Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Studierendenwerk Mainz |
Postleitzahl | 55128 |
Ort | Mainz |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 02.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d)
Vollzeit oder Teilzeit, befristet bis 31.12.2026 (Elternzeit)
Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d)
Vollzeit oder Teilzeit, befristet bis 31.12.2026 (Elternzeit)
- Assistenz/Sachbearbeitung für den stellv. Geschäftsführer und Justiziar (Postbearbeitung, Terminplanung, Protokollführung, Dienstreisen und weitere Sekretariatstätigkeiten)
- Koordinierende Schnittstelle für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt/-ärztin
- Pflege einer digitalen Schulungsplattform für Unterweisungen
- Führung der Vorsorgekartei einschließlich Koordinierung von Vorsorgeterminen
- Fuhrparkmanagement
- Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
- Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Verschwiegenheit und Loyalität
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Vergütung nach TV-L
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Arbeitsplatzflexibilisierung (Homeoffice)
- Vergünstigtes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Tariferhöhungen ab 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigtes Fitnessangebot