Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d)

Wir stärken Eltern und Kinder.

Die Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern bietet Familien- und Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII an. Das Angebot umfasst die niedrigschwellige Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Einzel- und Familiengesprächen, Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten, Prävention- und Vernetzungsarbeit sowie die Beratung von Fachkräften.

Für die Mitarbeit im Beratungsteam suchen wir zum 01.04.2025 eine/n

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 100 % (39,0 Stunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet.

Das erwartet Sie:

• Sie beraten Eltern und Fachkräfte in Fragen zu Erziehung und Entwicklung
• Sie setzen therapeutische Gruppenangebote für Eltern und Kinder um (z.B. zu den Themen Trennung und Scheidung)
• Sie halten Vorträge für Eltern, pädagogische Fachkräfte, Ehrenamtliche etc und machen Themen für die Zielgruppen verständlich und greifbar
• Sie arbeiten als Kinderschutzfachkraft in der Fachberatung für Kitas, Familienzentren, Schulsozialarbeit/Schulen etc.
• Sie organisieren die pädagogisch-therapeutischen Spielgruppen und leiten die dort tätigen Gruppenkräfte an
• Sie bringen sich in Gremienarbeit und Projekten im Kreis Borken ein

Das bringen Sie mit:

• akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich z.B. in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik mit Abschluss Diplom, B.A./M.A.
• Berufserfahrung im Bereich der Beratung/Therapie mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und/oder in der therapeutischen Gruppenarbeit
• gerne eine wissenschaftlich anerkannte (psycho-)therapeutische Zusatzausbildung sowie Fortbildung als Kinderschutzfachkraft bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, digitaler Kommunikations- sowie Dokumentationssoftware

Der Lohn für Ihre Mühe:

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Ein tolles Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung.
• Vergütung nach CaritasTarif (S12,AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
• Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt:

Für nähere Informationen steht Dr. Karin Nachbar unter 02871/2513 1301 zur Verfügung.

Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de

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Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021233/logo_google.png

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