Controller (m/w/d) Schwerpunkt Altenhilfe

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3.000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Schwerpunkt Altenhilfe Die Anstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit für 30 Std. die Woche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller mit dem Schwerpunkt Altenhilfe (m/w/d). Die Anstellung in der DiakoniePlus gGmbH erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 30 Std. wöchentlich. Ihr Einsatzort wird sich am Hauptsitz der Gesellschaft in Bochum befinden. Einsatzort Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT. Aufgaben Wirtschaftliche Beratung von Einrichtungen in der Altenhilfe Analysen und monatliches Reporting inkl. Forecasterstellung Verhandlungen mit Kostenträgern und Refinanzierungscontrolling Investitionskostencontrolling nach APG-DVO Wirtschaftlichkeitsberechnungen Mitarbeit bei Wirtschaftsplanungen und Jahresabschlussarbeiten Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ca. drei Jahre Erfahrung im Controlling; idealerweise im Geschäftsfeld Altenhilfe Eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Fundierte Excel-Kenntnisse Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten Eine offene Fehlerkultur Eine kreative und zukunftsorientierte Arbeit in einem engagierten Team Eine kooperative Lernumgebung und fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Corporate Benefits (z. B. JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a.) Kontakt Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt Julian Jacob Telefon: 0234 9146 1015 E-Mail: julian.jacob[AT]diakonie-ruhr.de Einrichtung DiakoniePlus gGmbH Pferdebachstr. 43b 58455 Witten Sie fühlen sich angesprochen? Sie erkennen sich im Anforderungsprofil wieder und wollen Teil unseres Teams werden? Dann sollten wir uns kennenlernen Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie ein Anschreiben, was Ihre Motivation für die ausgeschriebene Stelle widerspiegelt. Bitte senden Sie diese Unterlagen ergänzt um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an julian.jacob[AT]diakonie-ruhr.de . Nähere Informationen zum Konzern der Diakonie Ruhr finden Sie auf www.diakonie-ruhr.de