Jobs im Öffentlichen Dienst
Solidarisch für Menschen – seitüber einem Jahrhundert. Wir sind der AWO KreisverbandFrankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wennund Aber. Als einer der größten Anbieterfür soziale Dienstleistungen in der Mainmetropolebetreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzenuns darüber hinaus in der ambulanten undstationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500Ehrenamtlichen und ca. 1.200 … Weiterlesen …
Teilzeit befristet ab sofort angelehnt an TVöD München – ICP – Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich … Weiterlesen …
Für das Referat Innere Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Auftrags- und Informationsmanagement (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Referat Innere Dienste ist für den zentralen Betrieb des Landeskirchenamts verantwortlich und untergliedert sich in drei Sachgebiete mit den Schwerpunkten Service, Dokumentenmanagement und Auftrags- und Informationsmanagement. Ihre Benefits: Eine interessante, abwechslungsreiche … Weiterlesen …
Aufgabenbereich: Sachbearbeitung in der Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen im Innendienst Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen mit allen Vor- und Nacharbeiten Dokumentenmanagement für die Stadtkasse Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Berufspraxis gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und in SAP sind erwünscht Bereitschaft zur kooperativen und … Weiterlesen …
Ihre AufgabenEntwickeln von Strategien zur einheitlichen digitalenAktenführung bei der Stadt KarlsruheVermarkten, etablieren und weiterentwickeln desProduktportfolios im Rahmen des stadtweiten Ausbaus einesAkten(plan)managementsKonzeption und Koordination der hierfür notwendigenMaßnahmenAnleiten der Fachämter zur Synchronisation analoger unddigitaler AktenKonzeption und Durchführung von Registraturschulungen inZusammenarbeit mit dem IT-AmtErstellen, ändern und optimieren der Aktenpläne nach Boorbergin Zusammenarbeit mit den FachämternMultiplikator*in mit beratender Funktion … Weiterlesen …
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter … Weiterlesen …
Mitarbeiter/-in Hauptaktei (m/w/d)Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit und sowohl befristet (50 % bis voraussichtlich 31.05.2026) als auch unbefristet (70 % ab 01.07.2025) zu besetzen.Die Hauptaktei im Sachgebiet Informationsservice der Abteilung Allgemeiner Service des Haupt- und Personalamts verwaltet die laufenden Akten des Bürgermeisteramts. Zudem sind … Weiterlesen …
Digitale Behörde, Scrum, agile Organisation? Hätten Sie das erwartet? Gestalten statt verwalten. Genau das macht die Stabsstelle für Organisation, Beratung und Innovation. Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe im öffentlichen Dienst. Hier sind Ihre Vorstellungen und Kompetenzen herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung in den Bereichen Digitalisierung, Dokumentenmanagement oder internes Consulting.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt … Weiterlesen …
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter … Weiterlesen …
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis … Weiterlesen …