Anlagenmechaniker Sanitär Heizung m/w/d Vollzeit unbefristet

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und KlimatechnikIm UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca- Neben den über Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet- Im Geschäftsbereich 6 - Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 ) unbefristet zu besetzen: Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (Raumlufttechnische Anlagen, Laborabzüge und Sicherheitsschränke) Störungssuche und Instandsetzung von Lüftungs-, Heizungs- und Kälteanlagen Optimierung von Geräten und Systemen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (2 Tage pro Monat) und Rufbereitschaftsdiensten (2 Wochen pro Jahr) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizung und Klimatechnik bzw- technischer Ausbildungsabschluss im Bereich Kälte-/Klimaanlagen oder vergleichbare Fachrichtung Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein- Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern- Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf-