Abteilungsleiter:in Forschung und Wissenschaftsförderung

Abteilungsleiter:in Forschung und Wissenschaftsförderung

Einrichtung: Präsidialverwaltung der Universität Hamburg
Wertigkeit: Führungsposition
Arbeitsbeginn: 01.08.2025, unbefristet
Bewerbungsschluss: 07.02.2025
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Im Rahmen der altersbedingten Nachfolge ist die Position der Abteilungsleitung Forschung und Wissenschaftsförderung idealerweise zum 01.08.2025 zu besetzen.
Aufgabengebiet

Die Abteilungsleitung trägt die fachliche- und disziplinarische Führungs- und Personal verantwortung für ca. 30 Mitarbeitende und ist maßgeblich für die strategische Ausrichtung der Forschungsabteilung verantwortlich. Sie stellt sicher, dass die Forschungs abteilung als proaktiver Dienstleister für die Wissenschaftler:innen der Universität agiert. Die Abteilung ist derzeit in drei Referate gegliedert, deren Leitungen jeweils Teams unterstellt sind. Hauptaufgaben sind die Forschungsstrategie, Forschungsförderung, Förderung von Early Career Researchers, Forschungsinformation und ‐kommunikation, Vertrags management, Netzwerkarbeit und Partnermanagement sowie Forschungs integrität und ‐sicherheit und Forschungsinfrastrukturen.

Neben der operativen Führung der Forschungsabteilung steht gleichrangig die Weiter entwicklung der forschungsstrategischen Ausrichtung in Abstimmung mit dem Vize präsidenten für Forschung und dem Präsidium der Universität. Die Abteilungsleitung soll zusammen mit ihrem/seinem Team aktiv Strategievorschläge entwickeln, die langfristig die Exzellenz der Universität Hamburg im Forschungsbereich weiterentwickeln und sicherstellen. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen wird die kritische Reflexion und ggfs. Veränderung des aktuellen Aufgabenspektrums eine wichtige Aufgabe der Abteilungsleitung sein.

Einstellungsvoraussetzung

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

herausragende Kenntnisse der Wissenschafts- und Forschungslandschaft in Deutschland und der relevanten Forschungsförderungs-Einrichtungen/​‐Institutionen, inkl. der EU
langjährige, erfolgreiche Leitungserfahrung und nachweisliche Führungs- und Steuerungs-Kompetenz von Teams im Wissenschafts-Administrationsumfeld zur Sicher stellung hoher Dienstleistungs- bzw. Qualitätsstandards und stetiger Optimierung der Prozesse

unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz, vertieftes prozessuales Denken und klare Sicht auf die Herausforderungen
transparente und nachvollziehbare Vorgehensweise bei Veränderungsprozessen und hohe Verhandlungskompetenz, Konfliktstärke sowie diplomatisches Geschick
Erfahrung in zukunftsweisender Personalentwicklung verbunden mit einem modernen, teamorientierten Führungsstil
Führungsstärke und ‐freude; die Fähigkeit, Menschen empathisch für sich zu gewinnen, mit hoher Integrität und Loyalität sowie ausgeprägter Digitalaffinität
sehr hohe Kommunikationsstärke und werteorientierte Führung; der/die künftige Stellen inhaber:in kann die Perspektiven der verschiedenen Interessengruppen austarieren und lebt eine transparente, partnerschaftliche Zusammenarbeit

souveränes, integratives Auftreten (natürliches Standing), dynamische, pragmatische und verlässliche Persönlichkeit
sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse werden erwartet
Wille zur Integration in die lokalen Netzwerke und Identifikation mit der Hansestadt Hamburg

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungs möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible
Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Beschäftigten-Laptop
Mobiles Arbeiten
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissens transfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Herr Dr. Florian Wenzel-Hazelzet
Director l Head Practice Group Health Care Kienbaum
Consultants International GmbH
florian.wenzel-hazelzet@kienbaum.de

+49 221 80172‐449

/
+49 172 260‐8978

Kennziffer
940/1

Standort
Mittelweg 177
20148 Hamburg
Zu Google Maps

Bewerbungsschluss
07.02.2025

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular .

Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren .

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