir bieten eine Stelle an, um unseren datengetriebenen Prozess auf komplexe Strömungsphänomene wie turbulente Grenzschichten in starken Druckgradienten und Oberflächenkrümmungen sowie dreidimensionale Strömungen auszudehnen und anzuwenden. Dieses Ziel umfasst die Auswahl von Trainingsdaten aus verschiedenen Testfällen und die Entwicklung eines robusten Trainingsprozesses. Das Endziel besteht darin, die verbesserte Vorhersagegenauigkeit des neuen Modells für industriell-relevante Strömungen zu demonstrieren. ## Das erwarten wir von Ihnen: – abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. Physik) oder der Ingenieurwissenschaften (z.B. aus den Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – gute Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise C/ C++ und Python) – Kenntnisse in numerischer Strömungssimulation mit CFD und der Simulation turbulenter Strömungen – Kenntnisse im Bereich Aerodynamik und Strömungsmechanik – Kenntnisse im Bereich der Entwicklung, Validierung und Kopplung von Software – praktische Erfahrung in CFD-Software und Netzgenerierungssoftware ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 3 Jahre – Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD – Kennziffer: 98590
Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Mathematiker/in, Physiker/in o. ä. (w/m/d)
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Aerodynamik und Strömungstechnik in Göttingen suchen wir eine/n Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Mathematiker/in, Physiker/in o. ä. (w/m/d), Daten-getriebene Turbulenzmodellierung für industriell-relevante Strömungen ## Das erwartet Sie: Das Institut für Aerodynamik und Strömungstechnik ist ein führendes Forschungsinstitut auf den Gebieten Flugzeug-Aerodynamik, Flugzeug-Aeroakustik und Raumfahrt-Aerothermodynamik. Die Abteilung C²A²S²E entwickelt numerische Verfahren und Prozesse zur multidisziplinären Simulation und Optimierung von Fluggeräten. Die Forschungsaktivitäten umfassen neben der physikalischen Modellierung komplexer Strömungen und der Entwicklung fortschrittlicher Lösungsalgorithmen auch die Einbindung aller relevanten Disziplinen, die Entwicklung effizienter Optimierungsstrategien sowie die Entwicklung von Ersatzmodellen auf Basis höherwertiger Simulationsverfahren. Die in der Abteilung entwickelten hybriden Strömungslöser werden für einen breiten Anwendungsbereich in Forschung und Industrie routinemäßig eingesetzt. Neue Technologien in der Luftfahrt versprechen eine Reduzierung des Luftwiderstands um bis zu 50 %, was zu erheblichen Kraftstoffeinsparungen führt. Um diese Technologien zu optimieren, ist eine neue Generation intelligenter aerodynamischer Simulationstechniken erforderlich. Eine große Herausforderung bei der aerodynamischen Simulation ist die Vorhersage turbulenter Strömungen. Diese Vorhersagen basieren in der Regel auf der Lösung der Reynolds-gemittelten Navier-Stokes-Gleichungen (RANS) in Verbindung mit Turbulenzmodellen, die Modellierungsdefizite beinhalten, die zu einer Unsicherheit hinsichtlich der Vorhersagegenauigkeit führen und zu einer konservativen Auslegung mit großen Sicherheitsmargen führen. Ein solcher Konservatismus beeinträchtigt oft die Effizienz der entworfenen Fahrzeuge. Das Aufkommen des maschinellen Lernens (ML) hat neue Möglichkeiten für die Turbulenzmodellierung eröffnet, um vereinfachende Annahmen zu überprüfen und zu überarbeiten. Ein wichtiger Schritt in Richtung der industriellen Anwendbarkeit dieser sogenannten datengetriebenen Turbulenzmodelle besteht darin, sicherzustellen, dass die trainierten RANS-Modelle die Vorhersage für Strömungen oder Strömungsphänomene, die nicht Teil des Trainingsprozesses waren, nicht verschlechtern. Zudem ist eine Erweiterung des Trainingsprozesses auf drei-dimensionale Strömungen notwendig. Wir bieten eine Stelle an, um unseren datengetriebenen Prozess auf komplexe Strömungsphänomene wie turbulente Grenzschichten in starken Druckgradienten und Oberflächenkrümmungen sowie dreidimensionale Strömungen auszudehnen und anzuwenden. Dieses Ziel umfasst die Auswahl von Trainingsdaten aus verschiedenen Testfällen und die Entwicklung eines robusten Trainingsprozesses. Das Endziel besteht darin, die verbesserte Vorhersagegenauigkeit des neuen Modells für industriell-relevante Strömungen zu demonstrieren. ## Das erwarten wir von Ihnen: – abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. Physik) oder der Ingenieurwissenschaften (z.B. aus den Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – gute Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise C/ C++ und Python) – Kenntnisse in numerischer Strömungssimulation mit CFD und der Simulation turbulenter Strömungen – Kenntnisse im Bereich Aerodynamik und Strömungsmechanik – Kenntnisse im Bereich der Entwicklung, Validierung und Kopplung von Software – praktische Erfahrung in CFD-Software und Netzgenerierungssoftware ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 3 Jahre – Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD – Kennziffer: 98590
Projektleitung Neubau und Sanierung Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung eine Projektleitung Neubau und Sanierung Architekten/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) (TV-L E13, Vollzeit, befristet für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung eine Projektleitung Neubau und Sanierung Architekten/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) (TV-L E13, Vollzeit, befristet für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gäste zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs »Tor zur Literatur«. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.Ihre Aufgaben:Koordination der Neubaumaßnahme »Tor zur Literatur« und Sanierung der Bestandsgebäude Bauleitung, Projektsteuerung und Koordination der beauftragten Firmen, Planungsbüros und Architekten, Dokumentation der Maßnahmen Durchführung des Architektenwettbewerbs für den Neubau in Zusammenarbeit mit unserem Wettbewerbsbetreuer baufachliche Begleitung bei der Beantragung von Fördermitteln Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Bestandsgebäude Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für diese Maßnahmen und fachliche Begleitung der Vergabeverfahren Kosten- und Leistungskontrolle einschließlich Feststellen von Mängeln und Sicherung von Gewährleistungsansprüchen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und öffentlichen Vergaberecht sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität kommunikative Fähigkeiten Wir bieten: eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der größten Bauprojekte der Kulturlandschaft eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) auf fünf Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zusatzversorgung als Betriebsrente einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-70 bis zum 27.01.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.deDeutsche Schillergesellschaft e. V. Deutsches Literaturarchiv Marbach www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail bewerbung@dla-marbach.de Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.www.dla-marbach.de
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung eine Projektleitung Neubau und Sanierung Architekten/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d) (TV-L E13, Vollzeit, befristet für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gäste zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs »Tor zur Literatur«. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.Ihre Aufgaben:Koordination der Neubaumaßnahme »Tor zur Literatur« und Sanierung der Bestandsgebäude Bauleitung, Projektsteuerung und Koordination der beauftragten Firmen, Planungsbüros und Architekten, Dokumentation der Maßnahmen Durchführung des Architektenwettbewerbs für den Neubau in Zusammenarbeit mit unserem Wettbewerbsbetreuer baufachliche Begleitung bei der Beantragung von Fördermitteln Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Bestandsgebäude Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für diese Maßnahmen und fachliche Begleitung der Vergabeverfahren Kosten- und Leistungskontrolle einschließlich Feststellen von Mängeln und Sicherung von Gewährleistungsansprüchen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und öffentlichen Vergaberecht sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität kommunikative Fähigkeiten Wir bieten: eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der größten Bauprojekte der Kulturlandschaft eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) auf fünf Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zusatzversorgung als Betriebsrente einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-70 bis zum 27.01.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.deDeutsche Schillergesellschaft e. V. Deutsches Literaturarchiv Marbach www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail bewerbung@dla-marbach.de Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.www.dla-marbach.de
Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ auf Dauer mehrere : Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: S 324-24 Aufgabengebiet Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen von Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten in Berlin. Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaßnahmen für folgende Nutzer: Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) Bundeswehrkrankenhaus und Bundeswehr-Kasernen (z. B. Julius-Leber-Kaserne, General-Steinhoff-Kaserne) Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Als Unterstützung der Projektleitung u. a. bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Brandschutz, Energieeffizienz, Bauen im laufenden Betrieb, Barrierefreiheit und Denkmalschutz gehören zu Ihren Aufgaben insbesondere: Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bauunterlagen Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und energetischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik etc. Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Beteiligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbstständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Dokumentation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Anforderungen Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI) Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben Wünschenswert sind Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (VHB, RBBau) Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist bei Bedarf eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Anforderungen und der persönlichen Eignung in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund. Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld , strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und &x2011;formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen , 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement . Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Besondere Hinweise Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz in Entgeltgruppe 12 zu beseitigen. Frauen werden für Dienstposten der Entgeltgruppe 12 bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche des Jahres 2025 stattfinden. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id1213163 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Westermann (Tel.-Nr. 030 18401-5522). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030 18401-8122). www.bbr.bund.de
Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung
Jobbeschreibung
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ auf Dauer mehrere : Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: S 324-24 Aufgabengebiet Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen von Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten in Berlin. Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaßnahmen für folgende Nutzer: Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) Bundeswehrkrankenhaus und Bundeswehr-Kasernen (z. B. Julius-Leber-Kaserne, General-Steinhoff-Kaserne) Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Als Unterstützung der Projektleitung u. a. bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Brandschutz, Energieeffizienz, Bauen im laufenden Betrieb, Barrierefreiheit und Denkmalschutz gehören zu Ihren Aufgaben insbesondere: Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bauunterlagen Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und energetischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik etc. Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Beteiligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbstständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Dokumentation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Anforderungen Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI) Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben Wünschenswert sind Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (VHB, RBBau) Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist bei Bedarf eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Anforderungen und der persönlichen Eignung in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TV EntgO Bund. Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld , strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und &x2011;formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen , 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement . Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Besondere Hinweise Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz in Entgeltgruppe 12 zu beseitigen. Frauen werden für Dienstposten der Entgeltgruppe 12 bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche des Jahres 2025 stattfinden. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id1213163 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Westermann (Tel.-Nr. 030 18401-5522). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030 18401-8122). www.bbr.bund.de
Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master / Technikerin/Techniker (m/w/d) Fachrichtung techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d) FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d) FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung für Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden und sonstigen Liegenschaften des LWV Hessen Bearbeitung und Betreuung von HOAI-Objektleistungen und fachliche Überwachung baulicher Anlagen Übernahme weiterer Bauherrenaufgaben im Aufgabengebiet des Baumanagements Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. gepr. Techniker / Technikerin (m/w/d) in dieser Fachrichtung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation im Hinblick auf die Aufgaben Ihr weiteres Profil: Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte Kooperation und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbunglwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum 17. Januar 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 18. November 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Daume, Telefon 0561 1004 – 2 190 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbunglwv-hessen.de www.lwv-hessen.de
Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master / Technikerin/Techniker (m/w/d) Fachrichtung techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d) FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung für Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden und sonstigen Liegenschaften des LWV Hessen Bearbeitung und Betreuung von HOAI-Objektleistungen und fachliche Überwachung baulicher Anlagen Übernahme weiterer Bauherrenaufgaben im Aufgabengebiet des Baumanagements Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. gepr. Techniker / Technikerin (m/w/d) in dieser Fachrichtung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation im Hinblick auf die Aufgaben Ihr weiteres Profil: Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte Kooperation und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbunglwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum 17. Januar 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 18. November 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Daume, Telefon 0561 1004 – 2 190 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbunglwv-hessen.de www.lwv-hessen.de
Architekt, Bauingenieur (w/m/d) - Schwerpunkt Hochbau
Architekt, Bauingenieur (w/m/d) – Schwerpunkt Hochbau Vermögen und Bau – Amt Ulm Bewerbungsschluss: 19.01.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Das sind Ihre neuen Aufgaben: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Architekt, Bauingenieur (w/m/d) – Schwerpunkt Hochbau Vermögen und Bau – Amt Ulm Bewerbungsschluss: 19.01.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Das sind Ihre neuen Aufgaben: Abstimmen der projektspezifischen BIM-Ziele und Anwendungen Aufstellen der Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA) im Rahmen des Informationsmanagements Laufendes Analysieren und Bewerten der BIM-spezifischen Leistungen des Projektteams Koordination der Übergabe der modellbasierten Bauwerksinformationen an das CAFM-System Ansprechpartner bei der Anwendung der BIM-Methode Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement Verständnis für BIM- und Bauablaufprozesse, modellbasiertes Arbeiten und eine ausgeprägte IT-Affinität wünschenswert Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, sich vertieft in die mit Building Information Modeling und Projektmanagement verknüpfte Themen einzuarbeiten Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Vorkenntnisse in der Arbeitsmethode Building Information Modeling (BIM) sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Julia Baumann (Personalreferat) Tel.: 0731 505 8816 Fachliche Fragen Susanne Wolpert (Leitung Abteilung 6) Tel.: 0731 505 8889 Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 19.01.2025 unter Auswahl „Amt Ulm und der Kennziffer VBBW-Amt-UL-021 in unserem Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) einreichen. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Jobbeschreibung
Architekt, Bauingenieur (w/m/d) – Schwerpunkt Hochbau Vermögen und Bau – Amt Ulm Bewerbungsschluss: 19.01.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Das sind Ihre neuen Aufgaben: Abstimmen der projektspezifischen BIM-Ziele und Anwendungen Aufstellen der Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA) im Rahmen des Informationsmanagements Laufendes Analysieren und Bewerten der BIM-spezifischen Leistungen des Projektteams Koordination der Übergabe der modellbasierten Bauwerksinformationen an das CAFM-System Ansprechpartner bei der Anwendung der BIM-Methode Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement Verständnis für BIM- und Bauablaufprozesse, modellbasiertes Arbeiten und eine ausgeprägte IT-Affinität wünschenswert Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, sich vertieft in die mit Building Information Modeling und Projektmanagement verknüpfte Themen einzuarbeiten Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Vorkenntnisse in der Arbeitsmethode Building Information Modeling (BIM) sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Julia Baumann (Personalreferat) Tel.: 0731 505 8816 Fachliche Fragen Susanne Wolpert (Leitung Abteilung 6) Tel.: 0731 505 8889 Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 19.01.2025 unter Auswahl „Amt Ulm und der Kennziffer VBBW-Amt-UL-021 in unserem Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) einreichen. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben. Ihre Aufgaben: Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz- und Sanierungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit Ihr weiteres Profil: Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung – mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikation und Adressatenorientierung Planungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office Produkten Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbunglwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K4021 bis zum 26. November 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 13. November 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 – 2393. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbunglwv-hessen.de www.lwv-hessen.de
Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben. Ihre Aufgaben: Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz- und Sanierungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit Ihr weiteres Profil: Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung – mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikation und Adressatenorientierung Planungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office Produkten Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbunglwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K4021 bis zum 26. November 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 13. November 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 – 2393. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbunglwv-hessen.de www.lwv-hessen.de
Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in Vollzeit
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIKin Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ingenieur / Techniker (m/w/d) ab sofort gesucht - unbefristet
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIKin Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Dipl. -Ingenieur(in) / Techniker(in) / Bachelor(in)
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIKin Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Jobbeschreibung
Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d)
Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Kassel .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Planung, Vorbereitung und Erstellung der Vergabe von freiberuflichen Leistungen in Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren gemäß HOAI und DIN 18299
Ermittlung von Honoraren für freiberufliche Leistungen gemäß den Grundsätzen der HOAI, RVP und Richtlinien für die Beteiligung freiberuflich Tätiger (RifT)
Durchführung von nationalen Vergabeverfahren gemäß der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und von europaweiten Vergabeverfahren gemäß der Vergabeordnung (VgV)
Durchführen von Nachtragsverhandlungen im Zuge der Vertragsabwicklung, insbesondere Anleitung und Unterstützung der Fachingenieure bei vertragsrechtlichem Schriftverkehr sowie Qualitätssicherung der Nachtragsprüfung
Erstellung von Stellungnahmen im Zuge von Nachprüfungsverfahren der Vergabekammer sowie Abstimmung des Vorgehens mit den Fachabteilungen innerhalb der Niederlassung
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung bei der Durchführung von Vergabeverfahren bei freiberuflichen Leistungen
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung von Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vergütung für die statische und konstruktive Prüfung von Ingenieurbauwerken für Verkehrsanlagen, die Prüfung des baulichen Brandschutzes für Personenverkehrsanlagen der Eisenbahnen im Zuständigkeitsbereich des Eisenbahn-Bundesamtes (RVP) sowie die Richtlinien für die Beteiligung freiberuflich Tätiger (RifT)
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Freude an der Arbeit im Team
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Carina Drews | E-Mail: carina.drews@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Untere Königsstraße 95
34117 Kassel
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Jobbeschreibung
Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur Vergabe freiberufliche Leistungen (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Kassel .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Planung, Vorbereitung und Erstellung der Vergabe von freiberuflichen Leistungen in Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren gemäß HOAI und DIN 18299
Ermittlung von Honoraren für freiberufliche Leistungen gemäß den Grundsätzen der HOAI, RVP und Richtlinien für die Beteiligung freiberuflich Tätiger (RifT)
Durchführung von nationalen Vergabeverfahren gemäß der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und von europaweiten Vergabeverfahren gemäß der Vergabeordnung (VgV)
Durchführen von Nachtragsverhandlungen im Zuge der Vertragsabwicklung, insbesondere Anleitung und Unterstützung der Fachingenieure bei vertragsrechtlichem Schriftverkehr sowie Qualitätssicherung der Nachtragsprüfung
Erstellung von Stellungnahmen im Zuge von Nachprüfungsverfahren der Vergabekammer sowie Abstimmung des Vorgehens mit den Fachabteilungen innerhalb der Niederlassung
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung bei der Durchführung von Vergabeverfahren bei freiberuflichen Leistungen
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung von Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vergütung für die statische und konstruktive Prüfung von Ingenieurbauwerken für Verkehrsanlagen, die Prüfung des baulichen Brandschutzes für Personenverkehrsanlagen der Eisenbahnen im Zuständigkeitsbereich des Eisenbahn-Bundesamtes (RVP) sowie die Richtlinien für die Beteiligung freiberuflich Tätiger (RifT)
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Freude an der Arbeit im Team
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Carina Drews | E-Mail: carina.drews@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Untere Königsstraße 95
34117 Kassel
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bauingenieur (w/m/d)
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.In der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Gandersheim,
Sachgebiet 22, Straßenplanung und Entwurf
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines
Bauingenieurs (w/m/d), Wz.: 2215
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Bearbeiten von Entwürfen mit schwierigen Detailproblemen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen
Planungen aller Leistungsphasen des Straßenentwurfs sowie Planfeststellungsunterlagen (mit Einwendungsmanagement) bearbeiten und prüfen,
Aufstellen und Prüfen der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung/Plangenehmigung
Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen für Entwürfe bei Beteiligung Dritter
Aufstellen von Untersuchungen über Immissionen und Emissionsschutzmaßnahmen bei schwierigen örtlichen und technischen Gegebenheiten (schalltechnische und luftschadstofftechnische Untersuchungen
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesen, oder vergleichbar verfügen
Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können
Erfahrungen im Bereich Straßenplanung und Entwurf sind wünschenswert
Erfahrungen in der Anwendung der straßenbaulichen Entwurfssoftware VESTRA und/oder CARD/1 sind erwünscht. Eine entsprechende Schulungsbereitschaft wird erwartet.
Ihre persönliche Qualifikation:
Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
Systematisches und strukturiertes Handeln
Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
Was wir Ihnen bieten:
Unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO
Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub
Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/ NBesG
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Der Dienstort ist Bad Gandersheim.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert und im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 17.01.2025 unter Angabe des Stichpunktes rGB GAN 2215 an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Sump, Ruediger.Sump@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-420. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Meyer, Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-111.
Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de
Jobbeschreibung
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Gandersheim,
Sachgebiet 22, Straßenplanung und Entwurf
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines
Bauingenieurs (w/m/d), Wz.: 2215
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Bearbeiten von Entwürfen mit schwierigen Detailproblemen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen
Planungen aller Leistungsphasen des Straßenentwurfs sowie Planfeststellungsunterlagen (mit Einwendungsmanagement) bearbeiten und prüfen,
Aufstellen und Prüfen der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung/Plangenehmigung
Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen für Entwürfe bei Beteiligung Dritter
Aufstellen von Untersuchungen über Immissionen und Emissionsschutzmaßnahmen bei schwierigen örtlichen und technischen Gegebenheiten (schalltechnische und luftschadstofftechnische Untersuchungen
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesen, oder vergleichbar verfügen
Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können
Erfahrungen im Bereich Straßenplanung und Entwurf sind wünschenswert
Erfahrungen in der Anwendung der straßenbaulichen Entwurfssoftware VESTRA und/oder CARD/1 sind erwünscht. Eine entsprechende Schulungsbereitschaft wird erwartet.
Ihre persönliche Qualifikation:
Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
Systematisches und strukturiertes Handeln
Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
Was wir Ihnen bieten:
Unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO
Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub
Eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/ NBesG
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Der Dienstort ist Bad Gandersheim.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert und im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 17.01.2025 unter Angabe des Stichpunktes rGB GAN 2215 an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Sump, Ruediger.Sump@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-420. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Meyer, Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-111.
Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de
Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)
Bauüberwachungsingenieur (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Kassel .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Übernahme der Projektenverantwortung (Bauoberleitung) im Bereich Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen im Bereich Infrastruktur/konstruktiver Ingenieurbau/Verkehrswesen und deren Entwässerung
Koordination aller notwendigen Einzelgewerke (beispielsweise Ingenieurbau, Straßenbau, etc.) sowie Abstimmung der Maßnahmen mit Dritten z. B. Ingenieurbüros
Fortschreibung von erstellten technischen und zeitlichen Bauablaufplänen sowie Kontrolle deren Einhaltung
Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für Bauprojekte (inkl. Ingenieurverträge) und die damit verbundene Ausschreibung technischer und vergaberechtlicher Angelegenheiten
Erstellung von Abrechnungen für Bauprojekte (Zuschlagserteilung)
Mitwirkung an der Abnahme der Baumaßnahme
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen
Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung bei der Planung, Prüfung und Vertragsabwicklung von Projekten im Straßen- und Ingenieurbau
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, in der Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie in der Bauüberwachung und dem Nachtragsmanagement
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Verordnungen und Richtlinien (z.B. RSA, ASR, RPS; ZTV Ing. und weitere ZTVen Straßenbau)
Des Weiteren sind Sie flexibel, besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Freude an der Arbeit im Team
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Carina Drews | E-Mail: carina.drews@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Untere Königsstraße 95
34117 Kassel
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Jobbeschreibung
Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Kassel .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Übernahme der Projektenverantwortung (Bauoberleitung) im Bereich Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen im Bereich Infrastruktur/konstruktiver Ingenieurbau/Verkehrswesen und deren Entwässerung
Koordination aller notwendigen Einzelgewerke (beispielsweise Ingenieurbau, Straßenbau, etc.) sowie Abstimmung der Maßnahmen mit Dritten z. B. Ingenieurbüros
Fortschreibung von erstellten technischen und zeitlichen Bauablaufplänen sowie Kontrolle deren Einhaltung
Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für Bauprojekte (inkl. Ingenieurverträge) und die damit verbundene Ausschreibung technischer und vergaberechtlicher Angelegenheiten
Erstellung von Abrechnungen für Bauprojekte (Zuschlagserteilung)
Mitwirkung an der Abnahme der Baumaßnahme
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen
Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung bei der Planung, Prüfung und Vertragsabwicklung von Projekten im Straßen- und Ingenieurbau
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, in der Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie in der Bauüberwachung und dem Nachtragsmanagement
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Verordnungen und Richtlinien (z.B. RSA, ASR, RPS; ZTV Ing. und weitere ZTVen Straßenbau)
Des Weiteren sind Sie flexibel, besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Freude an der Arbeit im Team
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Carina Drews | E-Mail: carina.drews@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Untere Königsstraße 95
34117 Kassel
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau – Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d) als Bauleiterin / Bauleiter im Straßenneubau und als Bezirksingenieurin / Bezirksingenieur in der Straßenunterhaltung. Es stehen sowohl unbefristet als auch befristet zu besetzende Stellen zur Verfügung. Ihr Profil Gefordert ist u. a. ein ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel
Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau –
Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)
als Bauleiterin / Bauleiter im Straßenneubau und als Bezirksingenieurin / Bezirksingenieur in der Straßenunterhaltung. Es stehen sowohl unbefristet als auch befristet zu besetzende Stellen zur Verfügung.
Ihr Profil
Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.
Bewerbungsschluss: 10. Januar 2025
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel
Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau –
Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)
als Bauleiterin / Bauleiter im Straßenneubau und als Bezirksingenieurin / Bezirksingenieur in der Straßenunterhaltung. Es stehen sowohl unbefristet als auch befristet zu besetzende Stellen zur Verfügung.
Ihr Profil
Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.
Bewerbungsschluss: 10. Januar 2025
Jetzt bewerben: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) Kennziffer 37840 Das IT-Servicezentrum betreibt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m^2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
Profil
– Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
– Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Jobbeschreibung
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im IT Servicezentrum der Universität Kassel ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieur:in für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d), bis EG 12TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)
Kennziffer 37840
Das IT-Servicezentrum betreibt für die gesamte Universität Kassel die Gefahrenmeldeanlagen. Hierzu gehören über 40 BMA-Zentralen, teilweise in Kombination mit Sprachalarmierungs- und/oder BOS-Funkanlagen. Weiterhin gehören hierzu eine zweistellige Zahl an Einbruchmeldeanlagen.
Das umfangreiche Netz der Gefahrenmeldeanlagen besteht aus einem zentralen GMA-Manager und umfasst mehr als 8.000 automatische Brandmelder, über 1.100 Handfeuermeldern sowie fast 3.000 Signalgebern. Diese Anlagen schützen 330.000 m^2 Nutzfläche verteilt auf 110 Gebäuden der Universität, primär an 5 großen Standorten.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Implementierung, Parametrierung und Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Umfeld der komplexen, digitalen Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und BOS-Funkanlagen) der Universität und der zugehörigen Peripherie, ggf. durch Beauftragung und Koordination von Teilaufträgen an externe Dienstleister. Erstellen und aktualisieren der zugehörigen Betriebsdokumentation. Fehleranalyse und -beseitigung in den Systemen und der Vernetzung.
- Verantwortliches erstellen und weiterentwickeln der Spezifikation solcher informationstechnischen Systeme und Anlagen.
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Auswertung der vorgeschriebenen, regelmäßigen Wartungen und TÜV-Prüfungen.
- Sicherstellung der Informationssicherheit des GMA-Alarmierungsprozesses im Hinblick auf Verfügbarkeit, Integrität und Authentizität.
- Selbstständiger Aufbau, Ausbau und Betrieb des Gefahrenmanagers (Siemens TOPSIS) unter dem Betriebssystem Linux an der Universität Kassel (zentraler Server zur Überwachung und Konfiguration der Gefahrenmeldeanlagen). Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von weiteren Mitarbeitern im Umgang mit dem GMA-Manager. Qualitätskontrolle der erbrachten Dienstleistungen bei externer Beauftragung von Teilaufgaben.
- Koordination verschiedener Behörden (z. B. Berufsfeuerwehr, Kreisbrandmeister und Polizei) und externer Sachverständiger, Koordination der Auftragnehmer, Nutzer und Stabstellen der Universität (z. B. Brandschutzbeauftragter) zur Abnahme/Inbetriebnahme neuer und geänderter Systeme sowie zur Sicherstellung des laufenden Betriebes und der Compliance.
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft.
Profil
– Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science in einem technischen Studienfach oder einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen (Hardware, Windows, Linux) und langjähriger Erfahrung und Spezialisierung auf GMA-Systeme, -Anlagen, Medientechnik und Netze.
– Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich von Hardwaresystemen (Server, IP-Kommunikationsnetze) sowie im Bereich von GMA-Anlagen und -netzwerken. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere der DIN VDE 0833-1. Selbstständige Bearbeitung eines schwierigen Aufgabengebiets mit hoher Funktionsvielfalt und Heraushebung durch die Größe des auszufüllenden Gestaltungsspielraums. Langjährige Erfahrung in diesen Aufgaben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den Umgang mit den oben genannten Schnittstellen (Kunden, Behörden, Auftragnehmer, Stabstellen). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit der Fähigkeit Gefahren zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens-Brandmeldeanlagen der Generationen Sinesto FS 20 und SIMASYS
- Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Siemens TOPSIS
- Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
▷ (In 3 Minuten erfolgreich bewerben) Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Kassel.
Aufgaben
- Übernahme der Projektenverantwortung (Bauoberleitung) im Bereich Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen im Bereich Infrastruktur/konstruktiver Ingenieurbau/Verkehrswesen und deren Entwässerung
- Koordination aller notwendigen Einzelgewerke (beispielsweise Ingenieurbau, Straßenbau, etc.) sowie Abstimmung der Maßnahmen mit Dritten z. B. Ingenieurbüros
- Fortschreibung von erstellten technischen und zeitlichen Bauablaufplänen sowie Kontrolle deren Einhaltung
- Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für Bauprojekte (inkl. Ingenieurverträge) und die damit verbundene Ausschreibung technischer und vergaberechtlicher Angelegenheiten
- Erstellung von Abrechnungen für Bauprojekte (Zuschlagserteilung)
- Mitwirkung an der Abnahme der Baumaßnahme
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung bei der Planung, Prüfung und Vertragsabwicklung von Projekten im Straßen- und Ingenieurbau
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, in der Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie in der Bauüberwachung und dem Nachtragsmanagement
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Verordnungen und Richtlinien (z.B. RSA, ASR, RPS; ZTV Ing. und weitere ZTVen Straßenbau)
- Des Weiteren sind Sie flexibel, besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauüberwachungsingenieur (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Kassel.
Aufgaben
- Übernahme der Projektenverantwortung (Bauoberleitung) im Bereich Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen im Bereich Infrastruktur/konstruktiver Ingenieurbau/Verkehrswesen und deren Entwässerung
- Koordination aller notwendigen Einzelgewerke (beispielsweise Ingenieurbau, Straßenbau, etc.) sowie Abstimmung der Maßnahmen mit Dritten z. B. Ingenieurbüros
- Fortschreibung von erstellten technischen und zeitlichen Bauablaufplänen sowie Kontrolle deren Einhaltung
- Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für Bauprojekte (inkl. Ingenieurverträge) und die damit verbundene Ausschreibung technischer und vergaberechtlicher Angelegenheiten
- Erstellung von Abrechnungen für Bauprojekte (Zuschlagserteilung)
- Mitwirkung an der Abnahme der Baumaßnahme
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung bei der Planung, Prüfung und Vertragsabwicklung von Projekten im Straßen- und Ingenieurbau
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, in der Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie in der Bauüberwachung und dem Nachtragsmanagement
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Verordnungen und Richtlinien (z.B. RSA, ASR, RPS; ZTV Ing. und weitere ZTVen Straßenbau)
- Des Weiteren sind Sie flexibel, besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Amt für Bundesbau | Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Referat 21 im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bach
Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Referat 21im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen:
Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Referat 21
im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB), der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte.
Das Referat 21 betreut die zivilen Baumaßnahmen des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dies sind beispielsweise Baumaßnahmen der Bundespolizei, des Technischen Hilfswerkes, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, der Bundesnetzagentur, des Bundesarchivs, etc. sowie Zuwendungsmaßnahmen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u. a.:
- Beratung der zivilen Bauherren und Nutzer, wie z.B. der BImA
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei zivilen Baumaßnahmen sowie Überwachung der Projektziele im Rahmen einer übergeordneten Projektkoordination
- Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht, u. a. gemäß RBBau und VHB Bund (www.fib-bund.de)
- Bearbeitung von Zuwendungsmaßnahme gem. den Vorgaben der RZ-Bau sowie Beratung und Abstimmung mit Zuwendungsempfängern und Zuwendungsgebern
Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
Wir erwarten:
- erfolgreiches Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse der HOAI und VOB
Wünschenswert:
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Abrechnung
- Erfahrungen in der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen
Wir bieten:
- eine Vergütung nach TV-L (Entwicklung bis Entgeltgruppe 12) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)
- berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.
- Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)
- Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf
Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik (frühere Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes).
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Amt für Bundesbau unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Eine aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Motivation für die Bewerbung etc.) richten Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennung 09/2024 bis zum 24.01.2025 an das
Amt für Bundesbau
Personalabteilung ? Wallstraße 1 ? 55122 Mainz
personal@abb-rlp.de
Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail mit maximal 5 MB – in einer PDF-Datei zur Verfügung. Falls Sie ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden. Ihre Daten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert und den im Verfahren Beteiligten zugänglich gemacht; nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.
Ansprechpartnerin:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Bach telefonisch (06131/14088-62) bzw. unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Amt für Bundesbau | Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Referat 21 im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bach
Jobbeschreibung
Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen:
Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Referat 21
im (Bund zivil, BImA, Z-Bau, Grundsatz (Bauen)) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB), der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte.
Das Referat 21 betreut die zivilen Baumaßnahmen des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dies sind beispielsweise Baumaßnahmen der Bundespolizei, des Technischen Hilfswerkes, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, der Bundesnetzagentur, des Bundesarchivs, etc. sowie Zuwendungsmaßnahmen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u. a.:
- Beratung der zivilen Bauherren und Nutzer, wie z.B. der BImA
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei zivilen Baumaßnahmen sowie Überwachung der Projektziele im Rahmen einer übergeordneten Projektkoordination
- Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht, u. a. gemäß RBBau und VHB Bund (www.fib-bund.de)
- Bearbeitung von Zuwendungsmaßnahme gem. den Vorgaben der RZ-Bau sowie Beratung und Abstimmung mit Zuwendungsempfängern und Zuwendungsgebern
Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
Wir erwarten:
- erfolgreiches Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse der HOAI und VOB
Wünschenswert:
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Abrechnung
- Erfahrungen in der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen
Wir bieten:
- eine Vergütung nach TV-L (Entwicklung bis Entgeltgruppe 12) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)
- berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.
- Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)
- Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf
Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik (frühere Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes).
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Amt für Bundesbau unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Eine aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Motivation für die Bewerbung etc.) richten Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennung 09/2024 bis zum 24.01.2025 an das
Amt für Bundesbau
Personalabteilung ? Wallstraße 1 ? 55122 Mainz
personal@abb-rlp.de
Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail mit maximal 5 MB – in einer PDF-Datei zur Verfügung. Falls Sie ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden. Ihre Daten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert und den im Verfahren Beteiligten zugänglich gemacht; nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.
Ansprechpartnerin:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Bach telefonisch (06131/14088-62) bzw. unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen Hauptverwaltung Kassel | Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit
Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN/DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d)ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK in Voll- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
DIPL.-INGENIEURIN/DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d)
ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung für Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden und sonstigen Liegenschaften des LWV Hessen
- Bearbeitung und Betreuung von HOAIObjektleistungen und fachliche Überwachung baulicher Anlagen
- Übernahme weiterer Bauherrenaufgaben im Aufgabengebiet des Baumanagements
Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium(Diplom / Bachelor / Master) der FachrichtungElektrotechnik mit oder verfügen über einenAbschluss als staatl. gepr. Techniker/Technikerin(m/w/d) in dieser Fachrichtung oder besitzen einevergleichbare Qualifikation im Hinblick auf dieAufgaben
Ihr weiteres Profil:
- Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerkeim Bau-, Planungs-, Vergabe- undVertragsrecht
- Kenntnisse und praktische Anwendung im BereichElektro- und Fördertechnik im SchulundVerwaltungsbau
- Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
- Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft-Office Produkte
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeitder Zahlungen von Zulagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum 17. Januar 2025 zu.
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 18. Dezember 2024
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Daume, Telefon 0561 1004 – 2 190
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
Landeswohlfahrtsverband (LWV) Hessen Hauptverwaltung Kassel | Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
DIPL.-INGENIEURIN/DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d)
ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung für Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden und sonstigen Liegenschaften des LWV Hessen
- Bearbeitung und Betreuung von HOAIObjektleistungen und fachliche Überwachung baulicher Anlagen
- Übernahme weiterer Bauherrenaufgaben im Aufgabengebiet des Baumanagements
Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium(Diplom / Bachelor / Master) der FachrichtungElektrotechnik mit oder verfügen über einenAbschluss als staatl. gepr. Techniker/Technikerin(m/w/d) in dieser Fachrichtung oder besitzen einevergleichbare Qualifikation im Hinblick auf dieAufgaben
Ihr weiteres Profil:
- Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerkeim Bau-, Planungs-, Vergabe- undVertragsrecht
- Kenntnisse und praktische Anwendung im BereichElektro- und Fördertechnik im SchulundVerwaltungsbau
- Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
- Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft-Office Produkte
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeitder Zahlungen von Zulagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum 17. Januar 2025 zu.
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 18. Dezember 2024
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Daume, Telefon 0561 1004 – 2 190
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
Professur für Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams für die Campus- und Fernstudiengänge Bachelor und Master im Department Technologie möchten wir folgende Professur in Voll- oder Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:Professur für Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)Ihre Aufgaben an der PFHPraxisorientierte Vermittlung der Inhalte der Lehrgebiete in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen FormatenQualitativ hochwertige ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams für die Campus- und Fernstudiengänge Bachelor und Master im Department Technologie möchten wir folgende Professur in Voll- oder Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:Professur für Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben an der PFH
Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte der Lehrgebiete in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten
Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis- und Abschlussarbeiten
Aktive Beteiligung an der Neu- und Weiterentwicklung der Studienangebote des Departments Technologie, insbesondere im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
Teamorientierte Mitarbeit beim Aufbau, Ausbau und der Pflege internationaler und nationaler Kooperationen mit Unternehmen und Hochschulen
Sie nutzen Ihre Kontakte und Netzwerke, um den Wissens- und Technologietransfer voranzutreiben.
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion
Einschlägige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon dreijährige Tätigkeit in einem relevanten Praxisfeld außerhalb des Hochschulbereichs
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktionsmanagement, Supply Chain Management, Digitalisierung der Industrie oder Innovationsmanagement
Die PFH strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die PFH hat sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Wir bieten:
Eine leistungsgerechte und ihrem Einsatz entsprechende Vergütung, wobei sich das Einstiegsgehalt an der Besoldungsgruppe W2 orientiert
Arbeiten in einer starken Teamwork-Kultur mit flachen Hierarchien
Teil einer wachsenden Organisation mit vielen Handlungs-Möglichkeiten
Der Hansecampus Stade bietet ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zur führenden Leichtbaukompetenz im Bereich CFK und zum geplanten Innovationszentrum für Wasserstoff in der Luft- und Schifffahrt (ITZ Nord)
Für Rückfragen steht Ihnen Peggy Repenning (Vizekanzlerin der PFH) unter repenning@pfh.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail im pdf-Format an Peggy Repenning (repenning@pfh.de) unter dem Stichwort „Wirtschaftsingenieurwesen«.
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams für die Campus- und Fernstudiengänge Bachelor und Master im Department Technologie möchten wir folgende Professur in Voll- oder Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:Professur für Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben an der PFH
Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte der Lehrgebiete in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten
Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis- und Abschlussarbeiten
Aktive Beteiligung an der Neu- und Weiterentwicklung der Studienangebote des Departments Technologie, insbesondere im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
Teamorientierte Mitarbeit beim Aufbau, Ausbau und der Pflege internationaler und nationaler Kooperationen mit Unternehmen und Hochschulen
Sie nutzen Ihre Kontakte und Netzwerke, um den Wissens- und Technologietransfer voranzutreiben.
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion
Einschlägige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon dreijährige Tätigkeit in einem relevanten Praxisfeld außerhalb des Hochschulbereichs
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktionsmanagement, Supply Chain Management, Digitalisierung der Industrie oder Innovationsmanagement
Die PFH strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die PFH hat sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Wir bieten:
Eine leistungsgerechte und ihrem Einsatz entsprechende Vergütung, wobei sich das Einstiegsgehalt an der Besoldungsgruppe W2 orientiert
Arbeiten in einer starken Teamwork-Kultur mit flachen Hierarchien
Teil einer wachsenden Organisation mit vielen Handlungs-Möglichkeiten
Der Hansecampus Stade bietet ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zur führenden Leichtbaukompetenz im Bereich CFK und zum geplanten Innovationszentrum für Wasserstoff in der Luft- und Schifffahrt (ITZ Nord)
Für Rückfragen steht Ihnen Peggy Repenning (Vizekanzlerin der PFH) unter repenning@pfh.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail im pdf-Format an Peggy Repenning (repenning@pfh.de) unter dem Stichwort „Wirtschaftsingenieurwesen«.
PFH Private Hochschule Göttingen | Professur für Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams für die Campus- und Fernstudiengänge Bachelor und Master im Department Technologie möchten wir folgende Professur in Voll- oder Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Professur für Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)Ihre Aufgaben an der PFHPraxisorientierte Vermittlung der Inhalte der Lehrgebiete in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen FormatenQualitativ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams für die Campus- und Fernstudiengänge Bachelor und Master im Department Technologie möchten wir folgende Professur in Voll- oder Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:
Professur für Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben an der PFH
Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte der Lehrgebiete in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten
Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis- und Abschlussarbeiten
Aktive Beteiligung an der Neu- und Weiterentwicklung der Studienangebote des Departments Technologie, insbesondere im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
Teamorientierte Mitarbeit beim Aufbau, Ausbau und der Pflege internationaler und nationaler Kooperationen mit Unternehmen und Hochschulen
Sie nutzen Ihre Kontakte und Netzwerke, um den Wissens- und Technologietransfer voranzutreiben.
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion
Einschlägige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon dreijährige Tätigkeit in einem relevanten Praxisfeld außerhalb des Hochschulbereichs
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktionsmanagement, Supply Chain Management, Digitalisierung der Industrie oder Innovationsmanagement
Die PFH strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die PFH hat sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Wir bieten:
Eine leistungsgerechte und ihrem Einsatz entsprechende Vergütung, wobei sich das Einstiegsgehalt an der Besoldungsgruppe W2 orientiert
Arbeiten in einer starken Teamwork-Kultur mit flachen Hierarchien
Teil einer wachsenden Organisation mit vielen Handlungs-Möglichkeiten
Der Hansecampus Stade bietet ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zur führenden Leichtbaukompetenz im Bereich CFK und zum geplanten Innovationszentrum für Wasserstoff in der Luft- und Schifffahrt (ITZ Nord)
Für Rückfragen steht Ihnen Peggy Repenning (Vizekanzlerin der PFH) unter repenning@pfh.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail im pdf-Format an Peggy Repenning (repenning@pfh.de) unter dem Stichwort „Wirtschaftsingenieurwesen«.
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams für die Campus- und Fernstudiengänge Bachelor und Master im Department Technologie möchten wir folgende Professur in Voll- oder Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:
Professur für Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben an der PFH
Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte der Lehrgebiete in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten
Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis- und Abschlussarbeiten
Aktive Beteiligung an der Neu- und Weiterentwicklung der Studienangebote des Departments Technologie, insbesondere im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
Teamorientierte Mitarbeit beim Aufbau, Ausbau und der Pflege internationaler und nationaler Kooperationen mit Unternehmen und Hochschulen
Sie nutzen Ihre Kontakte und Netzwerke, um den Wissens- und Technologietransfer voranzutreiben.
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion
Einschlägige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon dreijährige Tätigkeit in einem relevanten Praxisfeld außerhalb des Hochschulbereichs
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktionsmanagement, Supply Chain Management, Digitalisierung der Industrie oder Innovationsmanagement
Die PFH strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die PFH hat sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Wir bieten:
Eine leistungsgerechte und ihrem Einsatz entsprechende Vergütung, wobei sich das Einstiegsgehalt an der Besoldungsgruppe W2 orientiert
Arbeiten in einer starken Teamwork-Kultur mit flachen Hierarchien
Teil einer wachsenden Organisation mit vielen Handlungs-Möglichkeiten
Der Hansecampus Stade bietet ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zur führenden Leichtbaukompetenz im Bereich CFK und zum geplanten Innovationszentrum für Wasserstoff in der Luft- und Schifffahrt (ITZ Nord)
Für Rückfragen steht Ihnen Peggy Repenning (Vizekanzlerin der PFH) unter repenning@pfh.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail im pdf-Format an Peggy Repenning (repenning@pfh.de) unter dem Stichwort „Wirtschaftsingenieurwesen«.
Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master / Technikerin/Techniker (m/w/d) Fachrichtung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNENIm Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsDIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIKin Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung für Neu-, Um-, und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNENIm Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung für Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden und sonstigen Liegenschaften des LWV Hessen
Bearbeitung und Betreuung von HOAI-Objektleistungen und fachliche Überwachung baulicher Anlagen
Übernahme weiterer Bauherrenaufgaben im Aufgabengebiet des Baumanagements
Ihre Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. gepr. Techniker / Technikerin (m/w/d) in dieser Fachrichtung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation im Hinblick auf die Aufgaben
Ihr weiteres Profil Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht
Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte
Kooperation und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zulassen
Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum
17. Januar 2025
zu. Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 18. November 2024
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Daume, Telefon
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon
LWV Hessen Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master / Technikerin/Techniker (m/w/d) Fachrichtung
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNENIm Funktionsbereich Technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR / BACHELOR / MASTER (m/w/d) ODER TECHNIKERIN/TECHNIKER (m/w/d)
FACHRICHTUNG TECHN. GEBÄUDEAUSRÜSTUNG ELEKTROTECHNIK
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben Projektleitung und Projektsteuerung bzw. Bauüberwachung für Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen an Schul- und Verwaltungsgebäuden und sonstigen Liegenschaften des LWV Hessen
Bearbeitung und Betreuung von HOAI-Objektleistungen und fachliche Überwachung baulicher Anlagen
Übernahme weiterer Bauherrenaufgaben im Aufgabengebiet des Baumanagements
Ihre Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit oder verfügen über einen Abschluss als staatl. gepr. Techniker / Technikerin (m/w/d) in dieser Fachrichtung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation im Hinblick auf die Aufgaben
Ihr weiteres Profil Gute Kenntnisse sowie mehrjährige Praxis im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – Elektro- und Fördertechnik
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht
Kenntnisse und praktische Anwendung im Bereich Elektro- und Fördertechnik im Schul- und Verwaltungsbau
Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energien
Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. der Microsoft Office Produkte
Kooperation und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich der Möglichkeit der Zahlungen von Zulagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zulassen
Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer PE4022 bis zum
17. Januar 2025
zu. Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 18. November 2024
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Daume, Telefon
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon
LWV Hessen Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
Technische*n Koordinator*in (m/w/d)
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen. Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen. Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote. Zum Frühjahr 2025 suchen wir eine*n Technische*n Koordinator*in (m/w/d) zur ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen. Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen. Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote.
