Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStudierendenwerk Mainz
Postleitzahl55128
OrtMainz
BundeslandRheinland-Pfalz
Gepostet am05.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten.

Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d)

Vollzeit oder Teilzeit, befristet für die Dauer einer im Mutterschutz/Elternzeit befindlichen Mitarbeiterin


  • Assistenz/Sachbearbeitung für den stellv. Geschäftsführer und Justiziar (Postbearbeitung, Terminplanung, Protokollführung, Dienstreisen und weitere Sekretariatstätigkeiten)
  • Koordinierende Schnittstelle für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt/-ärztin

  • Pflege einer digitalen Schulungsplattform für Unterweisungen

  • Führung der Vorsorgekartei einschließlich Koordinierung von Vorsorgeterminen
  • Fuhrparkmanagement

  • Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement


  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Verschwiegenheit und Loyalität
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

  • Führerschein Klasse B

  • Vergütung nach TV-L

  • Mitarbeit in einem motivierten Team

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

  • Arbeitsplatzflexibilisierung (Homeoffice)

  • Vergünstigtes Jobticket

  • Jahressonderzahlung

  • Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L

  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen

  • 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung

  • Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge

  • Vergünstigtes Fitnessangebot