▷ Dringend! (Senior) Anforderungsmanager/ Auditmanager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Ihr Aufgabenbereich

Verantwortliche Koordination der Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen an den Funktionsbereich (Bsp.: ISO 14298, 27001, EN 50600, TSI, VdS)
Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen Audits
Verfolgen von etwaigen Abweichungen
Aufbau und Sicherstellung eines normativen Anforderungsmanagements an die technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Sicherstellung der normgerechten Dokumentation
Organisation übergreifender Funktionen, Projekten und Aufgaben (Inbetriebnahmemangement, Steuerung von Dienstleistern, Beschaffungen, Prozessoptimierungen, etc.)
Erstellung und Mitwirkung beim Abschluss technischer Lieferverträge und von (EU-) Ausschreibungsunterlagen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Weitreichende Erfahrung im Bereich ISO14298 (Sicherheitsdruck)
Berufserfahrung idealerweise in der Auditierung sowie der Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren (insbesondere bei EU-weiten Vergaben)
Berufserfahrung idealerweise im Betrieb und der Instandhaltung haustechnischer Anlagen
Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Vorschriften und Normen (DIN, VDI etc.)
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP und CAD-/ CAFM-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und kundenorientierte Arbeits- und prozessorientierte Denkweise sowie Teamgeist und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen