Ingenieurs-Jobs in Ludwigshafen am Rhein und Umgebung

Jobbeschreibung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Haustechnikprüfungsverordnung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich techn. Gebäudebetrieb

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)
• Bezahlung EG 12 TVöD
• (Brutto-)Gehalt 2.530,84 € bis 3.258,37 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 6. Januar 2025, Kennziffer 2/371 (bitte angeben)

Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen und gesetzlichen Vorgaben werden Baumaßnahmen mit Mitteln des Projektmanagements bei Verwaltungs- und Bildungsbauten realisiert, wobei Nachhaltigkeit und Klimaschutz eine besondere Rolle spielen.

Steuerungs- und Koordinationsaufgaben des technischen Betriebs zur Sicherstellung eines nachhaltigen und effizienten Immobilienbetriebs insbesondere in Bezug auf die Prüfverordnungen, Gesetze, Normen und Richtlinien:

• Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern nach der Trinkwasserverordnung, Betriebssicherheits-verordnung, Arbeitsschutzbestimmungen für Aufzugs-, Trinkwasser- und Abscheideranlagen
• Verfolgung und Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
• fachliche Beratung der Fachbereichsleitung sowie anderer städtischer Organisationseinheiten
• Identifikation und Bewertung von Gebäude- und Betriebsrisiken

• mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss „Bachelor/Diplom (FH)“ im Bereich des Ingenieurwesens, Fachrichtung technische Gebäudeausrichtung (TGA), Haustechnik, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär oder ein/e Versorgungsingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)
• gute Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien für das kommunale Bauwesen
• gute Kenntnisse und Erfahrungen der Auswirkungen von rechtlichen Bestimmungen auf Verwaltungshandeln, insbesondere über die Anwendung der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für den Bau, den technischen Betrieb und die Energieversorgung von kommunalen Gebäuden sowie deren Umsetzung in der Verwaltung
• gute Kenntnisse der Vergaberichtlinien für öffentliche Bauvorhaben, unter anderem: VOB, VGV und VOL
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei denkmalgeschützten Gebäuden
• fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der Gebäudeverwaltungssoftware, CAFM, Ausschreibungssoftware, NSK und CAD-Anwendungen
• Engagement, Kooperationsbereitschaft, methodische Fähigkeiten und abstraktes Denken
• sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kreativität/Innovation
• Bildschirmtauglichkeit

• flache Hiearchien
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeit mit interdisziplinären Teams
• Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
• -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die „Instandsetzung der Schleuse Schwabenheim“, in Vollzeit (39 Std./​Woche) eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen

Der Dienstort ist Heidelberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20243018_9339

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik)
• Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe
• Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und Abrechnung)
• Baubegleitung, ‑überwachung und Abnahme der Neubau und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungs­unterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern)
• Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik
• Praktische Berufserfahrung

Das wäre wünschenswert:

• Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik
• Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen
• Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierungs- und Nachrichtentechnik
• Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV)
• IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office
• Grundkenntnisse im Bereich CAD
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE 1000‑10
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro‑​/Automatisierungstechnik
• Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte
• Kenntnis der einschlägigen Normen
• Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO)
• Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins
• Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichts­behörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrts­anlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrts­­polizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Der Dienstort ist Lauffen.
Referenzcode der Ausschreibung 20243020_9339

Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.

• Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter
• Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen
• Betreuung von ca. 47 Flusskilometern
• Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter
• Inspektion/​Überwachung der Bauwerke und Brücken
• Wasserstraßenüberwachung
• Havariebearbeitung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) im Bauingenieurwesen
• Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
• Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)
• Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau
• Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
• Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Urteils- und Entscheidungsvermögen
• Kritikfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren
• Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.

Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Jobbeschreibung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Sachbearbeitung (Ingenieur/in oder Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) für das technische Objektmanagement (BAU) beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA) im Fachbereich technischer Gebäudebetrieb für Verwaltungsgebäude, Kitas und sonstige Gebäude

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit 1 x Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Bezahlung je nach Qualifikation bis zur EG 10 TVöD
• Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 8. Januar 2025, Kennziffer 2/357w1 (bitte angeben)

Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben.

• Planung und Durchführung von Aufgaben im Rahmen von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gem. HOAI (LP 1 – 9)
  o technische Beratung der Nutzer und des Objektmanagements
  o Begehung und Bestandsaufnahme
  o Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  o Durchführung von Angebotseinziehungeno
  o Aufstellung und Prüfung von Kostenberechnungen, Kostenanschlägen und Massenberechnungen
• Feststellung, Organisation, Steuerung und Überwachung der (techn.) Maßnahmen zur Sicherstellung der baulichen bzw. technischen Funktionsfähigkeit sowie Verkehrssicherheit und zur Gewährleistung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung in den zugeordneten Objekten
• Projektleitung inklusive erweiterter Bauherrenaufgaben von Umbaumaßnahmen (d.h. entweder keine Sonderbauten oder Maßnahmen lediglich in Teilbereichen der Sonderbauten mit für sich genommen geringeren Planungsanforderungen oder an Verwaltungs-, Veranstaltungsgebäuden und Freizeitstätten mit gebräuchlichen Konstruktionen, in eingeschossiger Bauweise oder mit geringerer Ausstattung)

• ein Hochschulabschluss im Fachbereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) oder Fachbereich Architektur, der Haustechnikwerke Elektrotechnik oder Heizung/Lüftung/Sanitär oder allgemeines Bauingenieurwesen oder ein spezielles Bauingenieurwesen (z. B. Hochbau) oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss oder
• ein Abschluss als Techniker/in oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab zwei Jahre) im vorgenannten Arbeitsumfeld
• fundierte Kenntnisse, insbesondere der für das kommunale Bauwesen anzuwendenden Gesetze, Verordnungen, Richtlinien
• Kenntnisse und praktische Erfahrung bei denkmalgeschützten Gebäuden, im Brandschutz und der Barrierefreiheit
• praktische Berufserfahrung in Projektsteuerung, Planung und Abwicklung von vergleichbaren Maßnahmen
• besondere und fundierte Fähigkeiten im Umgang mit der zu Bearbeitung des Aufgabengebietes erforderlichen Computerprogrammen, unter anderem: MS-Office, NSK/GM, Ausschreibungs- und Projektsteuerungssoftware, CAFM Software
• Eigeninitiative, Kreativität/Innovation sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• umfassende Fort- und Weiterbildungen auf den relevanten Fachgebieten
• Kenntnisse in GLT, Energiemanagement, Brandschutz sowie Denkmalschutz

• flexible Arbeitszeit
• Arbeit in einem interdisziplinären Team
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt

Jobbeschreibung

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 49 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.700 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit mehr als 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Laboringenieur*in (m/w/d) für die Fakultät Technik

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Mannheim
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe E11
Verfahrensnummer: 40MB/24

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams, suchen wir Sie als Laboringenieur*in (m/w/d) für die Lehr- und Forschungslabore der Fakultät Technik. Sie arbeiten projektorientiert an der Weiterentwicklung und Betreuung moderner Laboreinrichtungen in den Studiengängen der Ingenieurswissenschaften und der Informatik. Wir bieten Ihnen eine moderne Labor-Infrastruktur für die Lehre und Forschung, die Sie mit Unterstützung von Lehrenden und Forschenden gestalten.

• Betreuung von Studierendengruppen in den Laboren des Maschinenbau
• Unterstützung und Beratung der Dozierenden sowie Studierenden in der experimentellen Arbeit
• Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Labore und der IT-Infrastruktur
• Organisatorische und technische Sicherstellung des Laborbetriebs
• Verantwortung für die technische Unterstützung bei der Implementierung von E-Learning-Systemen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen PC-Administration
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative bei der Übernahme neuer Aufgaben
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Selbstverständnis als Team-Player
• Motivation und Wille zur fachbezogenen Weiterbildung sowie Interesse an Forschung und Lehre

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
• Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
• „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
• Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
• Ausgewogene „Work-Life-Balance“
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
• Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
• Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Jobbeschreibung

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

• Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung, von Sport- und Freianlagen, der Umwelttechnik und von Verkehrsanlagen
• Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• fachliche Führung und Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros
• baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
• Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.

Jobbeschreibung

Ingenieure (w/m/d)

der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau

Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Mosbach

Bewerbungsschluss: 12.01.2025

Bis Entgeltgruppe 12

Vollzeit / Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungsbüro.

• Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA
• Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben
• fachliche Führung frei­beruflich tätiger Ingenieure
• baufachliche Beratung diverser Bundes­behörden

• Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs­technik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufs­anfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fach­disziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigen­verantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und anspruchs­volle Bau­maßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot
• Individuelles Onboarding, Entwicklungs­perspektiven und umfang­reiche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familien­freundliche und flexible Arbeits­zeit­modelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland­ticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrs­anbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraus­setzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die persönliche Berufs­erfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungs­stufe berück­sichtigt werden.

