Abteilungsleitung Hochbau, Kreisbauamt, Abteilung „Hochbau“
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kreis Steinburg |
Postleitzahl | |
Ort | Itzehoe |
Bundesland | |
Gepostet am | 22.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander- Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft- Zum Kreis Steinburg mit rund 132-500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden- Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung- Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Abteilungsleitung Hochbau
(EG 12 TVöD-VKA)
zu besetzen- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird-
Wir über uns:
Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes zeichnet mit ihrem Team von insgesamt acht motivierten Kolleg*innen verantwortlich für die Unterhaltung und Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften- Diese umfassen neben den Verwaltungsgebäuden des Kreises auch Schulbauten und betriebliche Bauten wie des Katastrophenschutzes, des Bauhofs u- a-
Die Aufgabenschwerpunkte des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) liegen insbesondere in den folgenden Bereichen:
Voraussetzung für die Stelle ist
Abteilungsleitung Hochbau
(EG 12 TVöD-VKA)
zu besetzen- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird-
Wir über uns:
Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes zeichnet mit ihrem Team von insgesamt acht motivierten Kolleg*innen verantwortlich für die Unterhaltung und Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften- Diese umfassen neben den Verwaltungsgebäuden des Kreises auch Schulbauten und betriebliche Bauten wie des Katastrophenschutzes, des Bauhofs u- a-
Die Aufgabenschwerpunkte des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) liegen insbesondere in den folgenden Bereichen:
- Unterstützung der Amtsleitung des Kreisbauamtes und des Dezernenten Bauen und Umwelt bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
- Leitung der Abteilung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Erledigung der dienstlichen Aufgaben, einschließlich Personalentwicklung, Mitarbeitendenführung und Nachwuchsausbildung
- Erarbeitung von Planungsstrategien und Konzeptentwicklungen für Bauprojekte des Kreises, Sicherstellung der Planung und Bauüberwachung laufender Baumaßnahmen sowie von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen des Baubestandes durch die Abteilung
- Verantwortliche Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion, einschließlich Realisierung und Überwachung extern vergebener Planungsaufträge für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
- Verantwortliche Planung und Controlling des Haushalts der Hochbauabteilung, einschließlich vorausschauender Haushaltsplanung und Fortschreibung von Unterhaltungsstrategien für die Kreisliegenschaften, auch unter Berücksichtigung der in Betracht kommenden Förderprogramme
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Organisationeinheiten der Verwaltung
Voraussetzung für die Stelle ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z- B- Diplom, Bachelor, Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- einschlägige, nachgewiesene baupraktische Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Europäischer Referenzrahmen, Niveaustufe C1)
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Berufserfahrungen im Bereich der Objektplanung und/oder der Bauausführung sowie in einer (Bau-)Verwaltung sowie Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrechts und in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
- Erfahrungen in der Nutzung von Planungssoftware und im Umgang mit Datenmanagementsystemen (DMS), in Haushaltsplanung/Haushaltsrecht, Anwendungserfahrung im Haushaltsprogramm H&H proDoppik oder ähnlichen
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Teamgeist
- Engagement, Belastbarkeit, Resilienz
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl- der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl- der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)