Zum Frühjahr 2025 suchen wir eine*n
Technische*n Koordinator*in (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams PPS (Produktionsplanung und -steuerung) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Dienstsitz ist Baunatal. Hierarchisch ist die Funktion direkt an den Vorstand angebunden.
- Zentraler Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden, Kundenakquise und -betreuung
- Mitwirkung bei der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Optimierung der Fertigungsbereiche
- Unterstützung bei Analysen der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen, um eine Effizienzsteigerung des Unternehmens zu bewirken
- Bewertung von Produktions- und Montageabläufen in unseren Werkstätten
- Steuerung von Produktneuanläufen
- Optimierung von Logistikabläufen
- Durchführung von Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Nachkalkulationen bei bestehenden Kooperationen
- Führen von Vertragsverhandlungen
- Industriell-technische Vorprägung (z.B. Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Betriebswirtschaftliche Expertise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Refa- oder MTM-Kenntnisse wünschenswert
- Verhandlungssicherheit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Selbständige, zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheren Umgang mit moderner IT, sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Outlook…)
- ERP-Kenntnisse vorteilhaft
- Vergütung nach AVR.KW in Abhängigkeit zum beruflichen Hintergrund
- Qualifizierte fachliche Einarbeitung
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
- Option eines Job-Bikes
- Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets
- Corporate Benefits
Jobbeschreibung
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen. Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen. Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote.
Zum Frühjahr 2025 suchen wir eine*n
Technische*n Koordinator*in (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams PPS (Produktionsplanung und -steuerung) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Dienstsitz ist Baunatal. Hierarchisch ist die Funktion direkt an den Vorstand angebunden.
- Zentraler Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden, Kundenakquise und -betreuung
- Mitwirkung bei der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Optimierung der Fertigungsbereiche
- Unterstützung bei Analysen der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen, um eine Effizienzsteigerung des Unternehmens zu bewirken
- Bewertung von Produktions- und Montageabläufen in unseren Werkstätten
- Steuerung von Produktneuanläufen
- Optimierung von Logistikabläufen
- Durchführung von Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Nachkalkulationen bei bestehenden Kooperationen
- Führen von Vertragsverhandlungen
- Industriell-technische Vorprägung (z.B. Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Betriebswirtschaftliche Expertise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Refa- oder MTM-Kenntnisse wünschenswert
- Verhandlungssicherheit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Selbständige, zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheren Umgang mit moderner IT, sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Outlook…)
- ERP-Kenntnisse vorteilhaft
- Vergütung nach AVR.KW in Abhängigkeit zum beruflichen Hintergrund
- Qualifizierte fachliche Einarbeitung
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
- Option eines Job-Bikes
- Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets
- Corporate Benefits
Planer*in im Bereich Elektrotechnik für Projektleitung und -mitarbeit (w/m/d)
Beim Universitätsbaumanagement der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts sind ab dem 17.01.2025 2 Stellen als Planer*in im Bereich Elektrotechnik für Projektleitung und -mitarbeit (w/m/d) – bis Entgeltgruppe 12 TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stellen sind unbefristet. Das Gebäudemanagement betreut zurzeit rund 250 Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Beim Universitätsbaumanagement der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts sind ab dem 17.01.2025 2 Stellen als
Planer*in im Bereich Elektrotechnik für Projektleitung und -mitarbeit (w/m/d)
– bis Entgeltgruppe 12 TV-L –
in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stellen sind unbefristet.
Das Gebäudemanagement betreut zurzeit rund 250 Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm. Zu seinen Aufgaben gehört die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
Über uns
Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Die Abteilung Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das interne und externe Rechnungswesen, das zentrale Drittmittelmanagement und die steuerlichen Angelegenheiten der Universität. Darüber hinaus stellt sie die finanziellen Werkzeuge sowie umfassende Informationen zur universitären Steuerung zur Verfügung.
- Projektmitarbeit/-leitung bei kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
- selbstständige Erbringung von Planungsleistungen im Bereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen der HOAI
- Kosten- und Terminplanung und -steuerung
- Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung
- Ausschreibung, Vorbereitung der Vergabe und Mitwirken bei der Auftragserteilung
- Steuerung und Begleitung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen
- Rechnungsprüfung und Abrechnung
- abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur erforderlich.
- Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Baumaßnahmen ist wünschenswert
- Kenntnisse des Vergaberechts (VgV, VOB, UVgO) sind von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit AVA-Programmen sind vorteilhaft
- fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1 oder höher) erforderlich
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft
- vielfältige und interessante Aufgaben
- unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. mobiles Arbeite
- attraktiver Arbeitsplatz in der Göttinger Innenstadt
- günstige Nutzung der umfangreichen Kursangeboten des Hochschulsports sowie der Trainingsmöglichkeiten des Fitness- und Gesundheitszentrums (FIZ)
- Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Vergünstigungen in den Mensen und Cafés der Universität
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L (Ingenieur) gemäß den Vorschriften zum TV-L möglich. Staatlich geprüfte Techniker sind nach Entgeltordnung zum TV-L zwar max. nach E9b eingruppiert, es wird aber im jeweiligen Einzelfall eine höhere Eingruppierung als „Sonstiger Beschäftigter“ geprüft.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Jobbeschreibung
Beim Universitätsbaumanagement der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts sind ab dem 17.01.2025 2 Stellen als
Planer*in im Bereich Elektrotechnik für Projektleitung und -mitarbeit (w/m/d)
– bis Entgeltgruppe 12 TV-L –
in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stellen sind unbefristet.
Das Gebäudemanagement betreut zurzeit rund 250 Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm. Zu seinen Aufgaben gehört die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
Über uns
Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Die Abteilung Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das interne und externe Rechnungswesen, das zentrale Drittmittelmanagement und die steuerlichen Angelegenheiten der Universität. Darüber hinaus stellt sie die finanziellen Werkzeuge sowie umfassende Informationen zur universitären Steuerung zur Verfügung.
- Projektmitarbeit/-leitung bei kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
- selbstständige Erbringung von Planungsleistungen im Bereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen der HOAI
- Kosten- und Terminplanung und -steuerung
- Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung
- Ausschreibung, Vorbereitung der Vergabe und Mitwirken bei der Auftragserteilung
- Steuerung und Begleitung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen
- Rechnungsprüfung und Abrechnung
- abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur erforderlich.
- Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Baumaßnahmen ist wünschenswert
- Kenntnisse des Vergaberechts (VgV, VOB, UVgO) sind von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit AVA-Programmen sind vorteilhaft
- fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1 oder höher) erforderlich
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft
- vielfältige und interessante Aufgaben
- unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. mobiles Arbeite
- attraktiver Arbeitsplatz in der Göttinger Innenstadt
- günstige Nutzung der umfangreichen Kursangeboten des Hochschulsports sowie der Trainingsmöglichkeiten des Fitness- und Gesundheitszentrums (FIZ)
- Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Vergünstigungen in den Mensen und Cafés der Universität
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L (Ingenieur) gemäß den Vorschriften zum TV-L möglich. Staatlich geprüfte Techniker sind nach Entgeltordnung zum TV-L zwar max. nach E9b eingruppiert, es wird aber im jeweiligen Einzelfall eine höhere Eingruppierung als „Sonstiger Beschäftigter“ geprüft.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Projektmanager/in (m/w/d) ab sofort in Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Versorgungstechnik Heizung / Klima / Sanitär (m/w/d) in Vollzeit! Arbeiten in einem motivierten Team mit dem „Wir – Gefühl“ – dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild✓Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung✓ Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Versorgungstechnik Heizung / Klima / Sanitär (m/w/d) in Vollzeit!
Arbeiten in einem motivierten Team mit dem „Wir – Gefühl“ – dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
✓
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
✓ Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
✓ Bikeleasing
✓ Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten – Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen
Angefangen von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Projektumsetzung und abschließender Endabnahme, sind Sie Ansprechpartner für Auftragnehmer und Betreuer der Dienstleister bei Neu- und Umbaumaßnahmen
✓ Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist Ihre Leidenschaft
✓ Du erstellst Wartungspläne und Betriebsanweisungen zum sicheren Betrieb der Anlagen
✓ Ingenieur, Techniker für Versorgungstechnik bzw. Meister Anlagenmechanik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder verwandt)
✓
CAD Kenntnisse (z.B. Autocad)
✓ Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Grundkenntnisse in Englisch
✓ Fahrerlaubnis der Kl. B
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Versorgungstechnik Heizung / Klima / Sanitär (m/w/d) in Vollzeit!
