▷ [Hohes Gehalt] Psychologin / Psychologen (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberVinzenz von Paul Hospital gGmbH
Postleitzahl78532
OrtTuttlingen
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am07.01.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unsere PIA in Tuttlingen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.04.2025 eine/einen

Psychologin/Psychologen (m/w/d)
in Teilzeit (40-50%) (unbefristet)

Aufgaben

  • Durchführung von Aufnahmegesprächen, Einzeltherapien und gruppentherapeutischen Angeboten;
  • Psychologische Diagnostik;
  • Dokumentation, einschließlich der Erstellung von Aufnahme- und Verlaufsberichten;
  • intensive Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen und Institutionen innerhalb und außerhalb unseres Hauses sowie Teilnahme an Teamsitzungen.
Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie und begonnene/abgeschlossene Psychotherapieweiterbildung;
  • Klinische Erfahrung und Kompetenz in der therapeutischen Begleitung psychisch kranker Menschen;
  • Kenntnisse in diagnostischen Verfahren sowie
  • Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie.
Wir bieten

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).