Berufliche:r Trainer:in oder Ergotherapeut:in für handwerklich-technische Berufe (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Oldenburg |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 18.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du verantwortest Gruppenseminare von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung und vermittelst praktisch-orientierte gewerblich-technische Inhalte und berufsfeldübergreifende Themen
- Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung
- Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Belastbarkeit, fachliche Fähigkeiten oder berufliche Perspektiven
- Du dokumentierst und schreibst Berichte zu u.a. Entwicklung der Rehabilitand:innen
- Du bist im engen Austausch mit deinem Team und nimmst an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen etc. teil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich, alternativ als Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbilderschein (AEVO) und die Fähigkeit zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte
- Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen und speziell Personen mit psychischen Erkrankungen
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3052€ und 3603€ (bei 30 Wochenstunden und je nach Berufserfahrung, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlung nach AVR DD
- Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle, die in knapp 5 Minuten fußläufig vom Oldenburger Hbf erreicht werden kann
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben nicht nur auf dem Papier (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Gut planbare Arbeitszeiten, flexibel und nach Absprache, ebenso die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Richtig guter Teamspirit und auch mal gemeinsame Teamevents nach Feierabend
- Regelmäßige interne Fortbildungen, z.B. zum Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios und mehr