Ausbildung zur/zum Werkfeuerwehrfrau/-mann (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Rüsselsheim am Main
Postleitzahl65428
OrtRüsselsheim
BundeslandHessen
Gepostet am07.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat- Rüsselsheim hat zurzeit rund 67-000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig- Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten- Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen-

Die Stadt Rüsselsheim am Main bildet in der Zeit vom 01-08-2025 bis zum 31-07-2028 zwei motivierte Personen zum/zur:

Ausbildung zum/zur Werkfeuerwehrfrau/-mann (w/m/d)

Kennziffer 2388

aus- Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und vielfältigen Ausbildung sind, dann suchen Sie nicht weiter-



Sie leisten bei der Stadt Rüsselsheim am Main von Beginn der Ausbildung an Einsatzdienst im Brandschutz, der Abwehr von atomaren, biologischen und chemischen Gefahren und in der technischen Unfallhilfe- Sie sind im Schichtdienst in den Werkstätten, der allgemeinen Verwaltung, der vorbeugenden Gefahrenabwehr und der Einsatzplanung tätig und nehmen gemeinsam mit Ihrem Team im 24 Stunden-Dienst teil- Sie haben die Möglichkeit, tiefe Einblicke in die Arbeit unserer hauptamtlichen Kräfte bei mehr als 1-000 Einsätzen in der Gefahrenabwehr, bei Aufträgen zu Brandschauen, Beratungen oder Prüfungen zu erhalten und tatkräftig mitzuwirken- Wenn Sie uns in der Ausbildung von Ihren Fähigkeiten und mit guten Leistungen überzeugen konnten, dann bestehen für Sie nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung sehr gute Übernahmechancen-



  • Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Realschulabschluss sowie dem deutschen Jugend-schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 12 Monate)
  • Ihrem erreichten Lebensalter von mindestens 17 Jahren zum Ausbildungsbeginn
  • Ihren Fähigkeiten, sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten zu können
  • Ihrem technischen Verständnis und Interesse sowie Ihrem lösungsorientierten Denken und Handeln
  • Ihrem persönlichen Engagement und Ihrem handwerklichen Geschick
  • Ihrer Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Ihrem Pflichtbewusstsein
  • Ihren guten Ergebnissen in unserem theoretischen und praktisch-sportlichen Eignungstest
  • Ihrer Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Dienst


  • einer vielseitigen, gut strukturierten und interessanten Ausbildung
  • Unterstützung und Beratung durch qualifizierte Ausbildungsbeauftragte
  • sehr gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • eine monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
  • eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% der monatlichen Ausbildungsvergütung
  • einem eigenen Dienstnotebook
  • Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl- Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
  • Kostenfreie Parkplätze & abschließbare Fahrradstellplätze
  • Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren- Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht-

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei- Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt- Bewer­bungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht- Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung-