Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement(m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | ALDI Nord Deutschland Stiftung & Co. KG |
| Postleitzahl | |
| Ort | Essen |
| Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
| Gepostet am | 10.04.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das bringst du mit
- Abitur, Fachabituroder einen guten Realschulabschluss
- Interessean wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Einzelhandel
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und eine proaktiveArbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen undeine schnelle Auffassungsgabe
- Die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement hat das Ziel,dich für die vielfältigen Tätigkeiten, insbesondere im Umgang mitWaren und Dienstleistungen im Bereich des Handels zuqualifizieren.
- Durch deinen Einsatz inunterschiedlichen Abteilungen wie zum Beispiel dem Procurement, demSupply Chain Management, dem Vertrieb oder der Logistik, wirst dumit sämtlichen relevanten Prozessen vertraut und kannst gemeinsammit Kolleginnen und Kollegen an vielseitigen Aufgaben und Projektenarbeiten.
- Dabei eignest du dir die Fähigkeitan, Einkaufs- und Bestellprozesse eigenverantwortlich zu leitensowie Lieferantenbeziehungen zu pflegen und Konditionen zuverhandeln.
- Des Weiteren bietet dir dieAusbildung die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen undumzusetzen, indem du bei der Optimierung der Wertschöpfungsketteund Entwicklung von Marktstrategien unterstützt.
- Dich erwartet eine 37,5-Stunden-Woche inklusive derBerufsschulzeiten am Robert Schmidt Berufskolleg inEssen
- Erstklassige Ausbildung ineinem internationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichenEinblicken in verschiedene Unternehmensbereiche
- ModerneArbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI NordCampus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café,Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
- Work-Life-Balance: FlexibleArbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeitfür anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)
- Mobilität: Gratis E-Tankenam ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets odereine Fahrgeldpauschale
- Healthcare & Prevention:Betriebseigenes Fitnessstudio sowieFitnessstudio-Kooperationen
- Onboarding &Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eineVielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichenWeiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
- Impact & Teampower:Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower ineinem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Gehalt &Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung (1. Jahr:1.160 €, 2. Jahr: 1.270 €, 3. Jahr: 1.430 €), übertariflicheZusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie CorporateBenefits
- Sehr guteÜbernahmechancen in ein sicheresArbeitsverhältnis