Arbeiten in einem motivierten Team mit dem „Wir – Gefühl“ – dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
✓
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
✓ Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
✓ Bikeleasing
✓ Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten – Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen
Angefangen von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Projektumsetzung und abschließender Endabnahme, sind Sie Ansprechpartner für Auftragnehmer und Betreuer der Dienstleister bei Neu- und Umbaumaßnahmen
✓ Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist Ihre Leidenschaft
✓ Du erstellst Wartungspläne und Betriebsanweisungen zum sicheren Betrieb der Anlagen
✓ Ingenieur, Techniker für Versorgungstechnik bzw. Meister Anlagenmechanik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder verwandt)
✓
CAD Kenntnisse (z.B. Autocad)
✓ Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Grundkenntnisse in Englisch
✓ Fahrerlaubnis der Kl. B
Projektleiter Heizung/Lüftung und Sanitär (m/w/d) in Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Versorgungstechnik Heizung / Klima / Sanitär (m/w/d) in Vollzeit! Arbeiten in einem motivierten Team mit dem „Wir – Gefühl“ – dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild✓Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung✓ Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Versorgungstechnik Heizung / Klima / Sanitär (m/w/d) in Vollzeit!
Arbeiten in einem motivierten Team mit dem „Wir – Gefühl“ – dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
✓
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
✓ Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
✓ Bikeleasing
✓ Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten – Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen
Angefangen von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Projektumsetzung und abschließender Endabnahme, sind Sie Ansprechpartner für Auftragnehmer und Betreuer der Dienstleister bei Neu- und Umbaumaßnahmen
✓ Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist Ihre Leidenschaft
✓ Du erstellst Wartungspläne und Betriebsanweisungen zum sicheren Betrieb der Anlagen
✓ Ingenieur, Techniker für Versorgungstechnik bzw. Meister Anlagenmechanik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder verwandt)
✓
CAD Kenntnisse (z.B. Autocad)
✓ Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Grundkenntnisse in Englisch
✓ Fahrerlaubnis der Kl. B
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Versorgungstechnik Heizung / Klima / Sanitär (m/w/d) in Vollzeit!
Arbeiten in einem motivierten Team mit dem „Wir – Gefühl“ – dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
✓
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
✓ Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
✓ Bikeleasing
✓ Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten – Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen
Angefangen von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Projektumsetzung und abschließender Endabnahme, sind Sie Ansprechpartner für Auftragnehmer und Betreuer der Dienstleister bei Neu- und Umbaumaßnahmen
✓ Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist Ihre Leidenschaft
✓ Du erstellst Wartungspläne und Betriebsanweisungen zum sicheren Betrieb der Anlagen
✓ Ingenieur, Techniker für Versorgungstechnik bzw. Meister Anlagenmechanik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder verwandt)
✓
CAD Kenntnisse (z.B. Autocad)
✓ Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Grundkenntnisse in Englisch
✓ Fahrerlaubnis der Kl. B
Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im IT-Service
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 11 erfolgen.
Koordination und Steuerung des gesamten Informationssicherheitsprozesses einschließlich Dokumentation
✓ Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
✓ Beratung des Vorstandes, der Leitungsebene und der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit
✓ Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informationssicherheit
✓ Durchführung von Audits und Risikoanalysen zur Informationssicherheit
✓ Kontrolle der Effektivität von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Empfehlung von Maßnahmen
✓ Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an den Vorstand zum Status Quo der Informationssicherheit
✓ Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen mit Bezug zur Informationssicherheit
✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium einschlägiger IT-fachlicher oder ingenieurtechnischer Richtung mit hoher IT-Affinität (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation durch IT-fachliche Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
✓ Zusatzqualifizierung zum zertifizierten Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert
✓ Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und im IT-Sicherheitsumfeld inkl. der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001 etc.) wünschenswert
✓ Erfahrungen in der Einführung und der laufenden Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis BSI-Grundschutz oder vergleichbarer Standards wünschenswert
✓ grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
✓ sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
✓ Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
✓ Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsbereichsleiter Compliance, Guido Vierling, telefonisch unter 0395 555 1451 gern zur Verfügung.
Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im IT-Service
Jobbeschreibung
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 11 erfolgen.
Koordination und Steuerung des gesamten Informationssicherheitsprozesses einschließlich Dokumentation
✓ Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
✓ Beratung des Vorstandes, der Leitungsebene und der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit
✓ Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informationssicherheit
✓ Durchführung von Audits und Risikoanalysen zur Informationssicherheit
✓ Kontrolle der Effektivität von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Empfehlung von Maßnahmen
✓ Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an den Vorstand zum Status Quo der Informationssicherheit
✓ Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen mit Bezug zur Informationssicherheit
✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium einschlägiger IT-fachlicher oder ingenieurtechnischer Richtung mit hoher IT-Affinität (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation durch IT-fachliche Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
✓ Zusatzqualifizierung zum zertifizierten Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert
✓ Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und im IT-Sicherheitsumfeld inkl. der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001 etc.) wünschenswert
✓ Erfahrungen in der Einführung und der laufenden Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis BSI-Grundschutz oder vergleichbarer Standards wünschenswert
✓ grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
✓ sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
✓ Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
✓ Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsbereichsleiter Compliance, Guido Vierling, telefonisch unter 0395 555 1451 gern zur Verfügung.
Projektleiterin im Hochbau (m/w/d/k.A.)
Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen . Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als Projektleiterin im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen & Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir bieten Ihnen: eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit , die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches, die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen , bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten, ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge, Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing, Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung. Das erwartet Sie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen, fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung, bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand, Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten, Prüfen und Werten von Angeboten, Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen, Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen. Das bringen Sie mit ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieurin bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau, gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert ist Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in einer Verwaltung, sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, sichere Anwendungskenntnisse der HOAI, sehr gute Deutschkennnisse (C1), überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungenstadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen. Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen â unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de .
Jobbeschreibung
Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen . Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als Projektleiterin im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen & Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir bieten Ihnen: eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit , die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches, die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen , bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten, ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge, Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing, Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung. Das erwartet Sie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen, fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung, bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand, Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten, Prüfen und Werten von Angeboten, Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen, Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen. Das bringen Sie mit ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieurin bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau, gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert ist Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in einer Verwaltung, sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, sichere Anwendungskenntnisse der HOAI, sehr gute Deutschkennnisse (C1), überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungenstadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen. Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen â unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de .
Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Tiefbau des Geschäftsbereichs Real Estate IHRE AUFGABE: Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Tiefbau des Geschäftsbereichs Real Estate IHRE AUFGABE: Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen IHR BACKGROUND: Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte] Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement DER DEAL: Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits »Job&Fit«-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten READY FOR TAKE OFF? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an recruitingkoeln-bonn-airport.de
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Tiefbau des Geschäftsbereichs Real Estate IHRE AUFGABE: Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen IHR BACKGROUND: Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte] Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement DER DEAL: Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits »Job&Fit«-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten READY FOR TAKE OFF? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an recruitingkoeln-bonn-airport.de
Informationssicherheitsbeauftragter Schul-IT (m/w/d)
Am Standort in Neubrandenburg für das Geschäftsfeld Schule. Wir bieten Ihnen: eine sehr anspruchsvolle Aufgabe eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Am Standort in Neubrandenburg für das Geschäftsfeld Schule.
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr anspruchsvolle Aufgabe
- eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
- ein sicheres Arbeitsverhältnis
- moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
- Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 11 erfolgen.Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Beobachtung und Bewertung der aktuellen Gefährdungslage
- Koordination und Steuerung des gesamten Informationssicherheitsprozesses einschließlich Dokumentation
- Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Initiierung und Überprüfung der Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen
- Beratung des Vorstandes, der Leitungsebene und der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit
- Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informationssicherheit
- Durchführung von Audits und Risikoanalysen zur Informationssicherheit
- Kontrolle der Effektivität von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Empfehlung von Maßnahmen
- Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an den Vorstand zum Status Quo der Informationssicherheit
- Durchführung und Organisation von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen mit Bezug zur Informationssicherheit
- Abstimmungen mit dem Informationssicherheitsbeauftragten für das Geschäftsfeld Verwaltung sowie dem Datenschutzbeauftragten
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einschlägiger IT-fachlicher oder ingenieurtechnischer Richtung mit hoher IT-Affinität (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation durch IT-fachliche Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
- Zusatzqualifizierung zum zertifizierten Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und im IT-Sicherheitsumfeld inkl. der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001 etc.) wünschenswert
- Erfahrungen in der Einführung und der laufenden Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis BSI-Grundschutz oder vergleichbarer Standards wünschenswert
- grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
- Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2024 an bewerbung(at)ikt-ost.de.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können von der IKT-Ost AöR nicht übernommen werden.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, melden Sie sich bitte bei Herrn Peter Hempel-Idziak telefonisch unter 0395 555 1064.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsbereichsleiter Compliance, Guido Vierling, telefonisch unter 0395 555 1451 gern zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Am Standort in Neubrandenburg für das Geschäftsfeld Schule.
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr anspruchsvolle Aufgabe
- eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
- ein sicheres Arbeitsverhältnis
- moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
- Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 11 erfolgen.Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Beobachtung und Bewertung der aktuellen Gefährdungslage
- Koordination und Steuerung des gesamten Informationssicherheitsprozesses einschließlich Dokumentation
- Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Initiierung und Überprüfung der Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen
- Beratung des Vorstandes, der Leitungsebene und der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit
- Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informationssicherheit
- Durchführung von Audits und Risikoanalysen zur Informationssicherheit
- Kontrolle der Effektivität von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Empfehlung von Maßnahmen
- Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an den Vorstand zum Status Quo der Informationssicherheit
- Durchführung und Organisation von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen mit Bezug zur Informationssicherheit
- Abstimmungen mit dem Informationssicherheitsbeauftragten für das Geschäftsfeld Verwaltung sowie dem Datenschutzbeauftragten
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einschlägiger IT-fachlicher oder ingenieurtechnischer Richtung mit hoher IT-Affinität (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation durch IT-fachliche Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
- Zusatzqualifizierung zum zertifizierten Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und im IT-Sicherheitsumfeld inkl. der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001 etc.) wünschenswert
- Erfahrungen in der Einführung und der laufenden Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis BSI-Grundschutz oder vergleichbarer Standards wünschenswert
- grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
- Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2024 an bewerbung(at)ikt-ost.de.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können von der IKT-Ost AöR nicht übernommen werden.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, melden Sie sich bitte bei Herrn Peter Hempel-Idziak telefonisch unter 0395 555 1064.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsbereichsleiter Compliance, Guido Vierling, telefonisch unter 0395 555 1451 gern zur Verfügung.
Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im IT-Service
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 11 erfolgen.
Koordination und Steuerung des gesamten Informationssicherheitsprozesses einschließlich Dokumentation
✓ Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
✓ Beratung des Vorstandes, der Leitungsebene und der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit
✓ Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informationssicherheit
✓ Durchführung von Audits und Risikoanalysen zur Informationssicherheit
✓ Kontrolle der Effektivität von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Empfehlung von Maßnahmen
✓ Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an den Vorstand zum Status Quo der Informationssicherheit
✓ Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen mit Bezug zur Informationssicherheit
✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium einschlägiger IT-fachlicher oder ingenieurtechnischer Richtung mit hoher IT-Affinität (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation durch IT-fachliche Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
✓ Zusatzqualifizierung zum zertifizierten Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert
✓ Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und im IT-Sicherheitsumfeld inkl. der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001 etc.) wünschenswert
✓ Erfahrungen in der Einführung und der laufenden Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis BSI-Grundschutz oder vergleichbarer Standards wünschenswert
✓ grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
✓ sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
✓ Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
✓ Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsbereichsleiter Compliance, Guido Vierling, telefonisch unter 0395 555 1451 gern zur Verfügung.
Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) im IT-Service
Jobbeschreibung
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 11 erfolgen.
Koordination und Steuerung des gesamten Informationssicherheitsprozesses einschließlich Dokumentation
✓ Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
✓ Beratung des Vorstandes, der Leitungsebene und der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit
✓ Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informationssicherheit
✓ Durchführung von Audits und Risikoanalysen zur Informationssicherheit
✓ Kontrolle der Effektivität von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Empfehlung von Maßnahmen
✓ Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an den Vorstand zum Status Quo der Informationssicherheit
✓ Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen mit Bezug zur Informationssicherheit
✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium einschlägiger IT-fachlicher oder ingenieurtechnischer Richtung mit hoher IT-Affinität (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation durch IT-fachliche Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
✓ Zusatzqualifizierung zum zertifizierten Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert
✓ Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und im IT-Sicherheitsumfeld inkl. der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001 etc.) wünschenswert
✓ Erfahrungen in der Einführung und der laufenden Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis BSI-Grundschutz oder vergleichbarer Standards wünschenswert
✓ grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
✓ sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
✓ Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
✓ Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsbereichsleiter Compliance, Guido Vierling, telefonisch unter 0395 555 1451 gern zur Verfügung.
IT Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 11 erfolgen.
Koordination und Steuerung des gesamten Informationssicherheitsprozesses einschließlich Dokumentation
✓ Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
✓ Beratung des Vorstandes, der Leitungsebene und der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit
✓ Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informationssicherheit
✓ Durchführung von Audits und Risikoanalysen zur Informationssicherheit
✓ Kontrolle der Effektivität von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Empfehlung von Maßnahmen
✓ Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an den Vorstand zum Status Quo der Informationssicherheit
✓ Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen mit Bezug zur Informationssicherheit
✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium einschlägiger IT-fachlicher oder ingenieurtechnischer Richtung mit hoher IT-Affinität (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation durch IT-fachliche Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
✓ Zusatzqualifizierung zum zertifizierten Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert
✓ Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und im IT-Sicherheitsumfeld inkl. der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001 etc.) wünschenswert
✓ Erfahrungen in der Einführung und der laufenden Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis BSI-Grundschutz oder vergleichbarer Standards wünschenswert
✓ grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
✓ sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
✓ Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
✓ Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsbereichsleiter Compliance, Guido Vierling, telefonisch unter 0395 555 1451 gern zur Verfügung.
Jobbeschreibung
eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge✓ familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
✓ 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
✓ eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
✓ moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
✓ Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 11 erfolgen.
Koordination und Steuerung des gesamten Informationssicherheitsprozesses einschließlich Dokumentation
✓ Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
✓ Beratung des Vorstandes, der Leitungsebene und der Mitarbeitenden in Fragen der Informationssicherheit
✓ Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informationssicherheit
✓ Durchführung von Audits und Risikoanalysen zur Informationssicherheit
✓ Kontrolle der Effektivität von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Empfehlung von Maßnahmen
✓ Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an den Vorstand zum Status Quo der Informationssicherheit
✓ Unterstützung bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen mit Bezug zur Informationssicherheit
✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium einschlägiger IT-fachlicher oder ingenieurtechnischer Richtung mit hoher IT-Affinität (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation durch IT-fachliche Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
✓ Zusatzqualifizierung zum zertifizierten Informationssicherheitsbeauftragten oder IT-Grundschutz-Praktiker wünschenswert
✓ Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und im IT-Sicherheitsumfeld inkl. der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001 etc.) wünschenswert
✓ Erfahrungen in der Einführung und der laufenden Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis BSI-Grundschutz oder vergleichbarer Standards wünschenswert
✓ grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services
✓ sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
✓ Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
✓ Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsbereichsleiter Compliance, Guido Vierling, telefonisch unter 0395 555 1451 gern zur Verfügung.
Mitarbeiter (w/m/d) im Winterdienst in der Autobahnmeisterei Baunatal
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.04.2025 mehrere
Mitarbeiter (w/m/d) im Winterdienst
in unserer Niederlassung Nordwest in der Autobahnmeisterei Baunatal.
Aufgaben
– Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Durchführung von Winterdienstarbeiten. Hierzu gehören das Fahren von LKW und Mehrzweckgeräteträgern mit der spezifischen Räum- und Streutechnik sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn
– Die Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen runden Ihr Aufgabenspektrum ab
Profil
Das sollten Sie mitbringen:
– Zwingende Voraussetzung ist der Führerschein Klasse C/CE und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
– Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit und die Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen mit
Das wäre wünschenswert:
– Erste Erfahrung mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes oder im Winterdienst sind von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulage sowie Wege- und Zehrgeld.
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.04.2025 mehrere
Mitarbeiter (w/m/d) im Winterdienst
in unserer Niederlassung Nordwest in der Autobahnmeisterei Baunatal.
Aufgaben
– Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Durchführung von Winterdienstarbeiten. Hierzu gehören das Fahren von LKW und Mehrzweckgeräteträgern mit der spezifischen Räum- und Streutechnik sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn
– Die Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen runden Ihr Aufgabenspektrum ab
Profil
Das sollten Sie mitbringen:
– Zwingende Voraussetzung ist der Führerschein Klasse C/CE und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
– Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit und die Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen mit
Das wäre wünschenswert:
– Erste Erfahrung mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes oder im Winterdienst sind von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulage sowie Wege- und Zehrgeld.
Gemeinde Blankenfelde-Mahlow | Sachbearbeitung Bauordnung (m/w/d)
Gemeinde Blankenfelde-MahlowDer BürgermeisterAusschreibung Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gemeinde Blankenfelde-MahlowDer Bürgermeister
Ausschreibung
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.
Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeitung Bauordnung (m/w/d) zu besetzen.
Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung der Stellungnahmen sowie die Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in bauordnungsrechtlichen Verfahren. Weiterhin sind Sie die persönliche Ansprechperson für planungsrechtliche Auskünfte hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken.
Das Anforderungsprofil beinhaltet:
- einen Abschluss auf dem Gebiet Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder den Abschluss Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt*in mit nachgewiesenen Kenntnissen im Baurecht
- Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen
- sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau
Unser Angebot:
- Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Dienstradleasings
Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Januar 2025 zu.
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich.
Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: bewerbung@blankenfelde-mahlow.de unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2025/06.
Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.
Blankenfelde-Mahlow, im Dezember 2024
Jobbeschreibung
Gemeinde Blankenfelde-MahlowDer Bürgermeister
Ausschreibung
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.
Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeitung Bauordnung (m/w/d) zu besetzen.
Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung der Stellungnahmen sowie die Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in bauordnungsrechtlichen Verfahren. Weiterhin sind Sie die persönliche Ansprechperson für planungsrechtliche Auskünfte hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken.
Das Anforderungsprofil beinhaltet:
- einen Abschluss auf dem Gebiet Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder den Abschluss Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt*in mit nachgewiesenen Kenntnissen im Baurecht
- Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen
- sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau
Unser Angebot:
- Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Dienstradleasings
Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Januar 2025 zu.
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich.
Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: bewerbung@blankenfelde-mahlow.de unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2025/06.
Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.
Blankenfelde-Mahlow, im Dezember 2024