Amtsleiter:in (w/m/d) für das Amt für Soziale Dienste

Das Amt für Soziale Dienste (AfSD) ist mit rund 1-380 Beschäftigten einer der größten öffentlichen Dienstleister für die Bremer Bürgerinnen und Bürger und ein Garant für den sozialen Zusammenhalt in der Stadt- Das AfSD erbringt seine Leistungen in den Arbeitsfeldern der Sozial- und Jugendhilfe sowie der Jugend- und Sozialarbeit im Wesentlichen in sechs dezentralen Sozialzentren und den beiden stadtzentralen Fachdiensten „Teilhabe“ und „Flüchtlinge, Integration und Familien“- Die Steuerung des AfSD erfolgt arbeitsteilig durch den Stab der Amtsleitung und durch die senatorische Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration (SASJI)-

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Amtsleiter:in (w/m/d) für das Amt für Soziale Dienste

Besoldungsgruppe B 2 BremBesO/
AT-Vertrag entsprechend der Besoldungsgruppe B 2
mit 40 Wochenstunden

zu besetzen-

Die Wahrnehmung der Aufgaben in Teilzeit ist mit Einschränkungen möglich und bedarf der Absprache mit der Ressortleitung-

Da es sich um eine leitende Funktion im Sinne des § 5 Bremisches Beamtengesetz handelt, wird bei Beamt:innen grundsätzlich zunächst eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren vorgenommen- Entsprechende Bewährung vorausgesetzt, erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit-

Beschäftigte werden nach einer zweijährigen Erprobung unbefristet eingestellt und mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe B2 beschäftigt-

Zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung wird im AfSD eine umfassende Organisationsuntersuchung durchgeführt, die zu strukturellen Änderungen in Aufbau- und Ablauforganisation führen kann- Es wird erwartet, dass der/die Stelleninhaber:in diesen Prozess konstruktiv und proaktiv unterstützt und die daraus hervorgehenden Empfehlungen verantwortlich und in enger Rückkopplung mit den zuständigen Stellen bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration umsetzt-

Verantwortliche Leitung des Amts für Soziale Dienste und Wahrnehmung der Dienstaufsicht-
Dies beinhaltet u-a-

• Organisation und Steuerung des Dienstbetriebs und der Leistungserbringung für die Bürger:innen (Personalplanung, Gestaltung der Leistungs-, Unterstützungs- und Führungsprozesse etc-)
• Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung (Budgets, Zielzahlen für Personal)
• Sicherstellung des verlässlichen und einheitlichen Verwaltungshandelns sowie der Wahrnehmung von Führungsverantwortung über alle Standorte und Organisationsebenen des Amtes hinweg
• Weiterentwicklung des Amtes als moderner Dienstleister, insb- durch kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe und Umsetzung von Digitalisierungsoptionen (u-a- Umstellung des gesamten Amtes auf elektronische Aktenführung)
• Weiterentwicklung und Pflege eines Steuerungssystems mit Kontrakten und Kennzahlen für amtsinternes und externes Reporting
• Maßnahmenplanung und Prioritätensetzung in enger Abstimmung mit der senatorischen Behörde
• Vertretung des AfSD gegenüber politischen Gremien sowie verwaltungsinternen und -externen Ansprechpartner:innen

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem- Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes), abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder Universitätsdiplom) oder erfolgreiches Absolvieren des Masterstudiengangs Entscheidungsmanagement oder der Qualifizierung zur Verleihung eines Amtes nach der Besoldungsgruppe A 14 BremBesO
• Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Hierarchieebenen, vorzugsweise in der Leitung einer Dienststelle vergleichbarer Größenordnung und/oder in der Sozialverwaltung
• Nachgewiesene Erfahrungen mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Organisationsentwicklung
• Vertiefte Kenntnisse der im Aufgabenbereich des AfSD einschlägigen Rechtsvorschriften

Für die Tätigkeit ist es erforderlich, dass Sie verhandlungssicher, verantwortungsbereit, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig auftreten- Sie verfügen über sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohe soziale Kompetenz- Sie entwickeln Ideen und Initiative zur Weiterentwicklung des AfSD und stehen der fortschreitenden Digitalisierung aufgeschlossen gegenüber- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird vorausgesetzt-

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung- Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben-

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen- Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben-

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich-

Erfolgreiche Bewerber:innen treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen, die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben-

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen wird begrüßt-

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert- Es wird eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass geboten-

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw- Referenzen durchgeführt-