Jobbeschreibung

Ingenieure (w/m/d)

der Fachrichtung Elektrotechnik

Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg

Bewerbungsschluss: 12.01.2025

Bis Entgeltgruppe 12

Vollzeit / Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungsbüro.

• Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
• baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden

• Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden.

Jobbeschreibung

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Bau­maßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Bau­fachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungs­büro.

• Projektentwicklung, Strategische Projekt­steuerung und -controlling sowie Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z.B. Hörsaal- und Verwaltungs­gebäude, Bibliotheken, Wirtschafts­gebäude, Unterkunfts­gebäude, Labor­gebäude und Technik­gebäude.
• Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaft­lichkeit, ziel­orientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungs­potential und Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben
• fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure
• baufachliche Beratung diverser Bundes­dienst­stellen
• Vermitteln zwischen den unter­schiedlichen Projekt­beteiligten
• Steuern interner Projektteams

• abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur
• mehrjährige Berufserfahrung oder hoch­motivierte Berufs­anfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit anderen Fach­disziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bau­verwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigen­verantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch ein umfassendes Fort­bildungs­angebot
• Individuelles Onboarding, Entwicklungs­perspektiven und umfang­reiche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familien­freundliche und flexible Arbeitszeit­modelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeits­platz in einem neu gestalteten Büro­gebäude mit sehr guter Verkehrs­anbindung direkt am Heidelberger Haupt­bahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamten­verhältnis bei Vorliegen der Voraus­setzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die bisherige Berufs­erfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungs­stufe berück­sichtigt werden.

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Kernphysik in Heidelberg ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Als innovative und international aus­ge­richtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter:innen experimentelle und theoretische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Astroteilchenphysik und der Quantendynamik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

BAUINGENIEUR oder ARCHITEKT (w/m/d)
in Teilzeit

• Vertretung der Interessen des Betreibers und der Nutzer aus der Wissenschaft bei den laufenden Bau­maßnahmen (Bauen im Bestand) auf dem Institutsgelände gegenüber den Vertretern des Bau­herrn (MPG Bauabteilung) und den mit der Planung und Ausführung beauftragten Beteiligten (Architekten, Fachplaner, Handwerker)
• Teilnahme an Planungs- bzw. Baubesprechungen
• Koordination aller nutzerseitigen Fragen und Anforderungen bei der Bedarfsermittlung, Planung so­wie während der Ausführung
• Ständige Kontrolle der Entwicklung der Planung und der Bauausführung vor Ort (Erkennen von Kon­flik­ten und deren aktive Lösung), sowie intensive Kommunikation des jeweiligen Status an die Nutzer
• Überwachung und Kontrolle der Dokumentation aller Planungs-, Ausführungs- und Bestands­unterlagen, inkl. Bilddokumentation. Dabei ggfs. Ergänzung von Planunterlagen und Planskizzen.
• Intensive Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und der Arbeitssicherheit zur Koordination der Bauaktivitäten mit den betrieblichen Abläufen und rechtlichen Anforderungen
• Terminüberwachung und Finanzcontrolling der Baumaßnahmen
• Planung, Ausschreibung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, welche das Institut federführend selbst umsetzt

• Abgeschlossene Hochschulbildung als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation sowie Erfahrung in den LPH 7 bis 9
• Erfahrung im Laborbau (physikalisch, chemisch) sowie im Bereich hochinstallierter TGA sind von Vorteil
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit und besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit inter­na­tio­nalem Umfeld
• Vergütung nach TVöD (Bund), einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie bei Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Direkt am Institut befindliche zweisprachige Kindertagesstätte mit Krippe
• Zuschuss zum Jobticket

Jobbeschreibung

Die AVR Energie GmbH bietet innovative Energielösungen und umfassende Ingenieurdienstleistungen für Unternehmen, Kommunen und die Wohnungswirtschaft. Mit unserem Biomasseheizkraftwerk, einem modernen Fernwärmenetz in Sinsheim sowie Fachplanung und Beratung setzen wir auf zukunftsorientierte Konzepte. Ob Solarparks, nachhaltige Wärmeversorgung oder individuelle Konzepte für die technische Gebäudeausrüstung – wir unterstützen bei der effektiven Nutzung erneuerbarer Energien und gestalten gemeinsam die regionale Energiewende.
Verstärken Sie unser Team in Sinsheim zum nächstmöglichen Termin als

Fachingenieur / Projektleiter (m/w/d) Energietechnik
In unserem Ingenieurteam erbringen wir vielschichtige Dienstleistungen zur aktiven Gestaltung der Energiewende. In diesem spannenden und zugleich wachsenden Tätigkeitsumfeld möchten wir unsere Fachplanungskapazitäten zielgerichtet erweitern.

Ihre Kernaufgaben liegen in der eigenverantwortlichen Planung und Leitung von Bauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Energietechnik als integraler Bestandsteil des Ingenieurteams. Hierbei bringen Sie Ihr Know-how sowohl in der Planung als auch in der Bauüberwachung interdisziplinär ein und sind Mentor*in für Jungingenieur*innen. Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit übernehmen Sie perspektivisch die technische Projektleitung der mittelfristig anstehenden Erneuerung der Hauptkessellinie in unserem Biomasseheizkraftwerk – einem spannenden Zukunftsprojekt der AVR Energie GmbH.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mehrjähriger Erfahrung in der Fachplanung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung oder Anlagenbau der Energietechnik über alle HOAI-Phasen, vornehmlich Leistungsphasen 3–8
• Fundierte Kenntnisse in der technischen und genehmigungsrechtlichen Normung, insbesondere im Fachbereich der erneuerbaren Energietechnik
• Erfahrungen in Planung und Betrieb von Energieversorgungsanlagen wünschenswert
• Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse einschlägiger Planungssoftware in CAD
• Teamfähige Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Problemlöser-Mentalität sowie ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortlichem Arbeiten

Als Unternehmen des Rhein-Neckar-Kreises suchen wir Menschen, die sich mit uns für die Region engagieren möchten. Wir bieten Ihnen langfristig sichere, moderne Arbeitsplätze und attraktive Sozialleistungen. Entdecken Sie auch für sich neue Perspektiven:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche Altersvorsorge des kommunalen Versorgungsverbandes
• Individuelle Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit mit Lebensarbeitszeitkonten bzw. Langzeitkonten
• Die Chance, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Vielfältige Arbeitgeberzusatzleistungen, wie z. B. Fahrradleasing über JobRad, Sonderurlaub, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und bezuschusstes Deutschlandticket als JobTicket

Jobbeschreibung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Ingenieur/in (w/m/d) für die Nahmobilitätsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Mobilität, Sachgebiet Nahmobilitätsplanung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit neun Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Dauer befristet bis Dezember 2026
• Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Bewerbungsfrist 15. Januar 2026, Kennziffer 2/386 (bitte angeben)

• Projektleitung und Planung von Rad- und Fußverkehrsmaßnahmen, d. h.:
  • Durchführung der gesamten Planungsstufen beginnend bei Machbarkeitsstudien, Variantenuntersuchungen über die Vor-, Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung, inkl. der internen und externen Abstimmung mit allen von der Planung Betroffenen
• Beantragung, Einwerbung und Abrechnung von Fördermitteln bei Bedarf
• Optimierung des Rad- und Fußverkehrsnetzes durch Durchführung und Auswertung regelmäßiger Zählungen und Datenanalysen und darauf aufbauender Maßnahmenplanungen
• Untersuchung und Auswertung neuer Rechtsgrundlagen für den Fahrradverkehr (Regelwerke, Musterlösungen, Rechtsprechung)
• Entwicklung von Leitlinien und Musterlösungen für den Fuß- und Radverkehr zur allgemeinen Anwendung in der Planung (z. B. Führung und Signalisierung des Radverkehrs an Kreuzungen, Materialwahl Barrierefreiheit, Markierung von Fahrradstraßen, usw.)

• einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsplanung mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ oder einer anderen Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit fachbezogener, einschlägiger Weiterbildung im Bereich Nahmobilitätsplanung
• erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Planung von Verkehrsanlagen
• Kenntnisse relevanter Regelwerke für die Nahmobilitätsplanung
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• persönliches und fachliches Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation
• Interesse an Bürgerbeteiligung

• direkte Mitwirkung an der Mobilitätswende
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten
• innovatives Denken
• kooperativer Führungsstil
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  • -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Jobbeschreibung

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bauingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) Tiefbau

in der Abteilung 3 Bauen, Umwelt und Verkehr. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD nach Entgeltgruppe 10
(Ingenieur*in) bzw. Entgeltgruppe 9 b (Techniker*in).

• Planung und Überwachung von Bauvorhaben für die Verbandsgemeinde, die Ortsgemeinden und die Stadt, insbesondere im Bereich Tiefbau
• Unterhaltung im Bereich der Straßen, Wege, Plätze, Sport- und Spielplätze, Friedhöfe, Wirtschaftswege und Brückenbauwerke
• Zusammenarbeit mit den Trägern klassifizierter Straßen
• Barrierefreier Ausbau von Gehwegen und Bushaltestellen
• Begleitung der Straßenplanung bei der Entwicklung von Neubau-/Gewerbegebieten
• Betreuung von Erschließungsmaßnahmen und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in Zusammenarbeit mit den Ortgemeinden, Ingenieurbüros, Sachverständigen, etc.
• Rechnungsprüfung/Budgetierung/Kostenfortschreibung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die fachliche Beteiligung in Vergabeverfahren
• Erstellung von Zuschussanträgen

• Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in, Fachrichtung Tiefbau
• Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme einzuarbeiten
• Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten anfallende Termine wahrzunehmen
• Führerschein Klasse B

• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales, freundschaftliches Miteinander
• Option auf Home-Office
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (Kindertagesstätte, Betreuungsangebote, Ferienprogramm-Teilnahme etc.)
• Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenlose Getränke)
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
• Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreies Smartphone oder Tablet zum Privatgebrauch (bei Funktionsstellen)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Jobbeschreibung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Dauer befristet bis 31. Dezember 2026
• Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/385w4 (bitte angeben)

Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen.

• technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans
• Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen
• Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen
• Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten
• Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben
• örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art

• ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation
• gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften
• umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100
• Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten
• Organisationsvermögen
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt
• ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation
• mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet
• Führerschein der Klasse B
• fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• persönliches und fachliches Engagement
• Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH
• Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)

• die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
• kooperativer Führungsstil
• gemischte Altersstruktur
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten
• Fortbildungen
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  • Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Jobbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Ingenieur Maschinenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Unbefristet; Vollzeit

Wahrnehmung der technischen Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:

• Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio
• Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort
• Bewertung der Bausubstanz mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie
• Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten
• Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

• Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung

Werden Sie Teil des Teams im Competence Center Liegenschafts-Information-Außenanlagen (CC LIA) im Bereich Petrol, Oil, Lubricants (POL).

Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt.

• Projektleitung anspruchsvoller Baumaßnahmen im Rahmen des NATO-Sicherheits-Investitionsprogramms mit einem hohen Technikanteil unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Fachliche Steuerung und Koordination von interdisziplinären Projektteams über alle HOAI-Leistungsphasen
• Koordination, Überwachung und Steuerung von Planungs- und Fachleistungen externer Partner
• Sicherstellung der Datenpflege in SAP sowie des Berichtswesens
• Führen von Verhandlungen für die Erbringung von Fachleistungen insbesondere bei komplexen Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen für öffentliche Auftraggeber
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit und bei der Beurteilung wirtschaftlicher und energieeffizienter Bauweise
• Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens, nach Möglichkeit nach der RBBau, der Hessischen Bauordnung (HBO) sowie im Bauvergaberecht und Nachtragsmanagement
• Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen (VgV, HOAI, VOB, RBBau, VHB)
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Standardprogrammen sowie SAP Rechnungswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung sowie in andere Bundesländer

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Jobbeschreibung

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl – ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­­möglichen Zeit­punkt die Abteilung Vermessung und Boden­ordnung des Vermessungs­amtes als

Vermessungs­ingenieurin / Vermessungs­ingenieur (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW beziehungs­weise Entgelt­gruppe 12 TVöD-V | Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar.

• Sie erwartet ein breites und abwechslungs­reiches Spektrum an Vermessungs­aufgaben im Außen- und Innen­dienst
• Sie bearbeiten ingenieur­technische Projekte, von Bestands­aufnahmen bis zur Mitarbeit bei Deformations­messungen, und führen Kataster­vermessungen aus
• Ein Arbeits­schwer­punkt liegt bei der Bearbeitung von Lage­plänen zum Bau­antrag sowie anfallender bau­begleitender Vermessungen
• Sie arbeiten an der Schnitt­stelle zwischen Planung, Baurecht und Ausführung und stimmen Ihre Projekte direkt mit Auftrag­gebern und/oder städtischen Ämtern ab
• Sie setzen dabei je nach Projekt­anforderung das vorhandene Instrumen­tarium aus Tachymetrie, GNSS, Laser­scanning und Photo­grammetrie ein
• Sie bringen sich bei der Weiter­entwicklung der digitalen Bearbeitung unserer Aufgaben ein

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungs­wesen oder einen vergleich­baren Abschluss; wünschenswert wäre die Befähigung für den gehobenen vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der selbst­ständigen und vollumfäng­lichen Bearbeitung von Vermessungs­aufträgen im Außen- und Innen­dienst
• Sie verfügen über eine gute Auffassungs­gabe und haben Interesse, sich in vielfältigen Aufgaben­stellungen zu beweisen und weiter­zuentwickeln
• Sie sind teamfähig und kunden­orientiert, zeichnen sich durch verantwortungs­bewusstes, zuverlässiges und präzises Arbeiten aus und behalten auch bei komplexen Sach­verhalten den Überblick
• Sie haben idealer­weise Erfahrung im Umgang mit folgenden Software­systemen: KIVID / Geograf, AutoCAD, Cyclone, 3D-Reshaper, Agisoft, Systra, NetzCG, CODEKA
• Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungs­sicher in Wort und Schrift

• Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung
• Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote
• Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket
• Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin entdecken

Jobbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Unbefristet; Vollzeit

Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:

• Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams
• Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß desöffentlichen Vergaberechts
• Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau / TGA oder vergleichbar
• Mehrjährige oder erste Berufserfahrungen wünschenswert
• Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

• Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.

Das Immobilienmanagement der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit 160 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Es ist für das Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.

Zu Immobilien zählen hierbei Grund und Boden, Gebäude sowie infrastrukturelle Anlagen. Unser Portfolio erstreckt sich von Wohngebäuden mit hoher technischer Ausstattung über Werkstätten, Tagestätten, Großküchen, Kantinen bis zu Schulgebäuden und Sporthallen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeitzeit (50-100%) eine/n

Bauingenieur / Architekt – Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/d)

• Mit Kompetenz und Sachverstand sind Sie Ansprechpartner für unsere internen und externen Kund:innen in allen Belangen des Gebäudes sowie dessen Technik
• Sie planen und führen kleinere Modernisierungs-, Umbau-, und Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude sowie deren technischen Anlagen selbstständig durch
• In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern beauftragen, überwachen und steuern Sie Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und übernehmen die Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung
• Ebenso wirken Sie bei großen Neubau-, Modernisierungs- und Bauprojekten mit
• Sie planen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen und deren Budget in Ihrem Verantwortungsbereich
• Gleichfalls begleiten und koordinieren Sie SV / SK Prüfungen ,vertreten die NRD gegenüber Behörden und übernehmen die Betreiberverantwortung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, technisches Gebäudemanagement oder ähnliche Qualifikationen in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
• Teamgeist und Kommunikationsstärke mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsvermögen
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, auch wenn die Zeit einmal ein wenig knapper bemessen ist
• Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Einarbeitung in unserer FM Software

• Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in Kombination mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
• Die Möglichkeit eine Mitarbeiterwohnung zu beziehen sowie Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, ihren PKW und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
• Umfassendes internes Fortbildungsangebot

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:

Bauingenieur (m/w/d)

Werden Sie Teil des Teams im Competence Center Liegenschafts-Information-Außenanlagen (CC LIA) im Bereich Petrol, Oil, Lubricants (POL). Die Projekte umfassen das militärische Pipelinesystem der NATO sowie zugehörige Bauwerke in Liegenschaften des Bundes.

Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt.

• Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Projektteam mit einem hohen Technikanteil
• Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Koordination, Überwachung und Steuerung von Planungs- und Fachleistungen externer Partner bei Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, einmaligen Instandsetzungen sowie zur Bauunterhaltung
• Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens
• Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer
• Nutzung der anwenderspezifischen Software (LISA LM) sowie des Fachinformationssystems (FIS) POL als Planungs- und Dokumentationswerkzeug

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrungen in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen (im Hochbau)
• Erfahrung im Tiefbau sowie in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind wünschenswert
• Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und starker Teamgeist
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Standardpaket, in einem AVA- und idealerweise CAD-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in größerer Höhe und in engen Räumen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessen- und bundesweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung