Stadt Moers AUSBILDUNGSANGEBOT 2025

Moers bietet mehr

Wohn-, Kultur- und Einkaufsstadt, liebevoll restaurierte Altstadt, zentral gelegenes Schloss mit Schlosspark, kulturelle Highlights, Traditionsveranstaltungen, fahrradfreundliches Wegenetz und sportliche Angebote für Bewegung und Aktivität.

Die Stadt Moers ist kommunaler Dienstleister in folgenden Bereichen:

• Schule und Sport,
• Jugend,
• Sicherheit und Ordnung,
• Finanzen,
• Einwohnermeldewesen,

• Planung, Bauen und Wohnen,
• Soziales,
• Personal und Organisation,
• Kultur und Bildung,
• Zentrales Gebäudemanagement.

Ihre Ausbildung findet vorwiegend in den Rathausgebäuden statt. Diese liegen zentral in der Moerser Innenstadt und sind mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen.

Wir bieten Ihnen:

• Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben,
• unbefristete Übernahme (in den Verwaltungsberufen),
• Ausbildung in den unterschiedlichsten Bereichen,
• Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung,
• Möglichkeit der Teilzeitausbildung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• vermögenswirksame Leistungen,
• gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung,
• gutes Betriebsklima.

Für das Jahr 2025 werden interessante Ausbildungsplätze mit Perspektiven angeboten.

8 Ausbildungsplätze zur Stadtinspektorin/zum Stadtinspektor –
Bachelor of Laws (w/m/d)

Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung statt; das Studium er­folgt an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ( ), Abteilung Duisburg.
Als Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) im allgemei­nen Verwaltungsdienst tragen Sie im täglichen Umgang mit den Bürgern zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben einer Kommunalverwaltung bei. Einen Großteil der Aufgaben erledigen Sie selbstständig und eigenverantwortlich.

Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss werden die Absolventinnen und Absolventen, sofern im Einzel­fall keine personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründe entgegenstehen, als Stadtinspektorin/
Stadtinspektor in das Beamtenverhältnis auf Probe berufen (Übernahme).

Einstellungstermin: 01.09.2025

Dauer des Vorbereitungsdienstes: 3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung: mindestens uneingeschränkte Fachhochschulreife und die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union

Anwärterbezüge: derzeit rd. 1.455,68 EUR/brutto/mtl. (erstes bis drittes Jahr)

9 Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachange­stellten (w/m/d) Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung statt. Die theoretische Ausbildung, die überwiegend in juristischen Fächern erfolgt, findet an einem Berufskolleg in Wesel sowie praxisbegleitend am Studieninstitut Niederrhein ( .de ) in Krefeld oder Wesel statt.

Die Zwischen- und Abschlussprüfungen werden ebenfalls am Studieninstitut Niederrhein abgelegt.

Eine Verkürzung der Ausbildungsdauer um ca. 6 Monate ist bei guten Leistungen in der Zwischenprüfung und Erfüllung der übrigen Voraussetzungen möglich.

Verwaltungsfachangestellte sind nach Abschluss der Ausbildung als Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter in allen Fachbereichen der Verwaltung einsetzbar.

Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss werden die Verwaltungsfachangestellten, sofern im Einzelfall keine personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründe entgegenstehen, in Dauerbeschäftigungsverhältnisse übernommen.

Eine Ausbildung in Teilzeit ist möglich.

Einstellungstermin: 01.08.2025

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Einstellungsvoraussetzung: mindestens Fachoberschulreife

Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 EUR/brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 EUR/brutto/mtl.
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 EUR/brutto/mtl.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eig­nung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen/Bewerber (w/m/d), die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2024.

Sparen Sie Zeit und Kosten!
Bitte bewerben Sie sich online über das Karriereportal der Stadt Moers unter dem Link .
Referenz-Nr.: YF-13159 (in der Bewerbung bitte angeben)
Es wird darauf hingewiesen, dass E-Mail-Bewerbungen aufgrund von Virusgefahr nicht ange­nommen werden!

Bei Fragen stehen Ihnen Laura Busch unter der Telefonnummer 0 28 41 / 201 361 und Julia Küchler unter der Telefonnummer 0 28 41 / 201 316 vom Fachbereich Interner Service gerne zur Verfügung.