Amtsleitung im Amt für Bildung und Schulentwicklung m/w/d
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landratsamt Biberach |
Postleitzahl | |
Ort | Biberach an der Riß |
Bundesland | |
Gepostet am | 09.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Amtsleitung im Amt für Bildung und Schulentwicklung m/w/d Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1-500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis-
Das Amt für Bildung und Schulentwicklung ist verantwortlich für die Schulentwicklungsmaßnahmen sowie Schulträgeraufgaben der Schulen in der Trägerschaft des Landkreises- Daneben ist das Amt verantwortlich für den Betrieb der Bibliothek/Mediothek im Kreis-Berufsschulzentrum Biberach, das Schülerwohnheim in Biberach, das Kreismedienzentrum und die stationäre und mobile Jugendverkehrsschule-
Das Amt für Bildung und Schulentwicklung nimmt außerdem die Aufgaben des Bildungsbüros der Bildungsregion Landkreis Biberach wahr-
Das Amt für Bildung und Schulentwicklung ist verantwortlich für die Schulentwicklungsmaßnahmen sowie Schulträgeraufgaben der Schulen in der Trägerschaft des Landkreises- Daneben ist das Amt verantwortlich für den Betrieb der Bibliothek/Mediothek im Kreis-Berufsschulzentrum Biberach, das Schülerwohnheim in Biberach, das Kreismedienzentrum und die stationäre und mobile Jugendverkehrsschule-
Das Amt für Bildung und Schulentwicklung nimmt außerdem die Aufgaben des Bildungsbüros der Bildungsregion Landkreis Biberach wahr-
- die Leitung und Organisation des Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit rund 65 Mitarbeitenden
- die Schulentwicklungsplanung für die in der Trägerschaft des Landkreises befindlichen Schulen mit ca- 7-800 Schülerinnen und Schülern und 66 Bildungsgängen
- Budgetplanung und Controlling für den Schulhaushalt
- Koordination und Abstimmung von Grundsatzangelegenheiten im Bildungssektor
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Projekten der Bildungsregion
- Vertretung des Amtes in politischen Gremien
- die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Bildungsabschluss
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert
- Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- Methodenkompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
- analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- umfangreiche/fundierte Kenntnisse der Bildungswege und -systeme in Baden-Württemberg und anderen Bundesländern
- eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw- entsprechende Vergütung nach dem TVöD
- eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeitmodelle und durch die Möglichkeit, mobil bzw- in Telearbeit zu arbeiten
- ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
- gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien
- Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing
- ein attraktives Gesundheitsmanagement