Abteilungsleitung Internationale Förderung (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniversität zu Köln
Postleitzahl50674
OrtKöln
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am09.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das Dezernat Forschungs­management steht den Wissen­schaftler*innen in sämtlichen Belangen ihrer Dritt­mittel­projekte service­orientiert zur Seite und bietet umfängliche Unter­stützung. Die Abteilung Inter­nationale Förderung begleitet Wissenschaftler*innen in inter­nationalen Forschungs­projekten, insbesondere der EU, während der gesamten Laufzeit. IHRE AUFGABEN strategische Planung, Implemen­tierung und Weiter­entwicklung der neu verabschiedeten EU Research Strategy der Universität zu Köln Konzeption von strate­gischen Maßnahmen zur Weiter­entwicklung der Abteilung Abstimmung und Vernetzung mit dem Rektorat, den Dekanaten und den Wissen­schaftler*innen Führung und Motivation von aktuell zwölf Mitarbeitenden Auf- und Ausbau von Kontakten zu inter­nationalen Mittelgebern und Mitgliedern der Coimbra Group IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium nachgewiesene Leitungs- und Führungs­erfahrung mehrjährige Arbeitserfahrung in einer Universität oder einer vergleichbaren wissen­schaft­lichen Einrichtung sehr gute Kenntnisse in der EU-Forschungs­förderung sowie fundierte Kenntnisse in der inter­nationalen Forschungs­förderung Erfahrung im Einsatz von agilen Führungs­methoden ausgeprägte Team­fähigkeit, Kommuni­kations­stärke sowie die Fähigkeit, in einem Hochschul­umfeld vernetzt zu arbeiten hervorragende deutsche und englische Sprach­kenntnisse WIR BIETEN IHNEN eine abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Tätigkeit in einem inter­diszi­plinären Team ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit­modelle, teilbare Vollzeit­stellen ein umfangreiches Weiter­bildungs­angebot Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrück­lich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inklusive beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifi­kationen ohne Bewerbungs­foto online unter https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2411-15. Die Bewerbungs­frist endet am 03.01.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Claudia Arntz unter (d7.bewerbungen@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQ´s.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Teilzeit Vollzeit