Abteilungsleiter Projekt

Abteilungsleiter (d/m/w) Digitales Inputmanagement Krankenversicherung in München



Abteilungsleiter (d/m/w) Digitales Inputmanagement Krankenversicherung in München



Sicherheit. Als Führungskraft für das digitale Inputmanagement im Bereich Krankenversicherung bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, die weit über die klassische Führungsverantwortung hinausgeht. Sie sind maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse verantwortlich, steuern wichtige Kennzahlen zur effizienten Abteilungsführung und sichern durch Ihr Engagement die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit dieser Expertise und Ihrer Fähigkeit, Dienstleister effektiv zu steuern, gestalten Sie die digitale Transformation bei uns aktiv mit und setzen zukunftsweisende Maßstäbe in der Branche. Sie hinterfragen und optimieren die Prozesse im Kunden Input Service permanent und beteiligen sich aktiv an abteilungs- und hauptabteilungsübergreifenden Aufgaben und Projekten.
Sie pflegen aktiv die Schnittstellen innerhalb der Hauptabteilung, des Ressorts und des gesamten Konzerns.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer oder versicherungsspezifischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium.
Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken sowie konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erstellung prägnanter und aussagekräftiger Dokumentationen.
Kenntnisse in der Krankenversicherung wünschenswert.


Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Als Führungskraft für das digitale Inputmanagement im Bereich Krankenversicherung bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, die weit über die klassische Führungsverantwortung hinausgeht. Sie sind maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse verantwortlich, steuern wichtige Kennzahlen zur effizienten Abteilungsführung und sichern durch Ihr Engagement die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit dieser Expertise und Ihrer Fähigkeit, Dienstleister effektiv zu steuern, gestalten Sie die digitale Transformation bei uns aktiv mit und setzen zukunftsweisende Maßstäbe in der Branche. Sie hinterfragen und optimieren die Prozesse im Kunden Input Service permanent und beteiligen sich aktiv an abteilungs- und hauptabteilungsübergreifenden Aufgaben und Projekten.
Sie pflegen aktiv die Schnittstellen innerhalb der Hauptabteilung, des Ressorts und des gesamten Konzerns.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer oder versicherungsspezifischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium.
Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken sowie konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erstellung prägnanter und aussagekräftiger Dokumentationen.
Kenntnisse in der Krankenversicherung wünschenswert.