Büro der Referatsleitung (m/w/d)

Referatsleitung Innere Revision und Datenschutz (m/w/d)

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV)- Wir beraten das BMUV in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten-
Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir im Rahmen der Neugründung des Referats/Stabstelle »Innere Revision« zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit eine Referatsleitung Innere Revision und Datenschutz (m/w/d) - Kennziffer 910/24 -

Zugleich wird auf der Stelle die Funktion "beauftragte Person für den Datenschutz" des BfN wahrgenommen-
Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich-


Planung und Durchführung von internen Revisionen und Erstellung von Revisionsberichten
Kontinuierliche Wahrnehmung sämtlicher Prüfungsaufgaben im Haus
Kontrolle der Umsetzungen von festgelegten Maßnahmen aus Revisionsberichten
Datenschutz

Datenschutzrechtliche Beratung der Behördenleitung und aller Mitarbeitenden der Behörde hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO, dem BDSG und sonstigen Vorschriften über den Datenschutz,
Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes in der Behörde einschließlich der Sicherstellung der Dokumentations- und Informationspflichten,
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften, Rechtswissenschaften (2- Berufserfahrung im Bereich der internen Revision/Prüfung oder Controlling, bevorzugt im öffentlichen Umfeld
Verantwortungsbewusstsein und Wille zur Gestaltung von Zukunftsaufgaben
Ein hohes Maß an Sozial- und Genderkompetenz, insbesondere Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich- Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen- Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden- Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind- Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert-
Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
Zuschuss zum Jobticket
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( ) unter der Stellen-ID 1211616 - Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig- Nachweis über Schwerbehinderung-

Planung und Durchführung von internen Revisionen und Erstellung von Revisionsberichten
Kontinuierliche Wahrnehmung sämtlicher Prüfungsaufgaben im Haus
Kontrolle der Umsetzungen von festgelegten Maßnahmen aus Revisionsberichten
Datenschutzrechtliche Beratung der Behördenleitung und aller Mitarbeitenden der Behörde hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO, dem BDSG und sonstigen Vorschriften über den Datenschutz,
Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes in der Behörde einschließlich der Sicherstellung der Dokumentations- und Informationspflichten,
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften, Rechtswissenschaften (2- Berufserfahrung im Bereich der internen Revision/Prüfung oder Controlling, bevorzugt im öffentlichen Umfeld
Verantwortungsbewusstsein und Wille zur Gestaltung von Zukunftsaufgaben
Ein hohes Maß an Sozial- und Genderkompetenz, insbesondere Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit