Abteilungsleitung (m/w/d) Einsatz in der THW-Leitung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Bundesanstalt Technisches Hilfswerk |
Postleitzahl | |
Ort | Bonn |
Bundesland | |
Gepostet am | 13.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz- Mit rund 88-000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2-200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung- Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich- Jetzt! Abteilungsleitung (m/w/d) Einsatz in der THW‑Leitung Dienstort Bonn
B 2 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 BBesO; unbefristet
Kenn-Nr-: THW‑2024‑326
Zur Abteilung Einsatz der THW-Leitung mit Sitz in Bonn gehören die fünf Referate Inland, Forschungsprojekte, Logistik, Grundsatz Technik, Technische Beschreibungen/Beschaffungssteuerung sowie die Arbeitsgruppe Ausland mit derzeit insgesamt 183 Mitarbeitenden-
B 2 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe B 2 BBesO; unbefristet
Kenn-Nr-: THW‑2024‑326
Zur Abteilung Einsatz der THW-Leitung mit Sitz in Bonn gehören die fünf Referate Inland, Forschungsprojekte, Logistik, Grundsatz Technik, Technische Beschreibungen/Beschaffungssteuerung sowie die Arbeitsgruppe Ausland mit derzeit insgesamt 183 Mitarbeitenden-
- Leiten und Führen der Abteilung Einsatz, inklusive Sicherstellen der bundesweiten Einsatzbereitschaft
- Verantworten der erfolgreichen Durchführung von Einsätzen im In- und Ausland
- Mitwirken in der obersten Führungsebene des THW zu strategischen Themenstellungen sowie zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
- Festlegen einer Gesamtstrategie für die Abteilung im Austausch mit der Behördenleitung unter Einbezug äußerer Einflussfaktoren wie Zivilschutz, Digitalisierung, demografischer Wandel etc-
- Pflegen eines intensiven Austauschs mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden, Politik und Öffentlichkeit sowie anderen Organisationen der Gefahrenabwehr und Katastrophenhilfe zur Einbindung des THW in den Bevölkerungsschutz
- über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom [Universität], Staatsexamen) verfügen
- mindestens 13 Punkte (gesamt) bei einem juristischen Staatsexamen erreicht haben
- als Beamter/Beamtin mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören oder vergleichbar eingruppierte/r Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst sind
Sie sind eine Persönlichkeit, die:
- mit Begeisterung führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist
- Kenntnisse der Organisation und der Rechtsgrundlagen des Zivil- und Katastrophenschutzes besitzt
- idealerweise über Berufserfahrung im Bevölkerungsschutz oder der Gefahrenabwehr verfügt
- adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Überzeugungsvermögen und Koordinierungsfähigkeit vereint sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Konfliktbewältigung aufweist
- über soziale, interkulturelle und Diversity-Kompetenz sowie über sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar C1) verfügt
- Freude an der engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften hat sowie ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw- Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zeigt
- mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht
- Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung
- Jobticket
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse inklusive eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer dienstlichen Beurteilung (idealerweise nicht älter als 12 Monate)