▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Bautechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberEvangelischer Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen
Postleitzahl
OrtWuppertal
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am07.01.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen

Bautechniker (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Aufgaben

  • Koordination von Maßnahmen zur Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung im Wohnbau- und Gewerbebereich
  • Beratung von kirchlichen Leitungsgremien in Fragen der Bauunterhaltung
  • Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Planung und Begleitung von Erweiterungs- und Umbauten sowie die Steuerung von Bauprojekten
Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im obigen Berufsbild oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI)
  • Professionelles Auftreten in Beratungs- und Verhandlungssituationen, sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und Gleitzeit
  • Individuelle Begleitung sowie ein Weiterbildungsbudget
  • Kostenfreier Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Moderne IT-Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9 des BAT-KF zzgl. Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche, jährliche Einmalzahlung