Architekt (m/w/d) bzw. Bauingenieur (m/w/d)

Die
Stadt Kornwestheim

(34.000 Einwohner) plant den Bau des Schulcampus Ost für 1.400 Schülerinnen und Schüler (m/w/d). Hier wird ein moderner Bildungsstandort geschaffen, der den nachfolgenden Generationen optimale Lernbedingungen bietet und die Bildungsinfrastruktur erheblich stärkt. Des Weiteren stehen die Sanierung und im Rahmen der Digitalstrategie Modernisierungen von IT-Verkabelungen und Medientechnik im gesamten Bildungsbereich an.
Zur Unterstützung bei diesen vielfältigen Aufgaben suchen wir für den
Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung

einen
ARCHITEKT (M/W/D) BZW. BAUINGENIEUR (M/W/D) FÜR DEN BILDUNGSBEREICH
IHRE AUFGABEN
Planung und Umsetzung bzw. Mitwirkung bei teils anspruchsvollen Projekten an Bildungseinrichtungen, welche auch die Ausstattungen umfassen kann, über alle LPH der HOAI
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung des Beschaffungsprozesses
Bauleitung/Koordination der Gewerke, auch der Installation der Elektro-/Datentechnik
Enge Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen (insbesondere Hochbau und Gebäudetechnik)
Projektüberwachung und -dokumentation
Erstellung und Fortschreibung des jährlichen Investitionsund Instandhaltungsplans inkl. des Bereiches digitaler IT-Infrastruktur
Fördermittelmanagement (von der Antragsstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung)
IHR PROFIL

Sie haben ein abgeschlossenes fachtechnisches Studium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen, Techniker bzw. Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen
Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten
Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und in der Planung und Bauleitung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, sehr engagierten Team
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 des TVöD
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen
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Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter
www.mein-check-in.de/kornwestheim

bis zum

7. März 2025 .
Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die
Kennziffer 0200-2025-02

an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
KONTAKT
Herr Sasse
Leiter der Schul-IT
Telefon 07154-202-5050
Frau Krysiak
Personalabteilng
Telefon 07154-202-8058
ADRESSE
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim
CHARTA DER VIELFALT
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung angenommen, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Her­kunft, Religion oder Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Alter, sexueller Orien­tierung und Identität.

www.kornwestheim.de