▷ (Jetzt bewerben) Fachliche/r Anwendungsbetreuer/in – SAP HCM (m/w/d) – Bereich HR-Digital

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Kommen Sie zu uns als

Fachliche/r Anwendungsbetreuer/in – SAP HCM (m/w/d)

für den Bereich HR-Digital im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum 01.02.2025.

Aufgaben

• Durchführung von Customizingaktivitäten im Rahmen der sogenannten einfachen Tabellenpflege inkl. Customizing von abrechnungs- und personalverwaltungsrelevanten und zeitwirtschaftsbezogenen Tabellen, insbesondere in Bezug auf das Lohnartencustomizing und Arbeitszeitplanregeln in SAP HCM, in Abgrenzung zu und in Zusammenarbeit mit dem IT-Inhouseconsulting
• Customizing, Erstellung und Abgabe von personalbezogenen Berichten, inkl. Zuarbeit und Abgabe im Rahmen von Anforderungen rund um gesetzliche Statistiken und dem sonstigen Personalberichtswesen
• Betreuung des Meldewesens (elektronische Arbeitsunfähigkeitsmeldung, elektronischen Entgeltersatzleistungsverfahrens)
• Schnittstellenmanagement diverser Stammdatenschnittstellen
• Anwendungsbetreuung für das SAP HCM Organisationsmanagement
• fachliche Bewertung der technischen Auswirkungen von gesetzlichen und tariflichen Veränderungen sowie fachliche Bewertung von systemverändernden Maßnahmen auf Auswirkungen und Risiken sowie Planung, Steuerung und Koordinierung der etwaigen Umsetzungen
• Planung und Durchführung der Sicherstellung der Ergebnisrichtigkeit / Qualitätssicherung bei System verändernden Maßnahmen des SAP HCM
• Erstellung von Anforderungsdefinitionen und Fehlermeldungen im Umfeld von SAP HCM
• Aktualisierung bzw. Erstellung von Anwender- und Verfahrensinformationen, ggf. inkl. Prozessmodellierung
• themenbezogene Beratung von Mitarbeitenden innerhalb und außerhalb des Ressorts HR-Digital
• Begleitung von internen und externen Prüfungen
• Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten

Profil

• abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder sonstige geeignete Ausbildung sowie gleichwertige Fähigkeiten
• nachweisbare, ausgeprägte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere mit Bezug zum Aufgabengebiet
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori für HCM
• Erfahrung in der fachlichen Begleitung von systemverändernden Maßnahmen bis hin zu Softwareimplementierungen
• Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Altersvermögensbildungsgesetz
• Tarifkenntnisse im TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken von Vorteil
• sehr hohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP HCM, MS Office (Excel, Word und Outlook)
• ausgeprägter Sinn für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit entsprechenden Zeitmanagement
• hohe Methodenkompetenz

Wir bieten

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG 10 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.