Bildungsreferent (m/w/d) für die Präventionsabteilung Qualifizierung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­versicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfall­versicherungs­träger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für die Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum 01. April 2025 eine Bildungsreferentin/einen Bildungsreferenten (m/w/d), befristet bis 30.04.2026.

• die Planung, Entwicklung und Evaluation von Qualifizierungsveranstaltungen gemäß der Qualifizierungs­strategie,
• die didaktische, inhaltliche und methodische Ausgestaltung von Qualifizierungs­maßnahmen und -­bausteinen (in Präsenz und digital) der dazu notwendigen Konzepte, Drehbücher, Medien und Unterlagen für Teilnehmende,
• die Leitung von Fachgruppen, die für die Entwicklung und Aktualisierung der Qualifizierungs­maßnahmen zuständig sind,
• die Ressourcenplanung für die zu verantwortenden Qualifizierungs­maßnahmen,
• die Auswahl, Einarbeitung und Qualifizierung von Referierenden,
• die Durchführung von Qualifizierungs­maßnahmen und -bausteinen als Lern­begleitung,
• die Vorbereitung, Betreuung und Bewertung von Lernerfolgskontrollen,
• die Durchführung von Prozess­evaluationen im Rahmen des Bildungs­controllings sowie
• die Durchführung anlass­bezogener Aufgaben nach Anweisung der Referatsleitung (z.B. bei Sonder­veranstaltungen und Kampagnen mitwirken).

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium in einer naturwissenschaftlichen, technischen, pädagogischen oder sozial­wissenschaftlichen Fachrichtung (Abschluss Master/Uni-Diplom)*
• und eine mindestens zweij­ährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise in der Erwachsenen­bildung und/oder Bereichen des Arbeits­schutzes*
• fachliche, didaktische und methodische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenen­bildung, auch im zielorientierten Einsatz von digitalen Formaten und Medien,
• Kenntnisse im Umgang mit Standard­systemen der Informations- und Kommunikations­technik (z. B. MS-Office) sowie digitale Kompetenzen bzw. hohe Affinität zu digitalen Kommunikations­formen,
• eine ausgeprägt eigenverantwortliche, planvolle und zielgerichtete Aufgaben­erledigung sowie Organisations­fähigkeit,
• analytisches Urteils- und Denkvermögen,
• die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
• ausgeprägtes Kommunikations­geschick sowie einen freundlichen und wert­schätzenden Umgang mit den Beteiligten,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• soziale, methodische und personale Kompetenzen zur Leitung und Steuerung von Fachgruppen, externen Dienstleistenden sowie Referierenden,
• ein vorbildliches Verhalten im Arbeitsschutz,
• die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,
• die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Wünschenswert ist

• Fähigkeiten und Fertigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken sowie im Projekt­management.

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,
• eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und außer­ordentlich vielseitigen Arbeitsumfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubs­tagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
• Deutschland-Jobticket,
• eine begleitende gründliche Einarbeitung.