Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) in Teilzeit

18 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich in unserem Fach­bereich Personal und Organisation tagtäglich um verschiedene Anliegen unserer Mitarbeitenden und Bewer­benden. Um unser Ziel, die beste Arbeitgeberin in Schorn­dorf zu werden, erreichen zu können, wollen wir mehr sein als gewöhn­lich. Wir gehen andere Wege, brechen Muster und regeln nicht alles bis ins kleinste Detail. Das schaffen wir nur gemeinsam als Team.

Für unser Team suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d)

unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 28 Stunden. Die Stelle ist teilbar und in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesG zu besetzen.

Sie fördern aktiv die Gesundheit am Arbeits­platz und gewährleisten gleich­zeitig höchste Sicherheits­standards. Sie entwickeln eigenständig innovative Gesundheits­programme weiter und sind für die Organisation von Gesundheits­kursen verantwortlich. Dabei sind Sie die zentrale Ansprech­person für Kursleiter und Kooperations­partner.

Zusätzlich über­nehmen Sie die Planung und Durchführung von Gesundheits­aktionen und -kampagnen, wie der „AGFK-Schritte-Challenge“, und leiten fachbereichsübergreifende Projekte, wie die Ideen­werkstatt „Betrieb­liche Gesundheits­förderung“.

Im Bereich Arbeits­schutz sorgen Sie dafür, dass alle relevanten Sicherheits­vorschriften eingehalten werden. Sie organisieren Schulungen und setzen Maß­nahmen um, die ein sicheres Arbeits­umfeld garantieren. Zudem analysieren und optimieren Sie konti­nuierlich die bestehenden Arbeits­schutzmaßnahmen, um die Sicher­heit und das Wohl­befinden der Mitarbeitenden zu fördern.

Daher setzen wir folgendes voraus:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­management, Personal, Verwaltung oder Vergleich­bares.
• Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Gesundheits­management und Arbeits­schutz mit.
• Ihr Organisationstalent sowie Ihre strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise zeichnen Sie aus.
• Sie mögen die Arbeit mit Menschen und verstehen, was Dienst­leistung bedeutet.
• Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben trotzdem auch Spaß daran, Aufgaben selbst zu durch­denken.
• Sie haben außerdem Lust, Verbesserungs- und Veränderungs­prozesse anzustoßen, und sind selbst kreativ und wissens­begierig.

Wir nutzen die Gestaltungsmöglich­keiten, die wir haben, und lieben es, bei Projekten unserer Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir wollen nicht nur verwalten, sondern (wo möglich) auch gemeinsam gestalten. Verantwortungs­übernahme ist einer unserer gelebten Werte.
Flexible Arbeits­zeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbst­verständlich, aber auch Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, das Job-Rad, moderne Büros mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen und die Ausstattung mit Laptops. Eine wert­schätzende Kultur im Umgang miteinander, den Klima­schutz immer im Blick und ein sinnstiftender Arbeits­platz sorgen dafür, dass Sie sich am Wochenende auch wieder auf den Montag freuen.