Tag: Jahressonderzahlung

Leitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung in unserem engagierten Leitungsteam eine strukturierte Einarbeitung und Ansprechpersonen bei Fragen vor Ort individuelles Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E11 und entsprechende Zulagen, … Weiterlesen …

Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.   > > Hier bewerben < < Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Kältetechnik und angrenzende Kenntnisse z.B. in der Elektrotechnik und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil Zuverlässigkeit … Weiterlesen …

Anlagenmechaniker Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik (Versorgungstechniker m/w/d)

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.> > Hier bewerben < < Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Rohrinstallation im Neubau, Altbausanierung, Bauen im Bestand wünschenswert Befähigung im Schweißen von Rohrleitungen wünschenswert Kenntnisse … Weiterlesen …

Stellvertretende Amtsleitung für das Amt für Stadtplanung, Klima & Umwelt (m/w/d)

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD  mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A12 im Beamtenverhältnis Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sie übernehmen gemeinsam mit der … Weiterlesen …

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

attraktive Vergütung nach TVöD – Eingruppierung P7 Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage pro Jahr einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) vermögenswirksame Leistungen regelmäßige Teambesprechungen individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle möglich umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.Bsp. Massagen) freiwillige soziale Leistungen (Gutschein zum Geburtstag) Werde jetzt ein Teil unserer AWO-Familie. abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Altenpfleger*in, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger*in … Weiterlesen …

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz inwertschätzender Atmosphäre sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten Attraktives kostenloses Fortbildungsprogramm im trägereigenen Seminarhaus Pädagogische Tage, Inhouseseminare, Fachtage sowie Einführungstage zu den„Lerngeschichten“ von Margaret Carr Regelmäßiger Austausch auf Leitungsebene im Evang. Kirchenkreis Stuttgart undLeitungsfortbildungen Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung Vergütung nach KAO (TVöD, SuE) in S13, Alterszusatzversorgung … Weiterlesen …

Personalreferent/in (m/w/d)

Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (31,2 – 39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst bzw. im Beamtenverhältnis (32,8 – 41 Std./Woche) Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A11 im Beamtenverhältnis Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD … Weiterlesen …

Hauswirtschaftsleitung (m/w/i)

einen modernen Arbeitsplatz sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing ein tolles weltoffenes Team in einer christlich geprägten, menschenfreundlichen, … Weiterlesen …

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Eine leistungsgerechte Vergütung bei vor­lie­gen­den der persönlichen und tariflichen Vor­aus­setzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leis­tungsentgelt, Jahressonderzahlung und Ver­mögenswirksamen Leistungen Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei freie Arbeits­tage sowie eine Zulage verbunden mit der Mög­lichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Gezielte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM-Wellpass Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder … Weiterlesen …

Fachkraft (m/w/d) Gestaltung des Tages und Soziale Betreuung Phase F

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher oder Physiotherapeut (m/w/d) Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD E9a bzw. S&E 8a, eine Jahressonderzahlung und eine sehr … Weiterlesen …