▷ Jetzt bewerben: Referent (w/m/d) ambulante Pflege

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Stunden/Woche). In dieser Rolle fördern Sie die ambulante Pflege im DRK Nordrhein, beraten Kreisverbände, entwickeln Strategien und Arbeitshilfen und organisieren Konferenzen und Fachtagungen.

Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Über 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen und fachlich beraten.

Darauf können Sie sich freuen:
✓ Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
✓ Jahressonderzahlung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
✓
Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
✓ Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen)
✓ Anteiliges mobiles Arbeiten möglich
✓ Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über unser internes Weiterbildungsprogramm
✓
Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket
✓ Bezuschusstes Fahrradleasing
✓ Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
✓ Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
✓ Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)

Alle unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an Ihrer Seite finden Sie hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile
Ihre Aufgaben:

✓ Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege NRW
✓ Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung
✓ Aufbereitung von Zahlenwerken und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern (im Sinne der Pflegeversicherung)
✓ Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen
✓ Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen
✓ Beratung und Prüfung von Investitionskostenanträgen nach Altenpflegegesetz NRW
✓ Weiterentwicklung der häuslichen Pflegeangebote
✓ Mitarbeit an strategischen Projekten
✓ Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen

Wir wünschen uns:
✓ Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement), sowie berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement, insbesondere zu SGB V und XI (Letzteres wünschenswert, aber nicht zwingend)
✓ Alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung (z. B. zur Pflegefachkraft) und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Aufgaben
✓ Für andere Werdegänge (mit Bezug zur Pflege) sind wir offen!
✓ Analysevermögen und strukturierte Arbeitsweise
✓ Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) sowie Kompetenzen im Informationsmanagement
✓ Verhandlungsgeschick und Diplomatie
✓ Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
✓ Fahrerlaubnis Klasse B

Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt in 3 Minuten!