Bereichsleitung (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e-V- ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet-

Der Caritasverband Offenbach/Main e- V- sucht zum 01-04-2025 für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau-

Bereichsleitung (m/w/d)

Stellenumfang 100 %

• Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent übernehmen Sie die Leitung der Fachdienste Soziale Sicherung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Drogen-, Sucht- und Eingliederungshilfe, psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle, Flüchtlings- und Migrationsberatung, kommunale Sozialarbeit und Gemeindecaritas im Caritaszentrum Rüsselsheim sowie die Gesamtverantwortung über die Außenstellen und Angebote in Gernsheim, Ginsheim-Gustavsburg und Büttelborn
• Dienst- und Fachaufsicht über die knapp 60 Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Kontrolle eines geordneten Geschäftsablaufs
• Vertretung der Ziele und Aufgaben des Bereichs nach außen
• Mitarbeit in den entsprechenden kommunalen, fachlichen, kirchlichen und diözesanen Gremien
• Weiterentwicklung der vorhandenen Konzepte
• Aufbau neuer Arbeitsfelder

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, v-a- im Bereich Führung und Leitung
• Empathie, Innovationskraft und Kreativität
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

• Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum
• Gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Kooperationspartnern vor Ort
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Fachlich kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Mobiles Arbeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung-

Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima-

Bewerben Sie sich!

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur