Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Facility Management in Vollzeit – u

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikIm UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca. Neben den über Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Im Geschäftsbereich 6 - Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 ) unbefristet zu besetzen: Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Ihre Aufgaben: Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an raumlufttechnischen Anlagen, Laborabzügen und Sicherheitsschränken Störungssuche und Instandsetzung von Lüftungs-, Heizungs- und Kälteanlagen Optimierung von Geräten und Systemen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdienst (2 Tage/Monat) und Rufbereitschaft (2 Wochen pro Jahr) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. technische Ausbildung im Bereich Kälte-/Klimaanlagen oder vergleichbare Fachrichtung Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.