Berater*in im Referat für Fördermittel und Kooperationen (m/w/d), Zentrale Universitätsverwaltung – Referat für Fördermittel und Kooperationen –

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniversität der Künste Berlin
Postleitzahl
OrtBerlin
Bundesland
Gepostet am14.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Universität der Künste (UdK) Berlin ist eine der führenden traditionsreichen Kunstuniversitäten weltweit und durch ihre vielfältigen Partnerschaften wichtige Akteurin des Wissenschafts-, Kunst- und Kulturstandorts Berlin- Mehr als 200 künstlerische und wissenschaftliche Professuren, rund 250 wissenschaftliche und künstlerische Beschäftigte sowie rund 300 Beschäftigte in Verwaltung, Bibliotheken, Service und Technik sind an der UdK Berlin tätig- Über 4-000 Studierende (davon 30 % internationale) haben sich in mehr als 70 Studiengängen an den vier Fakultäten Bildende Kunst, Gestaltung, Musik und Darstellende Kunst sowie dem Zentralinstitut für Weiterbildung, dem Hochschulübergreifenden Zentrum Tanz und dem Jazz-Institut Berlin immatrikuliert- Die UdK Berlin bietet Lehramtsstudiengänge in den Fächern Bildende Kunst, Musik und Theater/Darstellendes Spiel an- Als eine der wenigen künstlerischen Hochschulen Deutschlands besitzt die UdK Berlin das Promotions- und Habilitationsrecht-

Durch die vielfältigen Aktivitäten ihrer Mitglieder trägt die Institution zu einer künstlerisch wie wissenschaftlich geleiteten Dialogkultur mit der Zivilgesellschaft und der globalen Öffentlichkeit bei- Ihr gelebtes Selbstverständnis als Kunstuniversität verhandelt dabei die gesellschaftlichen, politischen, technologischen und künstlerischen Umbrüche des 21- Jahrhunderts in exzellenter Lehre und Forschung, angesiedelt zwischen den Künsten und Wissenschaften-

An der UdK Berlin ist in der Zentralen Universitätsverwaltung – Referat für Fördermittel und Kooperationen – folgende Stelle eines*einer Beschäftigten zu besetzen:

BERATER*IN IM REFERAT FÜR FÖRDERMITTEL UND KOOPERATIONEN (m/w/d)

– Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen –
mit drei Viertel der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 31- Mai 2027 für die Dauer der Übertragung anderer Aufgaben an die Stelleninhaberin

Besetzbar: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer: 1789/24


  • Beratung der Lehrenden und Forschenden der UdK Berlin bei der Akquise öffentlicher Drittmittel sowie bei Kooperationsvorhaben mit einem voraussichtlichen Schwerpunkt auf Bundesmittel und EU-Förderung
  • Antragsberatung und -prüfung für Fördervorhaben
  • Vertragsgestaltung und -abstimmung mit Kooperationspartnern, Förderorganisationen und Privatwirtschaft
  • Abstimmung mit den Bereichen der (de-)zentralen Universitätsverwaltung
  • Überarbeitung von Handreichungen
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen für Lehrende und Forschende sowie Bereitstellung von Informationen per Webseite/Newsletter

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), bevorzugt in den Bereichen Kulturmanagement, Verwaltungswissenschaften oder in anderen einschlägigen Fächern
  • einschlägige Erfahrung im Bereich Kunst- und Forschungsförderung, Fundraising oder Sponsoring
  • sehr gute Kenntnisse der (inter-)nationalen Förderorganisationen und -programme
  • gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen
  • Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vertragsrecht sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der Projektkoordination sind von Vorteil
  • routinierte Anwendung von MS Office-Programmen und Videokonferenz-Tools
  • hohe Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse (mind- C1-Level) und Englischkenntnisse (mind- B2-Level) in Wort und Schrift

  • interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
  • Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • zusätzliche Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen
  • Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung