Abteilungsleitung „Kooperationen und Transfer“ (m/w/d)

Die Hochschulleitung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAbteilungsleitung »Kooperationen und Transfer« (m/w/d)Kennziffer: PS-02-25in Vollzeit mit 40,1 Std./WocheZiel des Projekts ist die bedarfsorientierte, hochschulweite Etablierung eines Peer-Coaching-Programms, das Studierende in ihrer Studierfähigkeit unterstützt und eine chancengerechte Hochschulkultur fördert.Ihre AufgabenGewinnung neuer und Pflege bestehender Partnerschaften aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Dies umfasst Repräsentation und Netzwerkarbeit, auch in Vertretung für die Hochschulleitung, ggf. im internationalen Kontext. Die Anbahnung und Akquise von Kooperationspartnern für Transfervorhaben in Förderprogrammen ergänzen das AufgabengebietNetzwerkarbeit nach innen durch Repräsentanz und aktive Kommunikation der neuen Einheit und ihrer Services, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich der HM, Gewinnung interner Partner sowie das Schnittstellenmanagement zu beteiligten VerwaltungsabteilungenFachliche Anleitung und Sparring der Teamleitungen/​​Mitarbeitenden in den Feldern Kooperationsmanagement und Transferaktivitäten im Sinne der Transferstrategie sowie eigene Mitwirkung, z. B. im Kontext von Antragsverfahren zur FördermittelakquiseBeratung der Hochschulleitung zur Weiterentwicklung der Transferstrategie sowie konkreter Kooperations- und Transferaktivitäten und eigene konzeptionelle ArbeitFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalmanagement, Verantwortung für Einstellungsverfahren, Mitarbeitenden- und FeedbackgesprächeFinanzmanagement inkl. Verantwortung für Budgetplanung und MonitoringIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, Promotion von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Kooperations- und Partnermanagement und Transfer, bevorzugt im HochschulumfeldErfahrung mit Hochschulstrukturen und Prozessen (Finanzen, Personal; auch Antragsverfahren); Kenntnisse in der Gestaltung von Public-Private-Partnerships von VorteilFührungserfahrung, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer KompetenzAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftWir bietenEinen zunächst gemäß § 31 TV-L auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option zur EntfristungEine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TV-LVereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)QualifizierungZahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse TeameventsGesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und SportangeboteEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer TiefgarageSozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher AltersversorgungWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV-L.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Dr. Sven Winterhalder weiter: 089 1265-1108Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 04.05.2025.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.Jetzt bewerben!familieuas7