Management der internationalen Mehrfachabschlussprogramme (w/m/d)

In der Fakultätsverwaltung der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die StelleManagement der internationalen Mehrfachabschlussprogramme (w/m/d)als Teilzeitvertretung befristet bis zum 30. Juni 2026 im Umfang von 75% in der Entgeltgruppe 13 TV-L (Verwaltungsdienst) zu besetzen.Ihre Aufgaben:Die Position ist an der Schnittstelle zwischen den Bereichen Studium und Lehre sowie Internationale Beziehungen angesiedelt. Sie verantworten … Weiterlesen …

Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“

Die Forschungsgruppe »Energie – Digital & Dezentral« setzt sich aus Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden (Promovierende und PostDocs) der Sozialwissenschaften, Ingenieurswissenschaften und der Informatik zusammen, um Veränderungen in Energiesystemen durch Dezentralisierung und Digitalisierung zu untersuchen. Für die Forschungsgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen:Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d)in der Forschungsgruppe »Energie – Digital … Weiterlesen …

Referentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d)

Die Abteilung Qualitätsmanagement Lehre besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferentin oder Referent Studiengangsentwicklung (m/w/d)Kennziffer: QML-02-25in Vollzeit mit 40,1 Std./WocheWir suchen Sie:Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender StudienangeboteKoordination und Begleitung der Prozesse im Bereich Studiengangs(weiter)entwicklung, von der Kommunikation verbindlicher Vorgaben in Fakultäten, über deren Beratung bis hin zur fristgerechten Begleitung erforderlicher GremienwegeMitwirkung … Weiterlesen …

Projektreferent/-in (m/w/d)

Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt »Peer Coaching – hochschulweit und erfahrungsbasiert« (HoPeCo) eine Stelle alsProjektreferent/-in (m/w/d)Kennziffer: 11-05-25in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.Ziel des Projekts ist die bedarfsorientierte, hochschulweite Etablierung eines Peer-Coaching-Programms, das Studierende in ihrer Studierfähigkeit unterstützt und eine chancengerechte Hochschulkultur fördert.Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektleitung in organisatorischen und … Weiterlesen …

Abteilungsleitung „Kooperationen und Transfer“ (m/w/d)

Die Hochschulleitung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAbteilungsleitung »Kooperationen und Transfer« (m/w/d)Kennziffer: PS-02-25in Vollzeit mit 40,1 Std./WocheZiel des Projekts ist die bedarfsorientierte, hochschulweite Etablierung eines Peer-Coaching-Programms, das Studierende in ihrer Studierfähigkeit unterstützt und eine chancengerechte Hochschulkultur fördert.Ihre AufgabenGewinnung neuer und Pflege bestehender Partnerschaften aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Dies umfasst Repräsentation und Netzwerkarbeit, auch … Weiterlesen …

Bauingenieure (m/w/d) – FH / Bachelor – der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande … Weiterlesen …

Akademische*r Mitarbeiter*in | Juristisches Lernzentrum

Ihre AufgabenLehre im Umfang von sechs SemesterwochenstundenVorbereitung und Durchführung individueller Beratungsgespräche mit Studierenden zur Verbesserung der Klausur-/LernmethodikKonzipierung und Durchführung von Intensivkursen zur Vorbereitung auf WiederholungsklausurenOrganisation, Begleitung und Unterstützung moderierter MinigruppenWorkshops zu verschiedenen „softskills“, wie insbesondere Klausurtechnik, juristische Recherche, Schreiben juristischer Themenarbeiten usw.Erarbeitung von Konzepten für neue Angebote des JLZ, wie z.B. zur Tandem Korrektur oder … Weiterlesen …

Projektleitung (m/w/d) – Nachhaltigkeitsbewertung & Datenmanagement im Gartenbau

Wir suchen Sieam Standort Stuttgart Hohenheim zum 1. Juli 2025 alsProjektleitung (m/w/d) – Nachhaltigkeitsbewertung & Datenmanagement im Gartenbaufür die Elternzeitvertretung unserer Projektleitung eines BMEL-finanzierten Projekts zur Nachhaltigkeitsbewertung im Gartenbau. Über die voraussichtlich einjährige Elternzeitvertretung hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau einer Daten- und Analyseplattform. Ziel der Plattform ist es, die Praxis, Beratung und … Weiterlesen …

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Digitale Innovation

Ihre AufgabenDie Forschung am Institut für Digitale Innovation (www.digital-innovation.institute) beschäftigt sich intensiv mit den Herausforderungen der Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft und dem Einsatz komplexer digitaler Innovationen. Ein Themenbereich widmet sich der Entwicklung KI-basierter Lösungen mit hohem Innovationspotenzial für den Gesundheitsbereich sowie der Erforschung der Akzeptanz und Anwendung durch Patientinnen und Patienten sowie medizinisches Personal. … Weiterlesen …

Präsidentin / Präsident (w/m/d)

An der Universität Erfurt ist spätestens zum Oktober 2026 mit Eintritt des jetzigen Amtsinhabers in den Ruhestand die Positionder Präsidentin*des Präsidenten (w/m/d)Besoldungsgruppe W3 zuzüglich eines Funktionsleistungsbezuges(gem. § 30 Abs. 1 Thüringer Besoldungsgesetz)zu besetzen.AufgabengebietDie Präsidentin*der Präsident ist in herausgestellter Position für die Universität Erfurt und ihre strategische Entwicklung verantwortlich. Die Stelleninhaberin*der Stelleninhaber vertritt die Universität nach … Weiterlesen …