Abteilungsleitung Digitalisierung und IT (m/w/d)

Abteilungsleitung Digitalisierung und IT (m/w/d)

Wir suchen Sie als Leitung der Abteilung Digitalisierung und IT der Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Die Stuttgarter Bäder betreiben als städtischer Eigenbetrieb drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibäder. Die Abteilung Digitalisierung und IT betreut verantwortlich unseren gesamten IT-Bereich. Als Führungspersönlichkeit sind Sie der zentrale Dreh- und Angelpunkt für alle IT-Fragen unseres Betriebs.

• Sie leiten die Abteilung Digitalisierung und IT der Stuttgarter Bäder mit fünf Mitarbeitenden
• Sie setzen neue IT-Strategien um und stellen den effizienten und ordnungsgemäßen IT-Betrieb in Zusammenarbeit mit der zentralen IT der Stadtverwaltung sicher
• Sie sind verantwortlich für die IuK-Koordination und das IT-Budget
• Sie beraten die Fachabteilungen und stellen sicher, dass IT-Sicherheitsstandards eingehalten werden
• mit Ihrem Team gewährleisten Sie den First- und Second-Level-Support
• Sie betreuen das Kassennetzwerk der Stuttgarter Bäder
• Sie leiten und koordinieren Digitalisierungsprojekte und wirken bei der Einführung neuer Technologien mit
• Sie betreuen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden sämtliche IT-Systeme der Stuttgarter Bäder

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Management, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• fundierte Kenntnisse im IT-Support (Windows Server, Windows 10/11, MS-Office-Anwendungen, etc.), Applikationsmanagement und IT-Sicherheit
• Sie sind es gewohnt, strukturiert und kundenorientiert Lösungen zu entwickeln und besitzen die Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte verständlich zu erklären
• Sie arbeiten als Netzwerker/-in mit allen Organisationseinheiten dienstleistungsorientiert und empathisch zusammen
• Erfahrungen in der Leitung eines Teams sowie im Projekt- und Prozessmanagement sind wünschenswert

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.