Bereichsleitung (m/w/d) Umwelt

Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d) Umwelt

unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung- Die Stelle ist teilzeitgeeignet- Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird-

Die Region zeichnet sich durch eine gute Lebens- und Standortqualität aus- Damit die Region lebenswert bleibt, setzt sich die Hansestadt auf einen nachhaltigen Umgang und den Schutz der Umwelt ein- Denn nur eine intakte Umwelt sichert langfristig die Existenzgrundlage für die nachfolgenden Generationen-

Die Hansestadt Lüneburg nimmt im Bereich Umwelt als große selbstständige Stadt in Niedersachsen folgende Zuständigkeiten wahr:

• Untere Abfallbehörde,
• Untere Wasserbehörde,
• Untere Immissionsschutzbehörde und
• Untere Bodenschutzbehörde-

Daneben sind u- a- folgende Aufgabenbereiche im Bereich angesiedelt:

• Gewässerunterhaltung, Hochwasser und Starkregen,
• Grundstücksentwässerung und Abwassergebühren (Regenwasser),
• Überprüfung von Kraftstoffen und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen,
• Schornsteinfegerwesen und Bearbeitung von Brenngenehmigungen,
• Stellungnahmen zu Bauanträgen und Mitwirkung bei der Bauleitplanung sowie
• Umweltinformationen-

Das Team des Bereiches versteht sich in allen Aufgabenbereichen als Dienstleister mit hoher Fachexpertise und ist Anlaufstelle für Bürger:innen, Antragstellende, Gewerbetreibende und Interessenvertreter:innen- Dem Bereich gehören aktuell 20 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Berufsbildern und Qualifikationen an, um das breite Aufgabenspektrum abzubilden-

Der Bereich betreut außerdem den städtischen Ausschuss für Umwelt, Klima, Grünflächen und Forsten und wirkt auch in weiteren Institutionen, Arbeitskreisen und übergreifende Kooperationsprojekten mit-

• Leitung und Führung des Bereiches,
• Koordinierung und Ausrichtung aller Bereichsaufgaben und Projekte im Sinne einer strategischen Gesamtplanung der Hansestadt Lüneburg,
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und besonderen Sachthemen,
• Begleitung und Steuerung von dezernatsübergreifenden Aufgabenstellungen und Projekten,
• Abstimmung mit der Fachbereichs- und Dezernatsleitung zur Aufgabenausgestaltung,
• Steuerung von Abstimmungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung,
• Vortrag in politischen Gremien und Mitwirkung in diversen Arbeitsgruppen,
• Prüfung und Beantwortung von Anfragen aus dem politischen und öffentlichen Raum sowie
• Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung für den Bereich-

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1- Einstiegsamt Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Ausbildung, z-B- Angestelltenlehrgang II, und langjährige Erfahrung in Aufgabenbereichen mit ingenieurtechnischen Schwerpunkten in einem der vorgenannten Aufgabengebiete des Bereiches Umwelt oder entsprechende Qualifikation,
• Alternativ kann berücksichtigt werden: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) in den Studienbereichen Ingenieurwissenschaften mit einer Schwerpunktsetzung in einem der vorgenannten Aufgabenbereiche und zusätzlicher Qualifikation für die öffentliche Verwaltung oder mehrjähriger Praxiserfahrung in der Umweltverwaltung,
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,
• Fähigkeit zur Steuerung organisatorischer Planungsprozesse,
• gründliche und umfassende Kenntnisse der kommunalen Aufgabenwahrnehmung und in den Rechtsgebieten des Kommunal- und Verwaltungsrechts,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien ist von Vorteil,
• das Verständnis für eine Kommunalverwaltung und als Dienstleister:in für Bürger:innen sowie
• ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität-

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Führungserfahrung und Führungskompetenz sind wünschenswert-

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und ein engagiertes Team,
• eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds- Besoldungsgesetz bzw- dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl- vergünstigten Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,
• für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung-

Die Leitung des Bereiches kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden- Die Besoldung erfolgt, je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, bis zu der Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw- richtet sich, bei einer Besetzung mit einer:einem Beschäftigten nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein- Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben-
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt-