Referent Forschungsmanagement (m/w/d)
Stellenanteil: 75 % Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung. Ihre Aufgaben Forschungsförderung: Informationsbereitstellung und Beratung zu Forschungsfördermöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei der Antragstellung Forschungsstrategie: Organisation des komplexen Prozesses von Berufungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg und der Akademischen Angelegenheiten Forschungsleistung: Durchführung und Weiterentwicklung von Forschungsleistungserhebung für die relevanten … Weiterlesen …