Ambulante Begleitung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (umA) | Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSOS-Kinderdorf e.V.
Postleitzahl
OrtKleve bei Düsseldorf
Bundesland
Gepostet am07.01.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.


Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.


Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die Ambulante Begleitung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (umA)
in Vollzeit und Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)


In unserem "Brückenprojekt" am Treppkesweg in Kleve begleiten wir derzeit acht geflüchtete junge Menschen, die gemeinsam in einer Wohngemeinschaft leben. Die pädagogische Betreuung erfolgt durch Fachleistungsstunden. Wir unterstützen die jungen Menschen in der Integration und der Sprachentwicklung, wir entwicklen gemeinsam mit ihnen Zukunftsperspektiven und unterstützen bei der Bewältigung des Alltags. Wir kooperieren eng mit Schulen, Ausbildungsstätten und Behörden. Zudem begleiten wir unsere Betreuten zu externen Terminen jeglicher Art. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Lebenspraxis: Vermittlung alltagspraktischer Fähigkeiten
  • Spracherwerb: Förderung der sprachlichen Entwicklung und Integration
  • Begleitung: Individuelle, ressourcenorientierte Unterstützung der jungen Geflüchteten
  • Zukunftsperspektiven: Schaffung langfristiger Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hilfeplanverfahren: Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung
  • Kinder- und Betreutenschutz: Gewissenhafte Umsetzung des Schutzkonzepts

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in oder Kindheitspädagogin
  • Sie bringen Freude an der Vermittlung von Alltags- und Sprachkompetenz mit
  • Sie haben bereits Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit Menschen mit Fluchterfahrung gesammelt
  • Sie zeichnen sich durch ein besonders hohes Maß an Eigenverantwortung aus
  • Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz zu den Betreuten um

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe