Bautechnischer Prüfer (m/w/d)

Bautechnischer Prüfer (m/w/d) Rechnungsprüfungsamtunbefristet

Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) sucht für das städtische Rechnungsprüfungsamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten

Bautechnischen Prüfer (m/w/d)

• eigenverantwortliche Prüfung von Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung und -abrechnung
• Prüfung der Verträge und der Honorarabrechnungen für Ingenieur- und Planungsleistungen sowie für Gutachter- und Beratungsleistungen
• eigenständige Erstellung von Prüfberichten und Überwachung der Ausräumung der festgestellten Mängel
• Beratung der technischen Dienststellen vor und während der Ausführung der Baumaßnahmen und bei Beschaffungs-, Auftrags- und Vertragsangelegenheiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Master- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. einen vergleichbaren Studienrichtung; bei einem ausländischen Abschluss ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich
• fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie Honorarrecht
• idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Preiskalkulation, Realisierung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzfreude
• die Fähigkeit, sich in komplexe Themen rasch einzuarbeiten
• selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

• einen sicheren Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten (Teilzeit 50 %)
• ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach vorheriger Einarbeitung)
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 10 TVöD) mit den damit verbundenen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung)