Bauprojektmanager / Bauprojektmanagerin (m/w/d) mit Stabsstellenleitung (Master, Uni-Diplom)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall |
Postleitzahl | |
Ort | Mainz |
Bundesland | |
Gepostet am | 23.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250-000 Betrieben der beiden Branchen- Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind- Für unsere neu etablierte Stabsstelle Baumanagement der Abteilung Gebäude und Dienstleistungen innerhalb der Hauptabteilung Verwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz-
- Stabsstelle fachlich und personell leiten
- Bauliche Maßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen festlegen
- Um-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte leiten
- Baukostencontrolling übernehmen (Planung, Überwachung, Steuerung, Berichterstattung und Dokumentation)
- Ausschreibungsverfahren vorbereiten und am Vergabeverfahren mitwirken
- Leistungsverzeichnisse für Planungs- und Bauleistungen koordinieren bzw- erstellen
- Bauablauf überwachen und ggf- Anpassungen des Leistungsumfangs vornehmen
- Abstimmungen mit Architekten, Fachplanern, ausführenden Fachfirmen sowie mit Behörden und Sachverständigen vornehmen
- Fortschritts- und Zustandsberichte erstellen und präsentieren
- Tätigkeitsnahes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw- in den Bereichen Bauingenieurwesen, Betriebswirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bezug zur Bauwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Vertiefte Kenntnisse im Baurecht und Baucontrolling
- Kenntnisse der Verordnungen und Regelungen VOB, HOAI, DIN 276 und DIN 277
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP und CAFM wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit
- Leitungs- und Führungskompetenzen
- Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit, zzgl- eines vollen 13- Monatsgehalts
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u-a- betriebliche Zusatzrente