▷ (Hohes Gehalt) Bereichsleitung (m/w/d) Schulbezogene Angebote

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogenen Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung).

Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum 01.04.2025 eine
Bereichsleitung (m/w/d) für die Schulbezogenen Angebote
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Aufgaben

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen! Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Berlin tragen Sie die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere schulbezogenen Angebote an einer Kooperationsschule. Hier sind Sie für die Schulsozialarbeit, die Ganztagsgestaltung sowie das Familiengrundschulzentrum zuständig. Ihre Aufgabe umfasst die pädagogische Weiterentwicklung, das Projektmanagement und die Qualitätsentwicklung. Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und prägen Sie maßgeblich die Ausrichtung der Einrichtung – ein Job mit Sinn und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten!

• Personalauswahl und -entwicklung: Sie verantworten die Auswahl, Führung und Entwicklung von ca. 30 Kolleg*innen unserer schulbezogenen Angebote
• Steuerung und Koordination: Sie steuern, koordinieren und kontrollieren die pädagogischen, personellen und finanziellen Ziele und Prozesse
• Projektentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie neue Projekte und Programme, um unser Angebot weiter voranzubringen
• Konzeptionsarbeit: Gestalten Sie die inhaltliche Ausrichtung der schulbezogenen Angebote durch Konzeptionsarbeit mit
• Kooperation und Vernetzung: Pflegen Sie enge Zusammenarbeit mit relevanten Partnern wie Jugendämtern, Senatsverwaltungen und Freien Trägern
• Repräsentationsaufgaben: Übernehmen Sie öffentlichkeitswirksame und fachbezogene Repräsentationsaufgaben
• Teamorganisation: Organisieren und leiten Sie Teamsitzungen sowie Fachtage für die schulbezogenen Angebote
• schulische Zusammenarbeit: Arbeiten Sie im Tandem mit einer weiteren Bereichsleitung für die schulbezogenen Angebote
• Kinder- und Betreuerschutz: Sie sorgen für die gewissenhafte Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz der Kinder und Betreuten

Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Pädagog*in oder Sozialpädagog*in oder einen gleichwertigen Studienabschluss
• Sie bringen Berufs- und Leitungserfahrung mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Sozialgesetzgebung. Wir wünschen uns eine/n Kolleg*in mit Erfahrung in der Arbeit in Schulen, z.B. im Rahmen der Schulsozialarbeit
• ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil ist für Sie selbstverständlich
• ein reflektiertes, professionelles Handeln, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues gehören zu Ihrer Arbeitsweise
• Sie besitzen einen inklusiven und ressourcenorientierten Blick
• Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und handeln nachhaltig
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Wir bieten

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe