Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management

Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management Beschäftigungsumfang: 100 % / 39 WochenstundenBeschäftigung: unbefristetFrühester Beginn: ab 01.01.2025 Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Die Stelle ist im Teilbetrieb Gebäude, Beleuchtung & IT, in der Abteilung Facility Management zu besetzen und mit E13 TVöD ausgewiesen. Ihre Aufgaben bei uns: Führung und Weiterentwicklung des Teams : Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Facility Management mit aktuell 8 Mitarbeitenden und integrieren unsere Werte in Ihrer Arbeitsatmosphäre.Strategische Standortentwicklung : Sie gestalten aktiv das zukunftsweisende Standortkonzept TBS 2030 - von der Konzeption bis zur Umsetzung.Projektmanagement nach AHO und HOAI : Sie steuern Bau- und Sanierungsprojekte ganzheitlich über alle Leistungsphasen 1-9 hinweg.Technisches Objektmanagement : Sie verantworten die technische Betreuung und den Betrieb unserer Gebäude und Infrastruktur, einschließlich Instandhaltungsplanung und Optimierung.Mängelmanagement : Sie beurteilen Gebäudemängel und koordinieren deren Beseitigung - von der Beauftragung geeigneter Fachfirmen bis zur Begleitung der Maßnahmen.Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master - TH/TU/FH) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich. Von Vorteil wären darüber hinaus: Berufserfahrung : Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung von kommunalen Sonderbauten oder im Bereich Bauen im Bestand.Umfassende Fachkenntnisse : Sie verfügen über ein solides Wissen in den Bereichen VOB, HOAI und AHO (Heft 9) sowie in den bau-, planungs- und vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen.Erfahrung im Projektmanagement : Sie sind erfahren in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte.Expertise im Bauen im Bestand : Ihre Kenntnisse in der Sanierung und Modernisierung bestehender Gebäude sind umfassend und fundiert.Besondere persönliche Fähigkeiten : Mit Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick behalten Sie auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Ihre Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und sich selbst zu organisieren, ist eine Ihrer Stärken.Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch eine klare, prägnante und anschauliche Ausdrucksweise - sowohl mündlich als auch schriftlich.Kunden- und Teamorientierung : Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten liegt Ihnen am Herzen und prägt Ihre Arbeitsweise. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten, dann passen Sie perfekt zu uns! Das bieten wir Ihnen:Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Gleitende Arbeitszeiten FahrradleasingTeilzeit möglichZusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 UrlaubstageGute Erreichbarkeit Mobiles Arbeiten möglichAuf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Christoph Dorenbeck Tel. 0212/ 290 - 4348 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: John-Samuel Jürgens Tel. 0212/ 290 - 4559 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.01.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Jetzt bewerben